1、【2020年党员党支部组织生活会围绕“四个带头”对照检查材料篇】党支部2020年党员党支部组织生活会围绕“四个带头”对照检查材料篇 2020年党员党支部组织生活会围绕“四个带头”对照检查材料篇 这次组织生活会，紧紧围绕“强化创新理论武装，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，贯彻军委主席负责制，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央、中央军委和习主席决策部署落到实处”这个主题，是对党员干部政治觉悟、党性观念、素质本领和自身形象的一次检验和洗礼。按照计划安排，通过学习讲话、对标先进、谈心交流，更加坚定了对党绝对忠诚的信心、反思整改问题的决心、踏踏实实干事的恒心。下面，我就对照“四个带头”要
2、求作个对照检查。 一、存在的主要问题 （一）在带头学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想和强军思想方面。主要存在三个不足： 一是对创新理论精研细读不够。学习中缺乏“挤”和“钻”的精神，平时想工作多想学习少，把工作当成硬指标，把学习看成是“软计划”，总感到，自己要干的工作很多，要完成的任务很重，时间有限、精力有限，因此把绝大部分精力都投入到工作上，无形中放松了学习。学习的态度还不够端正，满足于完成任务、树立形象、武装嘴巴，还存在为了学习而学习，为了补笔记、应付检查而学习，学习不扎实、不系统、不深入的现象。学用结合不够紧密，往往是学归学，干归干，联系实际思考还比较少，还不能够很好的用理论学习成果
3、指导工作实践，破解矛盾问题。 二是对看齐追随高度自觉不够。随着军队改革的深入推进，自己还习惯于听令而行、依令而动。对如何追随、怎么追随缺乏深入的思考和必要的实践。特别是在维护和贯彻军委主席负责制的大是大非问题上，心里总有这是大机关、大领导的事，作为一名普通党员干部，做好本职工作就行了的错误倾向。 三是对不良倾向警惕警觉不够。过去遇到错误言论和小道消息时，往往要争论一番。现在受社会大环境的影响，感觉自己的思想有些麻木了，政治敏感性不那么强了。比如，对战友同事手机微信、短信转发的各类灰色、黄色段子，起初很反感，但时间长了，慢慢的随着改革的深入推进，职能定位更加明确，与以往相比，工作任务有传承延续，
4、更提出了新使命新要求，而自己一方面，对改革带来新的工作环境、运行体制准备不充分，对传承延续的工作墨守成规，还以一种习以为常的方式推动工作的展开； 另一方面，对一些新使命新任务，不能做到主动作为，心存等待观望的想法，总想看看上级有什么新精神，其他单位有什么新举措，不敢做第一个吃螃蟹的人，导致了有些工作推动滞后。 (二)精神状态方面。在工作中缺乏担当意识，不敢直接面对困难问题，在工作中发现的问题不善于思考，没有拿出具体解决的办法和措施，对报送信息工作重视不够，责任不到位。如:信息报送重数量、轻质量，有时还出现信息迟报的现象，我作为分管领导没有引起重视，在抓落实上用力不够。在恪守原则底线上有所欠缺，
5、提高机关效率的意识仍然不够强。如:对考勤制度执行不严的问题，重视不够，没有采取措施给予纠正，只是提提要求，在日常管理中有失之于宽、失之于软的现象。 (三)工作作风方面。对深入持久开展民族团结的家庭和民族团结联谊活动的重要性、必要性及其重大意义认识还不够到位，在走亲戚、交朋友过程中存在流于形式。如:对结对亲戚工作停留在提着礼物走访慰问的层面上，停留在偶尔去看一看的层面上，深入谈心和思想交流不够深入。活动流于形式，不够丰富，往往组织上安排什么就干什么，活动形式单一、帮扶措施单一，没有根据家庭的实际情况，有针对性的帮扶、帮教机制，效果也难以保证。 四履行全面从严治党责任方面。对落实“一岗双责”认识还
6、不足，措施还不够有力。如:在党风廉政建设与反腐倡廉教育中，学习教育形式单一，对党员的学习教育缺乏影响力，教育力度还需进一步加大。 需要说明的事项: 一是按照领导干部报告个人有关事项规定，本人如实填报了领导干部个人有关事项报告表，对个人、家庭、亲属重大事项如实进行了报告。 二是无接受组织约谈函询等情况，没有受到因问责被查处情况。 三是本在的管辖范围内不存在用名贵特产类资源以权谋私等问题。 四是目前自治州党委巡察组目前正在我局进行巡察，待巡察组巡察完毕反馈问题后，及时按照巡察要求进行认真整改。 二、产生问题的原因 一放松了理论武装。自认为自己受党教育多年，信念比较坚定，因而理论学习的主动性、持久性
7、和系统性不足。常把分管的一些具体工作当硬任务，学习也就逐渐成了软任务，久而久之，多了 “学过了”的想法，少了“学透了”的专研，导致了对一些新政策、新理论、新观点、新论断领会不深、把握不透，不能很好地运用于实践。对深层次的问题研究考虑还不够，用理论指导实践的工作能力有待加强。在与“三股势力”和“两面派”“两面人”作斗争上，对危险和挑战认识有待进一步加强，实现理想信念的热情和干劲有所减退。 二缺乏担当意识。随着年龄的增大，对自己要求放松了，工作的积极性、主动性、创造性不强，缺乏应有的求真务实、埋头苦干和主动担当的工作作风。对一些工作安排了、推动了，缺乏步步抓落实的意识。 三淡化了宗旨意识。没有真正
8、树立为人民服务的宗旨意识，缺乏自觉当好群众利益的忠实代表的责任感点外讲，认为管好自己，干好工作，不让群众有意见就够了。对群众的要求和愿望了解不细不实，没有及时的处理和解决群众生产生活的实际问题和困难，为人民服务的宗旨意识有所淡化。在纪律上，认为能够时刻保持对党的政治纪律、组织纪律、财经纪律的敬畏，严格遵守、不越红线，就是一个合格的共产党员了，在纪律约束要求的长期性、持久性上有些弱化，一定程度上还是对纪律不够敬畏、约束不够严，对纪律和上级决策部署的落实缺乏高度重视。 四放松了党性锻炼。过去总认为自己党性原则强、政治上成熟，因为自己有忠于党和人民的思想感情，有为党的事业而努力奋斗的工作热忱。但是，
9、之所以存在这些问题，就是因为没有从思想深处牢固树立党性修养是一项自我提高、自我完善的终身任务的理念，没有真正把党的奋斗目标作为自己的人生追求，缺乏忧患意识、危机意识。 四、整改措施及今后努力方向 一加强理论武装。 一是加强理论政策的学习，将学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想和党的中央治疆方略，往深里走、往心里走、往实里走。切实把学习贯穿工作全过程、贯穿到加强党性修养的全过程，在学习中强化“四个意识”，不断增强“四个自信”，始终保持政治上的清醒和坚定。 二是增强政治定力，提高政治敏锐性，确保任何时候、任何情况下都在理想信念上不犹疑、不含糊、不动摇，任何时候都同党中央保持高度一致，坚决做到对
10、党绝对忠诚。 三是遵守从政底线，强化党性纪律，突出自我约束，带头严格执行党章及各项制度规定要求，坚决做到不“碰线”、不“越线”。 四是增强政治定力，提高政治敏锐性，确保任何时候、任何情况下都在理想信念上不犹疑、不含糊、不动摇，任何时候都同党中央保持高度一致，坚决做到“五个必须”，在重大问题上头脑清醒、旗帜鲜明、立场坚定，决不当“两面人”、“两面派”，坚决同“两面人”“两面派”作斗争，以实际行动坚定理想信念。 二勇于担当作为。从严要求自己，牢记党员领导干部肩负的责任，努力保持一颗进取心、平常心，安心本职，建功立业。在今后工作中，以高标准严于律己，以又好又快为奋斗目标，确保高质量的完成上级部署的各
11、项任务。正确处理好维护稳定和开拓创新的关系，坚决克服 “求稳怕乱”的思想，清理完善效果不明显的工作制度，进一步提高工作效率。 三增强宗旨意识。坚持把为党和人民的事业而奋斗作为人生的最高目标，把为人民服务作为人生的最大追求，把实现最广大人民的根本利益作为工作的最终目的，继续保持良好的心态，树立良好的工作作风。坚持深入基层群众，在带头落实好县级干部包联及“民族团结一家亲”、“双覆盖”等工作的同时，尽可能多接触群众，尽最大努力为百姓多办实事好事。切实做到反对“四风”“四气”，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，严格廉洁自律，坚决杜绝利用职权假公济私、以权谋私、违规收送等不正之风，自觉树立和
12、维护党员领导干部在人民群众中的形象。 四履行从严治党责任。要用好组织生活这个“大熔炉”，认真贯彻“三会一课”制度，配合局党组开好民主生活会，并组织抓好基层党组织生活会、民主评议党员。自觉以普通党员身份参加支部组织生活，带头把思想摆进去、把工作摆进去，经常接受“政治体检”“党性检修”。细化建立基层党组织党建工作责任清单、任务清单、负面清单，加大督促检查、述评考核力度。切实履行好党风廉政建设主体责任，坚决克服求稳怕乱、老好人等思想，坚持问题导向，勇于发现，敢于面对，立足问题定方法、用措施，严肃查处公务活动中的不廉洁问题，确保党风廉政建设和反不廉洁工作落到实处。 以上自我批评、对照检查，请同志们批评
13、指正。 2020年树牢“四个意识”坚定“四个自信”民主生活会四个方面对照检查材料范文 这次民主生活会，聚焦“强化创新理论武装，树牢四个意识，坚定四个自信，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处”这个主题，抓住了新时代党的建设的核心，也扭住了班子建设的关键。 根据认真开好民主生活会有关要求，县政府党组班子紧紧围绕强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处这个主题，认真制定实施方案，严格做好各项准备工作，通过自己查、领导点、群众提等方式，多渠道、全方位、深层次敞开大门听取各方面意见建议，认真
14、查找班子存在的突出问题，并进行了深刻原因剖析，明确了努力方向和改进措施。 部队党员干部2020年党支部组织生活会围绕“四个带头”对照检查材料 这次组织生活会，紧紧围绕“强化创新理论武装，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，贯彻军委主席负责制，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央、中央军委和习主席决策部署落到实处”这个主题，是对党员干部政治觉悟、党性观念、素质本领和自身形象的一次检验和洗礼。按照计划安排，通过学习讲话、对标先进、谈心交流，更加坚定了对党绝对忠诚的信心、反思整改问题的决心、踏踏实实干事的恒心。下面，我就对照“四个带头”要求作个对照检查。 一、存在的主要问题 (
15、一)在带头学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想和强军思想方面。 一是对创新理论精研细读不够。学习中缺乏“挤”和“钻”的精神，平时想工作多想学习少，把工作当成硬指标，把学习看成是“软计划”，总感到，自己要干的工作很多，要完成的任务很重，时间有限、精力有限，因此把绝大部分精力都投入到工作上，无形中放松了学习。学习的态度还不够端正，满足于完成任务、树立形象、武装嘴巴，还存在为了学习而学习，为了补笔记、应付检查而学习，学习不扎实、不系统、不深入的现象。学用结合不够紧密，往往是学归学，干归干，联系实际思考还比较少，还不能够很好的用理论学习成果指导工作实践，破解矛盾问题。 二是对看齐追随高度自觉不够。
16、随着军队改革的深入推进，自己还习惯于听令而行、依令而动。对如何追随、怎么追随缺乏深入的思考和必要的实践。特别是在维护和贯彻军委主席负责制的大是大非问题上，心里总有这是大机关、大领导的事，作为一名普通党员干部，做好本职工作就行了的错误倾向。 三是对不良倾向警惕警觉不够。过去遇到错误言论和小道消息时，往往要争论一番。现在受社会大环境的影响，感觉自己的思想有些麻木了，政治敏感性不那么强了。比如，对战友同事手机微信、短信转发的各类灰色、黄色段子，起初很反感，但时间长了，慢慢的也习惯了，有时还会转发几段。对新闻媒体报道的各类事件，看腐败现象、阴暗面多一些，有时在没有弄清事情原委的情况下也盲目跟风，有时还
17、会持同情态度，还需进一步提高政治敏感性。 (二)在带头贯彻落实习主席重要指示批示和党中央、中央军委决策部署方面，始终做到不打折扣，但在落实标准上还有差距。我理解，在贯彻落实决策指示上，体现的是党性，考验的是能力，彰显的是胸怀。特别是作为党员干部必须时刻保持坚决贯彻、担当有为的定力、恒心、韧劲，以奋进者的姿态更加主动地推进工作和建设。为此，我时刻警醒自己，站位要更高一些，行动要更快一些，工作要更实些，但受思维理念、固有模式、工作方式的制约影响，在落实标准上还存在差距: 一是抓中心工作还不够有力。精力多用在了备战打仗的外围，并没有把全部心思放在准备打仗上，没有把扎实推进训练作风转变上升到打嬴的高度
18、来看待、来纠治，还缺少坚定的决心意志和刚性的有效措施。有时工作精力分散，到不了训练场，常常以专业不对口，管理工作忙等为借口，忽视了对军事理论的学习、忽视了军事素养的提高、忽视了军事技能的训练、忽视了指挥谋略的提升。围绕中心工作抓建的意识和能力还不强，特别是还有与中心工作争人员、争资源的现象。 二是抓工作落实还不够得力。有急功近利的思想、有政绩观不端正的倾向、有务实作风落不到底的问题。体现在重上级关注和主抓的工作多、轻下级落实和群众反映的少。如上级要求严抓正规管理，狠抓卫生清整，我就要求所有人员动起来，所有部位检査到，要规模、要场势，也没有考虑到对其他工作是否有影响，对中心工作是否造成冲击。而领
19、导一旦要求全力大抓军事训练，突出中心工作，在日常管理上、在卫生维护上就畏首畏尾、招法不多、捉襟见肘。在工作中有时还分不清轻重缓急、弹不好钢琴，始终找不到上级要求和自己主抓工作的契合点，经常顾此失彼。 三是抓难题破解还不够主动。反映在精神有所懈怠，有很多规律性东西在长期工作中逐渐固化，自己大多主抓的工作有墨守陈规、安于现状的问题。反映在工作质量有所下降，只求过得去、不求高标准的时候多。思想时不时的开小差，全部精力投入工作不够，工作有顺着走、平着推，靠上牵着抓、靠首长命令做的被动可题。总感觉部队建设多年， 领导方式、管理方法等已经根深蒂固，不是一朝一夕就能实现创新的，感到自身思想观念还有一些滞后，
20、难以冲破多年来形成的思维定势，破旧立新的勇气不足。 (三)在带头贯彻“六个必须”要求，始终做到以上率下方面。回顾我的班子生活经历，虽然能自觉加强党性锻炼，但原则性战斗性还有欠缺，主要表现在: 一是贯彻民主集中，制的质量不高。参与党委议事决策，对有些问题研究把握得不透，还有思考不深、建议不到的地方。有时参加组织生活没有完全放下行政领导的架子，引导大家直言不诲不够，听到的多是带有表扬性的意见，很少能听到批评的声音，暴露出自己“家长“作风仍有体现。 二是严格执行纪律的标准不高。对上级法规政策、要求指示，私底议论、说说讲讲，自由主义倾向也一定程度存在。对一些网上散布的、别人传播的小道消息或负面言论，虽
21、然有自我判断，但不能自觉隔离。有时执行政策纪律还习惯于口头表态、依赖于上级强调，特别是新共同条令下发后，虽然自己学了、记了，但与原共同条令不一致的地方还没有下大力度去纠治、去整改。这反映出，自己的纪律观念、规矩意识还需要强化。 三是敢于认真较真的标准不高。从自身看，好人主义在内心占有一定市场遇到一些问题，有时考虑感情、面子等因素，拉不下脸、狠不下心、较不起真。对官兵教育管理上，有时会考虑处理得严不严重、官兵能不能接受，有时候火候弱一点、力道差一点，导致执法刚性不强。例如，对有的单位组织功能发挥不明显，靠组织管人、管事、管工作、管思想的能力较弱等 问题，及时指导各单位运用组织手段解决问题的力度不
22、够;对个别违规违纪官兵，有时候只让基层上报处理意见，或者以批评教育或作检查代替执行纪律，法规纪律还没有真正严起来硬起来。 (四)在带头彻执行中央八项规定和军委十项规定精神及实施细则方面。我始终做到知敬畏守规矩，但在修身立德上还有差距。习主席告诫我们“心中要有敬畏，知道什么是高压线”。回顾入伍以来的经历，我始终恪守清清白白做人、干干净净做事信条，不管在哪个岗位，职务如何变动，都能做到工作中讲原则、守规矩。但随着年龄、任职时间的变化自己的精神状态也有所弱化: 一方面，在政策把关不严上还需给自己提个醒。我对自己要求比较严格，能够做到慎独慎微，时常自警自省，违反规定的事坚决不办，不该插手的事坚决不插手
23、。但遇到某些具体问题，虽然规定很明确可有时还是会犹豫不决、纠结徘徊。 另一方面，在修身育德隐性问题上还需给自己提个醒。虽然自己在生活中能够讲自律、有操守，重大原则问题不含糊，敏感事务不插手，自觉净化“三圈”，管住爱好、管住交往，但在落实要求中有时还掺杂人之常情，红线意识在思想深处还有模糊地带，比如逢年过节，还存在与一些老同学、老朋友请吃吃请的问题;有时觉得生活条件好了，穿戴上好点，饮食上好点，也不会造成什么不良影响。现在看来，还是思想深处隐藏着享乐主义和奢靡之风的灰尘，如果不及时清扫清扫，就可能会出现问题。 三、主要原因 我认真剖析上述问题的原因，主要表现在以下四个方面: 一是思想改造还不够自
24、觉。对具体工作事务琢磨较多，对主观世界改造思考较少，从思想深处武装不够彻底，没有把学习当作第一需要、第一位的政治任务，没有从党性观念和世界观改造的高度，充分认清学习对于提高能力素质的重要作用，学习为本、素质立身的理念还没有完全确立起来。 二是战斗力标准树的不牢。任期内打仗、随时打仗的紧迫意识不强，和平积习较深，真打实备不够，就工作抓工作，拿自己不懂不会专业逃避抓训练，没有真正用战斗力来牵引部队建设、衡量建设水平，导致业务工作游离中心、大项活动冲击中心、“保底”工程压倒中心、“五多”现象挤压中心的问题还一定程度的存在。 三是改革创新观念不强。总感觉讲改革、讲创新有点大，离自己很远，改革的思维、改
25、革的作风、改革的情神没有深扎头脑，存在守旧观念、守常思维、守成思想，缺少“革自己的命”的责任担当。 四是自律意识有所松懈。法治思维、法治观念没有真正植根头脑，存在从众心理，对一些约定俗成的习惯默认趋同，对一些似是而非的东西警惕不够，对一些纪律、规定打起“擦边球”，对条令条例和规章制度的敬畏不够严格。 三、下步努力方向 下一步，我将认真落实上级党委和首长指示要求，以更加振奋的精神状态、更加务实的工作作风、更加严格的克己要求，全心全力履好职、尽好责、服好务。 一是在加强武装，坚定信念上下功夫。坚持用党的创新理论武装头脑，特别是系统深入学习十九大精神、xxx新时代中国特色社会主义思想和xxx强军思想
26、，积极参加党委中心组理论学习，严守政治纪律和政治规矩，全面彻底肃清流毒影响，坚决维护军委主席负责制，以实际行动把对党忠诚落到实处。 二是在围绕中心、担当有为上下功夫。坚持“全部心思向打仗聚焦，各项工作向打仗用劲”，把各项准备工作往前想、往前赶、往前抓，强化能打仗、打胜仗的过硬本领，紧盯自身短板，练就聚焦打仗有力的过硬本领，激发官兵旺盛斗志，激发人才队伍活力。 三是在转改作风、树好形象上下功夫。解放思想，加大改革创新力度，锻造务实高效作风，加大调査研究力度，多下基层、多到一线、多进班排，研析现实矛盾问题，掌握官兵所需所盼，切实精确谋划工作、精准指导帮建、精心排忧解难。 四是在纯洁党性、严格自律上下功夫。严肃认真过好组织生活，不断锤炼提纯党性，自觉接受组织和官兵的监督，涉及官兵利益的敏感事项上，坚决做到严格程序、严格标准、严格要求，做一名忠诚干净担当的党员领导干部，以实际行动维护党委形象、回报组织信任。 以上是我的对照检查情况，不足之处，恳请同志们批评指正，我一定虚心接受，做到立行立改。 此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。
