收藏 分享(赏)

人才培养方案 .pdf

上传人:瓦拉西瓦 文档编号:923007 上传时间:2019-10-11 格式:PDF 页数:16 大小:670.25KB
下载 相关 举报
人才培养方案 .pdf_第1页
第1页 / 共16页
人才培养方案 .pdf_第2页
第2页 / 共16页
人才培养方案 .pdf_第3页
第3页 / 共16页
人才培养方案 .pdf_第4页
第4页 / 共16页
人才培养方案 .pdf_第5页
第5页 / 共16页
点击查看更多>>
资源描述

1、降 。 意 见 提 出 , 要 针 对 不 同 医 疗 服 务 特 点 , 推 进 医 保 支 付 方 式 分 类 改 革 。 对 住 院 医 疗 服 务 , 主 要 按 病 种 、 按 疾 病 诊 断 相 关 分 组 付 费 , 长 期 、 慢 性 病 住 院 医 疗 服 务 可 按 床 日 付 费 ; 对 基 层 医 疗 服 务 , 可 按 人 头 付 费 , 积 极 探 索 将 按 人 头 付 费 与 慢 性 病 管 理 相 结 合 ; 对 不 宜 打 包 付 费 的 复 杂 病 例 和 门 诊 费 用 , 可 按 项 目 付 费 ; 探 索 符 合 中 医 药 服 务 特 点 的 支

2、付 方 式 。 要 强 化 医 保 对 医 疗 行 为 的 监 管 , 将 监 管 重 点 从 医 疗 费 用 控 制 转 向 医 疗 费 用 和 医 疗 质 量 双 控 制 。 意 见 强 调 , 要 充 分 认 识 深 化 医 保 支 付 方 式 改 革 的 重 要 性 , 促 进 医 疗 服 务 行 为 规 范 , 调 动 医 疗 机 构 和 医 务 人 员 主 动 控 制 医 疗 成 本 的 积 极 性 , 支 持 建 立 分 级 诊 疗 模 式 和 基 层 医 疗 卫 生 机 构 健 康 发 展 , 切 实 保 障 广 大 参 保 人 员 基 本 医 疗 权 益 和 医 保 制 度

3、长 期 可 持 续 发 展 , 为 医 疗 卫 生 体 制 改 革 的 深 化提供助力 。 国办部署全面推进医保支付方式改革 本 报 讯 ( 记 者 王 鑫 ) 昨 日 , 省 总 工 会 在 如 东 县 召 开 全 省 工 会 资 产 监 督 管 理 工 作 会 议 , 贯 彻 落 实 全 国 总 工 会 有 关 资 产 工 作 要 求 , 交 流 各 地 工 会 资 产 监 管 和 企 事 业 改 革 发 展 的 经 验 做 法 , 部 署 当 前 和 今 后 一 个 时 期 我 省 工 会 资 产 工 作 的主要任务 。省总工会副主席马永青出席会议并讲话 。 会议指出, 全国总工会李建国

4、主席和全总党组 、 书记处 对 工 会 资 产 工 作 高 度 重 视 , 全 总 制 定 颁 布 了 关 于 加 强 和 改 进工会资产工作的一系列文件。各级工会要站在讲政治的 高度, 深入学习 、 深刻领会全总领导的一系列讲话和全总文 件精神, 特别是要深入学习 、 深刻领会全总关于加强和改进 工 会 资 产 工 作 的 总 体 要 求 , 着 力 在 把 握 实 质 、 深 化 理 解 、 联 系 实 际 、 指 导 实 践 上 下 功 夫 , 不 断 把 学 习 贯 彻 引 向 深 入 , 在 思想认识上有新的提高, 在加强工会资产监督管理 、 推进工 会企事业改革发展上有新的提升 。

5、 会议强调, 全省各级工会要统一思想, 充分认识做好新 时期工会资产监督管理工作的重要性和紧迫性。 要完善机 制, 建立健全工会资产监督管理体系。抓好组织体系建设, 各 设 区 市 、 县 级 总 工 会 要 按 全 总 要 求 , 参 照 省 总 做 法 , 规 范 部 门 名 称 , 强 化 资 产 监 管 职 能 , 落 实 相 应 人 员 , 把 资 产 监 督 管 理 和 工 会 企 事 业 改 革 发 展 作 为 自 己 的 主 责 主 业 ; 抓 好 制 度体系建设 , 建立健全工会资产监管制度, 健全完善各项工 作制度 ; 抓好工作体系建设, 做到监管范围 、 监管单位 、 监

6、管 流程全覆盖 , 实现工会资产全面统一监管。要注重谋划 , 切 实 提 高 工 会 资 产 工 作 执 行 力 。 聚 焦 主 业 , 大 力 发 展 职 工 文 化教育体育服务事业 、 职工疗休养服务事业 、 职工互助保障 服务事业三大服务领域, 按照全总出台的 关于加强和规范 工人文化宫管理的意见 和 关于加强和规范工人疗休养院 管 理 的 意 见 要 求 , 突 出 工 人 文 化 宫 和 疗 养 院 的 公 益 性 , 发 挥 社 会 效 益 , 强 化 服 务 基 层 、 服 务 职 工 的 功 能 。 着 眼 未 来 , 以 创 新 驱 动 发 展 , 领 导 干 部 尤 其 要

7、 改 变 思 维 模 式 , 勇 于 创 新 。 加 强 干 部 队 伍 建 设 , 注 重 提 高 干 部 队 伍 的 战 略 思 维 能 力 、 专业化水平, 切实改进工作作风 , 抓好党风廉政建设, 适 应新形势 、 新任务的要求 。 近 年 来 , 全 省 各 级 工 会 高 度 重 视 工 会 资 产 工 作 , 理 清 思 路 , 多 措 并 举 , 切 实 加 强 工 会 资 产 监 管 , 努 力 推 进 工 会 企 事 业 改 革 发 展 , 各 项 工 作 取 得 了 长 足 进 步 。 各 级 工 会 不 断 深 化 对 工 会 资 产 工 作 的 认 识 , 加 大 依

8、 法 保 护 和 发 展 工 会 资 产 的 力 度 , 做 好 工 会 资 产 工 作 的 信 心 和 决 心 不 断 增 强 。 通 过 理 顺 体 制 、 落 实 责 任 , 健 全 制 度 、 规 范 程 序 , 从 严 管 理 、 夯 实 基 础 , 工 会 资 产 监 管 工 作 体 制 机 制 逐 步 完 善 。 通 过 收 缩 经 营 范 围 , 集 中 精 力 聚 焦 主 业 , 不 断 创 新 管 理 模 式 , 突 破 发 展模式, 聚焦工会企事业三大服务领域, 工会企事业改革发 展取得积极进展 。 与 会 代 表 实 地 参 观 了 如 东 县 职 工 服 务 中 心

9、、 工 人 文 化 宫, 现场聆听了如东县总工会积极争取资源手段 、 规范处置 和 超 前 谋 划 工 会 资 产 , 发 挥 工 人 文 化 宫 、 困 难 职 工 帮 扶 中 心 、 职 工 体 检 中 心 等 服 务 阵 地 作 用 的 情 况 介 绍 。 南 京 市 总 工会 、 无锡市总工会 、 徐州市总工会 、 常州市总工会 、 南京市 工人文化宫 、 省工人汤山疗养院也在会上作了经验介绍 。 各设区市 、 县级总工会分管资产工作的领导 、 资产监管 部门负责人 , 省纪委驻省总工会机关纪检组 , 省总机关有关 部门 、 各直属单位负责人参加会议 。 聚焦主责主业 服务职工群众 全

10、 省 工 会 资 产 监 督 管 理 工 作 会 议 在 如 东 召 开 本 报 讯 ( 通 讯 员 苏 会 工 记 者 计 洪 才 ) “ 答 辩 方 在 担 任 销 售 经 理 时 , 未 能 严 格 按 照 酒 店 操 作 规 范 执 行 应 收 帐 款 制 度 , 导 致 坏 账 的 产 生 , 应 该 承 担 坏 账 损 失 的 30 % 的 责 任 , 个 人 应 承 担 2700 元 ; 该 销 售 经 理 所 在 部 门 负 有 管 理 缺 失 责 任 , 对 坏 账 损 失 承 担 40 % 的 责 任 , 部 门 承 担 3600 元 ; 财 务 部 作 为 职 能 部 门

11、 , 日 常 监 督 不 力 , 应 承 担 坏 账 损 失 的 30 % 的 责 任 , 承 担 2700 元 , 以 上 各 自 承 担 的 款 项 于 本 庭 裁 定 后 的 一 周 内 交 至 财 务 账 户 ” 这 是 日 前 苏 州 会 议 中 心 ( 集 团 ) 下 属 的 苏 州 中 心 大 酒 店 工 会 举 办 的 员 工 模拟法庭上出现的一幕 。 在此次模拟法庭上 , 申诉方是酒店财务部, 诉求是请求追究销售部员工应收账款 制 度 执 行 不 严 , 而 导 致 的 坏 账 损 失 ; 答 辩 方 是 由 酒 店 销 售 部 负 责 人 和 经 办 销 售 经 理 , 答

12、 辩 诉 求 是 请 求 明 确 该 部 门 和 职 能 部 门 的 责 任 大 小 ; 裁 定 方 由 酒 店 工 会 主 席 等 相 关 人 员 担 任 , 履 行 “ 模 拟 法 庭 ” 调 查 和 裁 定 职 责 。 申 诉 和 答 辩 双 方 就 情 况 经 过 、 产 生 原 因 、 损 失 确 认 、 责 任 划 分 等 事 宜 进 行 了 陈 述 和 辩 解 , 最 后 心 平 气 和 地 接 受 了 各 自 应 承 担的经济责任 。 据 了 解 , 近 年 来 , 随 着 企 业 规 模 的 扩 大 和 员 工 的 增 多 , 经 营 过 程 中 因 合 同 纠 纷 、 应

13、收 应 付 账 款 纠 纷 等 问 题 所 带 来 的 对 相 关 员 工 的 责 任 追 究 ; 员 工 与 企 业 关 系 中 的 劳 动 纠 纷 、 分 配 考 核 不 满 、 员 工 之 间 相 处 矛 盾 等 问 题 所 引 发 的 各 种 争 议 有 所 增 加 。 为 妥 善 解 决 企 业 内 部 发 生 的 各 种 争 议 , 维 护 企 业 和 员 工 双 方 的 合 法 权 益 , 苏 州 市 会 议 中 心 ( 集 团 ) 工 会 自 2013 年 2 月 起 , 在 内 部 建 立 了 “ 员 工 模 拟 法 庭 ” 制 度 , 并 在 职 代 会 上 举 行 了 揭

14、 牌 仪 式 , 逐 步 制 定 完 善 了 “ 员 工 模 拟 法 庭 ” 受 理 范 围 、 工 作 规 则 和 “ 开 庭 ” 程 序 等 制 度 流 程 。 目 前 , “ 员 工 模 拟 法 关于做好 2012 年度全省职称计算机应用能力考试考务工作有关问题的通知发布时间:2011-10-31 浏览量:541张职改办字201190 号关于做好 2012 年度全省职称计算机应用能力考试考务工作有关问题的通知各县(区)职改办,察北、塞北管理区职改办,市直有关部门职改办,中省直有关单位职改办(人事处):根据河北省人事考试中心关于做好 2012 年度河北省职称计算机应用能力考试考务工作有关问

15、题的通知(冀人考发201143 号)要求,为做好我市 2012 年度职称计算机应用能力考试工作,现将有关问题通知如下:一、2012 年度河北省职称计算机应用能力考试方式统一为上机考试。考试内容包括“知识部分”和“上机操作”,以考察上机操作能力为主。县及县以上单位专业技术人员考试知识部分题占 20%,上机操作题占 80%,考试时间 90 分钟;县以下单位专业技术人员考试知识部分题占 30%,上机操作题占 70%,考试时间为 60 分钟。二、为适应全省职称申报时间提前的要求,2012 年考试时间提前。考试时间为 2012 年 3、4 月份,具体考试时间根据报名情况另定。三、考试报名工作从 2011

16、 年 11 月开始。全省统一采用网上报名的方式组织报名,各单位人事部门要做好组织、指导工作。网上报名时间:2011 年 11 月 6 日至 2011 年 11 月 30 日,各报考人员登录河北人事考试网: 。登录后按要求填报报考人员信息并上传照片,所提交照片必须是蓝底小二寸、近期、正面、免冠照片,清晰有效。报名照片不符合要求的,退回本人重新办理。上传照片及填写报名信息成功后不必等待网上审查通过,直接打印带有考生信息及照片的报名表,本人签字确认后到所在单位报名,由县区或主管单位人事职改部门汇总并加盖公章后,于 11 月 30 日前到市职称考试中心进行资料审查及现场交费,同时办理各单位考试用书的预

17、订手续,即完成报名。报名表中有错误信息的由各县区或主管单位人事职改部门统一填写错误信息更正表(附件 3)。本人不签字确认的不予接受报名。由于今年考试报名时间提前,针对由于各种原因未及时报考的人员,全省将在 2012 年 1 月 9-13 日统一开通网上补报名。考虑到我市情况,对县以下考生由各县区统一组织报名并采集照片。各县区要设立报名点,公布报名电话和报名地点。对考生进行照片采集后由工作人员为其进行网上报名,照片采集方式自行确定。由于涉及到发放考试准考证和考试成绩单,各单位一定要提醒考生注意并做好审查工作:考生填写的报名信息必须准确无误,尤其是考生工作单位,属中省直单位的要填写全称,市属单位一

18、定要填写所在县区、部门及单位,如,桥东区*单位,市教育局*学校。单位代码、县以上、县以下及其它项目也要按要求填写清楚。考生所上传照片将用于发放准考证和成绩单,一定要符合要求。四、2012 年河北省职称计算机应用能力考试大纲同 2011 年保持不变。县及县以上专业技术人员,上机操作题包含本级别大纲要求所有内容;县以下专业技术人员,上机操作题包括 WindowsXP 操作系统、Word2000 文字处理操作题,中、高级包括 Excel2000 电子表格、因特网及其应用操作题,暂不涉及 Visual FoxPro 数据库和powerPoint2000 操作题。为帮助考生熟悉考试环境,顺利参加考试,按

19、今年的考试要求,选择部分类型习题,制作推出2012 年河北省职称计算机应用能力考试模拟练习系统光盘。模拟练习系统光盘采用全新的加密技术,光盘和考试用书配有注册卡。考生可通过手机短信注册方式验证正版书、盘。注册成功则第一时间免费提供本人考试成绩的手机短信发送服务。报名的同时进行征订,考生自愿购买。请各县区及各相关部门于 2011 年 11 月 30 日前将征订单(附件 2)报市人社局职称考试中心,逾期不予补订。五、各县区及各相关部门要切实加强对考试指导用书和光盘征订工作的组织管理,把服务考生放在首位,确保考生及时得到正版学习资料。根据中华人民共和国消费者权益保护法,考生的权益受到损害,有权向预订

20、部门索赔。我中心将联合出版、司法等有关部门,加强市场监管,依法对买、售盗版书、盘的刑事犯罪行为进行查处,追究相关人员的法律责任。六、根据河北省物价局、河北省财政厅关于调整、规范我省人事系统专业技术和执(职)业资格考试收费标准的通知(冀价行费20074 号)文件精神,河北省职称计算机应用能力考试考务费按下述标准收取:考务费每人 55 元,报名费每人 10 元。附件:1、2012 年度河北省职称计算机应用能力考试报考人员名册2、2012 年度河北省职称计算机应用能力考试用书光盘征订单3、2012 年度河北省职称计算机应用能力考试错误更正表4、县区上报时间及各相关单位代码一览表。张家口市职改办二一一

21、年十月二十六日主题词:职称计算机 能力 考试 考务 通知 张家口市职称改革领导小组办公室 2011 年 10 月 26 日印(共印 160 份)2012 年度河北省职称计算机应用能力统一考试报考人员名册县区、市直部门(公章):单 位 姓 名报名序号县及县以上单位县以下单位 级 别备注:“县及县以上单位”及“县以下单位”在相应的格内划“”,并分开填写附件 22012 年度河北省职称计算机应用能力考试用书和光盘征订单经办人_ 订书单位(加盖公章) 电话_ 详细地址 邮编 书名 单价 订数 金额 备注计算机应用基础教程43 元 模拟练习光盘(含模拟试题练习)35 元 合计 总计付款(大写) 总计付款

22、(小写)单位: 年 月 日附件 32012 年度河北省职称计算机应用能力考试错误信息更正表单位:(盖章) 时间: 年 月 日更 正 内 容序号报名序号(全号)姓 名错 误 信 息 正 确 信 息附件 4:1、 各 县 区 报 名 时 间 : 11 月 28 日: 张北县 沽源县 崇礼县 怀来县 桥东区 宣化区11 月 29 日: 阳原县 康保县 赤城县 涿鹿县 桥西区 下花园区 察北管理区11 月 30 日: 怀安县 尚义县 蔚 县万全县 宣化县 高新区 塞北管理区 2、各县区代码:张北县(001) 沽源县(002) 康保县(003) 尚义县(004)崇礼县(005) 赤城县(006) 怀安县

23、(007) 万全县(008)怀来县(009) 涿鹿县(010) 阳原县(011) 蔚 县(012)宣化县(013) 宣化区(014) 桥东区(015) 桥西区(016)下花园区(017) 塞北区(018) 察北区(019) 高新区(020)3、 市 直 单 位 报 名 代 码政府办公室(021) 政府法制办(022)发改委(023) 商务局(024)工业和信息化局(025) 国资委(026)安监局(027) 科学技术和地震局(028)民宗局(029) 公安局(030)司法局(031) 民政局(032) 人力资源和社会保障局(033) 国土资源局(034)财政局(035) 审计局(036)住房和

24、城乡建设局(037) 规划局(038)交通运输局(039) 农牧局(040)林业局(041) 水务局(042)园林绿化管理局(043) 教育局(044)文化局(045) 卫生局(046)体育局(047) 人口和计生委(048)统计局(049) 物价局(050)(051) 环保局(052)食品药品监督管理局(053) 供销社(054)广播电影电视局(055) 城市管理行政执法局(056)档案局(057) 公用事业局(058)旅游局(059) 市直机关事务管理局(060)接待服务处(061) 编委办(062)扶贫办(063) 人防办(064)农开办(065) 总工会(066)妇联(067) 团市委

25、(068)科协(069) 文联(070)侨联(071) 工商联(072)残联(073) 市委党校(074)日报社(075) 农科院(076) 住房公积金管理中心(077) 就业服务局职介中心(078)人才交流服务中心(079) 昊华公司(080)4、 中 省 直 单 位 代 码国税局(090) 地税局(091)工商局(092) 质量技术监督局(093)气象局(094) 水文关于做好 2018 年度全市律师、公 证员和法医技术专业技术职务资格申报工作的通知各县市区人力资源和社会保障局、司法局,局属有关单位,市直各律师事务所:根据山东省人力资源和社会保障厅关于做好 2018 年度职称评审工作的通知

26、(鲁人社字2018204 号)要求,按照省司法厅通知和市人社局统一部署,现就我市 2018 年度律师、公证员和法医技术专业技术职务资格评审工作通知如下:一、申报范围和有关政策(一)申报范围1.凡在我市律师事务所、公证处、法律援助中心、司法鉴定机构执业的律师、公证员和从事法医技术工作的人员(包括与用人单位确定劳动聘用关系的人员),符合申报条件的均可申报。公司律师、其他单位工作以及在城市、农村从事专业技术工作但无工作单位的人员,符合律师、公证员、法医专业技术职务任职资格条件的,均可申报。2.在我市就业的港澳台专业技术人才,以及持有外国人永久居留证或海外高层次人才居住证的外籍人员,可按规定参加职称评

27、审。3. 公务员(含列入参照公务员管理的事业单位工作人员)不得申报评审职称。2(二)有关政策 1.入选省级以上重点人才工程的专业技术人才可直接申报正高级职称。按照山东省高层次人才服务绿色通道规定(鲁人社规20185 号) 规定,引 进高层次人才首次参加 职称评审时,不受本人任职和年限限制,可按照业绩、能力、水平直接申报相应的职称,其海外工作经历、学术和专业技术贡献可作为参评依据。2.援藏、援疆、援青的专业技术人才职称评审,按照山东省人力资源和社会保障厅关于做好全市援藏援疆援青专业技术人员职称评审有关工作的通知(鲁人社字2017 255 号)规定执行。3.在我省博士后科研流动站、科研工作站(基地

28、)从事科研工作的在站(基地)博士后人员,以及出站(基地)后在我省工作的博士后研究人员,可按照人事管理权限参加职称评审,其在站(基地)期间科研成果可作为参加职称评审的依据。4事业单位专业技术人员申报评审职称,按照关于加快事业单位岗位聘用工作有关问题的通知(鲁人社发2011 29 号)规定执行。具体推荐人数由各地、各部门(单位)按照单位岗位设置和人才队伍需求情况确定。事业单位“双肩挑 ”人员申报职称,应提供按照关于事业单位专业技术岗位兼职审批有关问题的通知(潍人字 2008167 号)规定 办理的审批手续,提供 事业单位专业技术岗位兼职审批表。5非企事业单位的人员(含参公管理单位)交流聘用到企事业

29、单位专业技术岗位上工作,须在现工作岗位从事专业技术工作一3年以上,经考核符合相应专业技术职务资格条件的,方可申报评审相应的专业技术职务资格。6.经批准兼职或离岗创新创业的专业技术人才申报职称,按照中共山东省委组织部山东省人力资源和社会保障厅山东省财政厅山东省科技厅山东省教育厅关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的实施意见(鲁人社规 20181 号)有关规定执行。7.已取得一个系列(专业)职称并聘用在相应岗位上的专业技术人员,经所在单位批准,可结合从事工作再申报评审或报考其他系列(专业)同级别的职称,不受所在单位岗位限制。8专业技术人员因工作岗位调整需要改系列(专业)申报评审与原专业技术职

30、务资格同层级的专业技术职务资格,应在现聘专业技术岗位上工作一年以上,经考核符合相应专业技术职务资格条件的方可推荐申报。未按规定取得相应系列(专业)资格的,不得申报评审高一级专业技术职务资格,国家和省另有规定的除外。9.破格申报律师、公证员高级专业技术职务资格的,严格按照山东省高级专业技术职务任职资格破格申报指导条件(试行)(鲁人发2005 15 号) 执行。须由高评委 办事机构组织业务测试后,单独评审。10.人事代理人员由人事代理机构会同申报人现工作单位推荐申报。城市无工作单位的专业技术从业者和农村从事专业技术工作的人员,由其所在街道社区、村委会或乡镇人力资源社会保障所4推荐申报,逐级审核上报

31、。二、申报评审条件1.取得律师、公证员、法医技术执业证书,达到具有规定的学历学位条件,所学专业要与评审专业相同或相近,达到规定的学历、任职年限和专业工作年限(具体要求见附件 1)。2.申报三级(中级)以上专业技术职务资格的,须取得低一级专业技术职务资格证书并被聘任至相应专业技术岗位(评审办法另的规定的执行)。3.按要求提供各种证明材料和能够反映本人任现职以来专业技术水平、能力、业绩的代表性成果或受奖项目情况。申报四级(初级)专业技术职务资格的,对论文和奖项不作要求。申报三级(中级)以上专业技术职务的,淡化论文、奖项数量要求,推行代表作制度,填报的论文(著作、作品等)不超过 3 件,科研成果及获奖项目不超过 3 项。4.对于参加工作后取得的非全日

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 资格认证 > 计算职称

本站链接:文库   一言   我酷   合作


客服QQ:2549714901微博号:文库网官方知乎号:文库网

经营许可证编号: 粤ICP备2021046453号世界地图

文库网官网©版权所有2025营业执照举报