1、广西裕达集团成为中国优秀的城市运营商第1页 共151页总经理读书笔记广西裕达集团成为中国优秀的城市运营商第2页 共151页九大主题：主题一、北京大学EMBA的二十六条班规主题二、人生10课不可缺少 主题三、李嘉诚做人与分享主题四、犹太人的哲理思想 主题五、比能力更重要的12种品格广西裕达集团成为中国优秀的城市运营商第3页 共151页九大主题：主题六、三星如何开会主题七、银行闹钱荒央行不放水？房地产泡沫或将被刺破主题八、李嘉诚八句话训导主题九、张瑞敏演讲录广西裕达集团成为中国优秀的城市运营商第4页 共151页主题一、北京大学EMBA的二十六条班规 第一条 永远记住，这是北京大学EMBA，那它肯定
2、就不是你在上大学也不是你在公司。这就要求你既不要像大学生单纯和自以为是，也不要像你在单位里颐指气使，发号施令，否则别人会以为你傻冒或有病。广西裕达集团成为中国优秀的城市运营商第5页 共151页 第二条 即使你是亿万富豪也不要炫耀财富，因为这里不乏有钱人，且这地方习惯鄙视穷得只剩下钱的人，如果你实在忍不住，可以多捐班费，多做公益，比如学习比尔盖茨捐出500亿美金，这样既赢得了敬仰又表现了自己，除此之外没有更好的办法。主题一、北京大学EMBA的二十六条班规 广西裕达集团成为中国优秀的城市运营商第6页 共151页 第三条 即使你并不富有也不要自卑，除非你连思想也没有，再说金钱也不是个永恒的东西，学识
3、、道德和思想才是永恒的；你可以选择成为特丽莎修女那样的人物，以平等姿态服务千万名弱势群体，也可以成为孙中山式人物，为民请命，当然如有能力，可像邵逸夫先生一样，在中国大陆捐赠5000多栋逸夫楼。 主题一、北京大学EMBA的二十六条班规 广西裕达集团成为中国优秀的城市运营商第7页 共151页 第四条 假设你学识非常有限，要记住保持沉默，因为你越是深沉，别人越以为你高深，你不开口，没人会把你当哑巴，当你开口后又说不出建设性意见，以后便没人再尊重你。主题一、北京大学EMBA的二十六条班规 广西裕达集团成为中国优秀的城市运营商第8页 共151页 第五条 不要“忙”字不离口，更不要以忙为借口推托参加学习活
4、动和同学聚会，这会给人两个感觉，一个是你在故做重要，一个是你不会管理，因为对于地球来说，有你和没有你都一样运转正常，学习EMBA就是要你提高效率，科学管理，以节省更多时间思考人生本质和意义。主题一、北京大学EMBA的二十六条班规 广西裕达集团成为中国优秀的城市运营商第9页 共151页 第六条 不要试图和你的同学仓促做交易，这里的人都不是傻瓜，请随遇而安，顺其自然，这样同学情谊才来日方长，合作机会看缘分，如刻意追求，即使交易没做成，他以后也会在你面前很牛。主题一、北京大学EMBA的二十六条班规 广西裕达集团成为中国优秀的城市运营商第10页 共151页 第七条 不要试图跳槽到你同学那里，因为到头来
5、既做不成同事也做不好同学。即便能凑合下来，你总会感到郁闷，你既不会尊重同学也不受同学尊重，你可入股同学企业，共享盈利模式，但切莫干涉过多，你也可积极参与同学基金，共同投资新项目。主题一、北京大学EMBA的二十六条班规 广西裕达集团成为中国优秀的城市运营商第11页 共151页 第八条 不要轻易否定教授的讲课水平，因为这等于自招了你根本没听懂。教授的功能是为企业家归纳理论，他们没有时间实战，他们只可以系统化企业管理的模式，请切切记住：教授告诉你什么是游戏规则，但至于怎么玩游戏规则，是你的事情，玩对了飞黄腾达，玩错了家破人亡，与教授无关。主题一、北京大学EMBA的二十六条班规 广西裕达集团成为中国优
6、秀的城市运营商第12页 共151页 第九条 不要轻易为了表现自己和同学争斗，因为你只能痛快一时而长时间和你的对手陷入僵持困境，而你的负面名气会很快以光速传播而不需要付广告费，且记录很难消除；相反，你可谦卑如水，借用同学们的管理智慧来诊断自己的企业病，借用同学们的智源来解决人才、渠道、业务等问题，借用同学们的资金来扩大企业规模和提升格局。主题一、北京大学EMBA的二十六条班规 广西裕达集团成为中国优秀的城市运营商第13页 共151页 第十条 不要太相信教授的话，因为大部分教授都不会做生意。但要相信教授对你一定有帮助，当上一名教授已经非常不容易，况且是一名北大EMBA的教授，请相信，教授也有随时被
7、轰下台的压力，对于教授的课程，请采用取其精华，弃其糟粕批判并接受的心态，请发扬一日为师，终生为父的中华民族传统美德。主题一、北京大学EMBA的二十六条班规 广西裕达集团成为中国优秀的城市运营商第14页 共151页 第十一条 不要不相信教授的话，因为你没有做好的原因，教授会说是因为你没有听懂他说的话。成功需要很多因素，包括天时、地利、人和以及实力和运气，失败只需缺少任何一种，请永远相信，教授希望你成功，因为只有名徒出高师，名师未必出高徒，孔子三千弟子，也只教出七十二圣贤。主题一、北京大学EMBA的二十六条班规 广西裕达集团成为中国优秀的城市运营商第15页 共151页 第十二条 过分表现自己不是最
8、聪明的做法，而是最愚蠢的做法，因为你不但使同学们丧失了快乐，你也因此得不到快乐。有些东西像内裤，必须有，且可以很华丽，但真的不能拿出来炫耀，除非你想学超人外穿。主题一、北京大学EMBA的二十六条班规 广西裕达集团成为中国优秀的城市运营商第16页 共151页 第十三条 不要试图以完美示人，因为在这个群体里永远达不到“纳什均衡”。EMBA同学中，强中只有强中手，没有最强，只有最弱！大家都在扮猪吃老虎，或是一群披着羊皮的狼，甚至还有等待吃狼的藏獒，你再牛B,只不过是头牛，还是Made in China的牛。主题一、北京大学EMBA的二十六条班规 广西裕达集团成为中国优秀的城市运营商第17页 共151
9、页 第十四条 关于同学饭局，吃别人两次要记住回请别人一次，这是铁律，如果既不吃请也不请人就更愚蠢。只有精明到愚蠢的人才会到处蹭饭吃，你不用怀疑其他EMBA同学背后会不会给你赐铁公鸡的外号，有，那是必须的！你也别自以为是与国际接轨，学西方搞AA制，请永远记住，你也是Made in China!主题一、北京大学EMBA的二十六条班规 广西裕达集团成为中国优秀的城市运营商第18页 共151页 第十五条 你可以拒绝说话，但说出来的话一定要务实，既不要夸大也不要虚假，至少不能夸大到卫星上天、虚假到无中生有，因为中没有一个傻瓜，他们很容易判断真假，然后对你敬而远之。记住：飞机飞久了，也要落地加油。不要相信
10、光吹牛就能成功，吹牛永远被人看不起，除非你吹成马云式的人物，没有人会相信你能吹成，除非真的成功。主题一、北京大学EMBA的二十六条班规 广西裕达集团成为中国优秀的城市运营商第19页 共151页 第十六条 不要说你和某某省长某某厅长吃过饭，因为即便是真的，别人也会认为你不成熟。人奋斗到一定层次，自然配置什么层次的资源，经济基础决定上层建筑，在中国，当官是高危职位，不是你能控制的，随时可能换人，即使关系够铁，也得学会保护，挂在嘴上，一般是不够铁，需要他来衬托，更显示出自己的软弱。主席总理都是教授的学生，你懂的。主题一、北京大学EMBA的二十六条班规 广西裕达集团成为中国优秀的城市运营商第20页 共
11、151页 第十七条 如果你总不拿上课、听课、作业当回事那你亏就吃大了，因为你的成本会比别人高出倍，即使收入一样但你的净利少了。不要总觉得自己比其他EMBA同学聪明，一班同学的共同选择，已经说明一切。主题一、北京大学EMBA的二十六条班规 广西裕达集团成为中国优秀的城市运营商第21页 共151页 第十八条 关于考试，不要太担心考试，因为你不想及格的难度远远高于你能及格。EMBA考的是实干出业绩，至于所谓的考试，只不过是教授显示一下权威，以示尊严，吓吓胆小者的游戏而已。不过偶尔出出冷汗也不是坏事。 主题一、北京大学EMBA的二十六条班规 广西裕达集团成为中国优秀的城市运营商第22页 共151页 第
12、二十条 对于EMBA同学，请多点赞美，少点批评，因为这帮人总喜欢别人拍他马屁，即使有时拍不到位，也照样暗爽到内伤；请明白，赠人玫瑰，手留余香，赠的玫瑰多了，你最香。其实，大家都知道，赞美一个人比批评一个人更有强加性，好好利用这个逻辑吧。主题一、北京大学EMBA的二十六条班规 广西裕达集团成为中国优秀的城市运营商第23页 共151页 第二十一条 不要用学到的EMBA新理论到你的企业里做试验，特别是欧美、日本的经典案例，它们容易在中国水土不服，你在学习那些过时且经过包装的理论时，那家企业可能正在走破产程序。你的企业不是试验田，经不起折腾，何况做生意只需要常识性的东西，当然你认为地球是圆，又有足够的
13、盘缠，南辕北辙也是一种旅游。主题一、北京大学EMBA的二十六条班规 广西裕达集团成为中国优秀的城市运营商第24页 共151页 第二十二条 EMBA课程最应该学习的是互相服务精神，在这里，不管学员的社会地位和财富，每一位都是同学，没有例外，谁服务的次数多，谁将获得更多，企图孤芳自赏，拒人于千里之外的人将会很快被孤立起来，教授们首先应一视同仁，否则第一个出局的人就是教授。学员应通力合作，追求高尚，其势富可敌国，如争奇斗艳，狼狈为奸，则可毁灭一切。主题一、北京大学EMBA的二十六条班规 广西裕达集团成为中国优秀的城市运营商第25页 共151页 第二十三条 EMBA班里，有人在寻找资源，有人在利用资源
14、，有人在重组资源。一个真正强大的人不会把太多心思花在取悦和亲附别人上面。所谓圈子资源都是衍生品，最重要的是提高自己的内功，只有自己修炼好了，才会有别人来亲附。自己是梧桐，凤凰才会来栖；自己是大海，百川才会来汇聚；你只有到了那个层次 才会有相应的圈子，而不是倒过来。主题一、北京大学EMBA的二十六条班规 广西裕达集团成为中国优秀的城市运营商第26页 共151页 第二十四条 学习EMBA课程，除了混圈子、镀金外还有更多事情要做，如解决自身企业问题，提升人文素养，滋长学术细胞，了解最新产业趋势，学习现代管理模式等，企业家应带着问题来上课，以本土案例为主，方可务实学习到中国特色的企业管理新知识。主题一
15、、北京大学EMBA的二十六条班规 广西裕达集团成为中国优秀的城市运营商第27页 共151页至于作为EMBA班附加值的关系交换，缩影着所谓成功人士的两性价值观，功利的更功利，开放的更开放，男同学请切记：征服珠峰容易，逾越乳峰不简单。主题一、北京大学EMBA的二十六条班规 广西裕达集团成为中国优秀的城市运营商第28页 共151页 第二十五条 孔子说，人有四种：生而知之者、学而知之者、困而后学者、困而不学者，第一种为天才，第二种为好学上进之人物，第三种为急赶直追的后起之秀，第四种为自以为是的蠢才。主题一、北京大学EMBA的二十六条班规 广西裕达集团成为中国优秀的城市运营商第29页 共151页当学习E
16、MBA课程成为一种潮流时，新的人脉圈子迅速形成，有识之士开始抱团，共享优质资源，一些缺乏进取心的人逐渐被淘汰出局。EMBA身份已成了进入回归主流，行走高端的新交际圈的入场券。主题一、北京大学EMBA的二十六条班规 广西裕达集团成为中国优秀的城市运营商第30页 共151页 和谁在一起真的很重要 普通人的圈子，谈论的是闲事，赚的是工资，想的是明天。 生意人的圈子，谈论的是项目，赚的是 利润，想的是下一年。 事业人的圈子，谈论的是机会，赚的是 财富，想到的是未来和保障。 智慧人的圈子，谈论是给予，交流是的 奉献，遵道而行，一切将会自然富足。 在现实生活中，您和谁在一起的确很重 要，甚至能改变您的成长
17、轨迹，决定您的人生成败。广西裕达集团成为中国优秀的城市运营商第31页 共151页 和什么样的人在一起，就会有 什么样的人生 1. 和勤奋的人在一起，您不会懒惰； 2. 和积极的人在一起，您不会消沉； 3. 与智者同行，你会不同凡响； 4. 与高人为伍，您能登上巅峰。 5. 积极的人像太阳，照到哪里哪里亮； 6. 消极的人像月亮，初一十五都一样。 广西裕达集团成为中国优秀的城市运营商第32页 共151页 和什么样的人在一起，就会有 什么样的人生7. 态度决定一切。有什么态度，就有什么 样的未来；8. 性格决定命运。有怎样的性格，就有怎 样的人生。9. 生活中最不幸的是：由于您身边缺乏积 极进取的
18、人，缺少远见卓识的人，使您的 人生变得平平庸庸，黯然失色。 广西裕达集团成为中国优秀的城市运营商第33页 共151页 和什么样的人在一起，就会有 什么样的人生10. 如果您想聪明，那您就要和聪明的人在 一起，您才会更加睿智；11.如果您想优秀， 那您就要和优秀的人在一起，您才会出类 拔萃。 12. 读好书，交高人，乃人生两大幸事。广西裕达集团成为中国优秀的城市运营商第34页 共151页 一个人的身份的高低，是由他周围围的朋友决定的 朋友越多，意味着您的价值越高，对您的事业帮助越大。 朋友是您一生 不可缺的宝贵财富。因为朋友的激励和相 助，您才会战无不胜，一往无前。 人生的奥妙之处就在于与人相处
19、，携手同行。 生活的美好之处则在于送人玫瑰，手留余香。 广西裕达集团成为中国优秀的城市运营商第35页 共151页【凡人六悟】 1.心甘情愿吃亏的人，终究吃不了亏，能吃亏的人，人缘必然好，人缘好的人机会自然多，人的一生能抓住一两次关键机会，足矣！ 2.爱占便宜的人，终究占不了便宜，捡到一棵草，失去一片森林，你看那些一到买单就上厕所或钱包半天掏不出来的聪明人，基本上都没啥特别成就。广西裕达集团成为中国优秀的城市运营商第36页 共151页【凡人六悟】 3.心眼小的人，天地大不了。朋友聚会时，三句话不离自己和自家的人，是蜗牛转世，内心空虚、自私。心里只有自家的事，其他的事慢慢也就与他无关。广西裕达集团
20、成为中国优秀的城市运营商第37页 共151页【凡人六悟】 4.只有惜缘才能续缘。在人生的路上我们会遇到很多人，其实:有缘才能相聚，亲人多半是前世的好友，好友多半是前世的亲人，给你带来烦恼的多半是你前世伤害过的。所以，一定要善待身边的亲人，关心身边的朋友，宽恕那些伤害你的人。也许，这就是因果。广西裕达集团成为中国优秀的城市运营商第38页 共151页 【凡人六悟】 5.心中无缺叫富,被人需要叫贵。快乐不是一种性格,而是一种能力。 6.笑看风云淡，坐看云起时，不争就是慈悲，不辩就是智慧，不闻就是清净，不看就是自在，原谅就是解脱，知足就是放下。广西裕达集团成为中国优秀的城市运营商第39页 共151页
21、今生注定我们什么也带不走，所以应该：活在当下、笑在当下、悟在当下！广西裕达集团成为中国优秀的城市运营商第40页 共151页执行力的12条语录（精华版一） 1.管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。 2.没做好就是没做好，没有任何借口。随便找借口，成功没入口。 3.不是没办法，而是没有用心想办法。用心想办法，一定有办法，迟早而已。广西裕达集团成为中国优秀的城市运营商第41页 共151页执行力的12条语录（精华版一） 4.选择重于努力，成败在于选择之间。过去的选择决定今天的生活，今天的选择决定以后的日子。5.人人都喜欢的事不一定是对的，对的事不一定人人都喜欢。 6.请示问
22、题不要带着问题请示，要带着方案请示。汇报工作不要评论性地汇报，而要陈述性的汇报。广西裕达集团成为中国优秀的城市运营商第42页 共151页执行力的12条语录（精华版二） 7.成功者常改变方法而不改变目标，失败者常改变目标而不改变方法。 8.凡事都有三种以上的解决办法。 9.一错再错不是能力问题，而是态度问题。 10.每天三件事：必须做的事，应该做的事，可以做的事。广西裕达集团成为中国优秀的城市运营商第43页 共151页执行力的12条语录（精华版三） 11.以上一级的组织目标为方向：用科长的态度当科员，以部长的立场当科长，用老总的胸怀当部长，以老板的心态来打工。 12.不谋全局者不足谋一域，细节决
23、定成败，境界决定世界。广西裕达集团成为中国优秀的城市运营商第44页 共151页主题二、人生10课不可缺少 第1课:做一个终生学习的人 离开学校并不意味着学习就结束了。学习可以成为一种生活方式，帮助你发挥最大的潜能。我们从未停止学习，总会有新的，有趣的东西等待我们去发现。学习新的技能可能让人感到有一点恐惧，但每当我们在个人学习上停滞不前时，我们都需要去学习新的东西。广西裕达集团成为中国优秀的城市运营商第45页 共151页积极地寻求支援和建议，突破停滞期。参加一些培训，进修，夜校,任何新的兴趣都将会有助于发展你的优势。多看，多听，让你的头脑保持活跃。活到老，学到老。主题二、人生10课不可缺少 广西
24、裕达集团成为中国优秀的城市运营商第46页 共151页 第2课：在行动中实现你的梦想 令自己感到沮丧的秘诀就是用空闲时间去烦恼自己是否快乐。所以不要费事去想它，摩拳擦掌干起来吧！你将热血沸腾，你会头脑清醒。很快，在你身体中的这种高涨的积极人生观将把烦恼从你的头脑中赶出去。行动起来，忙碌起来。这是世界上最便宜的一种药，也是最好的一种。主题二、人生10课不可缺少 广西裕达集团成为中国优秀的城市运营商第47页 共151页 第3课：在困境中寻找成功的希望 逆境是一所最好的学校。每一次失败，每一次打击，每一次损失，都蕴育着成功的萌芽，都教会我在下一次有更出色的表现。我再也不会逃避现实，也不会拒绝从以往的错
25、误中获取经验，我不再因此而促成自己的失败。因为我知道，宝玉不经磨砺就不能发光，没有压力，我也不能完善自我。主题二、人生10课不可缺少 广西裕达集团成为中国优秀的城市运营商第48页 共151页 现在我知道，灵魂倍受煎熬的时刻，也正是生命中最多选择与机会的时刻。任何事情的成败取决于我在寻求帮助时是抬起头还是低下头。无论何时，当我被可怕的失败击倒，在最初的阵痛过去之后，我都要想方设法将苦难变成好事。伟大的机遇就在这一刻闪现这苦涩的根必将迎来满园芬芳！我将一直在困境中寻找成功的希望。主题二、人生10课不可缺少 广西裕达集团成为中国优秀的城市运营商第49页 共151页 第4课：没有人可以使你感到自卑 我
26、选择自我感觉良好，这样我能更加开放地学习。如果人们给我负面的回应或是批评我做的事情，我不会认为他们所说的就表明我是一个“差劲的”人。我坚信自尊由我掌控，这让我毫无戒心地去听取别人的反馈，想看看是否有我可以学习的东西。我们每天都有两种选择。我们可以感到自己很棒，也可以感到自己很差劲。难道有人会选择后者吗？主题二、人生10课不可缺少 广西裕达集团成为中国优秀的城市运营商第50页 共151页 第5课：紧紧抓住梦想 我们每个人都有梦想。我们每个人都希望能发自内心地相信自已有一种特殊的天赋，相信自己能发挥重要的作用，相信自己能以一种特殊的方式感动他人，相信自己能够把世界变得更加美好。 主题二、人生10课
27、不可缺少 广西裕达集团成为中国优秀的城市运营商第51页 共151页 在一生中，我们都曾经对自己渴望并追求的生活品质抱有憧憬。然而，对我们大多数人来说，这些憧憬在日常生活的成规和挫败中已经变得如此渺茫，以到于我们甚至不再努力去实现它们。对太多人来说，梦想已经远离，随之远离的还有塑造我们命运的意愿。主题二、人生10课不可缺少 广西裕达集团成为中国优秀的城市运营商第52页 共151页 很多人已经推动了坚定的信念，而正是坚定的信念为胜利者创造了优势。 我们所要做的就是重拾梦想，并实现梦想，让我们每个人都记住，并去运用深藏在自己身上的无限潜能。主题二、人生10课不可缺少 广西裕达集团成为中国优秀的城市运
28、营商第53页 共151页 第6课：毅力无法替代 世界上没有任何东西可以替代毅力。才干不可以，无所作为的能人十分普遍；天分不可以，碌碌无为的天才尽人皆知;教育不可以，受过良好教育的没落者更是随处可见。只要有毅力和决心，就是无所不能的。 主题二、人生10课不可缺少 广西裕达集团成为中国优秀的城市运营商第54页 共151页 毅力并不总是意味着永远坚持做同一件事。它意味着无论你做任何事情，你都要立刻全心投入，竭尽全力；它意味着先做艰苦的工作，再去期待随之而来的满足和回报。它意味着开心地工作，渴望更多的知识和进步。它意味着多打几个电话，多走几里路，多除草，早起床，意味着总是寻求更好的方式去做你在做的事情
29、。毅力就是经历考验和过失的成功。主题二、人生10课不可缺少 广西裕达集团成为中国优秀的城市运营商第55页 共151页 第7课：驻足片刻闻花香 在现代生活的忙忙碌碌中，人们很少会停下来欣赏自然的美。问问自己，你有多少次倾听过鸟儿的歌唱。你最近一次抬头仰望闪耀的星空又是在什么时候？ 主题二、人生10课不可缺少 广西裕达集团成为中国优秀的城市运营商第56页 共151页 时光飞逝，人生苦短。不要忘记驻足闻闻花香。我们在急于谋生的过程中，往往忽视了我们生活的品质。多少次，你听见人们为这为那说“我忙死了。”多可惜啊！有一天，当他们真的找到时间能够驻足片刻闻花香时，可能已经太迟了。主题二、人生10课不可缺少
30、 广西裕达集团成为中国优秀的城市运营商第57页 共151页 第8课：加入到微笑者和赞美者的行列来 当你对别人微笑，别人也会对你报以微笑，你自然会感觉很棒。即使他没有对你报以微笑，你也会感觉很棒，因为你认识到世界上最贫穷的人就是从不微笑的人，当你对那个人微笑，你立刻变得更加富有。 赞美也是这个道理。当你真诚地赞美抑或恭维一个人时，他将立刻受益，更喜欢自己。当你让别人感觉更好时，你自己也会感觉更好。主题二、人生10课不可缺少 广西裕达集团成为中国优秀的城市运营商第58页 共151页 第9课：让自己快乐 调查表明，我们当中70%的人在生活中时间有临床性的抑郁现象。如今我们有这么多的机遇，为什么我们还
31、这么不快乐呢？ 人们尝试各种东西：金钱，事业，婚姻，离婚，酒精，摇滚甚至毒品，但我们大多数人只是想要得到一样东西-快乐。主题二、人生10课不可缺少 广西裕达集团成为中国优秀的城市运营商第59页 共151页 快乐是人的一种自然的身心状态；我们只要去相信快乐，让自己感受快乐。要宣称：我应当得到快乐。说出来，唱出来，喊出来。优先考虑快乐，让快乐成为你最重要的事情。对你所拥有的一切抱以感激之情吧。主题二、人生10课不可缺少 广西裕达集团成为中国优秀的城市运营商第60页 共151页 第10课：我拥有无与伦比的想象力 现在我将通过这种神奇的力量得到我想要的。如果我害怕发表演讲，我就想象自己在公众场合无所畏
32、惧，充满信心；如果我在病魔的煎熬，我就想象我以前健康的样子；如果我感到贫穷，我就想象我将要富有。主题二、人生10课不可缺少 广西裕达集团成为中国优秀的城市运营商第61页 共151页三、李嘉诚做人与分享 现在我明白了：人类惟一的限制就是想象力。我之所以没有成功，原因就在于我不知道如何使用我的想象力。现在，我精通这个技巧，我将从中受益。最大的回报将是成功和愈加快乐。广西裕达集团成为中国优秀的城市运营商第62页 共151页三、李嘉诚做人与分享 一，心甘情愿吃亏的人，终究吃不了亏，能吃亏的人，人缘必然好，人缘好的人机会自然多，人的一生能抓住一两次机会，足矣！ 吃亏是福。广西裕达集团成为中国优秀的城市运
33、营商第63页 共151页 二，爱占便宜的人，终究占不了便宜，捡到一棵草，失去一片森林，你看那些一到买单就上厕所或钱包半天掏不出来的聪明人，基本上都没啥成就。金钱如粪土，仁义值千金。三、李嘉诚做人与分享广西裕达集团成为中国优秀的城市运营商第64页 共151页 三，心眼小的人，天地大不了。朋友聚会时，三句话不离自己和自家的人，是蜗牛转世，内心空虚、自私。心里只有自家的事，其他的事慢慢也就与他无关。尤其是男人，当内心宽阔，能包容一切。从容才能中道，宰相肚里能撑船。三、李嘉诚做人与分享广西裕达集团成为中国优秀的城市运营商第65页 共151页 四，只有惜缘才能续缘。在人生的路上我们会遇到很多人，其实:有
34、缘才能相聚，亲人多半是前世的好友，好友多半是前世的亲人，给你带来烦恼的多半是你前世伤害过的。因此切记:善待身边的亲人，关心身边的朋友，宽恕那些伤害你的人。万物皆缘。三、李嘉诚做人与分享广西裕达集团成为中国优秀的城市运营商第66页 共151页 这就是因果。今生注定我们什么也带不走，那就：我行我路，活在当下、笑在当下、悟在当下，万物静观，笑看人生，人生短暂，必须精彩！ 三、李嘉诚做人与分享广西裕达集团成为中国优秀的城市运营商第67页 共151页李嘉诚分享: 一个创业的人，没经历过起起伏伏，餐风宿露，那不叫创业；一个专注的人，没经历过拒绝嘲笑，冷言冷语，那不叫专注；一个拼搏的人，没经过脚走出泡，手磨
35、出茧，眼里充满血丝却又累得睡不着，那不叫拼搏；广西裕达集团成为中国优秀的城市运营商第68页 共151页李嘉诚分享: 一个执著的人，没经历过心里很凉很凉，伤心绝望，那不叫执著；一个坚强的人，没经历过半夜坐起来抱头痛哭一场，那真的不叫坚强。 选择成功，上天就会设一道道坎，让你煎熬，让你难受，让你蜕变，让你脱胎换骨！心中有梦想，人生有价值。广西裕达集团成为中国优秀的城市运营商第69页 共151页四、犹太人的哲理思想改变了世界的五个犹太人！ 第一位是摩西，他说一切都是法律； 第二位是耶稣，他说一切都是苦难； 第三位是马克思，他说一切都是资本； 第四位是弗洛伊德，他说一切都是性； 第五位是爱因斯坦，他说
36、一切都是相对的。广西裕达集团成为中国优秀的城市运营商第70页 共151页 犹太人最有名的10句话，每一句都值得细细品味 1.一杯清水因滴入一滴污水而变污浊，一杯污水却不会因一滴清水的存在而变清澈。 2.这世上有三样东西是别人抢不走的：一是吃进胃里的食物，二是藏在心中的梦想，三是读进大脑的书。 3.马在松软的土地上易失蹄，人在甜言蜜语中易摔跤。 广西裕达集团成为中国优秀的城市运营商第71页 共151页 犹太人最有名的10句话，每一句都值得细细品味 4.世界没有悲剧和喜剧之分，如果你能从悲剧中走出来，那就是喜剧，如果你沉缅于喜剧之中，那它就是悲剧。 5.如果不读书，行万里路也不过是个邮差。 6.当
37、你的邻居在深夜两点弹钢琴时你别气恼，你可以在四点钟时叫醒他，并告诉他你很欣赏他的演奏。广西裕达集团成为中国优秀的城市运营商第72页 共151页 犹太人最有名的10句话，每一句都值得细细品味 7.如果你只是等待，发生的事情只会使你变老了。 8.真正的朋友不是在一起有聊不完的话，而是即使不说一句话也不觉得尴尬。 9.时间是治疗心灵创伤的大师，但绝不是解决问题的高手。 10.宁愿做过了后悔，也不要错过了后悔。广西裕达集团成为中国优秀的城市运营商第73页 共151页五、比能力更重要的12种品格 一：忠诚忠心者不被解雇 单位可能开除有能力的员工，但对一个忠心耿耿的人，不会有领导愿意让他走，他会成为单位这
38、个铁打营盘中最长久的战士，而且是最有发展前景的员工。广西裕达集团成为中国优秀的城市运营商第74页 共151页 1.站在老板的立场上思考问题； 2.与上级分享你的想法； 3.时刻维护公司的利益； 4.琢磨为公司赚钱； 5.在外界诱惑面前经得起考验 五、比能力更重要的12种品格 广西裕达集团成为中国优秀的城市运营商第75页 共151页 二：敬业每天比老板多做一小时 随着社会进步，人们的知识背景越来越趋同。学历、文凭已不再是公司挑选员工的首要条件。很多公司考察员工的第一条件就是敬业，其次才是专业水平。五、比能力更重要的12种品格 广西裕达集团成为中国优秀的城市运营商第76页 共151页 1.工作的目
39、的不仅仅在于报酬； 2.提供超出报酬的服务与努力； 3.乐意为工作作出个人牺牲； 4.模糊上下班概念，完成工作再谈休息； 5.重视工作中的每一个细节。 五、比能力更重要的12种品格 广西裕达集团成为中国优秀的城市运营商第77页 共151页 三：自动自发不要事事等人交代 不要事事等人交代，一个人只要能自动自发地做好一切，哪怕起点比别人低，也会有很大的发展，自发的人永远受老板欢迎。五、比能力更重要的12种品格 广西裕达集团成为中国优秀的城市运营商第78页 共151页 1.从“要我做”到“我要做”； 2.主动分担一些“分外”事； 3.先做后说，给上司惊喜； 4.学会毛遂自荐； 5.高标准要求：要求一
40、步，做到三步； 6.拿捏好主动的尺度，不要急于表现、出风头甚至抢别人的工作。 五、比能力更重要的12种品格 广西裕达集团成为中国优秀的城市运营商第79页 共151页 四：负责绝对没有借口，保证完成任务 用于承担责任的人，对企业有着重要的意义，一个人工作能力可以比别人差，但是一定不能缺乏责任感，凡事推三阻四、找客观原因，而不反思自己，一定会失去上级的信任。 五、比能力更重要的12种品格 广西裕达集团成为中国优秀的城市运营商第80页 共151页 1.责任的核心在于责任心； 2.把每一件小事都做好； 3.言必信，行必果； 4.错就是错，绝对不要找借口； 5.让问题的皮球止于你； 6.不因一点疏忽而铸
41、成大错。 五、比能力更重要的12种品格 广西裕达集团成为中国优秀的城市运营商第81页 共151页 五：注重效率算算你的使用成本 高效的工作习惯是每个可望成功的人所必备的，也是每个单位都非常看重的。五、比能力更重要的12种品格 广西裕达集团成为中国优秀的城市运营商第82页 共151页 1.跟穷忙、瞎忙说“再见”； 2.心无旁骛，专心致志； 3.量化、细化每天的工作； 4.拖延是最狠毒的职业杀手； 5.牢记优先，要事第一； 6.防止完美主义成为效率的大敌。五、比能力更重要的12种品格 广西裕达集团成为中国优秀的城市运营商第83页 共151页 六：结果导向咬定功能，不看苦劳 “无论黑猫、白猫，抓得到
42、老鼠就是好猫！”，无论苦干、巧干，出成绩的员工才会受到众人的肯定。企业重视的是你有多少“功”，而不是有多少“苦”。五、比能力更重要的12种品格 广西裕达集团成为中国优秀的城市运营商第84页 共151页 1.一开始就要想怎样把事情做成； 2.办法永远要比问题多； 3.聪明地工作而不仅仅是努力工作； 4.没有条件，就创造条件； 5.把任务完成得超出预期。 五、比能力更重要的12种品格 广西裕达集团成为中国优秀的城市运营商第85页 共151页七、善于沟通，当面开口，当场解决 不好沟通者，即便自己再有才，也只是一个人的才干，既不能传承，又无法进步；好沟通者，哪怕很平庸，也可以边干边学，最终实现自己的价
43、值。 五、比能力更重要的12种品格 广西裕达集团成为中国优秀的城市运营商第86页 共151页 1.沟通和八卦是两回事； 2.不说和说得过多都是一种错； 3.带着方案去提问题，当面沟通，当场解决； 4.培养接受批评的情商； 5.胸怀大局，既报喜也报忧； 6.内部可以有矛盾，对外一定要一致。五、比能力更重要的12种品格 广西裕达集团成为中国优秀的城市运营商第87页 共151页 八：合作团队提前，自我退后 团队提前，自我退后。不管个人能力多强，只要伤害到团队，公司决不会让你久留不要认为缺了你一个，团队就无法运转！五、比能力更重要的12种品格 广西裕达集团成为中国优秀的城市运营商第88页 共151页
44、1.滴水融入大海，个人融入团队； 2.服从总体安排； 3.遵守纪律才能保证战斗力； 4.不做团队的“短板”，如果现在是，就要给自己“增高”； 5.多为别人、为团队考虑。 五、比能力更重要的12种品格 广西裕达集团成为中国优秀的城市运营商第89页 共151页 九：积极进取永远跟上企业的步伐 个人永远要跟上企业的步伐，企业永远要跟上市场的步伐；无论是职场还是市场，无论是个人还是企业，参与者都不希望被淘汰。为此就一定要前进，停就意味着放弃，意味着出局！ 五、比能力更重要的12种品格 广西裕达集团成为中国优秀的城市运营商第90页 共151页 1.以空杯心态去学习、去汲取； 2.不要总生气，而要争气；
45、3.不要一年经验重复用十年； 4.挤时间给自己“增高”、“充电”； 5.发展自己的“比较优势”； 6.挑战自我，未雨绸缪。 五、比能力更重要的12种品格 广西裕达集团成为中国优秀的城市运营商第91页 共151页 十：低调才高不必自傲 才高不必自傲，不要以为自己不说、不宣扬，别人就看不到你的功劳。所以别在同事面前炫耀。五、比能力更重要的12种品格 广西裕达集团成为中国优秀的城市运营商第92页 共151页 1.不要邀功请赏； 2.克服“大材小用”的心理； 3.不要摆架子耍资格； 4.凡是人，皆须敬； 5.努力做到名实相符，要配的上自己的位置； 6.成绩只是开始，荣誉当作动力。 五、比能力更重要的1
46、2种品格 广西裕达集团成为中国优秀的城市运营商第93页 共151页 十一：节约别把老板的钱不当钱 节约不是抠门，而是美德。不要把公司的钱不当钱，公司“锅”里有，员工“碗”里才有；同样，“锅”里多，“碗”里也自然就多。而掌勺的，恰恰就是你自己。 五、比能力更重要的12种品格 广西裕达集团成为中国优秀的城市运营商第94页 共151页 1.报销账目，一定要诚信； 2.不耍小聪明，不贪小便宜； 3.不浪费公司的资源，哪怕是一张纸； 4.珍惜工作的每一分钟时间； 5.每付出成本，都要力争最大收益； 6.记住：省下的，就是利润！ 五、比能力更重要的12种品格 广西裕达集团成为中国优秀的城市运营商第95页
47、共151页 十二：感恩想想是谁成就了今天的你 为什么我们能允许自己的过失，却对他人、对公司有这么多的抱怨?再有才华的人，也需要别人给你做事的机会，也需要他人对你或大或小的帮助。你现在的幸福不是你一个人就能成就的。五、比能力更重要的12种品格 广西裕达集团成为中国优秀的城市运营商第96页 共151页 1.老板给了你饭碗； 2.工作给你的不仅是报酬，还有学习、成长的机会； 3.同事给了你工作中的配合； 4.客户帮你创造了业绩； 5.对手让你看到距离和发展空间； 6.批评者让你不断完善自我。 五、比能力更重要的12种品格 广西裕达集团成为中国优秀的城市运营商第97页 共151页 职业素养的高低，品格
48、的优劣，对人一生的成就有重大的影响。扪心自问，我认为自己并不完全具备这十二种品格，或者说对这些品格的践行并不到位，那在坐的各位呢？如果我们都能以它为准绳，那么达成个人的理想绝不是空谈，集体的目标也将指日可待！最后送诸位一句我深信的名言：“能力决定你所在的位置，品格决定你能在这个位置坐多久!五、比能力更重要的12种品格 广西裕达集团成为中国优秀的城市运营商第98页 共151页六、三星如何开会 一个简单却很有意义的公式： 开会+不落实=零 布置工作+不检查=零 抓住不落实的事+追究不落实的人=落实。 广西裕达集团成为中国优秀的城市运营商第99页 共151页 三星在90年度崛起，李健熙首先发起公司的
49、“会议文化”改良，建立良好的会议文化。 三星的巨大成功离不开强有力的中控平台，就是高效的“会议文化”体系，以下是三星公司如何高效开会的，与大家分享：六、三星如何开会 广西裕达集团成为中国优秀的城市运营商第100页 共151页 一、凡是会议，必有准备 在三星，永远不开没有准备的会议，会议最大的成本是时间成本，会议没有结果就是对公司的犯罪，没有准备的会议就等于一场集体谋杀。所以，在三星重大的会议由事先检查制度，没有准备好的会议必须取消。在会议前，必须把会议材料提前发给与会人员，与会人员要提前看材料并做好准备，不能进了会议室才开始思考。六、三星如何开会 广西裕达集团成为中国优秀的城市运营商第101页
50、 共151页 二、凡是会议，必有主题 在三星，开会必须要有明确的会议目的，在会议准备的PPT前3页PPT，必须显示会议主题。没有主题和流程的会议，就好比让大家来喝茶聊天，浪费大家的生命。六、三星如何开会 广西裕达集团成为中国优秀的城市运营商第102页 共151页 三、凡是会议，必有纪律 在三星，开会设一名纪律检查官（一般由主持人担任），在会议前先宣布会议纪律，对于迟到要处罚，对于会议上不安流程进行要提醒，对于发言带情绪要提醒，对于开小会私下讨论的行为要提醒和处罚，对于在会上发恶劣脾气和攻击他人行为进行处罚。六、三星如何开会 广西裕达集团成为中国优秀的城市运营商第103页 共151页 四、凡是会
