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职场培训 研发人员素质面试题库V1.doc

1、研发人员素质面试题库V1.01、请详细谈一下对自己职业发展的设想。从你的经历来看,有哪些方面是符合你的职业发展道路的?你作过何种准备?是否有过动摇或者几年以前的想法是否与现在有所不同? 2、请问你觉得我公司哪些方面吸引你前来应聘?如果你被录用,你最想从中学到什么?如果你同时被好几家公司录用,请问你如何来选择?在你择业的众多条件中,你最看重的两个条件是什么? 3、请结合工作中的典型事例,谈谈你本人性格中的优点和缺点。 4、请描述一下你最近一家公司的工作环境是什么样的,你对其中哪些感到满意?对哪一方面特别感到不满意?请你通过具体的事例来加以说明。你认为一个什么样的工作环境(比如说:主管的管理风格、

2、工作要求、人际关系等)更能激发你的工作热情。 5、在你的生活中是否碰到过这样一位主管(或老师、同事、同学等),无论你做什么,他都看你不顺眼?请结合你的亲身经历描叙一下。 6、最近,在你的工作中有无需要改进的地方?如果有,请你详细地描叙一下这个过程。追问:对于这个问题你是如何发现的?当时你是如何做的?为什么要这样做?你觉得你的改进效果如何,如何进行评价? 7、你最欣赏的同事(或同学)是什么样的?请详细描述一下。你为什么对他如此欣赏?能通过具体事情来谈谈吗? 8、请描述最近一次你经过很大努力才完成工作的例子。在这个事件中你遇到了哪些困难?你当时的感想如何?在这个事件中你认为转折点在哪里?你能形象地

3、形容你当时的心情吗?这个事件给你体会最深的在哪里? 9、描述一次你与他人通过沟通合作共同完成工作的事例。请详细地说明你当时的想法、你自己所承担的职责,并请你评价一下你的伙伴。在这个事件中给你体会最深的是什么? 10、你选择第一份工作时是怎么考虑的,能谈谈你当时的求职过程吗?在你的求职经历中,你遇到过的竞争最激烈的是哪一次?请谈谈其中的过程。后来结果如何? 11、在与他人或客户交往过程中,有哪一次他们的要求是比较过份的,能详细谈谈这个过程吗? 12、在与他人或客户交往的过程中,你有否做过让他未预料到的事情,请举例说明; 13、你有否遇到过客户(他人)比较 难解决的事情,如果有请你举例说明是如何处

4、理的; 14、工作计划制定后,可能会因为某种原因而改变,你有否碰到过这种情况,你当时是怎么考虑的,你的处理办法如何? 15、你遇到的一次最让你预料不到的情况是什么样的,你当时的感觉是怎样的,你是如何处理的? 16、你有否在和他人的合作过程中,和他人发生意见不一致的地方,你认为他的主要理由是什么?他的提议有哪些可取之处?评价:考核灵活性、团队合作等。17、你最近读的一本让你受启发的书是什么;主要启发是什么?在学习方法方面,你有什么心得,能否举个例子说明一下;评价:考核学习能力。18、在你从事这个项目开发过程中,你是如何给自己设定目标的?你有没有采用过什么新技术?你为什么采用这个技术?其效果如何?

5、和以前的技术相比,有什么优、缺点?评价:考核学习能力、成就导向。19、请问在你的学习过程中,你对什么课程感兴趣?或者你自学过什么新的东西?你当时是怎么学习的?你当时为什么对它感兴趣?后来达到了什么效果?你现在是否对其还有兴趣?评价:考核学习能力,兴趣是最好的老师,通过了解应聘者的新知识的渴求及学习的过程,以及对某种兴趣是否具有持久性,可有助于了解应聘者的学习能力。20、就你目前所掌握的这种技术来说,你是否知道同行业的竞争对手达到了什么程度?你目前的差距在哪里?你是从哪些方面来了解这种差距的?你当时是怎么做的?评价:考核学习能力、信息收集能力。人只有在比较中才能有长短,通过此问题可以看出应聘者在

6、自己的专业方面的钻研深度,可以看出应聘者在追求技术进步中所采取的方法。21、作为一个还未毕业的应届生来说,你觉得你与同班同学相比,你的特长在哪里?你是怎样具有这种特长的?你为什么会有这种考虑呢?评价:考核学习能力、成就导向。一个人要善于比较、善于总结,才能不断地进步。作为一个应届生,没有工作经验,如何突出自己的特长、发挥自己的特长,是与其学习态度及对将来自己的发展是分不开的。22、请你详细描叙你的毕业设计/科研课题。 是怎样一个项目? 共花了多少时间? 有多少人参加? 负责人是谁? 分工如何? 你为何选择这个项目? 你是做哪方面的工作? 为何分配你做这部分工作? 你是否在这方面比别人强? 你是

7、否具备做这个项目所需要的知识和技能? 在设计过程中与其它同学所做的模块如何接口? 是各做各的部分,最后凑到一起吗? 在做的过程中,成员之间如何沟通?是否有人协调? 在设计过程中你有没有发现过一些别人没发现的问题? 遇到的最大的难题是什么? 你所做的部分遇到过难题吗? 其它同学是否遇到难题呢? 遇到难题向谁求助呢?有没有向老师求助? 求助哪些问题呢? 设计的最终结果如何?是否成功?对这个结果你是否满意? 其结果是否会影响到毕业设计的成绩,你毕业设计的成绩是多少? 评价:考核思维能力、成就导向、坚韧性、信息收集能力、学习能力等。 23:课外学习 在大学四年当中,除课本外,有没有学习其它资料? 你读

8、的书主要偏重哪些方面? 为何要读这方面的书呢? 这些书都读完了吗? 有没有读得特别熟的书呢? 请简要介绍一下这本书的基本思路。 书的内容好不好理解? 看书遇到难理解的地方,是自己去钻研呢?还是请教别人? 这本书的知识是否在某项工作中应用? 请举例说明在你遇到问题时,是如何运用这本书的知识,分析、检验和解决问题的? 在你所学习的知识中,课外自学所占的比例有多少? 课外的学习有哪些收获? 还需要在哪些方面加强学习?评价:考核学习能力、主动性24、自学课程 除了学校规定要完成的课程之外,请问你还自学了哪些课程? 你是采用何种自学方式? 做了哪些习题?是和教材配套或者教材里的题目吗? 有没有和同学讨论或问老师呢? 与同学讨论哪些内容呢? 问老师呢哪些内容呢? 自学的效果怎么样? 考试成绩如何? 就你的自身感觉来看,自学和老师讲课都是学习的两个方面,你更喜欢那种方式,在你所掌握的知识中,那种方式更重要?评价:主要考核学习能力。25、学习上的互助 在学习方面向你求教的同学多不多? 都向你求教些什么问题? 你通常是如何回答? 别人向你求教可你不会怎么办呢? 在大学里有没有你每次遇到困难都能给你帮助的人? 评价:考核合作性、服务精神、主动性等素质。26、请问你的成绩在班上排名如何?你刚进校时的成绩排名与现在相比有什么变化?为什么会导致这种变化?评价:考核成就导向、学习能力。

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