煤矿节能降耗管理考核办法

1、. 质量管理考核办法 1、 目的 为提升产品质量水平，满足客户的品质要求。健全品质管理体系，强化品质管理及调动员工积极性、主动性和创造性，维护正常的生产秩序和工作秩序，提高工作效能，防止和减少工作失误，充分发挥奖惩管理的激励与约束作用，特制定本办法。 2、 范围 生产制造全过程中涉及到影响质量因素的各部门、车间和个人，以及在生产组织上难以划分的其他外包单位。 3、 职责： 3.1质检科负责对原材料。

2、广西塘内矿业有限公司塘内煤矿安全生 产责任制考核办法 一、考核对象、范围 矿领导、安全科、生产科、机电科、通 风科、调度室、各中队 二、考核方式 、安全绩效考核：考核全矿整体。1 、内部分级考核：矿领导负责考核部门主 管，部门主管负责考核2 部门人员，分管领导负责考核分管区 队。 、安全风险抵押金考核：根据月度、年度 安全生产指标完成情况3 进行安全风险抵押金考核管理。 根据安全管理人员每月完成下。

3、节能降耗治理方法 一节能降耗组织机构 组 长： 副组长： 成 员： 二节能降耗重要性 就宏观层面来说，加大节能降耗力度，既是缓解我国资源紧张的根本出路，也是促进经济又快又好开展的重要保障。 从微观层面讲，加大企业节能降耗力度，是全社会节能的。

4、 1 中共 支部委员会文件 各党小组： X X X XX X X X有 限 公 司有 限 公 司XXXX发20XXXX号关于下发XXXX有限公司宣传报道管理考核办法的通知为了做好XXXX有限公司的宣传报道工作，经研究制定XXXX有限公司宣传。

5、煤矿平安治理考核方法 为实在加强一线班组长队伍建立，充分发挥一线班长现场平安治理的特别作用，取消专盯员充实一线，提高班长平安治理待遇，做到平安关口下移，有效提高班组长的平安责任认识。为完全处理平安监管不到位的弊端，实行瓦检员一岗三责治理，调。

6、煤矿平安质量标准化治理考核方法 一指导思想 坚持以以人为本按部就班持续开展的重要思想为指导，以狠抓井上下现场平安质量标准化为主线，以强化专业组动态检查深化开展红黄绿旗竞赛活动推行样板头面线路皮带走廊两堂一舍窗口推行样板区队科室评选为手段；以。

7、检修车间管理考核办法 为进一步降低设备检修、清理费用，提高工 作效率，发掘检修车 间内部潜力，提升各车间设备维护水平，服 务生产特制定本办法。 一、检修车间考核办法 、实行工时制考核，确定基本考核工时，超 出奖励，完不成扣罚；1 检修人员工时。 +运行人员工时 = 、基本考核 工时 2 检修工时总数 +运行工时总数 =总工时检修车 间工时确定办法：、3 小时 8出勤时间 *运行人员数量 =运行工时。

8、煤矿矿级领导治理考核方法 为了进一步强化平安治理，实在落实平安责任，经研究决定重新修订煤矿治理人员治理考核方法。考核工作的施行 县煤炭工业局将对全县煤矿矿长矿总工程师平安矿长消费矿长机电矿长通风矿长等相关平安消费的煤矿六长进展日常考核治理。。

9、. 机电、运输管理考核办法 为防止重、特大机电运输事故的发生，确保设备正常运转，提高机电质量标准水平，确保安全质量标准化目标实现。结合本矿实际情特制定本管理办法。 一、 工作目标； 1、杜绝重特大机电运输事故和机运责任事故。 2、杜绝电器设备失爆和严重机运“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）。 3、在2017年矿井机电运输安全质量标准化验收达二级。 4、机电运输杜绝因电气设备影响起的供电事。

10、煤矿技术人员考核办法 为进一步加强技术人员管理，催化综合素 质提升，强化工作 执行力，递进矿井技术管理水平，结合矿 井技术管理实际，特制 定本办法，现予以印发，望认真学习并遵 照执行。 一、成立技术人员考核领导小组 长 长：矿 组 机电副矿长 开掘副矿长生产副矿长总 工程师副组长： 安全副矿长 副总工程师经营副总工程师 机电科科长安监科科长员：生产科 科长 成 企管科科长 各区队正职培训科科长 领。

11、企业节能落耗治理轨制节能落耗治理轨制企业节能治理机构职责一节能指点小组的要紧职责企业节能指点小组在主管能源组长的组织下，指点1企业的节能任务，施行企业能源治理的基本义务，兼顾综合和谐治理企业的各项节能任务。贯彻履行国度地点行业主管部分的有枢。

12、华冠鞋业有限公司 节能降耗管理规程 文件编号：HG-SOP-13 版本:A/0 1 目的 加强能源管理，科学合理和利用能源、资源、杜绝浪费现象，确保公司环保方针、目标和指标的实现。 2 适用范围 本规程适用于公司所使用的能源、资源。 3 定义 （无） 4 职责 4.1 公司总务部负责制定并组织实施本程序。 4.2 各部门主管监督、落实节水、节电具体降耗指标，组织实施用。

13、节能降耗治理条例 第一条 为加强能源治理工作，提高企业的节能认识及自觉性，合理节能降耗减少浪费，更好保障消费办公生活需要，制定本方法。第二条 本方法适用于企业直供消费车间办公地点居住单元及全体员工。第三条 本方法所称能源，是指电力蒸汽消费生。

14、党校学员代表发言稿篇一：党校学员代表发言稿范文尊敬的各位领导、同学们：大家下午好！今天是我们学院党校开班的日子，对我们来说，这是一个值得纪念的日子。在此，我代表全体学员，向学院能够为我们提供这样难得的学习机会，表示衷心的感谢！作为青年一代的我们，无疑是幸福的，没有经历硝烟与战火，从小就倍受党的关怀和教育。我们是在鲜红的党旗下，一天天成长起来的。“没有共产党，就没有新中国”，无论何时，我们都要坚持党的领导，永远跟党走；牢记党的教诲“全心全意为人民服务”。记得自己刚进入党校学习的时候，是怀着一种激动。

15、论文和作业联系qq2019910207或咨询微信15927685953，为了准确获取需要资料请在付费前加qq或微信咨询，请认真核对是您需要的题目后再付费查找更多国开资料请登录：摘要：笔者从加强车队组织管理，提高全员节约意识；加强车辆技术管理。

16、安全生产管理考核办法 第一章概述 第一条为建立健全责任明晰、 控制严谨的安全生产管理保证体系，全面落 实安全生产管理责任制和责任追究制，进一步对项目部各部门及下属施工队安全 生产工作加强监督、检查、评价，特制定此安全生产管理考核办法，请各相关人 员比照本办法执行。 第二条考核内容。本工程项目安全生产考核的内容包括安全生产条件单项 考核、安全生产业绩单项考核以及两单项考核组合而成的安全生产能力综合考。

17、节能降耗治理制度 1目的： 通过定制能源资源治理制度，使能源与资源得到合理有效利用，提高经济效益。 2使用范围： 适用于公司消费办公生活过程中能源资源的治理操纵。 3治理规定： 3.1 消费过程节能制度： 1储运车间要加强煤场治理，做到顺序。

18、企业节能降耗管理制度 节能降耗管理制度 企业节能管理机构职责 一、节能领导小组的主要职责 、企业节能领导小组在主管能源组长的组 织下，领导 1 企业的节能工作，实施企业能源管理的基 本任务，统筹、综 合、协调、管理企业的各项节能工作。 、贯彻执行国家、地方、行业主管部门的 有关节能方 2 针政策、法规、标准，组织制定节能管理 细则、节能目标和 各种有关管理标准、制度并组织实施。 、组织制定节能宣传。

19、煤矿“ 师带徒 ” 管理和考核办法 一、师带徒 ” 培训工作原则 、坚持工种对口原则；1 、坚持分层次培训原则；2 、坚持培养与考核评价相结合原则。3 二、师傅条件 （一）师傅应同时具备以下条件： 、具有良好的职业道德，熟悉掌握本工种 的理论和实 1 际操作知识，技能水平高、技术全面； 、岗位业绩突出，能够解决生产过程中 的突发问题； 2 、一般应具备中级工及以上资格；新进青 工和青年职 3 工的。