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中国载人航天取得新飞跃 .pdf

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1、报名G21话题网页G22 G21 G22 G22 G23 G24 G25 G25 G26 G26 G26 G27 G26 G28 G29 G27 G2A G2B G25 G2C G28 G2D G2C G28 G2E G2B G25 G2F G30 G2E G2B G31 G22 G2E G2B G31 G25传播人文关怀汇聚高端名流讲得通俗易懂堂中尽情交流G21 G22 G23 G24年G23 G25月G21 G26日总第G32 G33 G34期G21 G25 G23 G24年第G27期郭小凌主讲嘉宾对话嘉宾李宏图我们今天为什么还要阅读汤因比公告栏G21扫一扫加入G35汤因比专场G35讲座微

2、信交流群G21讲座前十天开通网络实名制报名G23相关信息请关注G21 G22 G22 G36 G24 G25 G25 G26 G26 G26 G27 G26 G28 G29 G27 G2A G2B G25 G2C G28 G2D G2C G28 G2E G2B G25G2F G30 G2E G2B G31 G22 G2E G2B G31 G25 G24点击G25我要报名G26按钮索票G27G21文汇讲堂微信公众号G22 G26 G37 G38 G28 G2D G30 G2F G30 G2E G38 G31 G22 G2E G38 G31G21 G28喜马拉雅G26客户端搜索G28文汇讲堂G26

3、 G24演讲内容原声再现G27首都博物馆馆长G21兼任国家社科基金世界史评审组成员G22中国世界古代中世纪史学会副理事长G22中国博物馆协会副理事长G21中国社会科学院研究生院G22北京大学历史系G22天津师范大学历史学院教授等职G23 G23 G27 G28 G29年毕业于吉林大学历史系G21同年入中国社会科学院研究生院世界史系就读G21 G23 G27 G29 G23年获历史学硕士学位G24之后任教于北师大历史系G21先后担任助教G25讲师G22副教授G22教授G26博导G27 G24研究方向为世界古代史和西方史学史G21出版或发表过G28西方史学史G29 G25 G28历史研究G29 G

4、25 G28古代世界的奴隶制与近现代人的诠释G29等著作G25译著G25编著及论文G25评论百余篇G26本G27 G23复旦大学历史系教授G25教育部重点研究基地复旦大学中外现代化进程研究中心研究员G21中国世界近代史研究会副会长G25上海世界史学会副会长等G23主要研究方向为世界近现代史G21欧洲近现代思想史和社会史G23主编G2A剑桥学派思想史译丛G2B等G21出版有G28西欧近代民族主义思潮研究G29等G24对话嘉宾陈恒上海师范大学历史学教授G22人文学院院长G24教育部新世纪人才G22上海市曙光学者G21马克思主义理论研究和建设工程重点教材G28外国史学史G29首席专家G22中国世界古

5、代史学会副理事长G22上海世界史学会副会长G22教育部教学指导委员会G26历史学G27委员G24研究领域为西方史学史G22西方城市史G24对国家和文明兴衰的追问为何庞大的帝国或文明会衰败G24边缘地点的部落会兴盛G29历史不胜枚举G27这几乎迷住了每一位历史学家G24随后G24经济学家也加入G27大家都想解开兴衰之谜G27这里介绍几类解读G27汤因比G21历史的研究单位不是民族国家而是文明或社会G39 G33世纪最伟大的历史学家之一汤因比认为G24历史的研究单位不是民族国家而是文明或社会G27在他的被誉为继马克思G2A资本论G2B之后提出了最具有启发性历史理论的著作G2A历史研究G2B中G24

6、汤因比指出G24英国本身不能构成自行说明问题的历史研究范围G27他将整个世界按不同时期和地理位置分割成G39 G32个文明或G25文明社会G26 G24其中包括了古代中国社会和主要以中国文明构成的所谓的G25远东社会G26 G24然后关注每个文明的成长G2C停滞和衰落G27汤因比认为G24文化是通过对环境G25挑战G26的应战所遭受的考验而产生的G2D文化的生长是由那些G25退隐G26和G25复出G26的少数伟大人物的历史活动所决定的G2D文化的衰落来自于少数创造者丧失了创造能力G24多数人相应地不再支持与模仿G24整个社会失去了新的应战能力G2D文明的解体在于社会体系和灵魂的分裂G27在G2

7、A历史研究G2B中G24汤因比用了极为简洁但又富有启发性和解释力的模型G24即G25挑战和应战G26的历史模型G27可以表述为G22人类所以可能创造文明并不是由于它所拥有的生物天赋和地理环境G24而是由于人类对于某种特别困难的挑战进行了应战G27成功的应战的结局就是文明的诞生记生长G27文明的衰弱G24终极原因只有一个G24该社会应战能力或创造力量丧失殆尽G27李约瑟G21社会结构导致产业革命发生在西方而非中国同样是英国人的科技史专家李约瑟有著名的G25李约瑟之问G26 G2E G2EG2E科技革命和产业革命为何没有发生在明清中国而是西方G27李约瑟坚决否认地理决定论和人种决定论G24认为要到

8、不同的文明结构中G2C到知识分子结构和经济结构中去找寻答案G27之所以在欧洲取得突破是因为G24文艺复兴时期遍及欧洲的特定的社会和经济条件G2E G2EG2E即欧洲的贵族封建主义及伴随文艺复兴和宗教改革而来的商业资本主义和后来的工业资本主义G27而中国具有浓厚的文官制度G24信仰G25村民G3A君主G26社会的不干预主义等G24即社会结构在科技革命中扮演了主要角色G24西方世界的兴起和东方世界的相对衰落由此开始了G27保罗G22肯尼迪G21国家兴衰在于G23经济增长G24不同美国历史学家保罗G2F肯尼迪撰写了G2A大国的兴衰G2B G24他把重点放在公元G32 G34 G33 G33年以来全球

9、经济力量对比的变化和军事冲突之上G27各国的增长速度不平衡以及技术上和组织上的突破造成了优势不同G27比如G24蒸汽动力的发展G24能建立先进的银行和信贷系统的国家就占优势G27而一旦生产能力增加了G24就需要对财富加以保护G24与此同时G24军事的基础也得以巩固G27肯尼迪将国家兴衰的原因说明转到了经济增长或停滞的原因分析了G24 G28正是经济的自由放任G2C政治和军事的多元化G2C学术自由等因素的相互作用创造出了G28欧洲奇迹G26 G27他同时指出G24一个有效率的组织是经济增长的关键G27约瑟夫G25熊彼特G21创新才使得组织有了发展有些学者不是从经济增长的角度G24而是从经济发展的

10、角度考察国家兴衰G27约瑟夫G2F熊彼特认为G24执行新的组合G24即创新才能有发展G24包括五种情况G22开发新产品G2C采用新的生产方法G2C开辟新市场G2C获得或控制新的原材料供应来源G2C实现新的工业组织G27新的组织的实现被熊彼特称为G28企业G26而为数不多的企业家构成了经济发展的源泉G27汤因比可以说是在方法论集体主义道路上走得最远的人之一了G24所谓方法论集体主义G24是指最恰当或最有效的社会科学认识来自对群体现象或过程的研究G27文明是一种典型的群体G24但是G24国家G2C企业G2C社团同样也是团体G24汤因比在以文明为单位进行应战时G24他对个人的选择或行为同样不够G27

11、而保罗G2F肯尼迪的分析则是以国家为单位G24群体的多样性体现出来了G27而李约瑟的讨论中用到了马克思的阶级分析方法G27这些方法之间是相互补充的G27在承认挑战G2E G2EG2E应战模型是分析集体行动基础模型的前提下G24我们就要研究应战群体的多层多元性G24接着必须讨论应战的手段或途径G27因此G24国家的兴衰问题的解释G24至少要遵循三个原则G22第一G24所给出的解释要具有普遍适应性G2D第二G24所给出的解释应该具有终极性G24第三G24所给出的解释原则上讲是可以检验的G27第一点可以解释为应该有个公分母G27所以G24最具有应战性的G24最能够体现出人类智慧的应战手段应该是制度的

12、确立与改进G27换言之G24制度既是人类应战的结果G24同时又是能否成功地迎接进一步挑战的先决条件G27毋庸置疑G24可以把文明看成是各种规则和习惯组成的制度G27因此G24制度在国家兴衰中的作用就非常值得研究G27G3B李念改编自张宇燕G28经济发展与制度选择G29 G3C了解汤因比的六部著作汤因比生于G32 G3D G3D G3E年G24卒于G32 G3E G3F G34年G27曾任伦敦皇家国际事务学会研究部主任G24伦敦大学历史研究教授G27汤因比是世界文明研究的巨擘G24他因写出G28自卡尔G2F马克思的G2A资本论G2B以来最具启发性的历史理论G26而被盛赞G27作为文明形态史观的典

13、型代表G24汤因比一反国家至上的观念G24主张文明才是历史研究的单位G24以人的生老病死的现象G24来解释文明的兴衰与死亡G2D他既用哲人的独特眼光G40从宏观的角度对人类历史与文明进行了广泛而深刻的探讨G40又以超凡的叙史才能G24以历史学家的视野对人类历史与文明进行了细致的描述G27上海人民出版社G39 G33 G32 G41年出版的汤因比著作集囊括了汤因比最有代表性的六部著作G24分别是G2A历史研究G2B G2C G2A人类与大地母亲G22一部叙事体世界历史G2B G2CG2A一个历史学家的宗教观G2B G2C G2A文明经受考验G2B G2C G2A变革与习俗G22我们时代面临的挑战

14、G2B G2C G2A从东方到西方G22汤因比环球游记G2B G24从中可以完整了解汤因比的史学思想以及他对内容广泛的史学领域的探讨G27G26专家评论G27G28不论世人对汤因比的理论反映如何G24我们必须承认G24他的思想照亮了庞大的历(匀%丳讀缁缀鐀圢節貔%頀h倀栀$赴香港跨国500强金融名企实习项目 .docpic1.gif赴香港跨国500强金融名企实习项目.doc2019-10172a1b39d0-7fe9-4457-8baf-cdf8987648f4Vg1X5JrsDH2rcOA4bAu9fPEpuoMBkZL916ePAJIvcwzwWKWNlwf5DQ=香港,跨国,500,金融

15、,实习,项目fde5ca032ec4d3f987c3575e9983e856赴香港跨国 500 强金融名企实习项目学员将前往跨国企业香港总部进行为期 2 周的实习工作,完成企业分派的工作任务,表现优秀的学员将获得企业高层的个人推荐信,企业实习证明以及企业正式 offer 等机会,为未来正式步入国际顶级企业奠定坚实的基础。项目适合人群:想要走出课堂检验自己能力和学识的同学想要开阔视野,拥有独特眼光和思维模式的同学学习商科金融或对之感兴趣的同学想要挑战自己,锻炼自己的同学想要去感受和体验顶尖跨国企业运营管理的同学有意向进入香港跨国企业实习或工作的同学有意向申请香港或国外研究生的同学正在规划未来却还

16、不知道何种生活适合自己的同学实习企业介绍:每一批学员将前往以下其中一家在香港的企业进行实习,项目期间,将有学员所在的实习公司的工作人员负责指导学员完成项目法国安盛集团(世界 500 强排名第 16 位)法国安盛集团(AXA)于 1816 年在法国创立,目前是全球最大的保险集团,也是全球第三大国际资产管理集团,业务网络覆盖全球五大洲逾 50 个国家及地区,全球职员及保险代理人约 11 万名。安盛的主要业务为保险及资产管理。安盛集团分别在巴黎和纽约交易所上市,集团的数家公司也在其经营地上市,包括澳大利亚、新西兰、香港、纽约、法兰克福、伦敦等。加拿大宏利金融集团(加拿大第一位,北美第二位)加拿大宏利

17、金融集团是加拿大主要的财经服务企业,业务遍布全球 19 个国际和地区,并获得“国际标准普尔”授予“AAA”评级。继 2004 年完成加拿大历史上最大的跨国合并交易,成功实施对美国恒康金融服务有限公司的合并,宏利金融成为加拿大第一,北美第二,2010 年全球 500 强排名 208位英国保诚集团(世界 500 强排名第 72 位)英国保诚集团在 1848 年创立,当时命名为英国保诚投资信贷保险公司,业务以人寿保险为主,英国保诚保险成立后业务迅速发展,1890 年初便成为了英国最大的人寿保险公司,为英国人民提供周全的保障,至今仍傲居榜首。保诚集团的业务在亚洲、欧洲、加拿大新西兰及澳洲等地,服务网络

18、遍布全球。友邦保险控股有限公司:(世界 500 强)友邦保险控股有限公司及其附属公司是全球最大的泛亚地区独立上市人寿保险集团,业务遍布亚太区的 15 个市场。集团在区内植根超过 90 年,拥有 1079亿美元。友邦(AIA)为美国国际集团(AIG)全资附属子公司,美国国际集团在 1919 年由创始人史带先生在上海创立,是世界 500 强中极少数起源于中国的美国公司之一,该公司是世界金融服务的领导者,也是全球首屈一指的国际性保险服务机构,业务遍及全球 130 多个国家及地区。美国万通金融集团:(世界 500 强)美国万通金融集团为全球最具规模的环球金融服务机构之一,成立于 1851 年,具备 1

19、65 年丰富的风险及财富管理经验。名列全美 5 大寿险公司及全球最受欣羨的公司之一。荣获国际评级机构授予极高财务实力评级。管理资产达 6420亿美元,全球客户人数达一千三百万,集团成员包括在国际中享有盛名的霸菱和凯万资产管理。万通金融集团是多元化的金融服务机构,业务遍及美国、南美洲、欧洲及亚洲,办事处超过 1800 个,为全球 1300 万名个人及企业客户提供一系列全面而优质的金融与保险产品及服务。项目收获:1、 500 强企业名师贴身指导,参与跨国企业实习,学员将在国际化企业中提升自我职场能力及团队合作力2、 500 强高管推荐信3、 500 强高管签发的实习证书4、 500 强跨国企业工作

20、经验,积累国际化事业人脉网络5、体验 500 强企业文化,管理理念6、表现优异的学生可以获得的优秀学生奖励机制以及企业正式的实习 offer项目时间和费用:项目时间:2 周费用:人民币 6600 元费用不包含:往返内陆至口岸机场的交通及食宿费用、往返内地和香港机票、在港实习期间食宿费、交通费,港澳通行证办理费用,在港实习期间其他个人消费项目常见问题:1、项目对于申请人有没有年级和专业限制?项目对于申请者的年级和专业没有限制,企业需要拥有不同能力的学生,不同知识领域的学生需要相互协作,互相取长补短才能出色的完成实习任务2、项目是不是申请就能参加?并不是,所有申请学员必须要通过学校审核,企业对于学

21、生的简历筛选以及企业代表面试等环节确保学生在港实习期间能够适应陌生和高压环境,按时完成公司的工作任务,企业也会根据自身情况选择更适合的学生来公司进行工作。瓦拉西瓦0002100003英国历史20191017221639610109F0(匀亹讀缁缀鐀圢節貔%頀h耀栀$茒高纲1115 .docpic1.gif高纲1115.doc2019-1017c10ba902-d15d-4657-97e9-0e8f09b3a9dcWbo3tdWoM5j4qmeREbzN95OQLvoR78YN9kR0hqUnVGwscHwrYhBvVQ=1115a2fdc89e7cc0bdf7441a214d104f3d16瓦

22、拉西瓦0002100003英国历史20191017221648537532G0(匀昀琀仄讀缁缀鐀圢節貔%頀h倀椀企餃餆餆邍兮颋綘桔搀漀挀瀀椀挀最椀昀邍兮颋綘桔搀漀挀尀尀搀挀愀昀愀搀愀昀攀攀挀漀攀搀瘀挀欀礀唀椀嘀昀匀樀爀堀嘀欀礀匀渀搀欀琀瀀戀砀礀猀欀礀儀眀氀夀最邍颋紀愀搀攀搀搀昀攀攀邍兮颋綘桔綈颋瞘譓栀睖恓昀蘀頀讘顢紀灣紀顎顷琀颋蜀棿睖頀葧v卢g筦祥葲齧梔筎y葟罎葞楶葜睶炃g豟葸瑗扵汒Q沀捑偎饧桥叿葥筦祥梔幎艝譾衎獬荞絜颋冘棿琀琀瀀眀眀眀欀猀甀挀漀洀搀漀眀渀猀栀琀洀氀顨忿晎NT睎蛿頀葧晏龞龕葛炈葬虒齓S葒艝葒罶獾煟楎綗齒梔肐斏乾靏葥罢虖蘀DHN胔-鑻棙i缀$茓高纲1115 .docpic1.gi

23、f高纲1115.doc2019-1017c10ba902-d15d-4657-97e9-0e8f09b3a9dcWbo3tdWoM5j4qmeREbzN95OQLvoR78YN9kR0hqUnVGwscHwrYhBvVQ=1115a2fdc89e7cc0bdf7441a214d104f3d16瓦拉西瓦0002100003英国历史20191017221(匀%倔讀缁缀鐀圢節貔%頀h耀椀匁北北北笗笗笗笗笗笗笗笗笗笗笗笗笗笗笗笗笗笗紗扎鹨桨搀漀挀瀀椀挀最椀昀扎鹨桨搀漀挀尀尀搀攀昀挀昀攀昀攀愀昀昀攀儀搀倀挀瀀唀昀洀圀眀吀吀堀娀儀瀀愀刀栀愀欀礀戀椀猀猀猀堀堀攀礀倀最圀匀戀鸀攀昀挀搀搀搀搀搀攀搀昀愀愀攀挀愀

24、戀鸀桨暈堀堀堀昀扛暖翿奷薀帀昀笀笀壿堀堀笀堰堀堀笀琀倀壿琀堀琀堀壿堀堀吀堀堀堀堀堀堀堀堀姿唀晻鹨桨昀桑麋葎豵麋筗腎聎夀桑腎zQ梉鸀晒慛桑昀瑎鹥瑧鹢桑欀栀梋傈卟灢歓癢豢鑎晗鹨晒筧譼晎箕祼湨晣鹨鑛葞桧畒桧薈鑛鹷湑晻鹨桨瑎偞堀琀昀筙堀堀堀筙晼鹎她蒀瑶堀堀堀琀堀堀晎扵蒋S璋塎堀昀堀堀琀塞堀昀堀堀琀塞堀昀堀堀琀院灵堀琀堀塧堀鑎瑎蕞啓堀堀堀匀簰叿嬀崀嬀崀扗堀堀堀昀扛晨塙绿坻瓿晥祛瓿奥溋塙绿坻瓿瓿褀昤桑暈堀堀堀昀扛昀缀堀堀堀堀堀堀堀堀兖眀眀眀堀堀堀堀堀堀堀昀鹨晒筧譼字崀扙嬀崀扥嬀崀氀鹑嬀崀鹬嬀崀屔鹏晒葧灠晎筙孼崀鰀靑杧嬀崀鎏嬀崀潎嬀崀邍n嬀崀倀饧邀嬀崀嬀崀嬀崀嬀崀偵潏孠崀慬襎桛嬀崀潓殃嬀崀嬀崀蜀奓宀崀稀鉏嬀崀氀襑嬀崀譬奎灠堀堀堀堀奎潎奒补她恢譫昀聨豎虔楬圀蕎鹥葎豵铿麋葎腎祎昰啓b葬葑扥蒗蕶麋筗铿筗腧膍鮀腒葾腧瑎偞蠰衣晎牎晞腎腎麉奠晥艳貂腎鹎豛夰晥蕻筗賿腧筗昰瑎鑞鸰奠晥艳桎蕨蹵筟湨晣壿堀堀堀妋晥桞暈壿琀昀恛扎棿堀筹堀晔晧棿晔晎瑛豻晎瑛晎瑛晖瑛谀鐀洀欀筺轒晹灒晥灠氀齧晙卛鞋晙鬀譑圀圀晴夀暀昀她暀奎肀夀奞晥聛夀晹癸夀悉圀圀夀麀恛圀圀氀煑螋圀圀晓艛蝎晴蘀蝓晳蘀奏晥晏齛鹎圀圀螋圀圀氀奬暀乾晭齛晴晓艛晬艛蜀晥艛罎蝖需奛晥艛靵奛踀踀虖蝎乾缀謀

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