1、唐山市公安局海港经济开发区分局法制审核人员定期培训制度第一条 为认真落实推进依法行政“三项制度”改革，提高法制审核队伍整体素质和业务水平，保障法制审核人员正确运用法律履行职责，结合工作实际，制定本制度。第二条 本制度所指培训对象是指涉及重大行政执法决定的法制审核人员。第三条 法制审核人员学习培训由政工监督室负责组织实施。第四条 学习培训遵循的原则：(一) 因需施教，满足岗位的原则。按照“缺什么、补什么”的要求，精准分析实际需求，科学设定学习培训内容；（二）注重实际、学以致用的原则。立足审核岗位，严格落实执法活动的审核把关职责，以问题为导向精心设计安排课程；（三）统筹规划、分步实施的原则。根据年
2、度工作要点及培训计划，实施精准化培训，分步实施。第五条 培训的主要内容主要包括：（一） 党的路线、方针、政策，中央领导关于依法治国的重要论述；（二） 宪法以及国家相关基本法律知识；（三） 行政处罚法、国家赔偿法、行政诉讼法、行政复法等行政法律法规；（四） 律师法 、 公证法等法律法规；（五） 行政许可、行政强制、行政处罚、行政收费、行政检查等行政执法行为的依据适用、执法程序、调查取证、文书制作、案卷规范等实践技能。（六） 依法行政相关内容。新颁布或者修改的法律、法规、规章，应及时纳入学习培训内容。第六条 学习培训分为日常学习和集中培训两部分，采取自学、专题讲座、案例教学、交流研讨、座谈调研等多种形式进行。第七条 坚持个人自学与集体学习相结合，走出去学与请进来教相结合，学政策文件与业务研讨相结合。重视个人自学，做好学习笔记；重视学习与座谈研讨的结合，不定期地交流学习心得，展开讨论，不断提高审核人员法律素养和依法办事的能力。第八条 根据法制审核工作需要和岗位要求，政工监督室提出学习培训需求，制定年度学习培训计划，明确培训的时间、内容、方式，做到有规划、有要求、有成效。第九条 建立法制审核工作人员培训档案。将培训学习情况作为考核法制审核人员履职能力的重要依据。考核项目包括培训考试成绩、学时统计、自学记录等。第十条 本制度由海港公安分局负责解释。第十一条 本制度自印发之日起施行。
