1、泓域咨询MACRO/ 焊接螺母项目立项申请焊接螺母项目立项申请“十二五”期间，我国工业总体上保持了平稳较快发展，在新型工业化进程中迈出了坚实步伐。工业保持持续快速增长。“十二五”期间，全部工业增加值年均增速达11.3%，全国城镇工业企业投资总额年均增速达26.1%，规模以上工业企业实现利润总额年均增速达30.2%。2010年，全部工业实现增加值16万亿元，占国内生产总值的40.2%，全国城镇工业企业完成投资9.9万亿元，规模以上工业企业实现利润总额4.2万亿元。一、项目名称及承办单位（一）项目名称焊接螺母项目（二）项目承办单位xxx投资公司二、项目建设地址及负责人（一）项目选址xxx新区（二）
2、项目负责人付xx泓域咨询MACRO/ 焊接螺母项目立项申请三、项目承办单位基本情况经过10余年的发展，公司拥有雄厚的技术实力，完善的加工制造手段，丰富的生产经营管理经验和可靠的产品质量保证体系，综合实力进一步增强。公司将继续提升供应链构建与管理、新技术新工艺新材料应用研发。集团成立至今，始终坚持以人为本、质量第一、自主创新、持续改进，以技术领先求发展的方针。公司是按照现代企业制度建立的有限责任公司，公司最高机构为股东大会，日常经营管理为总经理负责制，企业设有技术、质量、采购、销售、客户服务、生产、综合管理、后勤及财务等部门，公司致力于为市场提供品质优良的项目产品，凭借强大的技术支持和全新服务理
3、念，不断为顾客提供系统的解决方案、优质的产品和贴心的服务。公司凭借完整的产品体系、较强的技术研发创新能力、强大的订单承接能力、快速高效的资源整合能力，形成了为客户提供整体解决方案的业务经营模式。经过多年的发展，公司产品已覆盖全国各省市。公司与国内多家知名厂商的良好关系为公司带来了新的行业发展趋势，使公司研发产品能够与时俱进，为公司持续稳定盈利、巩固市场份额、推广创新产品奠定了坚实的基础。四、项目建设地基本情况园区确立“大力发展汽车及配件产业，重点扶持电子信息及现代服务业，做优做精生物医药产业，改造提升传统产业”的产业发展思路，形成泓域咨询MACRO/ 焊接螺母项目立项申请了汽车及配件和电子信息
4、两大超百亿产业集群。园区以科学发展观为统领，深入实施“工业强市”战略，狠抓经济发展，强化招商选资，加强项目推进，深入开展节约集约用地，全面推进传统制造业向现代制造业转型。五、项目提出理由完善的国内销售网络，项目承办单位经过多年来的经营，不仅有长期稳定客户和潜在客户，而且有非常完善的销售体系；企业的销售激励制度大大提高了员工的工作积极性，再加上平时公司领导对员工的感情投资，使销售员工对公司有很强的向心力；正是具备稳定有激情的销售团队，才保证了企业的销售政策很好的贯彻执行下去，也使企业的销售业绩有很大的提高；企业的销售团队将在有项目产品销售市场的区域，根据当地实际情况，销售适合当地加工企业需要的项
5、目产品。六、产品方案及建设规模（一）产品方案项目主要产品为焊接螺母，根据市场情况，预计年产值21543.00万元。（二）建设规模1、该项目总征地面积33710.18平方米（折合约50.54亩），其中：净用地面积33710.18平方米（红线范围折合约50.54亩）。项目规划总建筑面积43823.23平方米，其中：规划建设主体工程28888.94平方米，计容建筑面积43823.23平方米；预计建筑工程投资3601.46万元。泓域咨询MACRO/ 焊接螺母项目立项申请2、项目计划购置设备共计113台（套），设备购置费4003.67万元。七、设备购置项目计划购置设备共计113台（套），设备购置费400
6、3.67万元。八、节能分析1、项目年用电量652799.42千瓦时，折合80.23吨标准煤。2、项目年总用水量9458.84立方米，折合0.81吨标准煤。3、“焊接螺母项目投资建设项目”，年用电量652799.42千瓦时，年总用水量9458.84立方米，项目年综合总耗能量（当量值）81.04吨标准煤/年。达产年综合节能量31.52吨标准煤/年，项目总节能率21.95%，能源利用效果良好。九、环境影响分析项目符合xxx新区发展规划，符合xxx新区产业结构调整规划和国家的产业发展政策；对产生的各类污染物都采取了切实可行的治理措施，严格控制在国家规定的排放标准内，项目建设不会对区域生态环境产生明显的
7、影响。十、投资估算项目预计总投资12355.53万元，其中：固定资产投资9830.54万元，占项目总投资的79.56%；流动资金2524.99万元，占项目总投资的20.44%。十一、经济效益测算泓域咨询MACRO/ 焊接螺母项目立项申请预期达产年营业收入21543.00万元，总成本费用17020.58万元，税金及附加209.69万元，利润总额4522.42万元，利税总额5355.89万元，税后净利润3391.82万元，达产年纳税总额1964.08万元；达产年投资利润率36.60%，投资利税率43.35%，投资回报率27.45%，全部投资回收期5.14年，提供就业职位355个。十二、经济效益测算
8、本期工程项目建设期限规划12个月。项目承办单位一定要做好后勤供应和服务保障工作，确保不误前方施工。十三、项目符合性（一）产业发展政策符合性由xxx投资公司承办的“焊接螺母项目”主要从事焊接螺母项目投资经营，其不属于国家发展改革委产业结构调整指导目录（2011年本）（2013年修正）有关条款限制类及淘汰类项目。（二）项目选址与用地规划相容性焊接螺母项目选址于xxx新区，项目所占用地为规划工业用地，符合用地规划要求，此外，项目建设前后，未改变项目建设区域环境功能区划；在落实该项目提出的各项污染防治措施后，可确保污染物达标排放，满足xxx新区环境保护规划要求。因此，建设项目符合项目建设区域用地规划、
9、产业规划、环境保护规划等规划要求。泓域咨询MACRO/ 焊接螺母项目立项申请（三）“三线一单”符合性1、生态保护红线：焊接螺母项目用地性质为建设用地，不在主导生态功能区范围内，且不在当地饮用水水源区、风景区、自然保护区等生态保护区内，符合生态保护红线要求。2、环境质量底线：该项目建设区域环境质量不低于项目所在地环境功能区划要求，有一定的环境容量，符合环境质量底线要求。3、资源利用上线：项目营运过程消耗一定的电能、水，资源消耗量相对于区域资源利用总量较少，符合资源利用上线要求。4、环境准入负面清单：该项目所在地无环境准入负面清单，项目采取环境保护措施后，废气、废水、噪声均可达标排放，固体废物能够
10、得到合理处置，不会产生二次污染。十四、项目评价1、xxx实业发展公司为适应国内外市场需求，拟建“焊接螺母项目”，本期工程项目的建设能够有力促进xxx新区经济发展，为社会提供就业职位355个，达产年纳税总额1964.08万元，可以促进xxx新区区域经济的繁荣发展和社会稳定，为地方财政收入做出积极的贡献。2、项目达产年投资利润率36.60%，投资利税率43.35%，全部投资回报率27.45%，全部投资回收期5.14年，固定资产投资回收期5.14年（含建设期），项目具有较强的盈利能力和抗风险能力。泓域咨询MACRO/ 焊接螺母项目立项申请十五、主要经济指标主要经济指标一览表序号 项目 单位 指标 备
11、注1 占地面积 平方米 33710.18 50.54亩1.1 容积率 1.301.2 建筑系数 51.09%1.3 投资强度 万元/亩 194.511.4 基底面积 平方米 17222.531.5 总建筑面积 平方米 43823.231.6 绿化面积 平方米 2633.63 绿化率6.01%2 总投资 万元 12355.532.1 固定资产投资 万元 9830.542.1.1 土建工程投资 万元 3601.462.1.1.1 土建工程投资占比 万元 29.15%2.1.2 设备投资 万元 4003.672.1.2.1 设备投资占比 32.40%2.1.3 其它投资 万元 2225.412.1.
12、3.1 其它投资占比 18.01%2.1.4 固定资产投资占比 79.56%2.2 流动资金 万元 2524.992.2.1 流动资金占比 20.44%3 收入 万元 21543.004 总成本 万元 17020.585 利润总额 万元 4522.426 净利润 万元 3391.82泓域咨询MACRO/ 焊接螺母项目立项申请7 所得税 万元 1.308 增值税 万元 623.789 税金及附加 万元 209.6910 纳税总额 万元 1964.0811 利税总额 万元 5355.8912 投资利润率 36.60%13 投资利税率 43.35%14 投资回报率 27.45%15 回收期 年 5.
13、1416 设备数量 台（套） 11317 年用电量 千瓦时 652799.4218 年用水量 立方米 9458.8419 总能耗 吨标准煤 81.0420 节能率 21.95%21 节能量 吨标准煤 31.5222 员工数量 人 3551 附 件 广 东 南 方 职 业 学 院 2 0 1 9 年 职 称 评 审 实 施 方 案 根 据 国 家 和 关 于 广 东 省 深 化 高 等 教 育 领 域 简 政 放 权 放 管 结 合 优 化 服 务 改 革 的 实 施 意 见 （ 粤 教 人 字 2 0 1 7 5 号 ） 、 广 东 南 方 职 业 学 院 岗 位 设 置 与 聘 用 管 理
14、办 法 （ 广 南 院 人 字 2 0 1 7 1 6 号 ） 、 广 东 南 方 职 业 学 院 职 称 评 审 管 理 暂 行 办 法 （ 广 南 院 人 字 2 0 1 7 2 7 号 ） 文 件 及 相 关 职 称 评 审 等 政 策 ， 结 合 学 院 实 际 ， 特 制 定 本 方 案 。 一 、 申 报 评 审 范 围 受 理 本 校 具 备 相 应 系 列 （ 包 括 教 师 、 科 研 、 实 验 技 术 、 图 书 资 料 系 列 ） 职 称 资 格 条 件 的 在 岗 在 职 人 员 ， 申 报 高 、 中 、 初 级 职 称 评 审 。 （ 一 ） 大 学 本 科 以
15、上 学 历 毕 业 生 ， 来 校 工 作 一 年 以 上 ， 符 合 初 、 中 级 职 称 认 定 条 件 人 员 。 （ 二 ） 2 0 1 5 年 8 月 3 1 日 前 获 得 初 级 职 称 ， 承 担 初 级 职 务 工 作 4 年 以 上 ， 符 合 晋 升 中 级 职 称 条 件 的 专 业 技 术 人 员 ； 2 0 1 4 年 8 月 3 1 日 前 大 学 本 科 毕 业 ， 承 担 初 级 职 务 工 作 5 年 以 上 ， 符 合 申 报 中 级 职 称 评 审 条 件 人 员 。 （ 三 ） 2 0 1 4 年 8 月 3 1 日 前 获 得 中 级 职 称 ，
16、符 合 晋 升 副 高 级 职 称 条 件 的 专 业 技 术 人 员 ； 受 理 2 0 1 7 学 院 内 聘 副 教 授 职 务 ， 符 合 申 报 副 教 授 职 称 评 审 条 件 人 员 的 申 报 备 案 工 作 。 （ 四 ） 2 0 1 4 年 8 月 3 1 日 前 获 得 副 高 级 职 称 ， 符 合 晋 升 正 高 级 职 称 条 件 的 专 业 技 术 人 员 。 （ 五 ） 取 得 非 教 师 系 列 职 称 ， 符 合 转 评 教 师 系 列 同 级 职 称 人 员 。2 二 、 申 报 评 审 条 件 按 广 东 南 方 职 业 学 院 教 学 、 科 研 、
17、 实 验 技 术 、 图 书 资 料 系 列 评 审 条 件 以 及 跨 系 列 评 审 等 制 度 文 件 执 行 。 三 、 职 称 评 审 岗 位 指 标 （ 见 下 表 ） 等 级 岗 位 正 高 级 副 高 级 中 级 教 学 （ 含 辅 导 员 ） 4 1 2 1 8 科 研 1 3 5 实 验 技 术 0 2 1 图 书 资 料 0 1 2 备 注 ： 初 级 职 称 及 跨 系 列 转 评 不 受 指 标 限 制 。 四 、 组 织 机 构 （ 一 ） 成 立 广 东 南 方 职 业 学 院 职 称 评 审 工 作 领 导 小 组 ， 成 员 由 董 事 会 、 学 院 党 政
18、 领 导 班 子 成 员 组 成 ， 组 长 由 董 事 长 、 校 长 担 任 。 负 责 全 校 职 称 评 审 的 组 织 领 导 工 作 ， 确 定 最 终 评 审 结 果 。 领 导 小 组 下 设 办 公 室 （ 挂 靠 人 事 处 ） ， 负 责 学 校 职 称 申 报 和 评 审 日 常 管 理 工 作 。 成 员 由 人 事 处 、 教 务 处 、 科 研 处 及 相 关 部 门 抽 调 人 员 组 成 ， 主 任 由 人 事 处 处 长 担 任 。 （ 二 ） 学 校 成 立 职 称 评 审 委 员 会 ， 负 责 全 校 初 、 中 、 高 级 职 称 的 评 审 工 作
19、 。 成 员 由 1 3 名 以 上 具 有 高 级 职 称 人 员 组 成 ， 设 主 任 委 员 1 人 ， 副 主 任 委 员 1 人 。 主 任 委 员 由 校 长 担 任 。 （ 三 ） 职 称 评 委 会 下 设 文 科 和 理 科 2 个 评 审 组 ， 成 员 由 5 名 以 上 具 有 高 级 职 称 的 人 员 组 成 ， 设 评 审 组 长 1 人 。 文 科 评 审 组 负 责 管 理 学 院 、 经 济 贸 易 学 院 、 马 克 思 主 义 学 院 、 科 研 系 列 、 图 书 资 料 系 列 申 报 人 员 的 专 业 评 审 工 作 ； 理 科 评 审 组 负
20、 责 智 能 制 造 学 院 、 建 设 工 程 学 院 、 信 息 与 计 算 机 学 院 、 实 验 技 术 系 列 申 报 人 员 的 专 业 评 审 工 作 。 （ 四 ） 各 部 门 成 立 考 核 推 荐 组 ， 成 员 由 部 门 负 责 人 、 教 研 室3 主 任 、 教 师 代 表 等 5 人 以 上 组 成 ， 组 长 由 部 门 负 责 人 担 任 ， 负 责 对 本 部 门 的 申 报 材 料 的 初 审 及 考 核 推 荐 工 作 （ 指 定 专 人 负 责 材 料 收 集 整 理 ） 。 五 、 申 报 评 审 程 序 （ 一 ） 个 人 申 报 ： 申 报 人
21、登 录 “ 广 东 省 专 业 技 术 人 才 职 称 管 理 系 统 ” （ h t t p : / / w w w . g d h r s s . g o v . c n / g d w e b / g g f w / w e b / p u b / g g f w z y j s . d o ） 进 行 网 上 填 报 操 作 （ 按 照 “ 在 职 在 岗 ” 原 则 申 报 相 应 的 系 列 和 专 业 ， 辅 导 员 可 申 报 “ 思 想 政 治 教 育 ” 专 业 ， 人 事 管 理 单 位 选 择 “ 广 东 南 方 职 业 学 院 ” ， 评 审 委 员 会 选 择 “
22、广 东 南 方 职 业 学 院 职 称 评 审 委 员 会 ” ） ， 并 向 所 在 部 门 提 交 相 应 职 称 评 审 材 料 。 （ 二 ） 考 核 推 荐 （ 初 审 ） ： 部 门 对 申 报 人 的 申 报 材 料 进 行 审 查 ， 对 申 报 人 的 品 德 、 能 力 水 平 、 业 绩 贡 献 和 岗 位 履 职 情 况 进 行 全 面 考 核 （ 包 括 师 德 考 核 ， 不 合 格 的 实 行 一 票 否 决 ） ， 并 提 出 评 议 推 荐 意 见 。 由 部 门 填 写 职 称 申 报 材 料 汇 总 表 交 人 事 处 （ 逾 期 或 材 料 不 齐 的
23、不 予 受 理 ） 。 （ 三 ） 资 格 审 查 （ 复 审 ） ： 人 事 处 、 教 务 处 、 科 研 处 按 照 专 业 技 术 人 员 任 职 资 格 条 件 ， 对 申 报 人 的 资 格 条 件 和 申 报 材 料 进 行 全 面 审 查 ， 按 照 职 称 评 审 量 化 评 分 标 准 进 行 评 分 （ 人 事 处 负 责 学 历 、 资 历 1 - 6 项 指 标 ； 教 务 处 负 责 教 育 教 学 能 力 7 - 1 2 项 指 标 ； 科 研 处 负 责 业 绩 成 果 1 3 - 1 6 项 指 标 ） ， 确 定 资 格 审 查 通 过 人 员 ， 并 组
24、织 代 表 作 第 三 方 鉴 定 。 （ 四 ） 评 前 公 示 ： 人 事 处 在 学 校 公 告 栏 和 学 校 官 网 上 对 资 格 审 查 通 过 人 员 进 行 公 示 ， 公 示 时 间 为 5 个 工 作 日 。 （ 五 ） 专 业 （ 学 科 ） 组 评 审 ： 专 业 （ 学 科 ） 评 审 组 按 照 规 定 对 申 报 人 师 德 表 现 、 学 术 水 平 、 科 研 能 力 、 履 行 岗 位 职 责 、 业 绩 贡 献 、 社 会 服 务 等 进 行 全 面 评 审 ， 组 织 申 报 高 级 职 称 人 员 的 答 辩 工 作 （ 申 报 人 无 特 殊 原
25、因 不 按 时 参 加 答 辩 的 ， 视 为 自 动 放 弃 评 审 ） ， 确 定 符 合 任 职 资 格 条 件 的 初 评 通 过 人 员 ， 并 将 初 评 结 果 整4 理 汇 总 排 序 后 报 评 委 会 。 （ 六 ） 职 称 评 审 委 员 会 评 定 ： 1 . 召 开 职 称 评 审 委 员 会 会 议 ， 听 取 各 专 业 （ 学 科 ） 评 审 组 的 汇 报 ， 按 照 评 定 标 准 对 各 专 业 （ 学 科 ） 组 推 荐 的 人 选 进 行 审 核 评 议 ， 采 取 无 记 名 方 式 确 定 高 、 中 、 初 级 职 称 评 审 通 过 人 员 。
26、 （ 七 ） 评 后 公 示 ： 学 校 在 公 告 栏 、 学 校 官 网 上 对 评 审 结 果 进 行 公 示 ， 公 示 期 限 为 7 个 工 作 日 。 （ 八 ） 确 定 聘 任 名 单 、 上 报 备 案 ： 完 成 公 示 后 ， 学 校 召 开 职 称 评 审 工 作 领 导 小 组 会 议 ， 听 取 职 称 评 委 会 的 情 况 汇 报 、 审 核 、 评 议 ， 确 定 职 称 评 审 通 过 名 单 （ 采 用 无 记 名 投 票 方 式 确 定 ） ， 并 将 评 审 结 果 及 公 示 情 况 上 报 广 东 省 教 育 厅 、 人 社 厅 备 案 ， 颁 发
27、 全 省 统 一 编 号 的 职 称 证 书 。 六 、 申 报 评 审 材 料 具 体 要 求 申 报 人 提 供 的 材 料 必 须 与 申 报 评 审 专 业 （ 学 科 ） 相 符 ， 申 报 材 料 的 时 效 均 从 任 现 岗 位 职 务 起 至 2 0 1 9 年 8 月 3 1 日 止 ， 此 前 此 后 取 得 的 业 绩 成 果 等 不 作 为 今 年 评 审 有 效 材 料 。 （ 一 ） 认 定 初 级 职 称 人 员 ， 提 交 的 纸 质 材 料 包 括 考 核 认 定 申 报 表 一 式 2 份 ， 师 德 考 核 表 一 式 2 份 ， 证 书 证 明 材 料
28、 1 份 （ 包 括 学 历 学 位 证 、 高 校 教 师 资 格 证 、 职 称 证 、 继 续 教 育 证 、 班 主 任 聘 书 及 其 他 证 明 证 书 ） ， 业 绩 成 果 材 料 1 份 ， 专 业 技 术 人 员 申 报 职 称 评 前 公 示 情 况 表 一 式 2 份 。 （ 二 ） 申 报 高 、 中 级 职 称 人 员 ， 提 交 的 纸 质 材 料 包 括 职 称 评 审 表 一 式 2 份 ， 师 德 考 核 表 一 式 2 份 ， 证 书 证 明 材 料 1 份 （ 包 括 学 历 学 位 证 、 高 校 教 师 资 格 证 、 职 称 证 、 继 续 教 育
29、 证 、 班 主 任 聘 书 及 其 他 证 明 证 书 ） ， 业 绩 成 果 材 料 1 份 ， 专 业 技 术 人 员 申 报 职 称 评 前 公 示 情 况 表 一 式 2 份 ， 职 称 推 荐 表 一 式 2 份 ， 职 称 评 审 量 化 评 分 表 一 式 2 份 ， 代 表 作 专 家 鉴 定 意 见 表 1 份 。 在 提 交 的 论 文 著 作 中 确 定 两 篇 论 文 （ 或 论 著 ） 作 为 代 表 作 ， 以 单 独 的 P D F 文 件 提 交 ， 命 名 方 式 为 “ 第 1 代 表 作5 - 姓 名 ” “ 第 2 代 表 作 - 姓 名 ” （ 代
30、表 作 扫 描 件 包 含 所 在 刊 物 的 封 面 、 刊 号 、 目 录 和 正 文 等 相 关 信 息 ， 必 须 对 作 者 姓 名 做 遮 挡 处 理 ） 。 （ 三 ） 以 上 提 及 的 考 核 认 定 申 报 表 职 称 评 审 表 从 系 统 导 出 打 印 ； 其 他 表 格 可 在 学 院 Q Q 群 下 载 ， 必 须 按 指 引 认 真 填 写 ， 表 格 栏 目 不 得 随 意 增 减 ， 默 认 字 体 大 小 及 表 格 页 边 距 等 不 得 随 意 调 整 。 七 、 有 关 问 题 的 说 明 （ 一 ） 关 于 申 报 人 任 现 职 期 间 的 教
31、学 工 作 量 （ 包 括 任 课 门 数 、 任 课 课 时 ） ， 由 教 务 处 按 教 学 任 务 书 认 定 ， 课 时 量 不 计 系 数 。 （ 二 ） 关 于 申 报 人 任 现 职 期 间 论 文 等 业 绩 成 果 材 料 ， 由 科 研 处 负 责 认 定 ， 申 报 人 提 交 的 论 文 、 著 作 、 科 研 项 目 以 及 获 得 的 专 利 、 奖 励 等 业 绩 成 果 ， 申 报 人 署 名 的 单 位 必 须 是 广 东 南 方 职 业 学 院 。 （ 三 ） 关 于 担 任 班 主 任 （ 辅 导 员 ） 或 从 事 学 生 管 理 工 作 经 历 的
32、问 题 。 2 0 1 6 年 2 月 2 9 日 前 按 学 院 聘 任 兼 职 班 主 任 文 件 、 证 书 作 为 认 定 依 据 ， 2 0 1 6 年 3 月 1 日 起 取 消 班 主 任 岗 位 后 ， 按 指 导 学 生 参 加 各 项 技 能 竞 赛 作 为 学 生 管 理 工 作 经 历 ， 一 次 赛 项 折 算 一 年 ， 由 教 务 处 根 据 赛 事 方 案 认 定 。 （ 四 ） 关 于 转 系 列 评 审 。 取 得 非 教 师 系 列 职 称 转 评 教 师 系 列 职 称 ， 按 广 东 南 方 职 业 学 院 关 于 专 业 技 术 人 员 跨 系 列
33、申 报 职 称 评 审 的 规 定 （ 广 南 院 人 字 2 0 1 8 1 号 ） 文 件 执 行 。 申 报 现 岗 位 职 称 时 应 在 申 报 材 料 中 做 出 “ 转 岗 评 审 ” 说 明 ， 同 时 将 原 岗 位 职 称 评 审 表 复 印 件 作 为 申 报 材 料 附 件 一 并 提 交 。 业 绩 成 果 和 论 文 著 作 等 条 件 自 从 事 现 岗 位 工 作 后 计 算 ， 不 得 用 原 岗 位 业 绩 成 果 和 论 文 著 作 申 报 现 岗 位 职 称 。 八 、 工 作 要 求 （ 一 ） 职 称 评 审 工 作 关 系 到 广 大 教 职 工
34、的 切 身 利 益 ， 是 一 项 政 策 性 、 原 则 性 很 强 ， 教 职 工 关 注 度 很 高 的 一 项 工 作 ， 请 各 部 门 高 度 重 视 ， 周 密 组 织 ， 按 照 学 校 的 统 一 部 署 和 工 作 要 求 ， 做 好 职6 称 评 审 各 项 工 作 。 （ 二 ） 严 格 规 范 职 称 评 审 程 序 。 在 评 审 过 程 中 实 行 “ 谁 审 核 ， 谁 签 字 ， 谁 负 责 ” 的 责 任 追 究 制 度 ， 防 止 发 生 违 反 职 称 评 审 政 策 和 评 审 工 作 纪 律 的 行 为 ， 切 实 做 到 全 面 、 客 观 、 公
35、 正 地 评 价 申 报 人 的 师 德 表 现 、 教 育 教 学 业 绩 、 教 科 研 水 平 ， 确 保 评 审 质 量 。 凡 未 按 规 定 程 序 和 要 求 开 展 工 作 的 单 位 和 个 人 ， 应 立 即 纠 正 ， 并 视 情 节 追 究 相 关 负 责 人 的 责 任 。 （ 三 ） 申 报 人 应 对 提 供 的 材 料 真 实 性 负 责 ， 对 学 术 造 假 实 行 “ 一 票 否 决 ” ， 通 过 弄 虚 作 假 、 隐 瞒 歪 曲 事 实 真 相 、 不 如 实 填 报 相 关 信 息 、 暗 箱 操 作 及 程 序 不 当 等 违 纪 违 规 行 为
36、 取 得 的 职 称 ， 一 律 予 以 撤 销 ， 并 对 相 关 责 任 人 视 情 节 轻 重 按 相 关 规 定 严 肃 处 理 。 九 、 时 间 安 排 时间 工作 内容 责任 主体 5 月 1 3 日 5 月 2 4 日 个人申报， 向所在部门提交相关材 料。 申报人 5 月 2 7 日 5 月 3 1 日 考核推荐（初审）。 各部门 6 月 3 日 6 月 2 8 日 资格审查（复审）及评前公示。 人事处、教务处、科研处 7 月 1 日 8 月 3 1 日 组织申报高级职称人员代表作第 三方鉴定。 人事处 9 月 2 日 9 月 3 0 日 专业 （学科） 组评审， 组织申报中
37、 级职称人员代表作盲评以及申报 高级职称人员答辩。 人事处、各专业（学科） 评审组 1 0 月 8 日 1 0 月 1 2 日 职称评审委员会评审， 确定通过人 员名单。 人事处、职称评审委员会 1 0 月 中 旬 评后公示。 人事处 1 0 月 下 旬 职称评审领导小组确定聘任名单 、 上报备案。 人事处 十 、 本 方 案 由 人 事 处 负 责 解 释 。泓域咨询MACRO/ 橡胶锤项目立项申请橡胶锤项目立项申请我国制造业领域已形成完整的产业体系，具备与国际合作的强大基础。一是加强统筹协调。根据国家的总体规划，制定国际产能合作规划，调整和优化出口产品结构，逐步减少“两高一资”产品的出口，
38、促进重点行业走出去。二是依托“一带一路”战略，积极推进与周边国家基础设施的互通互联，探索经贸合作区、工业园区、经济特区等合作园区建设等模式，加强产业等方面的合作和对接。三是创新合作方式。积极开展“工程承包+融资”、“工程承包+融资+运营”等合作，有条件的项目可以采用BOT、PPP等方式。依据各国实际情况，采取技术合作、技术援助等方式开展国际产能合作。四是建立双边或多边交流机制，建立出口预警机制，减少贸易摩擦，降低出口风险。一、项目名称及承办单位（一）项目名称橡胶锤项目（二）项目承办单位xxx集团二、项目建设地址及负责人泓域咨询MACRO/ 橡胶锤项目立项申请（一）项目选址某产业示范中心（二）项
39、目负责人林xx三、项目承办单位基本情况本公司秉承“顾客至上，锐意进取”的经营理念，坚持“客户第一”的原则为广大客户提供优质的服务。公司坚持“责任+爱心”的服务理念，将诚信经营、诚信服务作为企业立世之本，在服务社会、方便大众中赢得信誉、赢得市场。“满足社会和业主的需要，是我们不懈的追求”的企业观念，面对经济发展步入快车道的良好机遇，正以高昂的热情投身于建设宏伟大业。公司紧跟市场动态，不断提升企业市场竞争力。基于大数据分析考虑用户多样化需求，以此为基础制定相应服务策略的市场及经营体系，并综合考虑用户端消费特征，打造综合服务体系。公司自设立以来，组建了一批经验丰富、能力优秀的管理团队。管理团队人员对
40、行业有着深刻的认识，能够敏锐地把握行业内的发展趋势，抓住业务拓展机会，对公司未来发展有着科学的规划。相关管理人员利用自己在行业内深耕积累的经验优势，为公司未来业绩发展提供了有力保障。 四、项目建设地基本情况泓域咨询MACRO/ 橡胶锤项目立项申请园区把握时代特征，以培育创新创业生态为核心，发展新经济，创造新供给。世界已经进入以信息产业为主导的新经济发展时期，新一轮科技和产业革命正孕育兴起，一些重要的科学问题和关键核心技术已经呈现出革命性突破的先兆。新一代信息技术与各行各业深度融合，正在引发影响深远的产业变革，形成新的生产方式、产业形态、商业模式和经济增长点。创新周期不断缩短，创新频率大大加快，
41、创新创业大爆炸时代悄然来临。创新创业主体由精英走向大众，开放式创新、平台创新、跨界创新成为新的创新方式。国家高新区、自创区要充分把握时代特征，以培育创新创业生态为核心，努力营造“大众创业、万众创新”的环境与氛围，努力探索新一轮科技产业革命带来的新技术、新产业、新业态、新模式，努力提升供给体系的水平与效率，努力建设成为新经济的集聚区，真正实现结构优化和动力转换。五、项目提出理由随着互联网的发展网上交易给项目承办单位搭建了很好的发展平台，目前，很多公司都已经不是以前传统销售方式，仅仅依靠一家供应商供货，而是充分加强网络在市场营销的应用，这就给公司创造了新的发展空间；凭着公司产品良好的性价比和稳定的
42、质量，通过开展网上销售，完善电子商务会进一步增加企业的市场份额。六、产品方案及建设规模（一）产品方案泓域咨询MACRO/ 橡胶锤项目立项申请项目主要产品为橡胶锤，根据市场情况，预计年产值29384.00万元。（二）建设规模1、该项目总征地面积48390.85平方米（折合约72.55亩），其中：净用地面积48390.85平方米（红线范围折合约72.55亩）。项目规划总建筑面积52746.03平方米，其中：规划建设主体工程41121.02平方米，计容建筑面积52746.03平方米；预计建筑工程投资3762.32万元。2、项目计划购置设备共计104台（套），设备购置费5306.33万元。七、设备购置
43、项目计划购置设备共计104台（套），设备购置费5306.33万元。八、节能分析1、项目年用电量861747.31千瓦时，折合105.91吨标准煤。2、项目年总用水量26154.37立方米，折合2.23吨标准煤。3、“橡胶锤项目投资建设项目”，年用电量861747.31千瓦时，年总用水量26154.37立方米，项目年综合总耗能量（当量值）108.14吨标准煤/年。达产年综合节能量42.05吨标准煤/年，项目总节能率27.59%，能源利用效果良好。九、环境影响分析项目符合某产业示范中心发展规划，符合某产业示范中心产业结构调整规划和国家的产业发展政策；对产生的各类污染物都采取了切实可行的泓域咨询MA
44、CRO/ 橡胶锤项目立项申请治理措施，严格控制在国家规定的排放标准内，项目建设不会对区域生态环境产生明显的影响。十、投资估算项目预计总投资15529.62万元，其中：固定资产投资11622.51万元，占项目总投资的74.84%；流动资金3907.11万元，占项目总投资的25.16%。十一、经济效益测算预期达产年营业收入29384.00万元，总成本费用23344.73万元，税金及附加293.52万元，利润总额6039.27万元，利税总额7165.79万元，税后净利润4529.45万元，达产年纳税总额2636.34万元；达产年投资利润率38.89%，投资利税率46.14%，投资回报率29.17%，
45、全部投资回收期4.93年，提供就业职位528个。十二、经济效益测算本期工程项目建设期限规划12个月。认真做好施工技术准备工作，预测分析施工过程中可能出现的技术难点，提前进行技术准备，确保施工顺利进行。十三、项目符合性（一）产业发展政策符合性泓域咨询MACRO/ 橡胶锤项目立项申请由xxx集团承办的“橡胶锤项目”主要从事橡胶锤项目投资经营，其不属于国家发展改革委产业结构调整指导目录（2011年本）（2013年修正）有关条款限制类及淘汰类项目。（二）项目选址与用地规划相容性橡胶锤项目选址于某产业示范中心，项目所占用地为规划工业用地，符合用地规划要求，此外，项目建设前后，未改变项目建设区域环境功能区
46、划；在落实该项目提出的各项污染防治措施后，可确保污染物达标排放，满足某产业示范中心环境保护规划要求。因此，建设项目符合项目建设区域用地规划、产业规划、环境保护规划等规划要求。（三）“三线一单”符合性1、生态保护红线：橡胶锤项目用地性质为建设用地，不在主导生态功能区范围内，且不在当地饮用水水源区、风景区、自然保护区等生态保护区内，符合生态保护红线要求。2、环境质量底线：该项目建设区域环境质量不低于项目所在地环境功能区划要求，有一定的环境容量，符合环境质量底线要求。3、资源利用上线：项目营运过程消耗一定的电能、水，资源消耗量相对于区域资源利用总量较少，符合资源利用上线要求。4、环境准入负面清单：该项目所在地无环境准入负面清单，项目采取环境保护措施后，废气、废水、噪声均可达标排放，固体废物能够得到合理处置，不会产生二次污染。泓域咨询MACRO/ 橡胶锤项目立项申请十四、项目评价1、xxx集团为适应国内外市
