版权所有:北京未名潮管理顾问有限公司全套手册由未名潮、创业邦共同策划出品员工工资表说明:1.此员工工资表,主要突出了按出勤天数计算的方式。2.其中的工资标准,主要由基本工资、津贴、奖金三部分组成,且各部分所占比列分别为40%、30%、30%。在使用本表格时,企业应该根据实际情况对其所占比例进行调整。
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1、版权所有:北京未名潮管理顾问有限公司全套手册由未名潮、创业邦共同策划出品员工工资表说明:1.此员工工资表,主要突出了按出勤天数计算的方式。2.其中的工资标准,主要由基本工资、津贴、奖金三部分组成,且各部分所占比列分别为40%、30%、30%。在使用本表格时,企业应该根据实际情况对其所占比例进行调整。3.而实发工资,则是由标准工资与其它应发费用的总额再扣除应减部分所得金额。(本表格可直接用来制作个人工资单,且内含自动计算公式,非常实用、方便)工资标准姓名 工资标准 基本工资 津贴 奖金(浮动) 实际出勤天数* ¥1,500.。
2、员员工工工工资资数数据据表表 员员工工编编号号姓姓名名性性别别 所属部门工资额 00010001李李梅梅女女2323 销售部2,040.00 00020002陈陈霞霞女女2020销销售售部部 1,879.70 00030003程程亮亮男男2626 销售部2,045.30 00040004刘刘辉辉男男2424销售部1,915.00 00050005周周波波男男2121 销售部1,820.00 000。
3、 员员工工工工资资表表 序序号号员员工工编编号号姓姓名名上上班班天天数数 加加班班 (小小时时) 应应发发工工资资 基基本本工工资资绩绩效效工工资资 132561张璐2432000500 232562孟妃2363000300 332563玖凌2274000400 432564韩霞23123500500 532565谷潇2496000800 632566屑苾2525000400 应应扣。
4、 人人力力资资源源管管理理实实用用工工具具薪薪酬酬福福利利薪薪酬酬管管理理工工具具 员员工工工工资资表表(20162016升升级级标标准准模模板板,工工资资明明细细完完整整,全全自自动动计计算算,含含最最新新税税率率计计算算公公式式) 说明:本工资表适合一般企业使用,所列项目非常完善、细致,且内含自动计算公式,极其实用、方便,还可直接用于工资单制作。(所列为模拟数。
5、 销 售 管 理 系 统 SalesSales ManagementManagement SystemSystem 订单查询已处理订单明细客户下单明细表 销售员提成汇总 使用说明 销 售 管 理 系 统 SalesSales ManagementManagement SystemSystem 客客户户下下单单明明细细表表 单号签单日期 客户名称 合同明细客户电话 客户身份 证号码 甲方中。
6、员 工 工 资 表 姓姓 名名基基本本工工资资交交通通补补助助午午餐餐补补助助 李 文 杰¥1,000.00¥150.00¥120.00 张 成 华¥1,000.00¥150.00¥120.00 王 鸿 飞¥1,000.00¥150.00¥120.00 陈 洪¥1,000.00¥150.00¥120.00 赵 玲¥1,000.00¥150.00¥120.00 制 表:曾 强复 核:李 伟 业业。
7、员 工 工 资 表 结算日期:2007年4月1日 工资统计范围(2007年3月1日至2007年3月31日) 工工号号姓姓 名名职职 位位 应应 领领 工工 资资应应 扣扣 工工 资资 实实发发工工资资所所得得税税税税后后工工资资 基基本本工工资资提提成成奖奖金金小小计计迟迟到到事事假假旷旷工工小小计计 SUN0001罗传志财务会计23002200200¥4,70050¥50。
8、员员 工工 工工 资资 表表 编编号号姓姓名名底底薪薪提提成成津津贴贴 违违纪纪惩惩罚罚 总总工工资资所所得得税税税税后后工工资资 TZ65007罗韵琴23005300350-1207830871.006959.00 TZ65011杨军21005100380-1007480801.006679.00 TZ65006刘芳25004900180-1607420789.006631.00 TZ6。
9、银银瓶瓶有有限限责责任任公公司司产产品品生生产产记记录录 编 号名 称生产数量单 位单 价生产单位 S001XX营养麦片13,500袋¥9.50二车间一生产线 S002XX土豆片24,800袋¥2.00三车间二生产线 S003XX薯条20,300袋¥2.50一车间二生产线 S004XX豆奶14,500袋¥7.50二车间一生产线 S005XX香酥花生13,800袋¥1.50二车间二生产线 S006X。
10、XXXX科科技技有有限限公公司司工工资资表表 姓姓名名所所在在部部门门基基本本工工资资扣扣除除实实得得工工资资 钟婷销售部800 肖键销售部800 夏微技术部800 张加销售部800 胡月人事部800 董彪销售部800 刘宇技术部800 蔡强人事部800 康伟技术部800 董志强销售部800 孟安技术部800 孙玉人事部800 田甜技术部800 。
11、员员工工工工资资汇汇总总表表 员员工工编编号号姓姓名名部部门门职职位位基基本本工工资资假假勤勤扣扣款款加加班班工工资资奖奖金金总总额额实实际际工工资资 2007025张三质检部 质检工程师 ¥2,500 2007001王枫采购主管¥3,000 2007030万合质检部质检员¥1,800 2007026成小延质检部质检员¥1,800 2007025万句质检部 质检工程师 ¥2,500 2007011。
12、员员工工工工资资表表 员员工工编编号号部部门门姓姓名名基基本本工工资资奖奖金金工工资资总总额额 5销售部陈慧颖120017702970 11销售部黄亦勤120014802680 9销售部唐方120014202620 10市场部铁中裳120013102510 7市场部王少120011002300 2市场部辛晓罗120010202220 8销售部关文淑12009302130 1企划部米毅1200860。
13、1% 1% 15% 82% 过期产 死产 早产 足月 住院号 年龄身高体重住院天数 职业 文化程度 分娩方式 妊娠结局 202565527165 71.55 无中学顺产足月 202565322160 74.05 无小学助产足月 202583025158 68.06 管理人员 大学顺产足月 202567724156 54.54 知识分子 中学顺产早产 202564730165 75.05 管理人。
14、. 工资收入证明 兹证明: _是我公司员工,身份证_于_年_月_号与我公司签订劳动合同,至今在我公司已工作_年,岗位为_,月收入为: 元(人民币) 本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入,不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。 特此证。
15、 1 承包方员工工资支付协议书范本 发包方:项目部(下称甲方) 承包方:泥工 班 身份证号:(下称乙方) 为切实保障乙方的员工能及时从乙方按时领取应得的工资, 乙方承诺按以下约定执行: 一、 乙方严格按照与其员工的约定或劳动法的规定按时向其 员工支付工资, 不得拖欠。 乙方为其员工发放工资应制作工资发 放清单(格式见附表) ,随时接受甲方的监督检查。 二、如工程承包合同约定支付工程进度款,乙。
16、销销售售数数据据透透视视图图 陈陈建建军军 崔崔鑫鑫亮亮 贺贺天天平平 李李小小珂珂 刘刘怀怀安安 王王茵茵 杨杨海海 袁袁园园 1 11 10 00 00 00 01 10 00 00 00 00 09 90 00 00 00 08 80 00 00 00 07 70 00 00 00 06 60 00 00 00 05 50 00 00 00 04 40 00 00 00 03 30 00 0。
17、豆奶 蜂王浆 葡萄糖 巧克力豆 薯条 土豆片 香酥花生 营养麦片 0 100000 200000 300000 400000 500000 600000 700000 DY008 DY007 DY006 DY005 DY004 DY003 DY002 DY001 佑铭食品公司产品生产记录 编 号名 称生产数量单 价生产车间 DY001营养麦片235030¥18.90 二车间一生产线 DY002土。
18、3561.6,32042.8.3982.3,441.3,92.2 (4):18,3561.60.5%, (5):209.9,20,15,48.5,67.3,14.4 (6)1240.7,367.5,34.7,226.8,麣56.50,94.6,778.5 (7)1137.4:406.7。
19、银银瓶瓶有有限限责责任任公公司司产产品品生生产产记记录录 编 号名 称生产数量单 位单 价生产单位 S001XX营养麦片13,500袋¥9.50二车间一生产线 S002XX土豆片24,800袋¥2.00三车间二生产线 S003XX薯条20,300袋¥2.50一车间二生产线 S004XX豆奶14,500袋¥7.50二车间一生产线 S005XX香酥花生13,800袋¥1.50二车间二生产线 S006X。