1、人力资源部2019年度 专业技术职务和管理职员评聘工作布置会2019年 5月 6日人力资源部目录CONTENTS专业技术职务评聘工作一管理职员评聘工作二评审纪律要求三（一）专业技术职务评聘工作 背景为 贯彻 落实全国教育大会以及国家政策文件精神，全面深化人事制度改革，加强专业技术人员队伍建设，积极推进教师队伍分类管理、分类评价机制改革，结合学校 实际启动 2019年度 专业技术职务评聘工作。（二）专业技术职务评聘工作说明业务条件 北京理工大学高级专业技术职务岗位申报基本条件（修订） 北理工办发 2019 15 号 教务部修订教学研究型、教学型高级专技岗位 教学部分 基本申报条件； 修订 教育管
2、理 系列、 综合艺术 系列、 体育 系列高级专技岗位基本申报条件； 新增 辅导员 系列高级专技岗位基本申报 条件。 自 2019年起设置 过渡期一年 ； 2019年专业技术职务评审中， 北京理工大学高级专业技术职务岗位申报基本条件（修订） （北理工办发 2018 27号）和本次修订通过的专业技术职务岗位申报基本条件， 并行 执行。1.深化分类评价，启用 新版业务条件（ 二）专业技术职务评聘工作说明1.深化分类评价，启用 新版业务条件 同时使用 北京理工大学高级专业技术职务岗位申报基本条件 （ 办发 2012 23号），过渡期 一年。体育 系列综合艺术系列教育 管理 系列辅导员 系列 使用 北京
3、理工大学高级专业技术职务岗位申报基本条件 （办发 2012 23号）； 聘用在 工程 技术 岗位 且任现职满五年的优秀高级工程师在满足相应条件下可申报 研究员 。工程 技术 系列 北京理工大学高级专业技术职务岗位申报基本条件（修订） （ 北理工办发 2019 15 号 ）；（ 二）专业技术职务评聘工作说明1.深化分类评价，启用 新版业务条件 使用 北京理工大学中级专业技术职务岗位申报 条件 （ 人发 2008 20号 ）。中级专业技术职务学校无 评审 权系列 图书资料 、 会计 、 出版编辑 、 医疗卫生 及 小学教师 等学校无评审权的 系列； 在 学校进行初评，初评通过后，实行委托评审，需满
4、足委托单位专业技术职务任职资格申报 条件。外语水平和计算机应用能力要求 各单位结合专业技术岗位需要，根据实际工作 自主确定 外语和计算机应用能力的聘任条件， 学校不做统一要求 。 对于 委托外单位评审 人员，须按受委托单位要求准备外语及计算机水平证明材料。学历和任职年限要求 高级专业技术职务 原则上 按照 北京理工大学高级专业技术职务岗位申报条件（修订） （人发 2007 9号）。 中级 专业 技术职务 按照 北京理工大学中级专业技术职务岗位申报条件 （人发 2008 20号）中的有关规定执行 。（二）专业技术职务评聘工作说明1.深化分类评价，启用 新版业务条件具有 一年 以上海外访学经历申报
5、教学研究型岗位教授具有 半年 以上海外访学经历申报教学研究型岗位副教授海外经历 关于公布高级专业技术职务申报条件中国际学术交流有关要求的通知 北理工办发 2014 73 号 明确国际化能力的等同替代条款拓展国际化的概念（ 二）专业技术职务评聘工作说明1.深化分类评价，启用 新版业务条件（二）专业技术职务评聘工作说明2.管理重心下移，发挥学院主体 地位学院成立 “申报条件”审查 小组 和 初选评审组 ，并在 学院内公示 3天 审核 学院各系列申报人员 基本条件， 学校不再逐一复核 评审 教学研究型高级专业技术职务 正常指标 推荐 教学研究型高级专业技术职务 竞聘指标 至学部评审 推荐 其他系列申报人员至 学校 教学型 、 研究型 和 综合 评审 组 及 思想政治系列 初评组 将申报人选的师德师风表现作为首要考察内容，严格把关，做到客观、公平、公正， 实行师德“一票否决” 。 加 强 对 申报人选思想政治和师德师风表现的审查 力度 。3.突出 思想政治表现，强化师德师风要求 申报表“思想政治表现” 自述 基层 党支部 进行 师德师风评价 党委 教师工作 部 进行师德师风审查（二）专业技术职务评聘工作说明
