节能降耗管理考核办法

节能降耗治理方法 一节能降耗组织机构 组 长: 副组长: 成 员: 二节能降耗重要性 就宏观层面来说,加大节能降耗力度,既是缓解我国资源紧张的根本出路,也是促进经济又快又好开展的重要保障。 从微观层面讲,加大企业节能降耗力度,是全社会节能的,节能降耗治理条例 第一条 为加强能源治理工作,提高企业的节

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1、节能降耗治理方法 一节能降耗组织机构 组 长: 副组长: 成 员: 二节能降耗重要性 就宏观层面来说,加大节能降耗力度,既是缓解我国资源紧张的根本出路,也是促进经济又快又好开展的重要保障。 从微观层面讲,加大企业节能降耗力度,是全社会节能的。

2、节能降耗治理条例 第一条 为加强能源治理工作,提高企业的节能认识及自觉性,合理节能降耗减少浪费,更好保障消费办公生活需要,制定本方法。第二条 本方法适用于企业直供消费车间办公地点居住单元及全体员工。第三条 本方法所称能源,是指电力蒸汽消费生。

3、党校学员代表发言稿篇一:党校学员代表发言稿范文尊敬的各位领导、同学们:大家下午好!今天是我们学院党校开班的日子,对我们来说,这是一个值得纪念的日子。在此,我代表全体学员,向学院能够为我们提供这样难得的学习机会,表示衷心的感谢!作为青年一代的我们,无疑是幸福的,没有经历硝烟与战火,从小就倍受党的关怀和教育。我们是在鲜红的党旗下,一天天成长起来的。“没有共产党,就没有新中国”,无论何时,我们都要坚持党的领导,永远跟党走;牢记党的教诲“全心全意为人民服务”。记得自己刚进入党校学习的时候,是怀着一种激动。

4、节能降耗治理制度 1目的: 通过定制能源资源治理制度,使能源与资源得到合理有效利用,提高经济效益。 2使用范围: 适用于公司消费办公生活过程中能源资源的治理操纵。 3治理规定: 3.1 消费过程节能制度: 1储运车间要加强煤场治理,做到顺序。

5、 1 中共 支部委员会文件 各党小组: X X X XX X X X有 限 公 司有 限 公 司XXXX发20XXXX号关于下发XXXX有限公司宣传报道管理考核办法的通知为了做好XXXX有限公司的宣传报道工作,经研究制定XXXX有限公司宣传。

6、论文和作业联系qq2019910207或咨询微信15927685953,为了准确获取需要资料请在付费前加qq或微信咨询,请认真核对是您需要的题目后再付费查找更多国开资料请登录:摘要:笔者从加强车队组织管理,提高全员节约意识;加强车辆技术管理。

7、煤矿“ 师带徒 ” 管理和考核办法 一、师带徒 ” 培训工作原则 、坚持工种对口原则;1 、坚持分层次培训原则;2 、坚持培养与考核评价相结合原则。3 二、师傅条件 (一)师傅应同时具备以下条件: 、具有良好的职业道德,熟悉掌握本工种 的理论和实 1 际操作知识,技能水平高、技术全面; 、岗位业绩突出,能够解决生产过程中 的突发问题; 2 、一般应具备中级工及以上资格;新进青 工和青年职 3 工的。

8、企业节能落耗治理轨制节能落耗治理轨制企业节能治理机构职责一节能指点小组的要紧职责企业节能指点小组在主管能源组长的组织下,指点1企业的节能任务,施行企业能源治理的基本义务,兼顾综合和谐治理企业的各项节能任务。贯彻履行国度地点行业主管部分的有枢。

9、华冠鞋业有限公司 节能降耗管理规程 文件编号:HG-SOP-13 版本:A/0 1 目的 加强能源管理,科学合理和利用能源、资源、杜绝浪费现象,确保公司环保方针、目标和指标的实现。 2 适用范围 本规程适用于公司所使用的能源、资源。 3 定义 (无) 4 职责 4.1 公司总务部负责制定并组织实施本程序。 4.2 各部门主管监督、落实节水、节电具体降耗指标,组织实施用。

10、董事办/总经办: 物业负责人: 财务部:行政人事部: 责任人: 20102010年年度度 目目标标管管理理与与考考核核办办法法 序序号号项项目目比比例例目目标标值值考考核核标标准准考考核核形形式式考考核核应应用用备备注注 1 经营指 标40% 收入指标20%完成收入预算指标100%完成得满分,每超出8000加2分,每少8000扣2分 1、每月提交财务报表,呈行政人事中心、总经。

11、检修车间管理考核办法 为进一步降低设备检修、清理费用,提高工 作效率,发掘检修车 间内部潜力,提升各车间设备维护水平,服 务生产特制定本办法。 一、检修车间考核办法 、实行工时制考核,确定基本考核工时,超 出奖励,完不成扣罚;1 检修人员工时。 +运行人员工时 = 、基本考核 工时 2 检修工时总数 +运行工时总数 =总工时检修车 间工时确定办法:、3 小时 8出勤时间 *运行人员数量 =运行工时。

12、宿舍治理员岗亭职责宿舍治理员在政教处的指导下,是宿舍平安治理的直截了当义务人,其岗亭职责如下:1治理员早晨在黉舍留宿,天天打起床铃后,催促先生起床跑操,反省宿舍能否有勾留先生,若有先生抱病或其余状况应实时报告政教处。2随时催促先生实现清卫义。

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14、某单位应急管理工作目标管理考核办法 为进一步做好全市应急管理工作,根据中华人民共和国突发事件应对法、济南市人民政府关于全面加强应急管理工作的意见(济政发201939号)和济南市人民政府办公厅关于印发济南市应急管理工作目标管理考核办法的通知(济政办字201929号)等有关法律法规和文件精神,制定本办法。 一、考核对象 各乡镇人民政府(街道办事处)和市政府有关部门、单位。 二、考核。

15、宿舍管理员岗位职责 宿舍管理员在政教处的领导下,是宿舍安全管理的直接责任人, 其岗位职责如下: 1、管理员晚上在学校住宿,每天打起床铃后,督促学生起床跑 操,检查宿舍是否有逗留学生,如有学生生病或其他情况应及时报 告政教处。 2、随时督促学生完成清卫任务,搞好宿舍内务,做到衣裤叠放 整齐、物品摆放有序,做好详细考核并及时公布检查结果。 3、宿舍设施损坏要及时上报维修。 4、就餐时间监督学生带饭进寝。

16、企业节能降耗管理制度 节能降耗管理制度 企业节能管理机构职责 一、节能领导小组的主要职责 、企业节能领导小组在主管能源组长的组 织下,领导 1 企业的节能工作,实施企业能源管理的基 本任务,统筹、综 合、协调、管理企业的各项节能工作。 、贯彻执行国家、地方、行业主管部门的 有关节能方 2 针政策、法规、标准,组织制定节能管理 细则、节能目标和 各种有关管理标准、制度并组织实施。 、组织制定节能宣传。

17、. 质量管理考核办法 1、 目的 为提升产品质量水平,满足客户的品质要求。健全品质管理体系,强化品质管理及调动员工积极性、主动性和创造性,维护正常的生产秩序和工作秩序,提高工作效能,防止和减少工作失误,充分发挥奖惩管理的激励与约束作用,特制定本办法。 2、 范围 生产制造全过程中涉及到影响质量因素的各部门、车间和个人,以及在生产组织上难以划分的其他外包单位。 3、 职责: 3.1质检科负责对原材料。

18、安全生产管理考核办法 第一章概述 第一条为建立健全责任明晰、 控制严谨的安全生产管理保证体系,全面落 实安全生产管理责任制和责任追究制,进一步对项目部各部门及下属施工队安全 生产工作加强监督、检查、评价,特制定此安全生产管理考核办法,请各相关人 员比照本办法执行。 第二条考核内容。本工程项目安全生产考核的内容包括安全生产条件单项 考核、安全生产业绩单项考核以及两单项考核组合而成的安全生产能力综合考。

19、宿舍治理员岗亭职责宿舍治理员在政教处的指导下,是宿舍平安治理的单刀直入义务人,其岗亭职责如下:1治理员早晨在黉舍留宿,天天打起床铃后,催促教师起床跑操,反省宿舍能否有勾留教师,假定有教师抱病或其余状况应实时报告政教处。2随时催促教师实现清卫。

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