1、如何修改桌面路径 教你把桌面目录改到别的盘 正常情况下，大多数人在桌面上保留有许多快捷方式虽然重装系统后，软件还是一样用，但是如果桌面在 C 盘的话又得重新设置快捷方式比较麻烦那么我们就把桌面目录改到其他的盘就行了哦，简单省事很多，也不必担心重装时备份桌面修改方法如下重点看最简单的第一种方法1：打开“我的电脑“”C:DocumentsandSettings用户名（默认的是 Administrator） “单击文件夹 “桌面”这时候左侧边有一个操作选项“点移动这个文件夹“就 OK 了方法2：“开始”“运行”内输入“regedit”打开注册表编辑器找到注册表HKEY_LOCAL_MACHINESO
2、FTWAREMicrosoftWindowsNTCurrentVersion ProfileList“ProfilesDirectory“=“修改为你想要的路径“方法3：（顺便补充下 outlook 的备份）首先要在“开始”“运行”内输入“regedit”打开注册表编辑器，然后要在“文件”下拉菜单中的“导出”功能备份好注册表，以防万一，接着在左侧窗口依次打开：HKEY_CURRENT_USERSoftwareMicrosoftWindowsCurrentVersionExplorerShellFolders在右侧窗口里，你看到的“名称”就代表那些特殊的文件夹， “数据”就是它们所对应的默认存储
3、路径。下面介绍一下各个“名称”所代表的文件夹名称含义默认路径AppData 应用程序数据目录C:DocumentsandSettingsUsernameApplicationDataCookiesCookies 路径 C:DocumentsandSettingsUsernameCookiesDesktop 桌面路径 C:DocumentsandSettingsUsername桌面Favorites 收藏夹 C:DocumentsandSettingsUsernameFavoritesNetHoodNetHood 路径C:DocumentsandSettingsUsernameNetHoodPe
4、rsonal 我的文档C:DocumentsandSettingsUsernameMyDocumentsPrintHood 打印 C:DocumentsandSettingsUsernamePrintHoodRecent 文档项路径 C:DocumentsandSettingsUsernameRecentSendToSendTo 路径 C:DocumentsandSettingsUsernameSendToStartMenu 开始菜单路径 C:DocumentsandSettingsUsername开始菜单Templates 新建文件目录C:DocumentsandSettingsUserna
5、meTemplatesPrograms 程序菜单路径 C:DocumentsandSettingsUsername开始菜单程序Startup 启动路径 C:DocumentsandSettingsUsername开始菜单程序启动History 网页历史记录C:DocumentsandSettingsUsernameLocalSettingsHistoryMyPictures 图片收藏C:DocumentsandSettingsUsernameMyDocumentsMyPicturesMyMusic 我的音乐C:DocumentsandSettingsUsernameMyDocumentsMyM
6、usicMyVideo 我的视频C:DocumentsandSettingsUsernameMyDocumentsMyVideosCacheInternet 临时文件夹 C:DocumentsandSettingsUsername TemporaryInternetFiles这些文件夹称为 Shell 文件夹其中“Username” 为当前用户的名称了解了对应的文件夹，就可以根据自己的需要去更改对应的路径了。 （千万不要在这儿改啊，那样可就瞎忙乎了，系统重起后它会恢复成原来的路径）在同一层中你可以看到一个“UserShellFolders”的子键，即在HKEY_CURRENT_USERSoft
7、ware MicrosoftWindowsCurrentVersionExplorerUserShellFolders这里包括了用户定制的所有 Shell 文件夹的值项。只要通过修改“数据” ，就可以改变它们的存储路径。双击需要修改的名称，在弹出的“编辑字符串”的 “数值数据”里填上你要更改的完整路径，按下“确定”就完成了。如果没有你需要的，可以在右边窗口单击鼠标右键，选择“新建”菜单中的“字符串值”命令，对应上表，添加一个用于 Shell 文件夹的字符串值。在上面的文件夹中，并没有 outlook 的通讯簿和邮件存放路径，它们分别在通讯簿路径：HKEY_CURRENT_USERSoftwar
8、eMicrosoftWABWAB4WabFileName主键下，将“默认”键值改为你需要的路径。邮件存放路径：HKEY_CURRENT_USERIdentities8150FA22-A51C-4993-8A96-DC4B9A6B4C55 SoftwareMicrosoftOutlookExpress5.0下，将“StoreRoot”键值改为你需要的路径。最后别忘了将修改好的这部分注册表导出保存，以便重装系统后可以直接导入而无须再次修改。注意：修改了文件夹的路径值后，原有文件夹中的文件并不会移到新的文件夹中，这样做只改变了文件夹的指向。提示：此方法在 win9x 中同样可行。此外，我的文档、In
9、ternet 临时文件夹可以在它们的属性中修改，邮件存放路径可以在 outlook 的“工具”“选项”“维护”中修改。如果你是多操作系统的用户，可以将相同的文件夹放在同一路径下，这样既减少了硬盘的存储量，也方便了管理和访问，只是“Internet 临时文件夹” 的“使用的磁盘空间”要设置的相同。本方法适合 XP 用户使用1一 月 二 月 三 月产品名称 数量 金额 利润 产品名称 数量 金额 利润 产品名称 数量 金额 利润合 计 合 计 合 计四 月 五 月 六 月产品名称 数量 金额 利润 产品名称 数量 金额 利润 产品名称 数量 金额 利润合 计 合 计 合 计下午 13：00 17：
10、00B实行不定时工作制的员工，在保证完成甲方工作任务情况下，经公司同意, 可自行安排工作和休息时间。312 打卡制度3.1.2.1 公司实行上、下班指纹录入打卡制度。全体员工都必须自觉遵守工作时间，实行不定时工作制的员工不必打卡。3.1.2.2 打卡次数：一日两次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。3.1.2.3 打卡时间：打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间； 3.1.2.4 因公外出不能打卡：因公外出不能打卡应填写 外勤登记表 ,注明外出日期、事由、外勤起止时间。因公外出需事先申请，如因特殊情况不能事先申请，应在事毕到岗当日完成申请、审批手续，否则按旷工处理。因停电、卡钟（工卡）故障未
11、打卡的员工，上班前、下班后要及时到部门考勤员处填写未打卡补签申请表 ，由直接主管签字证明当日的出勤状况，报部门经理、人力资源部批准后，月底由部门考勤员据此上报考勤。上述情况考勤由各部门或分公司和项目文员协助人力资源部进行管理。3.1.2.5 手工考勤制度3.1.2.6 手工考勤制申请：由于工作性质，员工无法正常打卡（如外围人员、出差） ，可由各部门提出人员名单，经主管副总批准后，报人力资源部审批备案。3.1.2.7 参与手工考勤的员工，需由其主管部门的部门考勤员(文员)或部门指定人员进行考勤管理，并于每月 26 日前向人力资源部递交考勤报表。3.1.2.8 参与手工考勤的员工如有请假情况发生，
12、应遵守相关请、休假制度，如实填报相关表单。3.1.2.9 外派员工在外派工作期间的考勤 ,需在外派公司打卡记录;如遇中途出差, 持出差证明,出差期间的考勤在出差地所在公司打卡记录;3.2 加班管理3.2.1 定义加班是指员工在节假日或公司规定的休息日仍照常工作的情况。A现场管理人员和劳务人员的加班应严格控制，各部门应按月工时标准，合理安排工作班次。部门经理要严格审批员工排班表，保证员工有效工时达到要求。凡是达到月工时标准的，应扣减员工本人的存休或工资；对超出月工时标准的，应说明理由，报主管副总和人力资源部审批。 B因员工月薪工资中的补贴已包括延时工作补贴，所以延时工作在4小时（不含）以下的，不
13、再另计加班工资。因工作需要，一般员工延时工作4小时至8小时可申报加班半天，超过8小时可申报加班1天。对主管(含) 以上管理人员，一般情况下延时工作不计加班，因特殊情况经总经理以上领导批准的延时工作，可按以上标准计加班。3.2.2.2 员工加班应提前申请，事先填写 加班申请表 ，因无法确定加班工时的，应在本次加班完成后 3 个工作日内补填加班申请表 。 加班申请表经部门经理同意，主管副总经理审核报总经理批准后有效。 加班申请表必须事前当月内上报有效，如遇特殊情况，也必须在一周内上报至总经理批准。如未履行上述程序，视为乙方自愿加班。3.2.2.3 员工加班，也应按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司
14、不予承认；有打卡记录但无公司总经理批准的加班，公司不予承认加班。3.2.2.4 原则上，参加公司组织的各种培训、集体活动不计加班。3.2.2.5加班工资的补偿：员工在排班休息日的加班，可以以倒休形式安排补休。原则上，员工加班以倒休形式补休的，公司将根据工作需要统一安排在春节前后补休。加班可按1：1的比例冲抵病、事假。3.2.3 加班的申请、审批、确认流程3.2.3.1加班申请表在各部门文员处领取，加班统计周期为上月 26 日至本月 25 日。3.2.3.2员工加班也要按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认。各部门的考勤员(文员)负责加班申请表的保管及加班申报。员工加班应提前申请，事先填写
15、 加班申请表加班前到部门考勤员(文员) 处领取加班申请表，加班申请表经项目管理中心或部门经理同意，主管副总审核，总经理签字批准后有效。填写并履行完审批手续后交由部门考勤员(文员) 保管。3.2.3.3部门考勤员（文员）负责检查、复核确认考勤记录的真实有效性并在每月27日汇总交人力资源部，逾期未交的加班记录公司不予承认。下午 13：00 17：00度。全体员工都必须自觉遵守工作时间，实行不定时工作制的员工不必打卡。3.1.2.2 打卡次数：一日两次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。3.1.2.3 打卡时间：打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间； 3.1.2.4 因公外出不能打卡：因公外出不
16、能打卡应填写 外勤登记表 ,注明外出日期、事由、外勤起止时间。因公外出需事先申请，如因特殊情况不能事先申请，应在事毕到岗当日完成申请、审批手续，否则按旷工处理。因停电、卡钟（工卡）故障未打卡的员工，上班前、下班后要及时到部门考勤员处填写未打卡补签申请表 ，由直接主管签字证明当日的出勤状况，报部门经理、人力资源部批准后，月底由部门考勤员据此上报考勤。上述情况考勤由各部门或分公司和项目文员协助人力资源部进行管理。3.1.2.5 手工考勤制度3.1.2.6 手工考勤制申请：由于工作性质，员工无法正常打卡（如外围人员、出差） ，可由各部门提出人员名单，经主管副总批准后，报人力资源部审批备案。3.1.2
17、.7 参与手工考勤的员工，需由其主管部门的部门考勤员(文员)或部门指定人员进行考勤管理，并于每月 26 日前向人力资源部递交考勤报表。3.1.2.8 参与手工考勤的员工如有请假情况发生，应遵守相关请、休假制度，如实填报相关表单。3.1.2.9 外派员工在外派工作期间的考勤 ,需在外派公司打卡记录;如遇中途出差, 持出差证明,出差期间的考勤在出差地所在公司打卡记录;3.2 加班管理3.2.1 定义加班是指员工在节假日或公司规定的休息日仍照常工作的情况。A现场管理人员和劳务人员的加班应严格控制，各部门应按月工时标准，合理安排工作班次。部门经理要严格审批员工排班表，保证员工有效工时达到要求。凡是达到
18、月工时标准的，应扣减员工本人的存休或工资；对超出月工时标准的，应说明理由，报主管副总和人力资源部审批。 B因员工月薪工资中的补贴已包括延时工作补贴，所以延时工作在4小时（不含）以下的，不再另计加班工资。因工作需要，一般员工延时工作4小时至8小时可申报加班半天，超过8小时可申报加班1天。对主管(含) 以上管理人员，一般情况下延时工作不计加班，因特殊情况经总经理以上领导批准的延时工作，可按以上标准计加班。3.2.2.2 员工加班应提前申请，事先填写 加班申请表 ，因无法确定加班工时的，应在本次加班完成后 3 个工作日内补填加班申请表 。 加班申请表经部门经理同意，主管副总经理审核报总经理批准后有效。 加班申请表必须事前当月内上报有效，如遇特殊情况，也必须在一周内上报至总经理批准。如未履行上述程序，视为乙方自愿加班。3.2.2.3 员工加班，也应按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认；有打卡记录但无公司总经理批准的加班，公司不予承认加班。3.2
