收藏 分享(赏)

陕西省科学院2013陕西省直事业单位招聘专业技能测试及面试实施方案.doc

上传人:志在邹 文档编号:932936 上传时间:2019-10-12 格式:DOC 页数:3 大小:60.50KB
下载 相关 举报
陕西省科学院2013陕西省直事业单位招聘专业技能测试及面试实施方案.doc_第1页
第1页 / 共3页
陕西省科学院2013陕西省直事业单位招聘专业技能测试及面试实施方案.doc_第2页
第2页 / 共3页
陕西省科学院2013陕西省直事业单位招聘专业技能测试及面试实施方案.doc_第3页
第3页 / 共3页
亲,该文档总共3页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、-专业最好文档,专业为你服务,急你所急,供你所需 -文档下载最佳的地方-专业最好文档,专业为你服务,急你所急,供你所需 -文档下载最佳的地方陕西省科学院2013陕西省直事业单位招聘专业技能测试及面试实施方案根据陕人社发2012105号、陕人社办发201384号和陕人社发2012106号有关事业单位公开招聘工作人员的指导文件,结合我院及各科研单位的实际,特制订科学院系统公开招聘工作人员专业技能测试及面试实施方案。一、资格审查:1、应届毕业生须持身份证、学生证、英语证书、毕业生就业推荐表。2、往届毕业生须持本人身份证、毕业证、学位证、英语证书。3、一切以网上报名的信息为准,信息不符者,视为资格审查

2、不合格。4、对于资格审核不合格的应聘人员以及本人自愿放弃参加专业技能测试的应聘人员按归口报省委组织部、省人力资源和社会保障厅审核后,取消该考生专业技能测试资格,并按照公共科目考试成绩从高分到低分申请依次递补。5、资格审查时间:7月15日至16日地点:陕西省科学院(机关)503房间陕西省微生物研究所105房间陕西省西安植物园办公楼105室陕西省动物研究所二楼会议室陕西省酶工程研究所一楼会议室二、专业技能测试:1、考试大纲及复习范围:英语:公共英语基础知识院机关科研管理业务助理岗位:A 国家及陕西省科技政策与法规 B 科研项目管理相关知识及思考 C 生物学及生物产业发展态势会计学专业:会计学(初级

3、会计实务、财务管理,主要是资金、时间价值部分)微生物专业、农产品加工及贮藏工程:微生物学基础知识生物工程专业:生物工程学基础知识物理化学专业:物理化学基础知识机械设计及理论或机械制造及其自动化专业:机械设计制造及自动化基础知识文学或公共管理专业:汉语言文学及行政管理学基础知识应用化学、天然产物化学、分析化学、药物化学、植物化学专业:天然药物化学、植物化学、有机化学;-专业最好文档,专业为你服务,急你所急,供你所需 -文档下载最佳的地方-专业最好文档,专业为你服务,急你所急,供你所需 -文档下载最佳的地方风景园林专业:景观规划设计理论、园林工程实践、规划设计实践、小场地快速设计(手绘) ;植物遗

4、传学、育种学专业:植物生物学、遗传学、育种学;植物园其他专业:植物生物学。动物所其它专业:普通动物学(脊椎动物学与无脊椎动物学)2、专业技能测试时间:初步定在7月19日左右3、考试地点:以准考证通知为准4、计分办法:(1)专业技能测试满分100分。其中:植物园会计专业、风景园林专业:英语30分、专业技能70分;其他专业:英语50分、专业技能50分。机关及其他研究所英语30分、专业技能70分。(2)进入面试程序计分办法:根据公共科目考试成绩占50%和专业技能测试成绩占50%加权确定成绩,按照1:3的比例从高分到低分的顺序确定进入面试的人选。加权确定的成绩末位并列的,一并进入面试。三、体检1、体检

5、参照公务员录用体检通用标准(试行) 执行2、通知进入面试人员参加体检3、体检时间暂定7月20-21日。 四、面试1、面试时间:暂定7月22日-24日面试。2、面试地点及候考地点:以当日通知为准。3、面试方式:采取结构化面试方式,统一制定考题。4、考官组成:七名考官,其中外派考官三名。5、面试成绩计分办法:百分制。根据综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力、人际沟通(应变)能力、举止仪表及岗位适应力几方面的进行打分。统计过程中将去掉考官的最高分和最低分,然后算其余考官的平均分。五、总成绩的计分办法:考试总成绩=公共科目考试成绩*40%+专业技能测试成绩*30%+面试成绩*30%,保留小数点后两位。考试总成绩出现并列的,按公共科目考试成绩确定排名顺序,公共科目成绩再出现并列时,按专业科目考试成绩确定排名顺序。按照1:1的比例确定考察的人选。六、信息公布:-专业最好文档,专业为你服务,急你所急,供你所需 -文档下载最佳的地方-专业最好文档,专业为你服务,急你所急,供你所需 -文档下载最佳的地方所有需公布的信息将在陕西省科学院网站及陕西省科学院各研究所网站公布。并辅以电话通知方式。七、组织领导:各单位应成立主管领导、人事、监察等部门负责人及人事招聘相关工作人员的公开招聘领导小组,主要职责按照陕西省有关规定,组织做好本单位公开招聘各项工作。文章来源:陕西人事考试网(http:/)

展开阅读全文
相关资源
相关搜索
资源标签

当前位置:首页 > 应用文书 > 工作报告

本站链接:文库   一言   我酷   合作


客服QQ:2549714901微博号:文库网官方知乎号:文库网

经营许可证编号: 粤ICP备2021046453号世界地图

文库网官网©版权所有2025营业执照举报