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总经理读书笔记1.pptx

1、广西裕达集团成为中国优秀的城市运营商第1页 共151页总经理读书笔记广西裕达集团成为中国优秀的城市运营商第2页 共151页九大主题:主题一、北京大学EMBA的二十六条班规主题二、人生10课不可缺少 主题三、李嘉诚做人与分享主题四、犹太人的哲理思想 主题五、比能力更重要的12种品格广西裕达集团成为中国优秀的城市运营商第3页 共151页九大主题:主题六、三星如何开会主题七、银行闹钱荒央行不放水?房地产泡沫或将被刺破主题八、李嘉诚八句话训导主题九、张瑞敏演讲录广西裕达集团成为中国优秀的城市运营商第4页 共151页主题一、北京大学EMBA的二十六条班规 第一条 永远记住,这是北京大学EMBA,那它肯定

2、就不是你在上大学也不是你在公司。这就要求你既不要像大学生单纯和自以为是,也不要像你在单位里颐指气使,发号施令,否则别人会以为你傻冒或有病。广西裕达集团成为中国优秀的城市运营商第5页 共151页 第二条 即使你是亿万富豪也不要炫耀财富,因为这里不乏有钱人,且这地方习惯鄙视穷得只剩下钱的人,如果你实在忍不住,可以多捐班费,多做公益,比如学习比尔盖茨捐出500亿美金,这样既赢得了敬仰又表现了自己,除此之外没有更好的办法。主题一、北京大学EMBA的二十六条班规 广西裕达集团成为中国优秀的城市运营商第6页 共151页 第三条 即使你并不富有也不要自卑,除非你连思想也没有,再说金钱也不是个永恒的东西,学识

3、、道德和思想才是永恒的;你可以选择成为特丽莎修女那样的人物,以平等姿态服务千万名弱势群体,也可以成为孙中山式人物,为民请命,当然如有能力,可像邵逸夫先生一样,在中国大陆捐赠5000多栋逸夫楼。 主题一、北京大学EMBA的二十六条班规 广西裕达集团成为中国优秀的城市运营商第7页 共151页 第四条 假设你学识非常有限,要记住保持沉默,因为你越是深沉,别人越以为你高深,你不开口,没人会把你当哑巴,当你开口后又说不出建设性意见,以后便没人再尊重你。主题一、北京大学EMBA的二十六条班规 广西裕达集团成为中国优秀的城市运营商第8页 共151页 第五条 不要“忙”字不离口,更不要以忙为借口推托参加学习活

4、动和同学聚会,这会给人两个感觉,一个是你在故做重要,一个是你不会管理,因为对于地球来说,有你和没有你都一样运转正常,学习EMBA就是要你提高效率,科学管理,以节省更多时间思考人生本质和意义。主题一、北京大学EMBA的二十六条班规 广西裕达集团成为中国优秀的城市运营商第9页 共151页 第六条 不要试图和你的同学仓促做交易,这里的人都不是傻瓜,请随遇而安,顺其自然,这样同学情谊才来日方长,合作机会看缘分,如刻意追求,即使交易没做成,他以后也会在你面前很牛。主题一、北京大学EMBA的二十六条班规 广西裕达集团成为中国优秀的城市运营商第10页 共151页 第七条 不要试图跳槽到你同学那里,因为到头来

5、既做不成同事也做不好同学。即便能凑合下来,你总会感到郁闷,你既不会尊重同学也不受同学尊重,你可入股同学企业,共享盈利模式,但切莫干涉过多,你也可积极参与同学基金,共同投资新项目。主题一、北京大学EMBA的二十六条班规 广西裕达集团成为中国优秀的城市运营商第11页 共151页 第八条 不要轻易否定教授的讲课水平,因为这等于自招了你根本没听懂。教授的功能是为企业家归纳理论,他们没有时间实战,他们只可以系统化企业管理的模式,请切切记住:教授告诉你什么是游戏规则,但至于怎么玩游戏规则,是你的事情,玩对了飞黄腾达,玩错了家破人亡,与教授无关。主题一、北京大学EMBA的二十六条班规 广西裕达集团成为中国优

6、秀的城市运营商第12页 共151页 第九条 不要轻易为了表现自己和同学争斗,因为你只能痛快一时而长时间和你的对手陷入僵持困境,而你的负面名气会很快以光速传播而不需要付广告费,且记录很难消除;相反,你可谦卑如水,借用同学们的管理智慧来诊断自己的企业病,借用同学们的智源来解决人才、渠道、业务等问题,借用同学们的资金来扩大企业规模和提升格局。主题一、北京大学EMBA的二十六条班规 广西裕达集团成为中国优秀的城市运营商第13页 共151页 第十条 不要太相信教授的话,因为大部分教授都不会做生意。但要相信教授对你一定有帮助,当上一名教授已经非常不容易,况且是一名北大EMBA的教授,请相信,教授也有随时被

7、轰下台的压力,对于教授的课程,请采用取其精华,弃其糟粕批判并接受的心态,请发扬一日为师,终生为父的中华民族传统美德。主题一、北京大学EMBA的二十六条班规 广西裕达集团成为中国优秀的城市运营商第14页 共151页 第十一条 不要不相信教授的话,因为你没有做好的原因,教授会说是因为你没有听懂他说的话。成功需要很多因素,包括天时、地利、人和以及实力和运气,失败只需缺少任何一种,请永远相信,教授希望你成功,因为只有名徒出高师,名师未必出高徒,孔子三千弟子,也只教出七十二圣贤。主题一、北京大学EMBA的二十六条班规 广西裕达集团成为中国优秀的城市运营商第15页 共151页 第十二条 过分表现自己不是最

8、聪明的做法,而是最愚蠢的做法,因为你不但使同学们丧失了快乐,你也因此得不到快乐。有些东西像内裤,必须有,且可以很华丽,但真的不能拿出来炫耀,除非你想学超人外穿。主题一、北京大学EMBA的二十六条班规 广西裕达集团成为中国优秀的城市运营商第16页 共151页 第十三条 不要试图以完美示人,因为在这个群体里永远达不到“纳什均衡”。EMBA同学中,强中只有强中手,没有最强,只有最弱!大家都在扮猪吃老虎,或是一群披着羊皮的狼,甚至还有等待吃狼的藏獒,你再牛B,只不过是头牛,还是Made in China的牛。主题一、北京大学EMBA的二十六条班规 广西裕达集团成为中国优秀的城市运营商第17页 共151

9、页 第十四条 关于同学饭局,吃别人两次要记住回请别人一次,这是铁律,如果既不吃请也不请人就更愚蠢。只有精明到愚蠢的人才会到处蹭饭吃,你不用怀疑其他EMBA同学背后会不会给你赐铁公鸡的外号,有,那是必须的!你也别自以为是与国际接轨,学西方搞AA制,请永远记住,你也是Made in China!主题一、北京大学EMBA的二十六条班规 广西裕达集团成为中国优秀的城市运营商第18页 共151页 第十五条 你可以拒绝说话,但说出来的话一定要务实,既不要夸大也不要虚假,至少不能夸大到卫星上天、虚假到无中生有,因为中没有一个傻瓜,他们很容易判断真假,然后对你敬而远之。记住:飞机飞久了,也要落地加油。不要相信

10、光吹牛就能成功,吹牛永远被人看不起,除非你吹成马云式的人物,没有人会相信你能吹成,除非真的成功。主题一、北京大学EMBA的二十六条班规 广西裕达集团成为中国优秀的城市运营商第19页 共151页 第十六条 不要说你和某某省长某某厅长吃过饭,因为即便是真的,别人也会认为你不成熟。人奋斗到一定层次,自然配置什么层次的资源,经济基础决定上层建筑,在中国,当官是高危职位,不是你能控制的,随时可能换人,即使关系够铁,也得学会保护,挂在嘴上,一般是不够铁,需要他来衬托,更显示出自己的软弱。主席总理都是教授的学生,你懂的。主题一、北京大学EMBA的二十六条班规 广西裕达集团成为中国优秀的城市运营商第20页 共

11、151页 第十七条 如果你总不拿上课、听课、作业当回事那你亏就吃大了,因为你的成本会比别人高出倍,即使收入一样但你的净利少了。不要总觉得自己比其他EMBA同学聪明,一班同学的共同选择,已经说明一切。主题一、北京大学EMBA的二十六条班规 广西裕达集团成为中国优秀的城市运营商第21页 共151页 第十八条 关于考试,不要太担心考试,因为你不想及格的难度远远高于你能及格。EMBA考的是实干出业绩,至于所谓的考试,只不过是教授显示一下权威,以示尊严,吓吓胆小者的游戏而已。不过偶尔出出冷汗也不是坏事。 主题一、北京大学EMBA的二十六条班规 广西裕达集团成为中国优秀的城市运营商第22页 共151页 第

12、二十条 对于EMBA同学,请多点赞美,少点批评,因为这帮人总喜欢别人拍他马屁,即使有时拍不到位,也照样暗爽到内伤;请明白,赠人玫瑰,手留余香,赠的玫瑰多了,你最香。其实,大家都知道,赞美一个人比批评一个人更有强加性,好好利用这个逻辑吧。主题一、北京大学EMBA的二十六条班规 广西裕达集团成为中国优秀的城市运营商第23页 共151页 第二十一条 不要用学到的EMBA新理论到你的企业里做试验,特别是欧美、日本的经典案例,它们容易在中国水土不服,你在学习那些过时且经过包装的理论时,那家企业可能正在走破产程序。你的企业不是试验田,经不起折腾,何况做生意只需要常识性的东西,当然你认为地球是圆,又有足够的

13、盘缠,南辕北辙也是一种旅游。主题一、北京大学EMBA的二十六条班规 广西裕达集团成为中国优秀的城市运营商第24页 共151页 第二十二条 EMBA课程最应该学习的是互相服务精神,在这里,不管学员的社会地位和财富,每一位都是同学,没有例外,谁服务的次数多,谁将获得更多,企图孤芳自赏,拒人于千里之外的人将会很快被孤立起来,教授们首先应一视同仁,否则第一个出局的人就是教授。学员应通力合作,追求高尚,其势富可敌国,如争奇斗艳,狼狈为奸,则可毁灭一切。主题一、北京大学EMBA的二十六条班规 广西裕达集团成为中国优秀的城市运营商第25页 共151页 第二十三条 EMBA班里,有人在寻找资源,有人在利用资源

14、,有人在重组资源。一个真正强大的人不会把太多心思花在取悦和亲附别人上面。所谓圈子资源都是衍生品,最重要的是提高自己的内功,只有自己修炼好了,才会有别人来亲附。自己是梧桐,凤凰才会来栖;自己是大海,百川才会来汇聚;你只有到了那个层次 才会有相应的圈子,而不是倒过来。主题一、北京大学EMBA的二十六条班规 广西裕达集团成为中国优秀的城市运营商第26页 共151页 第二十四条 学习EMBA课程,除了混圈子、镀金外还有更多事情要做,如解决自身企业问题,提升人文素养,滋长学术细胞,了解最新产业趋势,学习现代管理模式等,企业家应带着问题来上课,以本土案例为主,方可务实学习到中国特色的企业管理新知识。主题一

15、、北京大学EMBA的二十六条班规 广西裕达集团成为中国优秀的城市运营商第27页 共151页至于作为EMBA班附加值的关系交换,缩影着所谓成功人士的两性价值观,功利的更功利,开放的更开放,男同学请切记:征服珠峰容易,逾越乳峰不简单。主题一、北京大学EMBA的二十六条班规 广西裕达集团成为中国优秀的城市运营商第28页 共151页 第二十五条 孔子说,人有四种:生而知之者、学而知之者、困而后学者、困而不学者,第一种为天才,第二种为好学上进之人物,第三种为急赶直追的后起之秀,第四种为自以为是的蠢才。主题一、北京大学EMBA的二十六条班规 广西裕达集团成为中国优秀的城市运营商第29页 共151页当学习E

16、MBA课程成为一种潮流时,新的人脉圈子迅速形成,有识之士开始抱团,共享优质资源,一些缺乏进取心的人逐渐被淘汰出局。EMBA身份已成了进入回归主流,行走高端的新交际圈的入场券。主题一、北京大学EMBA的二十六条班规 广西裕达集团成为中国优秀的城市运营商第30页 共151页 和谁在一起真的很重要 普通人的圈子,谈论的是闲事,赚的是工资,想的是明天。 生意人的圈子,谈论的是项目,赚的是 利润,想的是下一年。 事业人的圈子,谈论的是机会,赚的是 财富,想到的是未来和保障。 智慧人的圈子,谈论是给予,交流是的 奉献,遵道而行,一切将会自然富足。 在现实生活中,您和谁在一起的确很重 要,甚至能改变您的成长

17、轨迹,决定您的人生成败。广西裕达集团成为中国优秀的城市运营商第31页 共151页 和什么样的人在一起,就会有 什么样的人生 1. 和勤奋的人在一起,您不会懒惰; 2. 和积极的人在一起,您不会消沉; 3. 与智者同行,你会不同凡响; 4. 与高人为伍,您能登上巅峰。 5. 积极的人像太阳,照到哪里哪里亮; 6. 消极的人像月亮,初一十五都一样。 广西裕达集团成为中国优秀的城市运营商第32页 共151页 和什么样的人在一起,就会有 什么样的人生7. 态度决定一切。有什么态度,就有什么 样的未来;8. 性格决定命运。有怎样的性格,就有怎 样的人生。9. 生活中最不幸的是:由于您身边缺乏积 极进取的

18、人,缺少远见卓识的人,使您的 人生变得平平庸庸,黯然失色。 广西裕达集团成为中国优秀的城市运营商第33页 共151页 和什么样的人在一起,就会有 什么样的人生10. 如果您想聪明,那您就要和聪明的人在 一起,您才会更加睿智;11.如果您想优秀, 那您就要和优秀的人在一起,您才会出类 拔萃。 12. 读好书,交高人,乃人生两大幸事。广西裕达集团成为中国优秀的城市运营商第34页 共151页 一个人的身份的高低,是由他周围围的朋友决定的 朋友越多,意味着您的价值越高,对您的事业帮助越大。 朋友是您一生 不可缺的宝贵财富。因为朋友的激励和相 助,您才会战无不胜,一往无前。 人生的奥妙之处就在于与人相处

19、,携手同行。 生活的美好之处则在于送人玫瑰,手留余香。 广西裕达集团成为中国优秀的城市运营商第35页 共151页【凡人六悟】 1.心甘情愿吃亏的人,终究吃不了亏,能吃亏的人,人缘必然好,人缘好的人机会自然多,人的一生能抓住一两次关键机会,足矣! 2.爱占便宜的人,终究占不了便宜,捡到一棵草,失去一片森林,你看那些一到买单就上厕所或钱包半天掏不出来的聪明人,基本上都没啥特别成就。广西裕达集团成为中国优秀的城市运营商第36页 共151页【凡人六悟】 3.心眼小的人,天地大不了。朋友聚会时,三句话不离自己和自家的人,是蜗牛转世,内心空虚、自私。心里只有自家的事,其他的事慢慢也就与他无关。广西裕达集团

20、成为中国优秀的城市运营商第37页 共151页【凡人六悟】 4.只有惜缘才能续缘。在人生的路上我们会遇到很多人,其实:有缘才能相聚,亲人多半是前世的好友,好友多半是前世的亲人,给你带来烦恼的多半是你前世伤害过的。所以,一定要善待身边的亲人,关心身边的朋友,宽恕那些伤害你的人。也许,这就是因果。广西裕达集团成为中国优秀的城市运营商第38页 共151页 【凡人六悟】 5.心中无缺叫富,被人需要叫贵。快乐不是一种性格,而是一种能力。 6.笑看风云淡,坐看云起时,不争就是慈悲,不辩就是智慧,不闻就是清净,不看就是自在,原谅就是解脱,知足就是放下。广西裕达集团成为中国优秀的城市运营商第39页 共151页

21、今生注定我们什么也带不走,所以应该:活在当下、笑在当下、悟在当下!广西裕达集团成为中国优秀的城市运营商第40页 共151页执行力的12条语录(精华版一) 1.管理是盯出来的,技能是练出来的,办法是想出来的,潜力是逼出来的。 2.没做好就是没做好,没有任何借口。随便找借口,成功没入口。 3.不是没办法,而是没有用心想办法。用心想办法,一定有办法,迟早而已。广西裕达集团成为中国优秀的城市运营商第41页 共151页执行力的12条语录(精华版一) 4.选择重于努力,成败在于选择之间。过去的选择决定今天的生活,今天的选择决定以后的日子。5.人人都喜欢的事不一定是对的,对的事不一定人人都喜欢。 6.请示问

22、题不要带着问题请示,要带着方案请示。汇报工作不要评论性地汇报,而要陈述性的汇报。广西裕达集团成为中国优秀的城市运营商第42页 共151页执行力的12条语录(精华版二) 7.成功者常改变方法而不改变目标,失败者常改变目标而不改变方法。 8.凡事都有三种以上的解决办法。 9.一错再错不是能力问题,而是态度问题。 10.每天三件事:必须做的事,应该做的事,可以做的事。广西裕达集团成为中国优秀的城市运营商第43页 共151页执行力的12条语录(精华版三) 11.以上一级的组织目标为方向:用科长的态度当科员,以部长的立场当科长,用老总的胸怀当部长,以老板的心态来打工。 12.不谋全局者不足谋一域,细节决

23、定成败,境界决定世界。广西裕达集团成为中国优秀的城市运营商第44页 共151页主题二、人生10课不可缺少 第1课:做一个终生学习的人 离开学校并不意味着学习就结束了。学习可以成为一种生活方式,帮助你发挥最大的潜能。我们从未停止学习,总会有新的,有趣的东西等待我们去发现。学习新的技能可能让人感到有一点恐惧,但每当我们在个人学习上停滞不前时,我们都需要去学习新的东西。广西裕达集团成为中国优秀的城市运营商第45页 共151页积极地寻求支援和建议,突破停滞期。参加一些培训,进修,夜校,任何新的兴趣都将会有助于发展你的优势。多看,多听,让你的头脑保持活跃。活到老,学到老。主题二、人生10课不可缺少 广西

24、裕达集团成为中国优秀的城市运营商第46页 共151页 第2课:在行动中实现你的梦想 令自己感到沮丧的秘诀就是用空闲时间去烦恼自己是否快乐。所以不要费事去想它,摩拳擦掌干起来吧!你将热血沸腾,你会头脑清醒。很快,在你身体中的这种高涨的积极人生观将把烦恼从你的头脑中赶出去。行动起来,忙碌起来。这是世界上最便宜的一种药,也是最好的一种。主题二、人生10课不可缺少 广西裕达集团成为中国优秀的城市运营商第47页 共151页 第3课:在困境中寻找成功的希望 逆境是一所最好的学校。每一次失败,每一次打击,每一次损失,都蕴育着成功的萌芽,都教会我在下一次有更出色的表现。我再也不会逃避现实,也不会拒绝从以往的错

25、误中获取经验,我不再因此而促成自己的失败。因为我知道,宝玉不经磨砺就不能发光,没有压力,我也不能完善自我。主题二、人生10课不可缺少 广西裕达集团成为中国优秀的城市运营商第48页 共151页 现在我知道,灵魂倍受煎熬的时刻,也正是生命中最多选择与机会的时刻。任何事情的成败取决于我在寻求帮助时是抬起头还是低下头。无论何时,当我被可怕的失败击倒,在最初的阵痛过去之后,我都要想方设法将苦难变成好事。伟大的机遇就在这一刻闪现这苦涩的根必将迎来满园芬芳!我将一直在困境中寻找成功的希望。主题二、人生10课不可缺少 广西裕达集团成为中国优秀的城市运营商第49页 共151页 第4课:没有人可以使你感到自卑 我

26、选择自我感觉良好,这样我能更加开放地学习。如果人们给我负面的回应或是批评我做的事情,我不会认为他们所说的就表明我是一个“差劲的”人。我坚信自尊由我掌控,这让我毫无戒心地去听取别人的反馈,想看看是否有我可以学习的东西。我们每天都有两种选择。我们可以感到自己很棒,也可以感到自己很差劲。难道有人会选择后者吗?主题二、人生10课不可缺少 广西裕达集团成为中国优秀的城市运营商第50页 共151页 第5课:紧紧抓住梦想 我们每个人都有梦想。我们每个人都希望能发自内心地相信自已有一种特殊的天赋,相信自己能发挥重要的作用,相信自己能以一种特殊的方式感动他人,相信自己能够把世界变得更加美好。 主题二、人生10课

27、不可缺少 广西裕达集团成为中国优秀的城市运营商第51页 共151页 在一生中,我们都曾经对自己渴望并追求的生活品质抱有憧憬。然而,对我们大多数人来说,这些憧憬在日常生活的成规和挫败中已经变得如此渺茫,以到于我们甚至不再努力去实现它们。对太多人来说,梦想已经远离,随之远离的还有塑造我们命运的意愿。主题二、人生10课不可缺少 广西裕达集团成为中国优秀的城市运营商第52页 共151页 很多人已经推动了坚定的信念,而正是坚定的信念为胜利者创造了优势。 我们所要做的就是重拾梦想,并实现梦想,让我们每个人都记住,并去运用深藏在自己身上的无限潜能。主题二、人生10课不可缺少 广西裕达集团成为中国优秀的城市运

28、营商第53页 共151页 第6课:毅力无法替代 世界上没有任何东西可以替代毅力。才干不可以,无所作为的能人十分普遍;天分不可以,碌碌无为的天才尽人皆知;教育不可以,受过良好教育的没落者更是随处可见。只要有毅力和决心,就是无所不能的。 主题二、人生10课不可缺少 广西裕达集团成为中国优秀的城市运营商第54页 共151页 毅力并不总是意味着永远坚持做同一件事。它意味着无论你做任何事情,你都要立刻全心投入,竭尽全力;它意味着先做艰苦的工作,再去期待随之而来的满足和回报。它意味着开心地工作,渴望更多的知识和进步。它意味着多打几个电话,多走几里路,多除草,早起床,意味着总是寻求更好的方式去做你在做的事情

29、。毅力就是经历考验和过失的成功。主题二、人生10课不可缺少 广西裕达集团成为中国优秀的城市运营商第55页 共151页 第7课:驻足片刻闻花香 在现代生活的忙忙碌碌中,人们很少会停下来欣赏自然的美。问问自己,你有多少次倾听过鸟儿的歌唱。你最近一次抬头仰望闪耀的星空又是在什么时候? 主题二、人生10课不可缺少 广西裕达集团成为中国优秀的城市运营商第56页 共151页 时光飞逝,人生苦短。不要忘记驻足闻闻花香。我们在急于谋生的过程中,往往忽视了我们生活的品质。多少次,你听见人们为这为那说“我忙死了。”多可惜啊!有一天,当他们真的找到时间能够驻足片刻闻花香时,可能已经太迟了。主题二、人生10课不可缺少

30、 广西裕达集团成为中国优秀的城市运营商第57页 共151页 第8课:加入到微笑者和赞美者的行列来 当你对别人微笑,别人也会对你报以微笑,你自然会感觉很棒。即使他没有对你报以微笑,你也会感觉很棒,因为你认识到世界上最贫穷的人就是从不微笑的人,当你对那个人微笑,你立刻变得更加富有。 赞美也是这个道理。当你真诚地赞美抑或恭维一个人时,他将立刻受益,更喜欢自己。当你让别人感觉更好时,你自己也会感觉更好。主题二、人生10课不可缺少 广西裕达集团成为中国优秀的城市运营商第58页 共151页 第9课:让自己快乐 调查表明,我们当中70%的人在生活中时间有临床性的抑郁现象。如今我们有这么多的机遇,为什么我们还

31、这么不快乐呢? 人们尝试各种东西:金钱,事业,婚姻,离婚,酒精,摇滚甚至毒品,但我们大多数人只是想要得到一样东西-快乐。主题二、人生10课不可缺少 广西裕达集团成为中国优秀的城市运营商第59页 共151页 快乐是人的一种自然的身心状态;我们只要去相信快乐,让自己感受快乐。要宣称:我应当得到快乐。说出来,唱出来,喊出来。优先考虑快乐,让快乐成为你最重要的事情。对你所拥有的一切抱以感激之情吧。主题二、人生10课不可缺少 广西裕达集团成为中国优秀的城市运营商第60页 共151页 第10课:我拥有无与伦比的想象力 现在我将通过这种神奇的力量得到我想要的。如果我害怕发表演讲,我就想象自己在公众场合无所畏

32、惧,充满信心;如果我在病魔的煎熬,我就想象我以前健康的样子;如果我感到贫穷,我就想象我将要富有。主题二、人生10课不可缺少 广西裕达集团成为中国优秀的城市运营商第61页 共151页三、李嘉诚做人与分享 现在我明白了:人类惟一的限制就是想象力。我之所以没有成功,原因就在于我不知道如何使用我的想象力。现在,我精通这个技巧,我将从中受益。最大的回报将是成功和愈加快乐。广西裕达集团成为中国优秀的城市运营商第62页 共151页三、李嘉诚做人与分享 一,心甘情愿吃亏的人,终究吃不了亏,能吃亏的人,人缘必然好,人缘好的人机会自然多,人的一生能抓住一两次机会,足矣! 吃亏是福。广西裕达集团成为中国优秀的城市运

33、营商第63页 共151页 二,爱占便宜的人,终究占不了便宜,捡到一棵草,失去一片森林,你看那些一到买单就上厕所或钱包半天掏不出来的聪明人,基本上都没啥成就。金钱如粪土,仁义值千金。三、李嘉诚做人与分享广西裕达集团成为中国优秀的城市运营商第64页 共151页 三,心眼小的人,天地大不了。朋友聚会时,三句话不离自己和自家的人,是蜗牛转世,内心空虚、自私。心里只有自家的事,其他的事慢慢也就与他无关。尤其是男人,当内心宽阔,能包容一切。从容才能中道,宰相肚里能撑船。三、李嘉诚做人与分享广西裕达集团成为中国优秀的城市运营商第65页 共151页 四,只有惜缘才能续缘。在人生的路上我们会遇到很多人,其实:有

34、缘才能相聚,亲人多半是前世的好友,好友多半是前世的亲人,给你带来烦恼的多半是你前世伤害过的。因此切记:善待身边的亲人,关心身边的朋友,宽恕那些伤害你的人。万物皆缘。三、李嘉诚做人与分享广西裕达集团成为中国优秀的城市运营商第66页 共151页 这就是因果。今生注定我们什么也带不走,那就:我行我路,活在当下、笑在当下、悟在当下,万物静观,笑看人生,人生短暂,必须精彩! 三、李嘉诚做人与分享广西裕达集团成为中国优秀的城市运营商第67页 共151页李嘉诚分享: 一个创业的人,没经历过起起伏伏,餐风宿露,那不叫创业;一个专注的人,没经历过拒绝嘲笑,冷言冷语,那不叫专注;一个拼搏的人,没经过脚走出泡,手磨

35、出茧,眼里充满血丝却又累得睡不着,那不叫拼搏;广西裕达集团成为中国优秀的城市运营商第68页 共151页李嘉诚分享: 一个执著的人,没经历过心里很凉很凉,伤心绝望,那不叫执著;一个坚强的人,没经历过半夜坐起来抱头痛哭一场,那真的不叫坚强。 选择成功,上天就会设一道道坎,让你煎熬,让你难受,让你蜕变,让你脱胎换骨!心中有梦想,人生有价值。广西裕达集团成为中国优秀的城市运营商第69页 共151页四、犹太人的哲理思想改变了世界的五个犹太人! 第一位是摩西,他说一切都是法律; 第二位是耶稣,他说一切都是苦难; 第三位是马克思,他说一切都是资本; 第四位是弗洛伊德,他说一切都是性; 第五位是爱因斯坦,他说

36、一切都是相对的。广西裕达集团成为中国优秀的城市运营商第70页 共151页 犹太人最有名的10句话,每一句都值得细细品味 1.一杯清水因滴入一滴污水而变污浊,一杯污水却不会因一滴清水的存在而变清澈。 2.这世上有三样东西是别人抢不走的:一是吃进胃里的食物,二是藏在心中的梦想,三是读进大脑的书。 3.马在松软的土地上易失蹄,人在甜言蜜语中易摔跤。 广西裕达集团成为中国优秀的城市运营商第71页 共151页 犹太人最有名的10句话,每一句都值得细细品味 4.世界没有悲剧和喜剧之分,如果你能从悲剧中走出来,那就是喜剧,如果你沉缅于喜剧之中,那它就是悲剧。 5.如果不读书,行万里路也不过是个邮差。 6.当

37、你的邻居在深夜两点弹钢琴时你别气恼,你可以在四点钟时叫醒他,并告诉他你很欣赏他的演奏。广西裕达集团成为中国优秀的城市运营商第72页 共151页 犹太人最有名的10句话,每一句都值得细细品味 7.如果你只是等待,发生的事情只会使你变老了。 8.真正的朋友不是在一起有聊不完的话,而是即使不说一句话也不觉得尴尬。 9.时间是治疗心灵创伤的大师,但绝不是解决问题的高手。 10.宁愿做过了后悔,也不要错过了后悔。广西裕达集团成为中国优秀的城市运营商第73页 共151页五、比能力更重要的12种品格 一:忠诚忠心者不被解雇 单位可能开除有能力的员工,但对一个忠心耿耿的人,不会有领导愿意让他走,他会成为单位这

38、个铁打营盘中最长久的战士,而且是最有发展前景的员工。广西裕达集团成为中国优秀的城市运营商第74页 共151页 1.站在老板的立场上思考问题; 2.与上级分享你的想法; 3.时刻维护公司的利益; 4.琢磨为公司赚钱; 5.在外界诱惑面前经得起考验 五、比能力更重要的12种品格 广西裕达集团成为中国优秀的城市运营商第75页 共151页 二:敬业每天比老板多做一小时 随着社会进步,人们的知识背景越来越趋同。学历、文凭已不再是公司挑选员工的首要条件。很多公司考察员工的第一条件就是敬业,其次才是专业水平。五、比能力更重要的12种品格 广西裕达集团成为中国优秀的城市运营商第76页 共151页 1.工作的目

39、的不仅仅在于报酬; 2.提供超出报酬的服务与努力; 3.乐意为工作作出个人牺牲; 4.模糊上下班概念,完成工作再谈休息; 5.重视工作中的每一个细节。 五、比能力更重要的12种品格 广西裕达集团成为中国优秀的城市运营商第77页 共151页 三:自动自发不要事事等人交代 不要事事等人交代,一个人只要能自动自发地做好一切,哪怕起点比别人低,也会有很大的发展,自发的人永远受老板欢迎。五、比能力更重要的12种品格 广西裕达集团成为中国优秀的城市运营商第78页 共151页 1.从“要我做”到“我要做”; 2.主动分担一些“分外”事; 3.先做后说,给上司惊喜; 4.学会毛遂自荐; 5.高标准要求:要求一

40、步,做到三步; 6.拿捏好主动的尺度,不要急于表现、出风头甚至抢别人的工作。 五、比能力更重要的12种品格 广西裕达集团成为中国优秀的城市运营商第79页 共151页 四:负责绝对没有借口,保证完成任务 用于承担责任的人,对企业有着重要的意义,一个人工作能力可以比别人差,但是一定不能缺乏责任感,凡事推三阻四、找客观原因,而不反思自己,一定会失去上级的信任。 五、比能力更重要的12种品格 广西裕达集团成为中国优秀的城市运营商第80页 共151页 1.责任的核心在于责任心; 2.把每一件小事都做好; 3.言必信,行必果; 4.错就是错,绝对不要找借口; 5.让问题的皮球止于你; 6.不因一点疏忽而铸

41、成大错。 五、比能力更重要的12种品格 广西裕达集团成为中国优秀的城市运营商第81页 共151页 五:注重效率算算你的使用成本 高效的工作习惯是每个可望成功的人所必备的,也是每个单位都非常看重的。五、比能力更重要的12种品格 广西裕达集团成为中国优秀的城市运营商第82页 共151页 1.跟穷忙、瞎忙说“再见”; 2.心无旁骛,专心致志; 3.量化、细化每天的工作; 4.拖延是最狠毒的职业杀手; 5.牢记优先,要事第一; 6.防止完美主义成为效率的大敌。五、比能力更重要的12种品格 广西裕达集团成为中国优秀的城市运营商第83页 共151页 六:结果导向咬定功能,不看苦劳 “无论黑猫、白猫,抓得到

42、老鼠就是好猫!”,无论苦干、巧干,出成绩的员工才会受到众人的肯定。企业重视的是你有多少“功”,而不是有多少“苦”。五、比能力更重要的12种品格 广西裕达集团成为中国优秀的城市运营商第84页 共151页 1.一开始就要想怎样把事情做成; 2.办法永远要比问题多; 3.聪明地工作而不仅仅是努力工作; 4.没有条件,就创造条件; 5.把任务完成得超出预期。 五、比能力更重要的12种品格 广西裕达集团成为中国优秀的城市运营商第85页 共151页七、善于沟通,当面开口,当场解决 不好沟通者,即便自己再有才,也只是一个人的才干,既不能传承,又无法进步;好沟通者,哪怕很平庸,也可以边干边学,最终实现自己的价

43、值。 五、比能力更重要的12种品格 广西裕达集团成为中国优秀的城市运营商第86页 共151页 1.沟通和八卦是两回事; 2.不说和说得过多都是一种错; 3.带着方案去提问题,当面沟通,当场解决; 4.培养接受批评的情商; 5.胸怀大局,既报喜也报忧; 6.内部可以有矛盾,对外一定要一致。五、比能力更重要的12种品格 广西裕达集团成为中国优秀的城市运营商第87页 共151页 八:合作团队提前,自我退后 团队提前,自我退后。不管个人能力多强,只要伤害到团队,公司决不会让你久留不要认为缺了你一个,团队就无法运转!五、比能力更重要的12种品格 广西裕达集团成为中国优秀的城市运营商第88页 共151页

44、1.滴水融入大海,个人融入团队; 2.服从总体安排; 3.遵守纪律才能保证战斗力; 4.不做团队的“短板”,如果现在是,就要给自己“增高”; 5.多为别人、为团队考虑。 五、比能力更重要的12种品格 广西裕达集团成为中国优秀的城市运营商第89页 共151页 九:积极进取永远跟上企业的步伐 个人永远要跟上企业的步伐,企业永远要跟上市场的步伐;无论是职场还是市场,无论是个人还是企业,参与者都不希望被淘汰。为此就一定要前进,停就意味着放弃,意味着出局! 五、比能力更重要的12种品格 广西裕达集团成为中国优秀的城市运营商第90页 共151页 1.以空杯心态去学习、去汲取; 2.不要总生气,而要争气;

45、3.不要一年经验重复用十年; 4.挤时间给自己“增高”、“充电”; 5.发展自己的“比较优势”; 6.挑战自我,未雨绸缪。 五、比能力更重要的12种品格 广西裕达集团成为中国优秀的城市运营商第91页 共151页 十:低调才高不必自傲 才高不必自傲,不要以为自己不说、不宣扬,别人就看不到你的功劳。所以别在同事面前炫耀。五、比能力更重要的12种品格 广西裕达集团成为中国优秀的城市运营商第92页 共151页 1.不要邀功请赏; 2.克服“大材小用”的心理; 3.不要摆架子耍资格; 4.凡是人,皆须敬; 5.努力做到名实相符,要配的上自己的位置; 6.成绩只是开始,荣誉当作动力。 五、比能力更重要的1

46、2种品格 广西裕达集团成为中国优秀的城市运营商第93页 共151页 十一:节约别把老板的钱不当钱 节约不是抠门,而是美德。不要把公司的钱不当钱,公司“锅”里有,员工“碗”里才有;同样,“锅”里多,“碗”里也自然就多。而掌勺的,恰恰就是你自己。 五、比能力更重要的12种品格 广西裕达集团成为中国优秀的城市运营商第94页 共151页 1.报销账目,一定要诚信; 2.不耍小聪明,不贪小便宜; 3.不浪费公司的资源,哪怕是一张纸; 4.珍惜工作的每一分钟时间; 5.每付出成本,都要力争最大收益; 6.记住:省下的,就是利润! 五、比能力更重要的12种品格 广西裕达集团成为中国优秀的城市运营商第95页

47、共151页 十二:感恩想想是谁成就了今天的你 为什么我们能允许自己的过失,却对他人、对公司有这么多的抱怨?再有才华的人,也需要别人给你做事的机会,也需要他人对你或大或小的帮助。你现在的幸福不是你一个人就能成就的。五、比能力更重要的12种品格 广西裕达集团成为中国优秀的城市运营商第96页 共151页 1.老板给了你饭碗; 2.工作给你的不仅是报酬,还有学习、成长的机会; 3.同事给了你工作中的配合; 4.客户帮你创造了业绩; 5.对手让你看到距离和发展空间; 6.批评者让你不断完善自我。 五、比能力更重要的12种品格 广西裕达集团成为中国优秀的城市运营商第97页 共151页 职业素养的高低,品格

48、的优劣,对人一生的成就有重大的影响。扪心自问,我认为自己并不完全具备这十二种品格,或者说对这些品格的践行并不到位,那在坐的各位呢?如果我们都能以它为准绳,那么达成个人的理想绝不是空谈,集体的目标也将指日可待!最后送诸位一句我深信的名言:“能力决定你所在的位置,品格决定你能在这个位置坐多久!五、比能力更重要的12种品格 广西裕达集团成为中国优秀的城市运营商第98页 共151页六、三星如何开会 一个简单却很有意义的公式: 开会+不落实=零 布置工作+不检查=零 抓住不落实的事+追究不落实的人=落实。 广西裕达集团成为中国优秀的城市运营商第99页 共151页 三星在90年度崛起,李健熙首先发起公司的

49、“会议文化”改良,建立良好的会议文化。 三星的巨大成功离不开强有力的中控平台,就是高效的“会议文化”体系,以下是三星公司如何高效开会的,与大家分享:六、三星如何开会 广西裕达集团成为中国优秀的城市运营商第100页 共151页 一、凡是会议,必有准备 在三星,永远不开没有准备的会议,会议最大的成本是时间成本,会议没有结果就是对公司的犯罪,没有准备的会议就等于一场集体谋杀。所以,在三星重大的会议由事先检查制度,没有准备好的会议必须取消。在会议前,必须把会议材料提前发给与会人员,与会人员要提前看材料并做好准备,不能进了会议室才开始思考。六、三星如何开会 广西裕达集团成为中国优秀的城市运营商第101页

50、 共151页 二、凡是会议,必有主题 在三星,开会必须要有明确的会议目的,在会议准备的PPT前3页PPT,必须显示会议主题。没有主题和流程的会议,就好比让大家来喝茶聊天,浪费大家的生命。六、三星如何开会 广西裕达集团成为中国优秀的城市运营商第102页 共151页 三、凡是会议,必有纪律 在三星,开会设一名纪律检查官(一般由主持人担任),在会议前先宣布会议纪律,对于迟到要处罚,对于会议上不安流程进行要提醒,对于发言带情绪要提醒,对于开小会私下讨论的行为要提醒和处罚,对于在会上发恶劣脾气和攻击他人行为进行处罚。六、三星如何开会 广西裕达集团成为中国优秀的城市运营商第103页 共151页 四、凡是会

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