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【2020年党员党支部组织生活会围绕“四个带头”对照检查材料篇】党支部.doc

1、【2020年党员党支部组织生活会围绕“四个带头”对照检查材料篇】党支部2020年党员党支部组织生活会围绕“四个带头”对照检查材料篇 2020年党员党支部组织生活会围绕“四个带头”对照检查材料篇 这次组织生活会,紧紧围绕“强化创新理论武装,增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护,贯彻军委主席负责制,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央、中央军委和习主席决策部署落到实处”这个主题,是对党员干部政治觉悟、党性观念、素质本领和自身形象的一次检验和洗礼。按照计划安排,通过学习讲话、对标先进、谈心交流,更加坚定了对党绝对忠诚的信心、反思整改问题的决心、踏踏实实干事的恒心。下面,我就对照“四个带头”要

2、求作个对照检查。 一、存在的主要问题 (一)在带头学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想和强军思想方面。主要存在三个不足: 一是对创新理论精研细读不够。学习中缺乏“挤”和“钻”的精神,平时想工作多想学习少,把工作当成硬指标,把学习看成是“软计划”,总感到,自己要干的工作很多,要完成的任务很重,时间有限、精力有限,因此把绝大部分精力都投入到工作上,无形中放松了学习。学习的态度还不够端正,满足于完成任务、树立形象、武装嘴巴,还存在为了学习而学习,为了补笔记、应付检查而学习,学习不扎实、不系统、不深入的现象。学用结合不够紧密,往往是学归学,干归干,联系实际思考还比较少,还不能够很好的用理论学习成果

3、指导工作实践,破解矛盾问题。 二是对看齐追随高度自觉不够。随着军队改革的深入推进,自己还习惯于听令而行、依令而动。对如何追随、怎么追随缺乏深入的思考和必要的实践。特别是在维护和贯彻军委主席负责制的大是大非问题上,心里总有这是大机关、大领导的事,作为一名普通党员干部,做好本职工作就行了的错误倾向。 三是对不良倾向警惕警觉不够。过去遇到错误言论和小道消息时,往往要争论一番。现在受社会大环境的影响,感觉自己的思想有些麻木了,政治敏感性不那么强了。比如,对战友同事手机微信、短信转发的各类灰色、黄色段子,起初很反感,但时间长了,慢慢的随着改革的深入推进,职能定位更加明确,与以往相比,工作任务有传承延续,

4、更提出了新使命新要求,而自己一方面,对改革带来新的工作环境、运行体制准备不充分,对传承延续的工作墨守成规,还以一种习以为常的方式推动工作的展开; 另一方面,对一些新使命新任务,不能做到主动作为,心存等待观望的想法,总想看看上级有什么新精神,其他单位有什么新举措,不敢做第一个吃螃蟹的人,导致了有些工作推动滞后。 (二)精神状态方面。在工作中缺乏担当意识,不敢直接面对困难问题,在工作中发现的问题不善于思考,没有拿出具体解决的办法和措施,对报送信息工作重视不够,责任不到位。如:信息报送重数量、轻质量,有时还出现信息迟报的现象,我作为分管领导没有引起重视,在抓落实上用力不够。在恪守原则底线上有所欠缺,

5、提高机关效率的意识仍然不够强。如:对考勤制度执行不严的问题,重视不够,没有采取措施给予纠正,只是提提要求,在日常管理中有失之于宽、失之于软的现象。 (三)工作作风方面。对深入持久开展民族团结的家庭和民族团结联谊活动的重要性、必要性及其重大意义认识还不够到位,在走亲戚、交朋友过程中存在流于形式。如:对结对亲戚工作停留在提着礼物走访慰问的层面上,停留在偶尔去看一看的层面上,深入谈心和思想交流不够深入。活动流于形式,不够丰富,往往组织上安排什么就干什么,活动形式单一、帮扶措施单一,没有根据家庭的实际情况,有针对性的帮扶、帮教机制,效果也难以保证。 四履行全面从严治党责任方面。对落实“一岗双责”认识还

6、不足,措施还不够有力。如:在党风廉政建设与反腐倡廉教育中,学习教育形式单一,对党员的学习教育缺乏影响力,教育力度还需进一步加大。 需要说明的事项: 一是按照领导干部报告个人有关事项规定,本人如实填报了领导干部个人有关事项报告表,对个人、家庭、亲属重大事项如实进行了报告。 二是无接受组织约谈函询等情况,没有受到因问责被查处情况。 三是本在的管辖范围内不存在用名贵特产类资源以权谋私等问题。 四是目前自治州党委巡察组目前正在我局进行巡察,待巡察组巡察完毕反馈问题后,及时按照巡察要求进行认真整改。 二、产生问题的原因 一放松了理论武装。自认为自己受党教育多年,信念比较坚定,因而理论学习的主动性、持久性

7、和系统性不足。常把分管的一些具体工作当硬任务,学习也就逐渐成了软任务,久而久之,多了 “学过了”的想法,少了“学透了”的专研,导致了对一些新政策、新理论、新观点、新论断领会不深、把握不透,不能很好地运用于实践。对深层次的问题研究考虑还不够,用理论指导实践的工作能力有待加强。在与“三股势力”和“两面派”“两面人”作斗争上,对危险和挑战认识有待进一步加强,实现理想信念的热情和干劲有所减退。 二缺乏担当意识。随着年龄的增大,对自己要求放松了,工作的积极性、主动性、创造性不强,缺乏应有的求真务实、埋头苦干和主动担当的工作作风。对一些工作安排了、推动了,缺乏步步抓落实的意识。 三淡化了宗旨意识。没有真正

8、树立为人民服务的宗旨意识,缺乏自觉当好群众利益的忠实代表的责任感点外讲,认为管好自己,干好工作,不让群众有意见就够了。对群众的要求和愿望了解不细不实,没有及时的处理和解决群众生产生活的实际问题和困难,为人民服务的宗旨意识有所淡化。在纪律上,认为能够时刻保持对党的政治纪律、组织纪律、财经纪律的敬畏,严格遵守、不越红线,就是一个合格的共产党员了,在纪律约束要求的长期性、持久性上有些弱化,一定程度上还是对纪律不够敬畏、约束不够严,对纪律和上级决策部署的落实缺乏高度重视。 四放松了党性锻炼。过去总认为自己党性原则强、政治上成熟,因为自己有忠于党和人民的思想感情,有为党的事业而努力奋斗的工作热忱。但是,

9、之所以存在这些问题,就是因为没有从思想深处牢固树立党性修养是一项自我提高、自我完善的终身任务的理念,没有真正把党的奋斗目标作为自己的人生追求,缺乏忧患意识、危机意识。 四、整改措施及今后努力方向 一加强理论武装。 一是加强理论政策的学习,将学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想和党的中央治疆方略,往深里走、往心里走、往实里走。切实把学习贯穿工作全过程、贯穿到加强党性修养的全过程,在学习中强化“四个意识”,不断增强“四个自信”,始终保持政治上的清醒和坚定。 二是增强政治定力,提高政治敏锐性,确保任何时候、任何情况下都在理想信念上不犹疑、不含糊、不动摇,任何时候都同党中央保持高度一致,坚决做到对

10、党绝对忠诚。 三是遵守从政底线,强化党性纪律,突出自我约束,带头严格执行党章及各项制度规定要求,坚决做到不“碰线”、不“越线”。 四是增强政治定力,提高政治敏锐性,确保任何时候、任何情况下都在理想信念上不犹疑、不含糊、不动摇,任何时候都同党中央保持高度一致,坚决做到“五个必须”,在重大问题上头脑清醒、旗帜鲜明、立场坚定,决不当“两面人”、“两面派”,坚决同“两面人”“两面派”作斗争,以实际行动坚定理想信念。 二勇于担当作为。从严要求自己,牢记党员领导干部肩负的责任,努力保持一颗进取心、平常心,安心本职,建功立业。在今后工作中,以高标准严于律己,以又好又快为奋斗目标,确保高质量的完成上级部署的各

11、项任务。正确处理好维护稳定和开拓创新的关系,坚决克服 “求稳怕乱”的思想,清理完善效果不明显的工作制度,进一步提高工作效率。 三增强宗旨意识。坚持把为党和人民的事业而奋斗作为人生的最高目标,把为人民服务作为人生的最大追求,把实现最广大人民的根本利益作为工作的最终目的,继续保持良好的心态,树立良好的工作作风。坚持深入基层群众,在带头落实好县级干部包联及“民族团结一家亲”、“双覆盖”等工作的同时,尽可能多接触群众,尽最大努力为百姓多办实事好事。切实做到反对“四风”“四气”,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求,严格廉洁自律,坚决杜绝利用职权假公济私、以权谋私、违规收送等不正之风,自觉树立和

12、维护党员领导干部在人民群众中的形象。 四履行从严治党责任。要用好组织生活这个“大熔炉”,认真贯彻“三会一课”制度,配合局党组开好民主生活会,并组织抓好基层党组织生活会、民主评议党员。自觉以普通党员身份参加支部组织生活,带头把思想摆进去、把工作摆进去,经常接受“政治体检”“党性检修”。细化建立基层党组织党建工作责任清单、任务清单、负面清单,加大督促检查、述评考核力度。切实履行好党风廉政建设主体责任,坚决克服求稳怕乱、老好人等思想,坚持问题导向,勇于发现,敢于面对,立足问题定方法、用措施,严肃查处公务活动中的不廉洁问题,确保党风廉政建设和反不廉洁工作落到实处。 以上自我批评、对照检查,请同志们批评

13、指正。 2020年树牢“四个意识”坚定“四个自信”民主生活会四个方面对照检查材料范文 这次民主生活会,聚焦“强化创新理论武装,树牢四个意识,坚定四个自信,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处”这个主题,抓住了新时代党的建设的核心,也扭住了班子建设的关键。 根据认真开好民主生活会有关要求,县政府党组班子紧紧围绕强化创新理论武装,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处这个主题,认真制定实施方案,严格做好各项准备工作,通过自己查、领导点、群众提等方式,多渠道、全方位、深层次敞开大门听取各方面意见建议,认真

14、查找班子存在的突出问题,并进行了深刻原因剖析,明确了努力方向和改进措施。 部队党员干部2020年党支部组织生活会围绕“四个带头”对照检查材料 这次组织生活会,紧紧围绕“强化创新理论武装,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,贯彻军委主席负责制,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央、中央军委和习主席决策部署落到实处”这个主题,是对党员干部政治觉悟、党性观念、素质本领和自身形象的一次检验和洗礼。按照计划安排,通过学习讲话、对标先进、谈心交流,更加坚定了对党绝对忠诚的信心、反思整改问题的决心、踏踏实实干事的恒心。下面,我就对照“四个带头”要求作个对照检查。 一、存在的主要问题 (

15、一)在带头学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想和强军思想方面。 一是对创新理论精研细读不够。学习中缺乏“挤”和“钻”的精神,平时想工作多想学习少,把工作当成硬指标,把学习看成是“软计划”,总感到,自己要干的工作很多,要完成的任务很重,时间有限、精力有限,因此把绝大部分精力都投入到工作上,无形中放松了学习。学习的态度还不够端正,满足于完成任务、树立形象、武装嘴巴,还存在为了学习而学习,为了补笔记、应付检查而学习,学习不扎实、不系统、不深入的现象。学用结合不够紧密,往往是学归学,干归干,联系实际思考还比较少,还不能够很好的用理论学习成果指导工作实践,破解矛盾问题。 二是对看齐追随高度自觉不够。

16、随着军队改革的深入推进,自己还习惯于听令而行、依令而动。对如何追随、怎么追随缺乏深入的思考和必要的实践。特别是在维护和贯彻军委主席负责制的大是大非问题上,心里总有这是大机关、大领导的事,作为一名普通党员干部,做好本职工作就行了的错误倾向。 三是对不良倾向警惕警觉不够。过去遇到错误言论和小道消息时,往往要争论一番。现在受社会大环境的影响,感觉自己的思想有些麻木了,政治敏感性不那么强了。比如,对战友同事手机微信、短信转发的各类灰色、黄色段子,起初很反感,但时间长了,慢慢的也习惯了,有时还会转发几段。对新闻媒体报道的各类事件,看腐败现象、阴暗面多一些,有时在没有弄清事情原委的情况下也盲目跟风,有时还

17、会持同情态度,还需进一步提高政治敏感性。 (二)在带头贯彻落实习主席重要指示批示和党中央、中央军委决策部署方面,始终做到不打折扣,但在落实标准上还有差距。我理解,在贯彻落实决策指示上,体现的是党性,考验的是能力,彰显的是胸怀。特别是作为党员干部必须时刻保持坚决贯彻、担当有为的定力、恒心、韧劲,以奋进者的姿态更加主动地推进工作和建设。为此,我时刻警醒自己,站位要更高一些,行动要更快一些,工作要更实些,但受思维理念、固有模式、工作方式的制约影响,在落实标准上还存在差距: 一是抓中心工作还不够有力。精力多用在了备战打仗的外围,并没有把全部心思放在准备打仗上,没有把扎实推进训练作风转变上升到打嬴的高度

18、来看待、来纠治,还缺少坚定的决心意志和刚性的有效措施。有时工作精力分散,到不了训练场,常常以专业不对口,管理工作忙等为借口,忽视了对军事理论的学习、忽视了军事素养的提高、忽视了军事技能的训练、忽视了指挥谋略的提升。围绕中心工作抓建的意识和能力还不强,特别是还有与中心工作争人员、争资源的现象。 二是抓工作落实还不够得力。有急功近利的思想、有政绩观不端正的倾向、有务实作风落不到底的问题。体现在重上级关注和主抓的工作多、轻下级落实和群众反映的少。如上级要求严抓正规管理,狠抓卫生清整,我就要求所有人员动起来,所有部位检査到,要规模、要场势,也没有考虑到对其他工作是否有影响,对中心工作是否造成冲击。而领

19、导一旦要求全力大抓军事训练,突出中心工作,在日常管理上、在卫生维护上就畏首畏尾、招法不多、捉襟见肘。在工作中有时还分不清轻重缓急、弹不好钢琴,始终找不到上级要求和自己主抓工作的契合点,经常顾此失彼。 三是抓难题破解还不够主动。反映在精神有所懈怠,有很多规律性东西在长期工作中逐渐固化,自己大多主抓的工作有墨守陈规、安于现状的问题。反映在工作质量有所下降,只求过得去、不求高标准的时候多。思想时不时的开小差,全部精力投入工作不够,工作有顺着走、平着推,靠上牵着抓、靠首长命令做的被动可题。总感觉部队建设多年, 领导方式、管理方法等已经根深蒂固,不是一朝一夕就能实现创新的,感到自身思想观念还有一些滞后,

20、难以冲破多年来形成的思维定势,破旧立新的勇气不足。 (三)在带头贯彻“六个必须”要求,始终做到以上率下方面。回顾我的班子生活经历,虽然能自觉加强党性锻炼,但原则性战斗性还有欠缺,主要表现在: 一是贯彻民主集中,制的质量不高。参与党委议事决策,对有些问题研究把握得不透,还有思考不深、建议不到的地方。有时参加组织生活没有完全放下行政领导的架子,引导大家直言不诲不够,听到的多是带有表扬性的意见,很少能听到批评的声音,暴露出自己“家长“作风仍有体现。 二是严格执行纪律的标准不高。对上级法规政策、要求指示,私底议论、说说讲讲,自由主义倾向也一定程度存在。对一些网上散布的、别人传播的小道消息或负面言论,虽

21、然有自我判断,但不能自觉隔离。有时执行政策纪律还习惯于口头表态、依赖于上级强调,特别是新共同条令下发后,虽然自己学了、记了,但与原共同条令不一致的地方还没有下大力度去纠治、去整改。这反映出,自己的纪律观念、规矩意识还需要强化。 三是敢于认真较真的标准不高。从自身看,好人主义在内心占有一定市场遇到一些问题,有时考虑感情、面子等因素,拉不下脸、狠不下心、较不起真。对官兵教育管理上,有时会考虑处理得严不严重、官兵能不能接受,有时候火候弱一点、力道差一点,导致执法刚性不强。例如,对有的单位组织功能发挥不明显,靠组织管人、管事、管工作、管思想的能力较弱等 问题,及时指导各单位运用组织手段解决问题的力度不

22、够;对个别违规违纪官兵,有时候只让基层上报处理意见,或者以批评教育或作检查代替执行纪律,法规纪律还没有真正严起来硬起来。 (四)在带头彻执行中央八项规定和军委十项规定精神及实施细则方面。我始终做到知敬畏守规矩,但在修身立德上还有差距。习主席告诫我们“心中要有敬畏,知道什么是高压线”。回顾入伍以来的经历,我始终恪守清清白白做人、干干净净做事信条,不管在哪个岗位,职务如何变动,都能做到工作中讲原则、守规矩。但随着年龄、任职时间的变化自己的精神状态也有所弱化: 一方面,在政策把关不严上还需给自己提个醒。我对自己要求比较严格,能够做到慎独慎微,时常自警自省,违反规定的事坚决不办,不该插手的事坚决不插手

23、。但遇到某些具体问题,虽然规定很明确可有时还是会犹豫不决、纠结徘徊。 另一方面,在修身育德隐性问题上还需给自己提个醒。虽然自己在生活中能够讲自律、有操守,重大原则问题不含糊,敏感事务不插手,自觉净化“三圈”,管住爱好、管住交往,但在落实要求中有时还掺杂人之常情,红线意识在思想深处还有模糊地带,比如逢年过节,还存在与一些老同学、老朋友请吃吃请的问题;有时觉得生活条件好了,穿戴上好点,饮食上好点,也不会造成什么不良影响。现在看来,还是思想深处隐藏着享乐主义和奢靡之风的灰尘,如果不及时清扫清扫,就可能会出现问题。 三、主要原因 我认真剖析上述问题的原因,主要表现在以下四个方面: 一是思想改造还不够自

24、觉。对具体工作事务琢磨较多,对主观世界改造思考较少,从思想深处武装不够彻底,没有把学习当作第一需要、第一位的政治任务,没有从党性观念和世界观改造的高度,充分认清学习对于提高能力素质的重要作用,学习为本、素质立身的理念还没有完全确立起来。 二是战斗力标准树的不牢。任期内打仗、随时打仗的紧迫意识不强,和平积习较深,真打实备不够,就工作抓工作,拿自己不懂不会专业逃避抓训练,没有真正用战斗力来牵引部队建设、衡量建设水平,导致业务工作游离中心、大项活动冲击中心、“保底”工程压倒中心、“五多”现象挤压中心的问题还一定程度的存在。 三是改革创新观念不强。总感觉讲改革、讲创新有点大,离自己很远,改革的思维、改

25、革的作风、改革的情神没有深扎头脑,存在守旧观念、守常思维、守成思想,缺少“革自己的命”的责任担当。 四是自律意识有所松懈。法治思维、法治观念没有真正植根头脑,存在从众心理,对一些约定俗成的习惯默认趋同,对一些似是而非的东西警惕不够,对一些纪律、规定打起“擦边球”,对条令条例和规章制度的敬畏不够严格。 三、下步努力方向 下一步,我将认真落实上级党委和首长指示要求,以更加振奋的精神状态、更加务实的工作作风、更加严格的克己要求,全心全力履好职、尽好责、服好务。 一是在加强武装,坚定信念上下功夫。坚持用党的创新理论武装头脑,特别是系统深入学习十九大精神、xxx新时代中国特色社会主义思想和xxx强军思想

26、,积极参加党委中心组理论学习,严守政治纪律和政治规矩,全面彻底肃清流毒影响,坚决维护军委主席负责制,以实际行动把对党忠诚落到实处。 二是在围绕中心、担当有为上下功夫。坚持“全部心思向打仗聚焦,各项工作向打仗用劲”,把各项准备工作往前想、往前赶、往前抓,强化能打仗、打胜仗的过硬本领,紧盯自身短板,练就聚焦打仗有力的过硬本领,激发官兵旺盛斗志,激发人才队伍活力。 三是在转改作风、树好形象上下功夫。解放思想,加大改革创新力度,锻造务实高效作风,加大调査研究力度,多下基层、多到一线、多进班排,研析现实矛盾问题,掌握官兵所需所盼,切实精确谋划工作、精准指导帮建、精心排忧解难。 四是在纯洁党性、严格自律上下功夫。严肃认真过好组织生活,不断锤炼提纯党性,自觉接受组织和官兵的监督,涉及官兵利益的敏感事项上,坚决做到严格程序、严格标准、严格要求,做一名忠诚干净担当的党员领导干部,以实际行动维护党委形象、回报组织信任。 以上是我的对照检查情况,不足之处,恳请同志们批评指正,我一定虚心接受,做到立行立改。 此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。

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