1、求 56 表 3.20 2012 年及 2022 年按經濟行業劃分的服務工作及銷 售人員的人力需求 57 表 3.21 2012 年及 2022 年按經濟行業劃分的漁農業工人的 人力需求 58 表 3.22 2012 年及 2022 年按經濟行業劃分的工藝及有關工 人的人力需求 59 表 3.23 2012 年及 2022 年按經濟行業劃分的司機、機台和 機器操作員及裝配員的人力需求 61 表 3.24 2012 年及 2022 年按經濟行業劃分的非技術工人的 人力需求 62 表 3.25 2012 年及 2022 年按職業組別劃分的人力需求 63 表 3.26 2012 年按經濟行業及職業組
2、別劃分的人力需求 66 表 3.27 2022 年按經濟行業及職業組別劃分的人力需求推算 67 表 3.28 2012 年及 2022 年按與 資訊科技相關 的 職業組別 劃分的資訊科技從業員的人力需求 68 表 3.29 2012 年及 2022 年按教育程度劃分的人力需求 71 表 3.30 2012 年按經濟行業及教育程度劃分的人力需求 72 表 3.31 2022 年按經濟行業及教育程度劃分的人力需求推算 73 表 4.1 2022 年按教育程度劃分的人力資源供求差額推算 80 表 4.2 在 不同本地生產總值實質增長趨勢 下 的 2022 年 人 力資源供求差額推算 82 - 1 -
3、 第一章 引言、推算大綱及注意事項 - 2 - 此頁刻意留空 - 3 - 引言、推算大綱及注意事項 引言 1.1 香港的勞動人口靈活變通 、適應力強 ，一直是香港經濟 發展的基礎和珍貴資源 。 全球化引發世界各 經濟體在國際層面 互 相 競爭 。 很 多經濟體着 重提高勞動人口的能力 ， 俾能在全球 市場有效競爭 。 我們需要擁有可持續並 具備適當技術及資歷組 合 的人力供應， 這 對支持香港長遠經濟增長至為 重 要。 1.2 近年 ，香港的勞工市場持續偏緊， 職位空缺數目大增。2011 2013 1 在 年 至 年間 ， 失業率 在 3.3% 與 3.4% 之間的低水平 2 徘徊，而 職位空
4、缺率 則從 2011 年的 2.1% 上升至 2013 年 的 2.8% 。 1.3 與其他的 先進經濟體一樣 ， 香港人口正 急速老化 。 這將 對勞動人口帶來巨大影響。為 此 ， 政府在 2013 年 進行了 新一 輪 的 人力資源推算工作，以 2012 年為基準年並涵蓋為期十年 的推算期，從宏觀層面評估至 2022 年本港未來人力供求方面 的大致趨勢 ， 以及在不同教育程度的人力供求上可能出現的差 額。編製 2022 年人力資源推算 的結果需依據廣泛統計數據 ， 包括從統計推算模型得 出 的結果 ；透過諮詢業界 、 商會及學者 所搜集的結果 ；從統計調查獲得的僱主對人需求的意見 ； 最
5、新的人口特徵 、人力統計資料和 當時的人力模式 ，以及進行推 算時已知的政策 等 。 1資料來源：政府統計處綜合住戶統計調查 2資料來源：政府統計處僱傭及職位空缺按季統計調查及建築地盤就業人數按季 統計調查 - 4 - 1.4 2022 年人力資源推算 由三大部分組成 ， 即人力供應 推算、人力需求推算及人力資源供求差額。本報告第二章 闡 述 人力供應推算的結果，載列 2022 年 按年齡組別、性別和教 育程度推算的人力供應。第三章 陳述人力需求推算的 結果， 評估不同經濟行業及 產業按職業組別和教育程度劃分的人力 需 求。將人力供應推算的結果與人力需求推算的結果作比較， 便 可得出整體經濟
6、和 按教育程度劃分的人力資源供求差額 （教 育程度是人力供應推算和人力需求推算的共通分析元素） 。 人 力資源供求差額推算結果 ， 可用作評估未來整體經濟及在各級 教育程度的人力資源供求是否平衡 、 出現過剩 或 是 短缺 。本報 告 第四章 詳述有關人力資源供求差額的推算結果。 1.5 第二章 至 第四章 陳述的推算結果，對應本地生產總值 實質增長趨勢為 4% 的情景 。 這是在編製 2022 年人力資源推 算 時的官方中期經濟預測數字 。 我們亦從宏觀層面進行概括 性情景研究 ， 考慮經濟周期和經濟波動對 2022 年人力資源推 算 中整體人力供應 、 整體人力需求和整體人力資源供求差額
7、的影響。有關結果會在第四章 內詳述。 推算大綱 1.6 在 2022 年人力資源推算 的統計大綱中 ，人力供應推 算 和人力需求推算兩者之間並沒有預先 設 定的聯繫或相互依 賴 的關係 。換 言 之 ，人力供應推算和人力需求推算的結果是獨 立地編製 。 這 樣 的大綱可 更 全面地 反映在推算期內勞工市 場上 可能出現的潛在就業機 會。各位在解讀人力資源供求差額時 ， 必須注意上述不受限制的人力需求概念 。 在 現實中 ， 一個經濟 體的人力需求最終會受人力供應等因素限制。 1.7 下文討論人供應和人需求的推算方法 。 - 5 - 人力供應推算 1.8 2022 年 人力資源推算 中的人力供應
8、推算 ， 是 按年齡 組別、性別及教育程度來 評估在 2012 年至 2022 年 間 勞工市場 的 人力供應情況 。 在 2012 年基準年的實際本地人力供應（不 包括外籍家庭傭工 （外傭） ）數字 是 根據政府統計處 （ 統計處 ） 的 綜合住戶統計調查 結果編製。我們在 編製 2022 年 的 人 力供應 推算數字時，參考了 不同來源的廣泛統計數據及資料， 當中包括以下的 數 據 及資料 (a) 香港人口推算 2012 2041 （統計處） ： 提供香港未來 人口規 模 的詳細數據和資料，並反映在推算期內有關 出生 、 死亡和人口遷移的 推算人 。2011 年人口普查結 果已納入這一套人
9、口推算，並 按年齡和性別作分析； (b) 已更新的 2013 年至 2041 年香港勞動人口推算（ 統計 處） ：提供香港未來勞動人口（或人力供應）的數據和 資 料，並有按年齡組別和性別劃分 的 分 項字 。 從 統計 角度來說 ，勞動人口與 整體人口之間的關係 ， 是 以 按 年 齡組別及性別劃分的勞動人口參與率這個參數量度； (c) 教育統計數字： 在 估 計 人力供應推算的教育程度 分 布 時 ， 我們主要採用三組教育統計數字。第一組數字是 修讀本地不同學術程度課程的學生人數。第二組數字 是在海 外完成學業後返回香港的學生人數。第三組數 字是在職人士持續進修以 提升學歷的數據 。 這些統
10、計 數字主要來自官方統計系統、 教育局統計數據 和 人力 資源推算相關的住戶統計調查 。 我們把 這些統計數字 轉化為人力供應推算模型所需的 輸入參數；以及 攥攥住领导干部这个“关键少数” ，首先解决好思想观念问题，引导各级干部深刻认识到，维护宪法法律权威就是维护党和人民共同意志的权威，捍卫宪法法律尊严就是捍卫党和人民共同意志的尊严，保证宪法法律实施就是保证党和人民共同意志的实现。12007 年首届新领军者年会大连 月日日整体议程安排此议程为论坛全部会议安排，其中，部分全会场次对外公开，欲详细了解对媒体开放场次，请参阅另一专门列表。 2007 年 8 月 30 日29 月 6 日星期四09.0
11、0 - 09.45大连世界博览广场 -大会议厅 全会厅经济展望全体会议全球经济展望尽管近期出现金融波动，且能源价格高涨，各界仍普遍认为，在 2008 年，由新兴经济体带头，世界经济仍将继续其强劲增长之势。但是，仍然存在一些担忧。本次会议将高度关注今后 12-18 个月内，全球经济的主流趋势和主要挑战。1) 可预见的美国经济减速将带来哪些潜在连带风险？怎样降低这些风险 ？2) 金融波动的增加会如何影响发展中国家的增长预期？3) 对于正在走向国际化的公司而言，此经济展望前景意味着什么 ？ Kristin J. Forbes，美国麻省理工学院斯隆管理学院经济学教授；世界青年领袖全球青年领袖，美国 吴
12、作栋*，新加坡国务资政 James H. Quigley，美国德勤会计师事务所全球首席执行官 魏家福，中国远洋集团公司总裁兼首席执行官，中国 周小川*， 中国人民银行行长 Mohamed A. Alabbar, 埃马尔地产公司董事长，阿拉伯联合酋长国 William R. Rhodes*，花旗银行董事长、行长兼首席执行官 Heizo Takenaka, 庆应义塾大学全球安全研究所所长；世界经济论坛理事会成员，日本主持人： Martin Wolf，英国金融时报副主编兼首席经济评论员 ， 英国提供英、中（普通话）、日、俄四种语言的同声传译10.15 - 11.15大连世界博览广场 -巴塞尔厅增长热
13、点 1/北美分场讨论会圆桌讨论会增长热点 聚焦北美尽管面临挑战，美国仍然是世界经济增长和创新的引擎：100 个世界顶极品牌中有 51个来自美国、以年收入排名以纳税为标准的世界 500 强企业中有 170 个是美国企业、全世界仍仰仗硅谷的推出下一轮最新技术与商业模式依然为全世界所瞩目。1) 美国经济的哪一部分是增长的主动力？哪些个行业最可能发生重大改变？2) 美国输出的新趋势或新模式会是什么？3) 作为 大选举 年将至，2008 年的美国的商业环境将会有什么变化？讨论发言人讨论引言人 Paul F. Deninger，美国杰富瑞集团副董事长，美国 Vivek Y. Ranadive， 美国 TI
14、BCO 软件公司总裁兼首席执行官，美国 Stephen S. Roach，摩根士丹利亚洲区董事长；，中国香港 Kenan E. Sahin， 美国 TIAX 公司创始人兼首席执行官，美国 Jeffrey H. Schwartz，美国普洛斯公司总裁兼首席执行官，美国会议主持人 Andrew R. Sorkin，美国纽约时报首席并购版记者兼编辑；全球青年领袖，美国39 月 6 日星期四提供英、中（普通话）、日三种语言的同声传译10.15 - 11.15大连世界博览广场 -日内瓦厅前沿 1/广告业广告业前沿参与本次圆桌讨论，与最具处于创新最前沿精神的业界新领军者袖和业界专家们一起，探讨广告业的新趋势
15、。讨论发言人讨论引言人 Magid Abraham， 美国 ComScore 网络共同联合发起人、总裁兼首席执行官；技术先锋，美国 Brian Collins，美国视觉艺术学院设计与创意教授，美国 James Lanzone， 美国 A 公司首席执行官，美国 刘炽平，中国腾讯科技（深圳）公司总裁，中国 尹诚礼， 韩国 SK 电信公司副总裁，韩国；全球青年领袖 主持人 Thomas Crampton，国际先驱论坛记者，法国；法国；全球青年领袖提供英、中（普通话）、日三种语言的同声传译10.15 - 11.15大连世界博览广场 -蒙特勒厅交流/antonelli简介会不同路径: 设计者关于“最佳设
16、计及其对商业、创新意和文化的意义”的交流 Paola Antonelli，美国现代艺术博物馆建筑与设计分馆馆长 ，美国10.15 - 11.15大连世界博览广场 达沃斯厅全体会议（同时举行）平行全会中国资本市场展望中国资本市场在 2006 年剧增 183%，并在 2007 年继续保持可观增长。各方人士认为，中国工商银行和中国人寿等重头企业重返国内证券交易所，预示着资本市场的又一个黄金时代即将开始。但包括政府官员在内其他人士，则担心公众热情会产生造成泡沫。 1) 中国资本市场的前景如何？其最大机遇与最大风险在何处？2) 外国投资者在中国资本市场的增长中扮演何种角色起什么样的作用 ？3) 中国的证
17、券交易所将怎样继续吸引顶尖企业在国内上市？这对外国证券交易所又意味着什么？ 方星海，上海市政府金融服务办公室副主任，中国；，全球青年领袖 胡祖六，高盛亚太区董事总经理；中国香港 尚福林，中国证券监督管理委员会主席 ，中国 Martin Wolf，英国金融时报副主编兼首席经济评论员 ，英国 朱云来，中国国际金融有限公司首席执行官，中国主持人： Bernard Lo，Bloomberg 电视主播；中国香港49 月 6 日星期四提供英、中（普通话）、日、俄四种语言的同声传译10.15 - 12.30大连世界博览广场 - 泽马特厅黑暗探索 1工作室研讨会黑暗中的对话失去如果视觉沟通被禁止渠道，人们特定
18、的沟通反应和行为，尤其是沟通，就会变得不同。这个环节场次将参会加者置于完全黑暗的环境中，以来探究人们如何应对某种重要感官的突然失去丧失，以及其他感官如何起代偿作用。 参会加者将探索和发掘：1) 适应、阐释和沟通的能力2) 领导者如何丰富进一步开发沟通意识和内涵和沟通技巧3) 如何利用多渠道感官如何用来促进理解和沟通联系主持人 Andreas Heinecke， 德国“黑暗中的对话”创始人兼首席执行官，德国10.15 - 12.30大连世界博览广场 -卢加诺厅风险系列 1 / 监管对监管管理政策风险的管理当在进入新兴市场、扩展自己的全球足迹时的过程中，那些快速增长型的公司往往会面临一错综复杂的规
19、章制度网张由诸多规则组成的复杂网络。对监管政策风险的成功管理，意味着超越服不盲从，加强企业把握政治风向和影响政策环境的能力建设以了解政治动向、塑造监管环境。 1) 对于要进军全球市场的公司而言，哪那些问题造成了最大的监管 导致政策的最不确定性？2) 就监管政策风险的管理而言，全球增长型公司全球成长型公司 和老牌跨国公司可以互相学习些什么？3) 工商界的新领军者们和政府应如何塑造未来的政策监管环境？讨论发言人讨论引言人： Witold Henisz，美国宾夕法尼亚大学沃顿商学院管理学副教授，美国 Manish Kejriwal,，淡马锡控股公司印度分公司董事经理；全球青年领袖 郭兰诗（Marge
20、ry Kraus）*，美国安可国际顾问公司总裁兼首席执行官，美国 Patrick OSullivan，瑞士苏黎士金融服务集团副总裁兼首席增长官，瑞士 Keith Williams，美国安全检测实验室公司(UL) 总裁兼首席执行官，美国主持人： John Elkington，英国 SustainAbility 咨询公司创始人兼首席法人，英国提供中文（普通话）交互传译 .10.15 - 12.30大连世界博览广场 - -工作区 1开放商业模式工作区会议研讨空间如何在开放世界进行竞争现有保护知识产权的机制受到来自各方面的压力，如开放型软件、音乐互换服务、冒牌商品、冒牌工业品和医药制品的压力，甚至包括
21、来自政府对抗 HIV/AIDS 和其他慢性病而带来等的压力。 1) 在一个缺乏适当知识产权保护的世界中，何种商业模式有利于创新？59 月 6 日星期四2) 企业应如何采取新的知识产权策略，以获得潜在的竞争优势？这方面会出现何种新模式？3) 企业可从其他那些没有知识产权保护的行业学到些什么？参与此次模拟互动，探究没有知识产权保护的情况下的成功商业模式和步骤。讨论发言人讨论引言人： Lzaro Campos， 比利时 SWIFT 公司首席执行官，比利时 Mazen S. Darwazeh，约旦海克曼（Hikma）制药有限公司总裁，约旦 Soumitra Dutta，法国欧洲工商管理学院负责外联事务
22、的院长 、罗兰贝格商业技术讲席教授，法国 Alice Jacobs，美国智能医疗设备公司创始人、总裁兼首席执行官，美国，；全球青年领袖 P. V. Kannan， 美国 24/7 Customer 联合创始人兼首席执行官，美国 Andr Kudelski, 瑞士 Kudelski 集团总裁兼首席执行官，瑞士 John Lilly ， 美国 Mozilla 公司首席运营官，美国 Franois Macerola, 加拿大太阳马戏团监制，加拿大 Vineet Nayar， 印度 HCL 科技公司总裁，印度 Joseph P. Schoendorf， 美国 Accel Partners 公司合伙人，
23、美国 张欣* ， 中国 SOHO 中国公司 首席执行官，中国；全球青年领袖主持人： Tim Brown，美国 IDEO 设计公司总裁、首席执行官、合伙人11.30 - 12.30大连世界博览广场 - 巴塞尔厅增长热点 2 / 拉丁美洲分场讨论会圆桌讨论会增长热点 聚焦拉丁美洲拉丁美洲拥有世界两大新兴经济体 (巴西和墨西哥)，年轻并受过拥有更高等教育的人口、以及全球增长最快的可支配收入群体之一。1) 哪些个地区为投资者提供了最具吸引力的机会？2) 拉丁美洲哪些个行业将胜出？其预期回报率又如何？ 3) 除了本地区的大国 巴西和墨西哥 工商界人士还应关注其他哪些增长热点国家？讨论发言人讨论引言人：
24、Fernando Madeira， 巴西 Terra Latin America 公司首席执行官，巴西；全球青年领袖 Marcel Martins Malczewski， 巴西 Bematech 公司董事长，巴西 l Juan Navarro， 阿根廷 The Exxel 集团公司总裁兼首席执行官，阿根廷 Rafael Rangel，墨西哥蒙特雷科技大学校长，墨西哥 Jairo Senise，墨西哥 Gruma 公司首席执行官 宋玉芳*，中国五矿集团公司副总裁，中国主持人 Manuel J. Balbontin， 美国 Compass Group 集团公司总裁，美国提供英、中（普通话）、日三种
25、语言的同声传译69 月 6 日星期四11.30 - 12.30大连世界博览广场 - 蒙特勒厅交流/linenger简介会不同路径: 宇航员Jerry Linenger，著名宇航员 ， 分享他作为宇航员在俄罗斯“ 和平”号空间站上工作和生活个月的经历等。Jerry M. Linenger，美国宇航员、俄罗斯 “和平”号空间站航天员，美国11.30 - 12.30大连世界博览广场 - 达沃斯厅全球贸易全体会议（同时平行举行）全球贸易：避免新投资者遭受冲击为保护国家级重点企业和国内工业免受国际投资的负面影响，各国政府近期纷纷采取干预政策，体现了对经济全球化日渐高涨的抵触情绪各国政府近期所采取的保护性
26、干预，目的是使民族企业和国内工业免于遭受国际投资，但这也是反对经济自由化呼声高涨的集中体现。实际上，经济民族主义和金融保护主义，可能会阻碍新领军者充分发挥他们的最大潜力，以及对经济增长做出最大贡献。1) 以解环保、食品安全和国防之忧家安全为目的的适当监管 政策，与保持开放竞争的商业环境之间，其平衡点在哪里？2) 就为新领军者创造积极的投资环境而言，政府的责任是什么？3) 政府、投资者和公司怎样才能解除公众的担忧？ Joan Clos i Matheu，西班牙 西班牙工业、旅游与贸易部部长，西班牙 Neelie Kroes，欧盟委员会反垄断专员 Muhammad Lutfi，印度尼西亚投资协调委
27、员会(BKPM)主席 Rachid M. Rachid， 埃及贸易与工业部部长 Kevan V. Watts，英国美林国际副总裁，中国香港 沙祖康，联合国经济社会事务副秘书长；纽约主持人 Michael J. Elliott，时代杂志编辑，中国香港提供英、中（普通话）、日、俄四种语言的同声传译12.30 - 14.00大连世界博览广场自助午餐为与会代表在大连世界博览广场内的 “世界村新领军者村”提供自助午餐1413.00 45 - 1514.0045大连世界博览广场 - 巴塞尔厅领导才能分场讨论会圆桌讨论会领导才能避免成长之痛快速增长型公司成长型公司需要有领导能力的人才，协助公司成长并走向全球
28、化。而当公司寻求人才时，经常遇到的问题是应该从外部引进还是内部提拔。1) 快速增长型公司成长型公司如何培养领导人才、开发管理能力，使业务更上一层楼？2) 在内部培养和外部引进之间该如何权衡取舍？3) 就在组织内部培养领导能力而言，首席执行官的责任是什么？79 月 6 日星期四讨论发言人讨论引言人 Khalid Abdulla-Janahi，巴林 Shamil Bank 执行委员会主席，瑞士；阿拉伯工商委员会副主席，瑞士 Franois Barrault，英国电信全球服务部首席执行官 ；比利时 Angel Cabrera，美国雷鸟全球管理学院院长，美国；全球青年领袖 Alistair D. K.
29、 Johnston， 毕马威国际会计公司全球副总裁 ，；英国 Nobuo Matsuki， 日本 MKS 咨询公司董事合伙人兼首席执行官，日本 Michael Trm， 德国理特管理顾问公司首席执行官，德国主持人 Daniel F. Muzyka*，加拿大不列颠哥伦比亚大学(UBC)Sauder 商学院院长，加拿大提供英、中（普通话）、日三种语言的同声传译13.45 - 14.4514.00 - 15.00大连世界博览广场 - 苏黎世厅风险系列化 2/地缘政治互动会议地缘政治风险: 商业推动力拓展新市场时，如果对地缘政治风险的有所了解和预期有所估计 ，不仅能具备带来至关重要的竞争优势，还有助于
30、开拓商业机会。 1) 商业雷达屏幕上应能探测到企业应检测哪些地缘政治风险、乃至政治风险？2) 从有效管理地缘政治风险中可学到哪些经验？3) 应对地缘政治风险同时蕴涵着哪些机会？讨论发言人讨论引言人 Ian Bremmer，美国欧亚集团总裁，美国；全球青年领袖 Geun Lee，韩国国立首尔大学国际关系研究院国际关系学教授，韩国 Robert L. Grenier， 美国 Kroll (MMC)公司董事经理，美国 Jean-Pierre Lehmann, ， 瑞士瑞士洛桑国际管理发展学院国际政治经济学教授，瑞士主持人David Rothkopf， 美国 Garten Rothkopf 顾问公司总
31、裁兼首席执行官，美国提供英、中（普通话）、日三种语言的同声传译13.45 - 14.4514.00 - 15.00大连世界博览广场 - 达沃斯厅中国问题 2/中国增长全体会议 （同时举行）平行全会中国未来的增长中心即使是北京和上海这样的传统经济中心，也在想办法进一步巩固自身领先地位；中央政府则一直积极鼓励投资具有潜在优势的城市，以平衡国内的经济增长和机会分配。1) 哪些城市最有希望成为中国的下一波增长中心？2) 未来的增长中心对中国的发展将起什么作用？ 哪些行业将对未来的增长中心起重要作用？3) 这些城市可以为国际性公司提供哪些机会？89 月 6 日星期四 陈宝根，中国西安市市长 陈 朗，华润
32、万家有限公司首席执行官 ，中国 苟利军，中共天津市委常委、天津滨海新区管理委员会主任，中国 王健林，中国大连万达集团董事长，中国主持人 钱科雷（Clay Chandler），财富杂志亚洲主编兼主笔；中国香港提供英、中（普通话）、日、俄四种语言的同声传译13.45 - 16.1514.00 - 16.30大连世界博览广场 - 泽马特厅黑暗探索 2工作室研讨会会议黑暗中的对话失去视觉沟通渠道，人们反应和行为，尤其是沟通，会变得不同。该场次将参会者置身于完全黑暗的环境中，以探究人们如何应对某一重要感官的突然丧失，及其他感官如何起代偿作用。 参会者将发掘：1) 适应、阐释和沟通的能力2) 领导者如何进
33、一步开发沟通意识和技巧3) 如何利用多渠道感官来促进理解和联系黑暗中的对话如果视觉沟通被禁止，人们特定的沟通反应和行为就会不同。这个环节将参加者置于黑暗环境，来探究人们如何应对某种重要感官的突然失去，以及其他感官如何起代偿作用。参加者将探索和发掘：1) 适应、阐释和沟通的能力2) 领导者如何丰富沟通内涵和沟通技巧3) 如何用感官来促进理解和沟通主持人 Andreas Heinecke，“黑暗中的对话”创始人兼首席执行官；德国13.45 - 16.1514.00 - 16.30大连世界博览广场 - 卢加诺厅全球品牌创立自己的品牌品牌是公司最有价值的资产之一。由于可供消费者选择的商品和服务空前地多
34、，名牌的创立和保护将在商业竞争中起决定性作用。1) 当需要创立品牌时，企业需要往何处投资？ 2) 成熟品牌有哪些先进经验？3) 品牌的价值如何衡量？讨论发言人讨论引言人 Jocelyne Attal， 美国 Avaya 公司首席市场官兼执行委员会成员，美国 Trevor Edwards*，美国耐克公司全球品牌管理副总裁 Thierry Jacquillat，法国大巴黎投资机构总裁，法国 Lorenzo Mendoza， 委内瑞拉 Empresas Polar 公司首席执行官 ，委内瑞拉；全球青年领袖 V. G. Siddhartha，印度联合大豆咖啡贸易公司总裁 David L. Sifry，
35、 美国 Technorati 公司创始人兼首席执行官；科技先锋，美国 Martin Sorrell 爵士， 英国集团总裁，英国99 月 6 日星期四 Beatrice Trussardi， 意大利 Trussardi 服饰公司总裁兼首席执行官 ，意大利；全球青年领袖Alejandro Ramirez, Cinepolis,首席执行官，墨西哥; 全球青年领袖主持人 范鲁贤（Russell Flannery）*，福布斯杂志上海办事处首席代表提供中文（普通话）交互传译 .13.45 - 16.1514.00 - 16.30大连世界博览广场 - 蒙特勒厅创新战略从快速学习者到创新者从快速效仿者到创新者
36、许多从学习效仿业界翘楚起步的公司，目前已开始关注如何通过创新实现增长。快速学习创新型公司的经验,是短期内获得赢利的有效策略，但只有具备“硬性”竞争优势才能实现可持续的增长。1) 拥有哪些重要素质才能成为行业创新者？学习效仿型公司怎样才能具备这些素质？2) 为了从学习效仿者转变为创新者，采取哪些战略最为有效？商业模式是否需要改变？3) 应怎样运用兼并活动来鼓励创新？讨论发言人讨论引言人 Antoine W. Van Agtmael，美国新兴市场管理公司总裁兼首席投资长征七号火箭运抵海南文昌新建航天发射场将执行首次发射任务G21月G22 G23日G22 G24时许，中国卫星海上测控部所属远望G25
37、 G22号火箭运输船将长征七号运载火箭安全运抵海南文昌清澜港。随后，将由海南文昌航天发射场通过公路运输方式将火箭分段运送至发射场区，按计划进行发射前各项测试准备工作。这标志着长征七号运载火箭首次飞行任务已进入全面实施阶段。大陆专案组通报涉肯尼亚电信诈骗案最新进展备受关注的涉肯尼亚电信诈骗案件侦办工作又有最新进展：经过专案组审查和取证，以台湾犯罪嫌疑人为首的两个犯罪团伙涉嫌对大陆群众实施电信诈骗作案G22 G26 G27起，涉案金额G25 G28 G29 G29余万元。目前，北京海淀公安机关已向检察机关提请批准逮捕两个犯罪团伙共G26 G26名犯罪嫌疑人（大陆G2A G25名、台湾G2B G21
38、名）。今年一季度我国服务贸易进出口增商务部数据显示，一季度我国服务进出口额达G2C G2D G2E G2C G27亿元人民币，比上年同期增长G2E G2A G2F G26 G30，其中服务出口达G2B G2E G27 G24亿元人民币，同比增长G2B G2F G21 G30；进口G26 G31 G2A G2E亿元人民币，同比增长G2A G26 G2F G2A G30。服务贸易占对外贸易比重继续提升，促进外贸结构升级作用显著。海口调查处理“拖沓干部”9人被问责处理记者从海口市纪委获悉，该市近日对少数党员干部拖沓推诿，不作为、慢作为等进行问责，共有G31名干部被调查处理。贵州：一年破获余起经济犯罪
39、案件涉案亿元G22 G2B日，在全国打击和防范经济犯罪宣传日前夕，贵州省公安厅召开新闻发布会，通报G2E G29 G22 G21年G21月至今打击经济犯罪情况。发布会上称，一年来，贵州省公安机关共破获各类经济案件G21 G2E G2B G26起，涉案金额G22 G29 G22亿元，其中包括“G32租宝”等重大涉众型经济犯罪案件。广西北海：贩卖鲸鲨船主被抓获记者从广西北海市公安局获悉，备受社会关注的“北海鲸鲨案”贩卖鲸鲨的渔船船主、犯罪嫌疑人陈某日前在广东湛江被北海警方抓获，绰号“五姐”。新疆多地遭遇大风袭击北疆城市多处受损新疆北部乌鲁木齐、塔城、哈密等地区G2C G2B日凌晨起相继刮起G24G
40、27级大风，其中乌鲁木齐城区多处楼房、电路、树木因大风受损，国际机场大面积延误，滞留逾G26 G29 G29 G29人，气象部门已发布大风黄色预警。G21 G22 G23 G24年G25月G23 G24日星期一3责任编辑G21余嘉排版G21朱柳霞电话G21 G26 G27 G24 G27 G28 G29 G25 G28天下风云G2A G2B G2C G2D G2E G2B G2C G2F G30 G2D G31 G32 G33 G2D武义县气象局今明天气提醒您注意天气变化风雨冷暖，气象相伴。预知天气变化，请拨G21 G22 G23 G24 G25。整治环境，靓化武义整治环境，靓化武义中国纪检监察报网站G26月G24 G25日报道商洛一村官违反政治纪律被开除党籍称：“丹凤县武关镇惠家坪村村务监督委员会委员、下坪组组长段正安长期从事邪教活动，违反党的政治纪律，受到开除党籍处分。”经陕西省丹凤县纪委核实，G26 G27年前，一外地女子到惠家坪村宣传邪教，鼓吹信教能治百病。其时，段正安的妻子王某正患病，经医院医治不见明显好转，王某就跟传教
