1、泓域咨询MACRO/ 有机玻璃制配件项目投资可行性报告目录第一章 项目基本信息第二章 项目建设单位基本情况第三章 建设背景及必要性第四章 市场研究第五章 投资建设方案第六章 选址评价第七章 项目工程设计说明第八章 项目工艺分析第九章 项目环境影响分析第十章 安全管理第十一章 项目风险性分析第十二章 项目节能概况第十三章 进度方案第十四章 项目投资方案第十五章 项目经济评价第十六章 综合评价说明第十七章 项目招投标方案泓域咨询MACRO/ 有机玻璃制配件项目投资可行性报告第一章 项目基本信息一、项目概况（一）项目名称有机玻璃制配件项目（二）项目选址某临港经济技术开发区对各种设施用地进行统筹安排，
2、提高土地综合利用效率，同时，采用先进的工艺技术和设备，达到“节约能源、节约土地资源”的目的。（三）项目用地规模项目总用地面积19329.66平方米（折合约28.98亩）。（四）项目用地控制指标该工程规划建筑系数71.75%，建筑容积率1.59，建设区域绿化覆盖率5.33%，固定资产投资强度181.78万元/亩。（五）土建工程指标项目净用地面积19329.66平方米，建筑物基底占地面积13869.03平方米，总建筑面积30734.16平方米，其中：规划建设主体工程21132.15平方米，项目规划绿化面积1638.97平方米。（六）设备选型方案泓域咨询MACRO/ 有机玻璃制配件项目投资可行性报告
3、项目计划购置设备共计107台（套），设备购置费2090.50万元。（七）节能分析1、项目年用电量808940.77千瓦时，折合99.42吨标准煤。2、项目年总用水量11393.82立方米，折合0.97吨标准煤。3、“有机玻璃制配件项目投资建设项目”，年用电量808940.77千瓦时，年总用水量11393.82立方米，项目年综合总耗能量（当量值）100.39吨标准煤/年。达产年综合节能量37.13吨标准煤/年，项目总节能率24.97%，能源利用效果良好。（八）环境保护项目符合某临港经济技术开发区发展规划，符合某临港经济技术开发区产业结构调整规划和国家的产业发展政策；对产生的各类污染物都采取了切实
4、可行的治理措施，严格控制在国家规定的排放标准内，项目建设不会对区域生态环境产生明显的影响。（九）项目总投资及资金构成项目预计总投资6500.32万元，其中：固定资产投资5267.98万元，占项目总投资的81.04%；流动资金1232.34万元，占项目总投资的18.96%。（十）资金筹措该项目现阶段投资均由企业自筹。（十一）项目预期经济效益规划目标泓域咨询MACRO/ 有机玻璃制配件项目投资可行性报告预期达产年营业收入10863.00万元，总成本费用8311.36万元，税金及附加119.55万元，利润总额2551.64万元，利税总额3023.14万元，税后净利润1913.73万元，达产年纳税总额
5、1109.41万元；达产年投资利润率39.25%，投资利税率46.51%，投资回报率29.44%，全部投资回收期4.90年，提供就业职位210个。（十二）进度规划本期工程项目建设期限规划12个月。项目承办单位要在技术准备、人员配备、施工机械、材料供应等方面给予充分保证。二、项目评价1、本期工程项目符合国家产业发展政策和规划要求，符合某临港经济技术开发区及某临港经济技术开发区有机玻璃制配件行业布局和结构调整政策；项目的建设对促进某临港经济技术开发区有机玻璃制配件产业结构、技术结构、组织结构、产品结构的调整优化有着积极的推动意义。2、xxx有限公司为适应国内外市场需求，拟建“有机玻璃制配件项目”，
6、本期工程项目的建设能够有力促进某临港经济技术开发区经济发展，为社会提供就业职位210个，达产年纳税总额1109.41万元，可以促进某临港经济技术开发区区域经济的繁荣发展和社会稳定，为地方财政收入做出积极的贡献。泓域咨询MACRO/ 有机玻璃制配件项目投资可行性报告3、项目达产年投资利润率39.25%，投资利税率46.51%，全部投资回报率29.44%，全部投资回收期4.90年，固定资产投资回收期4.90年（含建设期），项目具有较强的盈利能力和抗风险能力。改革开放40年来，民间投资和民营经济由小到大、由弱变强，已日渐成为推动我国经济发展、优化产业结构、繁荣城乡市场、扩大社会就业的重要力量。从投资
7、总量占比看，2012年以来，民间投资占全国固定资产投资比重已连续5年超过60%，最高时候达到65.4%；尤其是在制造业领域，目前民间投资的比重已经超过八成，民间投资已经成为投资的主力军。制造业数字化、网络化、智能化取得明显进展，智慧园区、智能工厂建设取得显著成效。工业企业两化融合发展指数达到75，综合集成水平企业占规上企业比重达到55%，关键工序数控化率达到55%。三、主要经济指标主要经济指标一览表序号 项目 单位 指标 备注1 占地面积 平方米 19329.66 28.98亩1.1 容积率 1.591.2 建筑系数 71.75%1.3 投资强度 万元/亩 181.781.4 基底面积 平方米
8、 13869.031.5 总建筑面积 平方米 30734.161.6 绿化面积 平方米 1638.97 绿化率5.33%泓域咨询MACRO/ 有机玻璃制配件项目投资可行性报告2 总投资 万元 6500.322.1 固定资产投资 万元 5267.982.1.1 土建工程投资 万元 2437.242.1.1.1 土建工程投资占比 万元 37.49%2.1.2 设备投资 万元 2090.502.1.2.1 设备投资占比 32.16%2.1.3 其它投资 万元 740.242.1.3.1 其它投资占比 11.39%2.1.4 固定资产投资占比 81.04%2.2 流动资金 万元 1232.342.2.
9、1 流动资金占比 18.96%3 收入 万元 10863.004 总成本 万元 8311.365 利润总额 万元 2551.646 净利润 万元 1913.737 所得税 万元 1.598 增值税 万元 351.959 税金及附加 万元 119.5510 纳税总额 万元 1109.4111 利税总额 万元 3023.1412 投资利润率 39.25%13 投资利税率 46.51%14 投资回报率 29.44%15 回收期 年 4.9016 设备数量 台（套） 10717 年用电量 千瓦时 808940.7718 年用水量 立方米 11393.82泓域咨询MACRO/ 有机玻璃制配件项目投资可行
10、性报告19 总能耗 吨标准煤 100.3920 节能率 24.97%21 节能量 吨标准煤 37.1322 员工数量 人 210第二章 项目建设单位基本情况一、项目承办单位基本情况（一）公司名称xxx投资公司（二）公司简介公司满怀信心，发扬“正直、诚信、务实、创新”的企业精神和“追求卓越，回报社会” 的企业宗旨，以优良的产品、可靠的质量、一流的服务为客户提供更多更好的优质产品。公司实行董事会领导下的总经理负责制，推行现代企业制度，建立了科学灵活的经营机制，完善了行之有效的管理制度。项目承办单位组织机构健全、管理完善，遵循社会主义市场经济运行机制，严格按照中华人民共和国公司法依法独立核算、自主开
11、展生产经营活动；为了顺应国际化经济发展的趋势，项目承办单位全面建立和实施计算机信息网络系统，建立起从产品开发、设计、生产、销售、核算、库存到售后服务的物流电泓域咨询MACRO/ 有机玻璃制配件项目投资可行性报告子网络管理系统，使项目承办单位与全国各销售区域形成信息互通，有效提高工作效率，及时反馈市场信息，为项目承办单位的战略决策提供有利的支撑。二、公司经济效益分析上一年度，xxx有限公司实现营业收入8465.21万元，同比增长33.29%（2114.10万元）。其中，主营业业务有机玻璃制配件生产及销售收入为6778.63万元，占营业总收入的80.08%。上年度营收情况一览表序号 项目 第一季度
12、 第二季度 第三季度 第四季度 合计1 营业收入 1777.69 2370.26 2200.95 2116.30 8465.212 主营业务收入 1423.51 1898.02 1762.44 1694.66 6778.632.1 有机玻璃制配件(A) 469.76 626.35 581.61 559.24 2236.952.2 有机玻璃制配件(B) 327.41 436.54 405.36 389.77 1559.082.3 有机玻璃制配件(C) 242.00 322.66 299.62 288.09 1152.372.4 有机玻璃制配件(D) 170.82 227.76 211.49 20
13、3.36 813.442.5 有机玻璃制配件(E) 113.88 151.84 141.00 135.57 542.292.6 有机玻璃制配件(F) 71.18 94.90 88.12 84.73 338.932.7 有机玻璃制配件(.) 28.47 37.96 35.25 33.89 135.573 其他业务收入 354.18 472.24 438.51 421.64 1686.58根据初步统计测算，公司实现利润总额1825.18万元，较去年同期相比增长200.89万元，增长率12.37%；实现净利润1368.88万元，较去年同期相泓域咨询MACRO/ 有机玻璃制配件项目投 8O 8I i
14、8O 8 p O q陕教2017168号 1Sz 2017 M jhl n =+ !9 L TY 各市教育局、机构编制委员会办公室、财政局、人力资源和社会保障局，各特设岗位计划实施县区市人民政府，各有关高校： 为贯彻落实乡村教师支持计划（2015-2020年）（国办发201543号），建立并完善农村教师补充新机制，鼓励和引导高校毕业生到基层就业，吸引更多优秀人才到农村学校从教，提高农村义务教育质量，按照教育部办公厅、财政部办公厅关于做好2017年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作 1 的通知（教师厅20174号）精神和要求，现就做好2017年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划（以下
15、简称“特岗计划”）实施工作有关事项通知如下： 一、实施范围和招聘规模 （一）实施范围：2017年实施特岗计划县区市名单见附件1，以补充乡镇以下学校和村小、教学点教师为主，城区学校不再列为中央特岗计划设岗学校，不再补充新的特岗教师。 （二）招聘规模：拟从高校毕业生和符合条件的社会人员中公开招聘4200余名特岗教师到农村学校任教。 二、招聘对象及条件 （一）招聘对象：全日制普通高校应往届本科生、研究生、师范教育类专科生。其他非师范教育类专科学历、成人教育学历、党校学历不在本次招聘范围之内。 （二）招聘条件： 1基本素养条件。政治素质好，热爱教育事业，品行端正，遵纪守法，在校或工作（待业）期间表现良
16、好，未受过任何纪律处分，无不良就业记录，志愿服务农村基层教育。各类基层服务期未满或服务期内有一次考核不合格者不能报考。 2资格与岗位条件。持有相应的教师资格证书或教育部考试中心颁发的中小学和幼儿园教师资格考试合格证明，具备教师资格的其他条件要求和招聘岗位要求；所学专业与拟任教学科原则上应相同相近，具体由各市自主规定并负责解释。 2 3身份与年龄条件。年龄在30周岁以下（1987年5月1日后出生）、未就业或与原就业单位解除了劳动（聘用）合同，符合本次招聘条件的全日制普通高校毕业生或社会人员。 4身心条件。心理健康，身体条件符合省教育厅、省卫生计生委关于做好陕西省教师资格认定体检工作的通知（陕教师
17、20164号）规定要求，能适应设岗地区的工作和生活环境。 5优先条件。总成绩并列优先顺序为：笔试成绩高者优先、专业课成绩高者优先、师范教育类本科生优先，本地生源优先。 三、服务期限和范围 特岗教师服务期暂定为三年，服务期内全部安排在农村学校任教，可根据当地农村教育需求在县域内乡镇以下学校流动。 四、特岗计划的组织领导 省上成立农村特岗计划实施工作领导小组及办公室，负责全省特岗计划实施的组织领导工作，具体名单详见附件2。 各市县应成立相应机构，由主管市县领导担任组长，教育、编制、财政、人社及相关部门主要负责人为成员，在教育局设立特岗计划办公室，负责牵头制定本地特岗计划的岗位设置标准和公开招聘办法
18、，按省上要求组织招聘及岗前培训，落实特岗教师教学岗位和编制，加强对特岗教师的服务管理与调配交流。 各高校应成立特岗计划实施工作领导小组及办公室，由分管就业工作的校级领导担任组长，直接参与和指导此项工作，就业指导部门要认真做好政策宣传、学生推荐和派遣等相关工作。 3 五、招聘形式及程序 （一）公布需求。5月12日前，各市按照关于做好2017年我省农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划需求调研工作的通知（陕教201718号）要求，向省教育厅报送2017年招聘计划；同时，各市应将实施特岗计划县区市招聘教师的岗位设置标准、编制空缺情况、公开招聘办法等以市为单位，分别报省教育厅、省编办和省人社厅审查备案。
19、省教育厅将于5月中旬通过门户网站http:/ （二）网上报名。我省特岗计划采用“陕西省特岗教师管理信息系统”（网址：，以下简称“陕西特岗系统”）进行特岗教师报名、招聘、录用、管理和信息动态更新。考生应通过系统进行注册登录报名，原则上每位考生只能申报一个特岗教师岗位。具体时间为5月18日12:00至5月24日12:00。 （三）资格初审。5月18日14:00至5月24日18:00，各市县对高校毕业生和社会人员申报志愿情况进行统筹和网络资格审查；5月25日至5月27日18:00进行现场确认审核。报名期间，资格初审通过后，报考岗位不能更改。各高校应积极做好毕业生推荐、选拔和资格审查，协助教育行政部门
20、做好在校生的教师资格考试与认定等相关工作。 （四）笔试。笔试包括教育基础理论知识和学科综合知识两科，由省考试管理中心统一命题，各市承担考试考务及相关工作。对紧缺、薄弱学科和特困地区、山区县，各市可综合考虑，根据 4 紧缺程度，适当降低开考比例。笔试两科成绩按各占50%的比例，采用百分制计算报考人员笔试成绩。全省打印准考证时间为6月14日至17日24:00，统一笔试时间为6月18日（星期日）。 （五）面试及资格复审。各市特岗办牵头制定资格复审和面试规则，根据笔试成绩从高到低顺序，按招聘计划数的3倍确定进入面试资格复审人员（未达到最低分数线或单科成绩为零分的除外）；对达不到3倍的岗位，达到最低分数
21、线的应聘人员全部确定为面试资格复审人员。笔试、面试按照5:5计算，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，不实行四舍五入，并按规定程序向社会公布。对拟聘人员应有不少于5天的公示。全省资格复审及面试工作应于7月20日前完成。 （六）补录及签订合同。2017届特岗教师应于7月31日前赴特岗计划县区市报到。未经请假等相关手续逾期未报到者，视为自动放弃（各地应在与考生签订考试诚信书中明确标注）。各县区市可视实际情况确定补录事宜，补录工作应于8月15日前完成。各县区市可根据岗位设置情况，依据考生考试成绩逐名按序征求考生志愿，对不足岗位进行调剂，确保完成招聘计划。 8月20日前，各县区市政府
22、根据市级公开招聘特岗教师拟聘人员名单（附件3），与特岗教师签订陕西省2017年农村学校特设岗位教师聘用合同书（样本，以下简称合同书，一式4份，附件4）；8月31日前，各市应在合同书上签署意见、加盖公章后，连同聘用人员名单（须盖市级审核章）、特岗计划工作总结（一式4份）一并上报省特岗办。 5 （七）集中培训。8月份，各县区市特岗办应集中安排组织新教师岗前培训，做好入职前的师德教育和教学培训工作，培训安排不少于10天。不培训或培训不合格者不准上岗，并取消特岗教师资格。各县区市要在“国培计划”实施中统筹安排，开展针对特岗教师的业务培训，帮助特岗教师尽快成长为工作骨干。 （八）上岗任教。8月下旬，特岗
23、教师赴相关学校上岗任教。 六、政策与保障 特岗教师三年聘任期间，其教师工资总额按人均3.1万元/年的标准由中央财政转移支付；高于3.1万元/年的，高出部分由聘用的县区市政府承担。各县区市政府要采取有效措施，落实好特岗教师工资与补贴发放、周转宿舍安排等保障工作；妥善解决特岗教师工作、生活和思想上的实际困难，让国家政策惠及每位特岗教师，使他们安心工作、舒心生活、潜心教学；要确保特岗教师在职称评聘、评优评先、年度考核等方面与当地公办教师同等对待。各地实施集中连片特困地区乡村教师生活补助政策，应将相应岗位的特岗教师纳入实施范围。参加特岗计划服务期满且考核合格的，自服务期满起3年内参加全国硕士研究生招生
24、考试，初试总分加10分，同等条件下优先录取。 七、服务期的管理 特岗教师聘任期间，由县区市教育局（特岗办）代县区市政府统一管理，任教学校负责日常管理，服务期内计算工龄、教龄。县区市特岗办根据原人事部事业单位工作人员考核暂行规定 6 和原省人事厅事业单位工作人员考核暂行办法有关规定，每学期对特岗教师考核一次（考核结果入档留存），市特岗办每年抽查一次。对违反协议和学校规章制度的特岗教师，要严肃处理。对于不遵守合同，致使学校教育教学工作受到严重影响、情况恶劣的，一经查实取消其特岗教师身份和教师资格，并公开通报。 八、服务期满后的问题 （一）继续留任。对服务期满考核合格且愿意留任特岗教师，各县区市政府
25、要按照教育部等四部办关于继续组织实施“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”的通知（教师20091号）和省委组织部、省人社厅关于加强和改进基层事业单位招聘工作的通知（陕人社发201711号）精神，对特岗教师服务期满，经教育主管部门考核合格的，按规定程序，报市级事业单位人事综合管理部门核准后，直接办理聘用手续。 （二）自主择业。对服务期满后不愿留任特岗教师，由其自主择业。本人找到工作后，其户口档案关系已经转到本县区市的，办理改派手续；未转到本县区市的，办理派遣手续。 九、工作要求 实施特岗计划是中央支持中西部农村基础教育事业的一项重要举措。各级各有关部门和有关高校务必高度重视，加强组织领导，采取
26、有效措施，确保特岗计划积极、稳步地进行。 省教育厅负责指导各地开展政策宣传、公开招聘、岗前培训、签订合同和跟踪管理服务等各项工作。省机构编制委员会办公室 7 负责做好特岗计划实施县区市编制使用情况的监督检查。省财政厅负责按照国家规定的补助标准落实特岗教师工资，并督促有关市县按标准足额发放，对特岗教师工资发放情况进行监督检查。省人力资源和社会保障厅负责督促各市县落实特岗教师享有国家有关促进毕业生就业文件中规定的优惠政策。 各市要坚持德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格招聘程序，严把选人标准和质量，严禁在有合格师资来源的情况下“有编不补”。市级相关部门要明确职责，密切配合，负责做好特岗
27、计划的组织实施，具体开展特岗教师招聘工作，按时报送岗位、编制及所需学科等有关数据；每学期对特岗教师进行一次抽查考核，年终进行考评；统筹资金，加强管理，及时掌握各县区市特岗教师月工资发放情况，每个季度以报表形式将本季度工资发放情况分别报省财政厅和省教育厅备案；督促县区市积极做好特岗教师工资发放、住房安排等相关生活待遇保障工作。 各县区市政府要拿出具体落实意见，负责做好特岗教师统筹规划，日常管理和考核，将具体任务分解到校，落实到人，如有变化，应及时据实报告；要按照招聘教师的学科结构和学历情况，进行科学集中搭配，并提供办公室和周转宿舍，创造必要的工作和生活条件；负责统筹发放特岗教师工资和补贴，保证按
28、时足额，妥善解决特岗教师的后顾之忧；负责特岗教师户口和档案关系的管理，随时保持与受援校的信息沟通；根据年度教师增减状况，预测和上报下年度需求情况。 8 9 附件1 8 2017 M L +9E u gq V 序号 设岗市 设岗县区市 招聘数 联系人 联系电话 电子邮箱 1 蓝田县 35 安 飒 029-82732337 2 西安市 70 周至县 35 张创军 029-87151251 3 陈仓区 43 杨彦峰 0917-6212737 4 扶风县 33 赵新平 0917-5230892 5 陇 县 64 马朝云 0917-4602621 6 宝鸡市 160 千阳县 20 张少兵 09
29、17-2791087 7 长武县 27 李海明 029-34202819 8 淳化县 55 辛超群 029-32777503 9 武功县 88 张 君 029-37292425 10 旬邑县 10 贠小珂 029-32993523 11 咸阳市 200 永寿县 20 安 辉 029-37666306 12 新 区 10 陈 荣 0919-3181255 13 耀州区 25 王喜阳 0919-6185762 14 宜君县 36 张三军 0919-5288102 15 铜川市 107 印台区 36 刘宝忠 0919-4185213 16 白水县 45 高建军 0913-6156
30、311 17 澄城县 90 张郭民 0913-6868845 18 大荔县 100 杨双稳 0913-3266015 19 富平县 63 李宪丽 0913-8203241 20 合阳县 36 鲁安宇 0913-5515586 21 华阴市 30 张 立 0913-4611398 22 华州区 45 张 超 0913-4733734 23 临渭区 100 董鹏志 0913-2669015 24 蒲城县 40 曹石林 0913-7212897 25 渭南市 585 潼关县 36 申宁茹 0913-3811380 10 也 要 有 相关专业资格 、 资质 。 4 . 聘 任 外
31、籍 教 师 的 ， 还 应 当 符 合 外 籍 人 员 在 华 工 作 相 关 法 律法规规定 。 重 点 解 读 ： 根 据 教 师 资 格 条 例 第 五 条 规 定 ， “ 取 得 教 师 资 格 的 公 民 ， 可 以 在 本 级 及 其 以 下 等 级 的 各 类 学 校 和 其 他 教 育 机 构 担 任 教 师 ” ， 如 有 高 中 语 文 教 师 资 格 的 ， 可 以 辅 导 高 中 、 初 中 、 小 学 语 文 ； 有 初 中 语 文 教 师 资 格 的 ， 可 以 辅 导 初 中 、 小 学 语 文 ； 有 小 学 语 文 教 师 资 格 的 ， 只 能 辅 导 小
32、学 语文 。 重 点 解 读 ： 外 资 举 办 校 外 培 训 机 构 要 以 中 外 合 作 的 方 式 ， 签 订 合 作 协 议 ， 并 遵 守 中 华 人 民 共 和 国 中 外 合 作 办 学 条 例 及 中 华 人 民 共 和 国 中 外 合 作 办 学 条 例 实 施 办 法 等 法 律 法 规 。 举办者 师资 管理人员 场地设施 外 国 教 育 机 构 是 否 可 以举办校外培训机构 ？ 鼓 励 国 外 优 质 教 育 机 构 与 中 国 教 育 机 构 合 作 举 办 高 水 平 的 校 外 培 训 机 构 。 中 外 合 作 举 办 的 校 外 培 训 机 构 应 符
33、合 中 外 合 作 办 学 以 及 外 商 投 资 的 各 项 规 定 ， 并 依 法 享 有 各 项 优 惠 鼓 励 政 策 ， 设 置 条 件 遵 照 本 标 准 执 行 。 海南省校外 培训机构设置标准 （ 暂行 ） 解读 权威解读 孩子在线学习 。 （ 资料图 ） 制图 / 许丽渙渙证公司在行业内的技术领先水平。公司全面推行“政府、市场、投资、消费、经营、企业”六位一体合作共赢的市场战略，以高度的社会责任积极响应政府城市发展号召，融入各级城市的建设与发展，在商业模式思路上领先业界，对服务区域经济与社会发展做出了突出贡献。 公司自建成投产以来，每年均快速提升生产规模和经济效益，成为区域经
34、济发展速度较快、综合管理效益较高的企业之一；项目承办单位技术力量相当雄厚，拥有一批知识丰富、经营管理经验精湛的专业化员工队伍，为研制、开发、生产项目产品奠定了良好的基础。二、公司经济效益分析湟湟产规模，以“高效、智能、环保”作为产品发展方向，持续加强新产品研发力度，实现行业关键技术突破，进一步夯实公司技术实力，全面推动产品结构升级，优化公司利润来源，提高核心竞争能力，巩固和提升公司的行业地位。顺应经济新常态，需要公司积极转变发展方式，实现内涵式增长。为此，公司要求各级单位通过创新驱动、结构优化、产业升级、提升产品和服务质量、提高效率和效益等路径，努力实现“做实、做强、做大、做好、做长”的发展理
35、念。公司自建成投产以来，每年均快速提升生产规模和经济效益，成为区域经济发展速度较快、综合管理效益较高的企业之一；项目承办单位技术力量相当雄厚，拥有一批知识丰富、经营管理经验精湛的专业化员工队伍，为研制、开发、生产项目产品奠定了良好的基础。二、公司经济效益分析昨天，在北京2013年教育督導與評價研討會上，教育部教師工作司司長許濤表示，被曝光師德淪喪的教師都是教師隊伍中的敗類。全國現有教師1442萬人，絕大多數教師都是教書育人的楷模。對於嚴重違背師德的行為，教育部堅決反對，並將積極配合相關部門工作，依法嚴懲，將這些人清理出教師隊伍。許濤表示，今年教育部將在大力宏揚教師高尚情操的基礎上，建立教師師德
36、長效機制，出台相關文件，劃出師德紅線 。據透露，該文件將對教師違反師德規定的行為提出明確界定，建立教師師德考核評價規定。教師如有從事有償家教、體罰學生、違反教育規律增加課業負擔等行為，都將依照文件規定受到處罰。而性侵女童是違法行為，已不能簡單定性為有違師德。許濤表示，通過此舉用高壓態勢守住師德底線 。京研打破教師資格終身制目前，教育部已在浙江、湖北等省市試點教師資格定期認證註冊制度。教師需參加職業考試，持教師資格證上崗；並且每隔5年進行一次認證和註冊，從師德、教育教學能力和水平、參加繼續教育的時間和質量等方面綜合考核，其中對師德實行一票否決制。昨天，北京市政府教育督導室主任線聯平透露，從今年起
37、，本市將把教師隊伍建設列入教育督導範圍。目前，北京已開始研究教師資格定期認證註冊制度，計劃實行教師資格證書和北京市新入職教師職業培訓合格證書制度，逐步打破教師資格終身制。同時，實行統一的中小學教師編製標準，建立統一的職務（職稱）系列，完善聘用合同管理制度，全面推進教師職務評聘結合。香港文匯報訊 據京華時報報道，校長性侵幼女、教師體罰學生等事件，引發了公眾對教師素質問題的廣泛關注。針對此情況，教育部相關負責人昨天透露，今年內將出台教師師德考核評價規定，為師德劃出紅線 ，越線教師將受到嚴懲。A 12 責任編輯：翟偉強 2013年6月16日(星期日)聞新教育部設師德底線 嚴懲越線者關注性侵體罰事件
38、建立長效考核機制最大內陸淡水湖 蓄水量十年降近半北京家長滿意教師師德南昌關停30家皮蛋加工廠香港文匯報訊 據中新網報道，14日以來，江西省南昌縣部分企業被曝生產用工業硫酸銅醃製的毒皮蛋引發關注。南昌縣宣傳部門指，目前該縣已封存使用硫酸銅工藝企業未出廠皮蛋產品，待送檢結果出來後，將通過媒體進行及時公佈，南昌縣已緊急關停30家持有生產許可證的皮蛋加工企業。前日，中央電視台朝聞天下 、新聞30分等欄目曝光江西省南昌縣幾家禽蛋加工廠使用工業硫酸銅醃製皮蛋。節目播出後，皮蛋安全問題引起民眾廣泛關注。南昌縣宣傳部門稱， 對全縣所有皮蛋加工企業進行一次拉網式排查；對涉及使用硫酸銅工藝的企業，有許可證的立即停
39、產整頓，無許可證的一律取締。此外，對使用硫酸銅工藝企業未出廠皮蛋產品一律封存，硫酸銅原料全部收繳；對發現收繳的硫酸銅原料全部收繳並送權威部門檢測；對使用硫酸銅工藝企業生產的皮蛋產品進行送檢。目前，南昌縣已緊急關停30家持有生產許可證的皮蛋加工企業，其餘無證企業還在繼續排查。南昌縣官方通報稱，待送檢結果出來後，將通過媒體進行及時公佈，並依法進行處理。香港文匯報訊 據京華時報報道，北京市政府教育督導室主任線聯平透露，最近4年，學生、家長對北京師資隊伍的滿意度大幅提高。綜合分析，4年來入戶調查結果，北京市學生和家長對師資隊伍的總體滿意度逐年提高，從2009年的77分提高到2012年的84.8分。最近
40、4年，學生、家長滿意度最高的一項是教師是否有體罰和變相體罰行為 ，而對於及時指導和幫助學生的滿意度一直處於七十幾分的低位。線聯平表示，北京市將首次引入學生、家長和社會的監督評議，計劃年內制定出教師隊伍督導的指標體系，引導教師重視品德教育。建立健全教師專業能力建設長效機制，探索不同類別學校的薪酬制度，調動廣大教師的工作積極性和創造性。香港文匯報訊 據新華社報道，由於入不敷出 ，中國最大內陸淡水湖博斯騰湖不斷瘦身 ，湖區蓄水量十年減少了45億立方米，意味null這個湖泊的蓄水量十年下降了近一半。來自新疆巴音郭楞蒙古自治州的最新監測數據顯示，博斯騰湖水位高度已由2002年的海拔1049.39米，下降
41、到1045米的最低水位警戒線附近，水位下降4米以上。監測數據還顯示，由於來水量持續減少，湖區水域面積也由1262.3平方公里萎縮至目前的800多平方公里，蓄水量減少了45億立方米，接近這個湖泊十年前蓄水量的一半。博斯騰湖流域的開都河、孔雀河水資源開發利用已遠遠超過當地水資源的承載能力：每年注入博斯騰湖的水量不過30億立方米左右，流域內用水量則遠遠大於來水量。近年來，水利部門曾先後十餘次從博斯騰湖向塔里木河下游生態輸水達27.9億立方米，更導致湖區水量入不敷出。此外，博斯騰湖的主要水源補給來自開都河，但自從這條河流上游建好水庫之後，來自天山的冰雪融水就有所減少，也加快了湖區水位下降的速度。香港文
42、匯報訊（記者 古寧 廣州報道）穗民國建築被連夜偷拆後，廣州市國土房管局日前在官方微博上表示，開發商是在未取得拆遷許可延期的情況下拆除房屋，該局目前正在展開調查取證。同時將加強與廣州市規劃局、廣州市文廣新局等相關部門的溝通，依法依規從速處理。根據廣州市規劃局2012年5月18日關於暫緩拆除越秀區詩書路兩處建築的函 ，廣州市國土房管局於去年5月25日通知翠樺公司暫緩對詩書路69號之一、金陵台2、4號和妙高台1、3號房屋的拆除，8月20日對翠樺公司拆遷延期手續作退案處理，並建議該公司向廣州市規劃局申請明確規劃紅線範圍後，再申請拆遷延期。此外，穗越秀區今年1月將金陵台列為廣州市歷史建築（第一批）推薦名
43、單內，而廣州市規劃局針對金陵台的評審尚未結束。2007年，廣州市翠樺置業有限公司以3.16億元，高出底價137%的價格拍得金陵台、妙高台所在的地塊。此後，開發商便null手進行拆遷工作，但因在拆遷賠償安置的問題上與居民沒有達成共識而受阻。罕見40年代民國建築由於妙高台和金陵台地塊位於海珠中歷史文化街區的核心保護範圍內，穗國土部門通知施工方暫緩拆遷。經過廣州大學嶺南建築研究所考察後表示，金陵台和妙高台是上世紀40年代的象徵主義風格建築的見證，興建於抗戰後百廢俱興的歷史背景更顯難能可貴，此類建築目前在越秀北尚存幾棟。但暫緩令並沒有阻止該建築被開發商在端午節假期間，被連夜偷拆。廣州市規劃局則對此事表
44、示強烈的譴責，對該棟專家認為有歷史文化保護價值的民國建築被拆毀感到痛心。眉山近400學生初診為腹瀉香港文匯報訊 據新華網報道，四川省眉山市東坡區委宣傳部表示，13日下午眉山映天學校部分學生出現嘔吐、乏力、發燒等症狀。期間，被送往醫院治療的該校學生達386名，經醫療和疾控專家初步會診判斷為感染性腹瀉。至今，具體原因目前還在進一步調查中。據悉，眉山映天學校於13日下午，收到醫務室反映部分學生出現嘔吐、頭昏、發燒等症狀後，學校立即將學生送往眉山市人民醫院診治。期間，送往醫院治療的學生患者共386名，其中231人醫學觀察。眉山市教育局相關負責人表示，發病患者是該校幼兒園、小學、初中部的學生，其中有20多名中考生。事發後，眉山市委、市政府組成了醫療小組，全
