1、序 言不以规矩，不成方圆。工作制度是依法行政的重要保障，是机关执行力的引擎，也是保障机关规范化建设和正常运转的重要措施。近年来，局党组高度重视制度建设，把制度建设作为提升形象、规范行为、凝聚人心的根本途径和重要载体。紧密结本局实际，多次修订讨论郑州市统计局相关工作制度规定，形成了内容涵盖机关党建、内部管理、财务管理、对外管理四个部分内容的 26 项工作制度，是全局上下今后一段时间内强化责任担当、规范自身行为、推动机关建设的重要遵循。制度贵在执行。编印成册后的工作制度，发至局属各部门，供大家在工作中遵照执行。全体干部职工要深入学习和坚持落实各项制度，不断加大推进工作制度化的力度，努力营造“想为、
2、敢为、勤为、善为”的良好氛围，推进统计局各项建设再上新台阶，为郑州国家中心城市建设提供坚实的统计保障。2019 年 3 月1目 录一、机关党建1.郑州市统计局党组议事规则32.郑州市统计局“三重一大”议事规定103.郑州市统计局党组民主生活会制度154.郑州市统计局党组中心组学习制度225.郑州市统计局党支部五项工作制度26二、内部管理1.郑 州 市 统 计 局 机 关 文 件 制 定 程 序 规 定 392.郑州市统计局请（休）假规定473.郑州市统计局办公室内务管理规定554.郑州市统计局会议室使用管理制度575.郑 州 市 统 计 局 公 务 车 辆 使 用 管 理 办 法 606.郑州
3、市统计局公务接待管理办法667.郑州市统计局印章管理制度7428.郑州市统计局保密工作制度769.郑州市统计局值班工作纪律7810.郑 州 市 统 计 局 计 算 机 网 络 安 全 管 理 办 法 81三、财务管理1.郑 州 市 统 计 局 工 会 经 费 收 支 管 理 实 施 办 法 872.郑州市统计局培训管理办法1043.郑州市统计局差旅费管理办法1184.郑州市统计局会议费管理办法1405.郑州市统计局职工福利费管理办法1536.郑州市统计局采购工作领导小组工作职责及流程规定156四、对外管理1.郑州市统计局统计资料咨询制度1612.郑 州 市 统 计 局 统 计 信 息 新 闻
4、发 布 管 理规 定 1621一、机 关 党 建23郑州市统计局党组议事规则为健全党组集体领导制度，规范党组议事程序，提高办事效率和科学决策水平，确保党组决策的民主化、科学化、程序化和准确性，根据中国共产党章程 、 中国共产党党组工作条例（试行） 、 中国共产党党内监督条例和市委有关规定，结合我局实际，制定本规则。一、议事原则党组议事决策坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定，重大决策应当充分协商，实行科学决策、民主决策、依法决策。二、议事范围（一）需要向上级党组织请示报告的重要事项，下级单位党组、机关党组织请示报告的重要事项；（二）内部机构设置、职责、人员编制4等事项。（三）重大决策、重
5、要人事任免、重大项目安排、大额资金使用等事项；（四）基层党组织和党员队伍建设方面的重要事项；（五）意识形态工作、思想政治工作和精神文明建设方面的重要事项；（六）党风廉政建设和反腐败工作方面的重要事项；（七）其他应当由党组讨论和决定的重大问题。三、议事程序（一）党组议事决策一般采用党组会议形式，党组会由党组书记召集并主持，党组会议一般每月召开 1 次，遇有重要情况可以随时召开。（二）在一般情况下应将党组会召开日期、时间、议题、参加范围提前通知党组成5员。成员因故不能出席者，要事先请假，并经主持人同意。会议结束后，主持人或委托专人将会议讨论情况和结果向其通报。（三）党组会议议题由党组书记提出，或者
6、由其他党组成员提出建议、党组书记综合考虑后确定。按照集体领导、分工负责的原则，分管成员应在会前就有关议题作好充分准备，并于会前与党组书记沟通，达成共识。涉及重要议题，事先要广泛征求各有关方面的意见，并在党组成员中进行充分酝酿。讨论干部任免、调动，必须按干部选拔任用工作规定程序办理，不得在会上临时动议。（四）党组会应有半数以上成员到会举行。讨论干部问题时，必须有 23 以上成员到会方能进行。根据议题需要，有关人员可列席党组会，列席人员可以就讨论的问题介绍情况、发表意见、提出建议，但无表决权。列席人员要从严掌握，由会议主持人根据议6题需要确定，列席会议人员，在与其有关议题讨论完毕后，征得主持人同意，应立即退席。（五）党组会讨论决定问题，必须执行少数服从多数的原则，让每位成员充分发表意见，对于少数人的不同意见，应当认真考虑。少数人的意见被否决之后，允许保留个人意见，但对党组作出的决定、决议必须认真贯彻执行。讨论重大事项如发生意见分歧，且双方人数接近，除在紧急情况下必须按多数意见执行外，应当暂缓作出决定，经进一步调查研究交换意见后，下次再议。（六）会议发言要认真贯彻民主集中制的原则，对讨论的问题，党组成员均应充分发表自己的意见，表明同意、不同意或者缓议等明确态度。发言要逐一进行，一般情况下，应当先由分管成员发言。在充分讨论的基础上，由会议主持人综合情况，并提出结
