1、中 国 证 券 业 协 会 2017 年 度 面 授 培 训 计 划培 训 班类 型 培 训对 象 名 称 计 划期 数 举 办 时 间证 券 业 务 高级 研 修 班 会 员 单 位 中高 层 经 营 管理 人 才 1、 证 券 公 司 FICC业 务 系 列 培 训 班 1 二 季 度2、 金 融 产 品 工 程 系 列 培 训 班 2 每 半 年 1期3、 证 券 公 司 人 力 资 源 管 理 高 级 研 修 班 2 每 半 年 一 期4、 证 券 公 司 财 务 管 理 高 级 研 修 班 2 每 半 年 一 期5、 证 券 公 司 子 公 司 管 理 规 范 培 训 班 1 一 季
2、 度6、 投 资 者 适 当 性 管 理 培 训 班 1 一 季 度7、 证 券 公 司 全 面 风 险 管 理 培 训 班 （ 第 一 期 ） 1 一 季 度8、 证 券 公 司 合 规 高 管 培 训 班 1 二 季 度9、 证 券 公 司 信 息 技 术 高 级 管 理 人 员 培 训 班 1 三 季 度10、 证 券 公 司 国 际 业 务 高 级 研 讨 班 1 四 季 度小 计 13专 项 证 券 业务 研 讨 班 会 员 单 位 总部 管 理 人 员及 专 业 人 才 1、 证 券 公 司 会 计 审 计 培 训 班 1 一 季 度2、 证 券 公 司 另 类 投 资 子 公 司
3、 、 私 募 基 金 子公 司 规 则 培 训 班 23、 投 资 者 适 当 性 管 理 培 训 班 14、 证 券 公 司 全 面 风 险 管 理 培 训 班 （ 第 二 期 ） 15、 场 外 衍 生 品 交 易 主 协 议 及 配 套 文 件 规 范应 用 培 训 班 1 二 季 度6、 多 元 化 证 券 纠 纷 解 决 机 制 培 训 班 17、 证 券 公 司 扶 贫 工 作 培 训 班 18、 证 券 公 司 人 力 资 源 管 理 专 题 培 训 班 19、 发 布 证 券 研 究 报 告 业 务 培 训 110、 证 券 投 资 咨 询 机 构 业 务 培 训 111、 互
4、 联 网 证 券 运 营 管 理 培 训 班 112、 互 联 网 金 融 科 技 培 训 班 （ 智 能 投 顾 及区 块 链 在 证 券 行 业 的 应 用 ） 113、 证 券 公 司 合 规 管 理 人 员 培 训 班 214、 证 券 公 司 债 券 业 务 、 资 产 证 券 化 培 训（ 第 一 期 ） 115、 证 券 公 司 全 面 风 险 管 理 培 训 班（ 第 三 期 ） 116、 证 券 公 司 投 资 银 行 业 务 系 列 培 训 班（ 第 1-3 期 ） 317、 证 券 公 司 资 格 管 理 员 培 训 班 （ 第 一 期 ） 118、 证 券 公 司 债
5、券 业 务 风 险 防 范 专 题研 讨 班 3三 季 度19、 证 券 公 司 及 网 下 投 资 者 业 务 培 训 班 120、 打 击 非 法 证 券 活 动 培 训 班 121、 证 券 公 司 债 券 业 务 、 资 产 证 券 化培 训 班 （ 第 二 期 ） 122、 地 方 协 会 2017 年 度 培 训 班 123、 证 券 公 司 托 管 结 算 业 务 专 题 培 训 班 124、 证 券 公 司 场 外 衍 生 品 业 务 风 险 管 理培 训 班 125、 证 券 公 司 信 息 技 术 与 安 全 培 训 班 126、 证 券 公 司 金 融 衍 生 品 业 务
6、 培 训 班 227、 证 券 公 司 长 期 激 励 培 训 班 128、 证 券 公 司 投 资 银 行 业 务 系 列 培 训 班（ 第 4-6 期 ） 329、 证 券 公 司 营 改 增 业 务 培 训 班 130、 证 券 公 司 债 券 业 务 、 资 产 证 券 化培 训 班 （ 第 三 期 ） 1 四 季 度31、 证 券 纠 纷 调 解 员 培 训 班 132、 证 券 公 司 国 际 业 务 培 训 班 133、 证 券 公 司 场 外 业 务 管 理 办 法 培 训 班 234、 证 券 公 司 财 务 会 计 专 题 培 训 班 135、 证 券 公 司 固 定 收
7、益 业 务 培 训 班 236、 证 券 公 司 资 格 管 理 员 培 训 班 （ 第 二 期 ） 1小 计 47分 支 机 构负 责 人 1、 证 券 公 司 分 支 机 构 团 队 负 责 人 经 营 管 理培 训 班 6 每 两 月 1期小 计 6专 项 业 务 技能 提 升 班 总 部专 业 人 才 1、 报 价 系 统 相 关 业 务 系 列 培 训 班 8 每 月 1期2、 债 券 市 场 信 用 风 险 管 理 系 列 培 训 班 4 每 季 度 1期3、 网 络 与 信 息 安 全 攻 防 技 能 提 升 培 训 班 4 每 季 度 1期4、 财 务 报 表 分 析 系 列
8、培 训 班 3 每 季 度 1期5、 企 业 估 值 系 列 培 训 班 3 每 季 度 1期6、 财 务 舞 弊 识 别 系 列 培 训 班 3 每 季 度 1期小 计 25分 支 机 构专 业 人 才 1、 证 券 公 司 分 支 机 构 财 富 管 理 业 务 培 训 班 4 每 季 度 1期2、 证 券 公 司 分 支 机 构 营 销 技 能 培 训 班 4 每 季 度 1期3、 证 券 公 司 分 支 机 构 团 队 管 理 技 能 技 能培 训 班 4 每 季 度 1期4、 证 券 公 司 分 支 机 构 投 顾 人 员 专 题 培 训 班 4 每 季 度 1期5、 证 券 公 司 分 支 机 构 投 诉 处 理 人 员 专 题培 训 班 4 每 季 度 1期小 计 20重 大 政 策 解读 类 培 训 班 会 员 单 位 高管 及 业 务 骨干 自 律 与 监 管 交 流 研 讨 班 10 适 时 举 办（ 视 政 策 环 境 与 行 业 需 求 拟 定 主 题 ） 5小 计 15年 度 合 计 126备 注 ： 年 度 实 施 中 ， 将 视 监 管 导 向 与 行 业 发 展 趋 势 对 培 训 主 题 、 时 间 进 行 适 时 调 整 。
