1、恐怕对于人生的经历来说也算是一个小的成功。 看来，成功就在我们身边，成功就在你的脚下，只要你从现在出发。 4 陈春花 2010 年 11 月 30 日于广州天河 第一个认知：你会取得惊人的成就 事实上生活有一个简单的道理，就是如果你愿意的话，你将会取得惊人的成就。这句话之所以存在，就是因为我们发现所有成就的获得都来源于你自己的一种意愿。人的一生能具有什么样的价值，取得什么样的成就，完全取决于你是不是愿意，只要你愿意，就肯定可以取得惊人的成就，所以如果真想要整个人生变得非常有意义，首先就要问自己：“我是不是愿意。” 每一个希望实现自己人生价值的人，都不能不考虑“我应当成为什么人”的问题，而每一个
2、希望最大限度实现自己人生价值的人，都必须设法充分发 挥自己的天赋才能。正是出于此种考虑，你“能成就什么，就必须成就什么”，你要“把自己的条件禀赋一一发挥尽致”，成为当代美国人本主义心理学家马斯洛著名的自我实现理论的两条要义。我非常认同，在我读中学的时候，我深受一本传记的影响，这本传记就是居里夫人。 居里夫人（玛丽居里， Marie Curie， 1867 1934），法国籍波兰科学家，研究放射性现象，发现镭和钋两种放射性元素，一生两度获诺贝尔奖。居里夫人出生于波兰华沙，她是家中 5 个子女中最小的一个。她的父亲是一名收入十分有限的中学数理教师，妈妈也是中 学教员。玛丽的童年是不幸的，她的妈妈得
3、了严重的传染病，是大姐照顾她长大的。后来，妈妈和大姐在她不满 10 岁时就相继病逝了，她的生活中充满了艰辛。这样的生活环境不仅培养了她独立生活的能力，也使她从小就磨炼出非常坚强的性格。 19 岁那年，她开始做长期的家庭教师，同时还自修了各门功课，为将来的学业做准备。这样，直到 24 岁时，她终于来到巴黎大学理学院学习。她带着强烈的求知欲望，全神贯注地听每一堂课，艰苦的学习使她身体变得越来越差，但是她的学习成绩却一直名列前茅，这不仅使同学们羡慕，也使教授们惊异。入学两年后，她充满信心 地参加了物理学学士学位考试，在 30 名应试者中，她考了第一名。 1902 年年底，居里夫人提炼出 1/10 克
4、极纯净的氯化镭，并准确地测定了它的原子量。镭虽然不是人类第一个发现的放射性 ?素，但却是放射性最强的元素。利用它的强大放射性，人们能进一步查明放射线的许多新性质，以使许多元素得到进一步的实际应用。医学研究发现，镭射线对于各种不同的细胞和组织，作用大不相同，那些繁殖快的细胞，一经镭的照射很快都被破坏了。这个发现使镭成为治疗癌症的有力手段。癌症肿瘤是由繁殖异常迅速的细胞组成的，镭射线对于它的破坏作用远比周 围健康组织的破坏作用大得多。这种新的治疗方法很快在世界各国发展起来。在法国，镭疗术被称为居里疗法。镭的发现从根本上改变了物理学的基本原理，对于促进科学理论的发展和在实际中的应用 ?都有十分重要的
5、意义。 由于居里夫妇的惊人发现， 1903 年 12 月，他们和贝克勒尔一起获得了诺贝尔物理学奖。虽然居里夫妇的科学功勋盖世，但是他们极端藐视名利，最厌烦那些无聊的应酬。他们把自己的一切都献给了科学事业，而不捞取任何个人私利。在镭提炼成功以后，有人劝他们向政府申请专利权，垄断镭的制造以此发大财。居里夫人对此说：“那是违 背科学精神的，科学家的研究成果应该公开发表，别人要研制，不应受到任何限制。”“何况镭是对病人有好处的，我们不应当借此来谋利。”居里夫妇还把得到的诺贝尔奖金大量赠送别人。 ?1911 年，居里夫人又获得诺贝尔化学奖。一位女科学家，在不到 10 年的时间里，两次在两个不同的科学领域
6、里获得世界科学的最高奖，这在世界科学史上是独一无二的事情！ 5 在居里先生去世后，居里夫人把千辛万苦提炼出来的价值高达 100 万金法郎以上的镭，无偿地赠送给了研究癌症治疗的实验室。 1934 年 7 月 14 日，居里夫人病逝了，她最后死 于恶性贫血症。她一生创造、发展了放射科学，长期无畏地研究强烈放射性物质，直至最后把 ?命贡献给这门科学。在她一生中，她共获得包括诺贝尔奖等在内的 10 种著名奖项，得到国际高级学术机构颁发的奖章 16 枚；世界各国政府和科研机构授予她的各种头衔多达 100 多个，但是她一如既往地那样谦虚谨慎。伟大的科学家爱因斯坦评价她说：“在我认识的所有著名人物中，居里夫
7、人是唯一不为盛名所颠倒的人。” 整个中学时代，我深受这本书的影响，我所生长的地方是一个东北的小镇，当时我并没有很多想法，可是这本书激发了我渴望成功的意愿，甚至影 响到我报考大学的专业选择，我曾经想成为像居里夫人一样的科学家，所以报读了工科。居里 ?人让我明白，个人奋发向上的辛勤实干是取得杰出成就所必须付出的代价，也就是说，成就取决于你自己的付出而不是其他，所以只要你愿意付出，正是你的双手和大脑使你取得成就，而不是其他。我懂得了这个道理，也就懂得了如何实现自己的价值。 可能每个人的智商会有所不同，可能每个人会在不同的专业领域发展，但是取得成就的根本不是我们的智商，也不是我们的专业选择，成就所需要
8、的前提条件是，我们愿意为成就付出极大的努力，通过我们的意志，通过我们吃 苦耐劳，通过我们坚忍不拔的自助实干，转化为奋发向上的激情，并为之勇猛地战斗 ? 其实人生的基本命运就是自我成就。我总记得古希腊神话中那暗示着人的某种基本命运的坦塔罗斯、普罗米修斯、西西弗斯和俄狄浦斯。 在远古的神话中，古希腊神话具有一种超越时空、永远扣人心弦的力量。因为它似乎是对人的生存之谜的某种揭示，其中最令人回味无穷又最震撼人的心灵的，就是坦塔罗斯、普罗米修斯、西西弗斯和俄狄浦斯的故事。 据说坦塔罗斯是吕底亚国王。骄傲的坦塔罗斯由于对众神不敬而受罚下地狱，在地狱里，他站在齐颈深的水中，却 遭受着焦渴之苦，低头喝水，水即
9、退去；他头上垂着果实累累的树枝，却不 ?消除饥饿的折磨，伸手取果，树就避开，他永远遭受着饥渴的煎熬。 普罗米修斯在人类遭到宙斯遗弃时，违背宙斯的命令，为人类盗取火种，教导人类劳动，赋予人类各种智慧，帮助人类脱离了原始状态，走向文明和繁荣。普罗米修斯对宙斯的反叛遭到了残酷的报复，宙斯下令把他锁在高加索的悬崖上，用矛刺穿他的胸部，派一只大鹰每天早晨飞来啄食他的肝脏，一到晚上肝脏又重新长出来，但大鹰第二天早晨继续来啄食。普罗米修斯骄傲地向宙斯挑战，又骄傲地忍受着苦难，绝不以屈服求 宙斯宽恕。 科林斯的国王西西弗斯，因得罪众神而遭到惩 ?，既不是饥渴的煎熬，也不是遭受肝脏被鹰啄食的酷刑，而是惩罚他把一
10、块巨石推上山顶，巨石每次一到山顶就坠下，坠而复推，推而复坠，永无止境。他经受的是由于繁重的、永无止境的徒劳工作而带来的心灵的痛苦，是必须以“意义”来支撑自己生活的人，经受失去“意义”的空虚和迷茫。 坦塔罗斯、普罗米修斯和西西弗斯的形象，两千年来一直震撼着人们的心灵，然而，对人们心灵震撼6 最大的，当推那谜一样的俄狄浦斯。俄狄浦斯刚一出生，就由于一道断言他日后注定杀父娶母的神谕而被抛弃 ；他竭力逃避这不幸的命运，却被命运一步步引向杀父娶 ?的结果；他道破了天下最难解的谜，却猜不中自己的谜而葬送在对自己的迷误中。他最后的结局是刺瞎自己的双眼，自我放逐。可是，这个最不幸的人，所到之处却带给人们和平与
11、安宁。 这四个人都是和自己的命运作斗争的斗士，他们反抗的分别是自然力的威风、社会邪恶力量的暴虐、徒劳之举的“无意义”以及人生的荒诞和不可知力量的淫威。这种斗争就是人的基本命运。 然而，更深刻而永恒的命运还在于：人的生活需要寻求意义，但是由于种种的原因，人的一生注定要经受许多失败，要做许多西西 弗斯式的工作，像西西弗斯一样接受这种挑战，背负命运的重负而不被压倒，接受“坦塔罗斯的磨难”和经历“普罗米修斯的苦难与抗暴斗争”，也就成为人生面临的基本任务。至于俄狄浦斯式的个人意志与残酷命运的冲突，更是人们永远要准备迎接的基本冲突。 这四个人的斗争，象征着人必须与自然界、与社会暴力、与失败以及与不可知力量
12、搏击的命运。这种命运，对于人来说是内在自然必然性，理解它、超越它，是人生的职责。这种命运对于个人来说是“共同的”，然而人们对待它的态度却是“个人的”。每个人通过对待作为人的内在自然必然性的上述命运的态 度，或是“成为自己”，或是“失去自己”，正如赫尔曼黑塞所说：“可能成为善人，可能成为恶人；或为动物，或为神明。” 因此，一切取决于我们自己。 第二个认知：人人都能成功 第二个道理更为浅显，实际上每个人都可以成功。成功并不是为某些人设计的，所有人都可以成功。我经常到企业去考察，在美的集团与经理人交流的时候，心里就生出无限的感慨。这个由乡镇企业起家的公司，在竞争最为激烈的家电行业，持续增长，稳步前进
13、，到 2010 年已经具有 1 100 亿元的销售规模，更为可贵的是，这家公司在其进入的所有家电产品领域里，都 走到行业第一、第二的位置上。美的成功有很多原因，一方面是董事会和创业者的因素，还有一个令业界欣赏的是，美的拥有一个强大的经理人团队，正是这样一群平均年龄只有 28 岁的年轻人和美的的投资者以及创始人成就了美的今天的成就。他们也有困难的时候，也有挑战和冲击，甚至这批人没有任何家电的专业经验和训练，但是他们还是走在成 ?的路上，他们今天所取得的成就意味着：不管是不是被看好，也不论是不是有基础，只要不断努力，你就会确确实实走在成功的路上。他们今天的成就足以证明，人人都可以成功。 成功意味着
14、许多美好的事物，所以人人 都渴望成功，每一个人都希望获得一些美好的事物，没有人喜欢过平庸的日子，也没有人喜欢自己被迫的生活，没有主动，没有价值。可是事实是，在没有成功之前人们是 100%没有区别的，可是确定成功之后，我们发现只有 5%左右的人可以成功。为什么是这样一个结果呢？因为这 5%的人没有放弃，直到成功为止，而另外 95%的人都放弃了，没有获得成功。 典故中有一个“愚公移山”的故事，愚公虽然被大家耻笑，可是他还是相信能够移山，结果山被移动。虽然古训告诉我们“人心齐，泰山移”，可是真正相信自己能移山的人并不多，结果真正做到“移山” 的人也就不多了。 希尔告诉我们：只要有信心，你就能够移动一
15、座山。只要你相信你能成功，你就会赢得成功。拿破仑7 说过：“我成功，是因为我志在成功。”如果没有这样的信念，拿破仑必定没有毅然的决心与信心，当然成功也就与他无缘。 我每天接触大量的年轻人，无论是刚刚考上大学，或者大学毕业，还是正在攻读硕士和博士，或者已经硕士、博士毕业，这些年轻人都希望能够登上最高阶层，享受随之而来的成功果实。但是他们绝大多数都不具备必胜的信心与决心，因此他们无法达到顶点，也因为他们相信自己达不到，以至于找不到登上巅峰的途径， 他们也就停留在一般状态。而其中有一部分人登上了顶峰，为什么这一部分人就能够登到顶峰呢？因为这些人真心相信自己总有一天能够成功，所以他们研究成功的人的各种
16、作为，学习那些成功者分析问题和做出决定的方式，并且留意他们如何应付进退，最后，他们凭着坚强的信心达到了目标。 童第周小时候的好奇心十分强，看到不懂的问题往往要向父亲问个为什么。父亲每次都不厌其烦地耐心给他讲解。 一天，童第周看到屋檐下的石阶上整整齐齐地排列着一行小坑，他十分奇怪，琢磨半天弄不明白是怎么回事，便去问父亲：“父亲，那屋檐下石板上的小 坑是谁敲出来的？是做什么用的呀？”父亲看到儿子这么好奇，高兴地说：“这不是人凿的，是檐头水滴下来敲的。”小童第周更奇怪了，水还能把坚硬的石头敲出坑？父亲耐心地解释说：“一滴水当然敲不出坑，但是天长日久，点点滴滴不断地敲，不但能敲出坑，还能敲出一个洞呢！
17、古人不是常说滴水穿石嘛，就是这个道 ?。”父亲的一席话，在小童第周的心里激起了一阵阵涟漪，他坐在屋檐下的石阶上，望着父亲，似懂非懂地点了点头。 第二个认知：人人都能成功（ 2） 由于农活比较多，童第周对学习有些失去兴趣，不想读书了。父亲耐心地开导童第周说 ：“你还记得滴水穿石的故事吗？小小的檐水只要坚持不懈，就能把坚硬的石头敲穿。难道一个人的恒心不如檐水吗？学知识也要靠一点一滴积累，坚持不懈才能获得成功。”为了更好地鼓励童第周，父亲书写了“滴水穿石”四个大字赠给他，并充满期望地说：“你要把它作为座右铭，永志不忘。” 此后童第周就把“滴水穿石”的精神贯注到他的求学中去。他决心要考取当时很有名气的
18、宁波效实中学，一丝不苟地备考，一家人也全都动员起来支持他。童第周终于考取效实中学，可是他的成绩全班倒数第一。一天深夜，教数学的级主任陈老师办完事情回到学校，发 现在昏黄的路灯下有个瘦小的身影在晃动，陈老师想：“深更半夜的，谁还不回寝室就寝呢？”陈老师带着疑问走过去一看，原来是童第周正借着路灯光演算习题。“这么晚了你怎么还不回寝室休息呢？”“陈老师，我要抓紧时间把功课赶上去，我不要倒数第一名。”陈老师望着童第周瘦小的身躯，关心地劝童第周回去休息，可是走出不远，童第周又站在路灯下捧着书本读了起来。陈老师被深深地感动了，他深深地理解童第周的志气，为自己有这样的学生感到自豪。期末考试到了，童第周又成了
19、全校关注的对象。他终于靠自己刻苦的努力，使各科平均成绩都达到了 70 分，其 中几何得了满分，引起全校的轰动。 ? 后来童第周回忆自己童年的时候感慨地说：“在效实的两个第一，对我一生有很大的影响。那件事使我知道自己并不比别人笨，别人能做到的，我经过努力也一定能做到。世上没有天才，天才是用劳动换来的。” 人人都先天具备成功的天赋，这是人之为人的根本，因为在世界上唯有人具有不知足的本性，这种不知足来源于人不断增长、不断变化的需要，一种需要满足了，又开始产生新的需要，这种无止境地向前发展的需要，使人的头脑中充满了使人为之忙碌不已的欲望和激情。这些激情和欲望激励着人不断追求，并8 赋予人以积极进取的心
20、灵和蓬勃的 ?命力。 正是需求使人有所追求，从而使人具有极大的创造能力，而当人具有巨大的创造能力时，人成为主动者，可以在任何环境中能动性地去探求和创造，通过自己的摸索获得经验，凭借自己生活印证过的原则，继续取得成功。所以环境是多变的，环境会给人带来限制甚至困难，但是环境永远不能够决定人的命运，世界对于人来说，只是一系列的可能性，人永远可以带着灵活性在各种可能性中做出选择，即使在完全不确定的情况下，人还是可以在“是”或“不是”之间做出选择。因此，在人的命运中，人通过自己的选择，掌握着通 向自己命运之门的钥匙。 ?的需求的开放性给予人超越现在的能力，人不为已实现的目标所满足，不被现实的障碍所限制，
21、而是被新的目标所指引，不断克服事物的现存状态，越过障碍，注视未来。怀特说：“把自我向着未来推进，而且知道自己正是这样做的生物就是人。” 所以，成功只是我们的选择，人人可以成功。 第三个认知：行动是成功的因素 第三个认知是，行动是成功的要素。如果我告诉你，人人都可以成功，但确实有人没有成功，那么原因是什么？其中一个关键原因就是缺少行动，行动是决定成功的因素。我之所以把行动列为第三个认知，就是因 为在与年轻人不断地朝夕相处的过程中，在长期教学的过程中，确实有一种非常非常痛的感觉，就是很多学生不太喜欢行动，而比较喜欢去设想和梦想，甚至幻想，我以前开过玩笑说现在的年轻人比较多在白天做梦，然后晚上睡不着
22、觉。但是，成功关键的决定要素是你的行动，也就是说，不行动，你一定不会成功。 有愿望、希望成功的人是非常多的，可是最终的结果是成功的人并不多，所以除了拥有成功的意愿之外，接下来就是能够为实现成功的意愿，愿意身体力行去行动，只有真实的行动，最终才会取得成功。 有一年年初，我和一个朋友聊天，他告诉我他 终于想通了中国企业在管理上存在的根本性问题是什么，我们长聊了两天，我被他几年来思考所得出的结论所振奋，很认同他的一些结论和研究的思路。当听说他准备把这些想法写出来集结成书的时候，我很为他高兴，也兴奋地期待着，可是两年过去了，我还是没有等到他的书出版。与他相同看法的新书在今年推出后，我打电话去问他，他告
23、诉我他还在思考，甚至很得意自己能够在两年前判断出两年后的市场状态，可是我知道在他得意的语气背后是无奈的神情，因为本来这是他的成功，可是没有人知道（除了我），我问他原因，他说他总是没有时间去写。 在对管理实 践做研究的时候，我对一件事情感到不可思议，我发现在企业内部不断得到提升的人并不是最聪明的，也不是最有能力的，而是最不计较付出行动的人。我曾经观察过两个新入职的年轻人，小章是名牌大学的优秀毕业生，专业对口，学习成绩优异，同时还具有很好的管理才干，小李毕业于一所普通的高校，在任何一方面看起来都比小章要逊色一些，所以在入职训练之后，明显是小章得到重用，而小李平平。过了半年，我发现小李总是第一个到达
24、公司，总是抢着做事情，每一次交代他的事情，他总是答应并很快去做，甚至很多大家不愿意做的事情，他也毫无怨言地去做。虽然小 章还是表现出比小李强的能力，但是大家开始关注小李而忽略小章，再过一段时间小李开始被提升。 我自然相信能力非常重要，但是行动更为重要。对于拥有知识的年轻人，在这一点上我更是担心。我常常听到很多人告诉我，他们有这样那样的想法，但是苦于没有机会实现，也有很多人不断强调，不是他不愿意做，而是没有条件做。我想起以前看到的一个故事：很多人想应聘一家著名杂志社编辑的职位，大部分应聘者都想办法证明自己的学识和专业训练，但是有一个人，跑到杂志社申请实习，不要任何补贴，9 不提任何条件。因为这个
25、人什么活都干，而且干得很好，所 以半年后杂志社主动问他是否愿意到杂志社工作，这个人得到了自己想要的职位。其实，所有机会都是在行动中获得的。我在一次飞行中看播放的录像，一个段落是介绍飞人乔丹的纪录片，很多细节我不记得了，但是我深深地记得一个内容：在中学选拔篮球队员的时候，因为乔丹不够高，所以被编排在二队，教练要在一队训练完之后，才能给二队训练，乔丹提出帮助一队服务，所以每天乔丹都比每一个二队队员多出两个小时的训练，多年之后我们知道乔丹成为飞人。 因为常常到企业去做调研，所以常常听到企业的主管抱怨，缺少人才。我是在大学从事教学工作的，也非 常清楚地知道，大学每一年有大量的毕业生找不到工作，前几天我
26、去招聘会上调研，一个早上竟然有7 万人来找工作，看着人头涌动的广场，内心非常震惊。一方面企业找不到合适的人，一方面大量的人找不到工作。原因是什么，我为此征询过很多人力资源管理的经理人，他们告诉我：资历很好的人很多，但都缺乏一个非常重要的因素，就是行动的能力。下面是一个在网络上流行的故事： A 在合资公司做白领，觉得自己满腔抱负没有得到上级的赏识，经常想：如果有一天能见到老总，有机会展示一下自己的才干就好了！ A 的同事 B，也有同样的想法，他更进 一步，去打听老总上下班的时间，算好他大概会在何时进电梯，他也在这个时候去坐电梯，希望能遇到老总，有机会可以打个招呼。 他们的同事 C 更进一步。他详
27、细了解了老总的奋斗历程，弄清老总毕业的学校、人际风格、关心的问题，精心设计了几句简单却有分量的开场白，在算好的时间去乘坐电梯，跟老总打过几次招呼后，终于有一天跟老总长谈了一次，不久就争取到更好的职位。成功者创造机会，机会只给准备好的人，只给不断付出行动的人。 每一份工作，不论是在什么样的行业、什么职业、什么职位，都需要脚踏实地的人。企业在选择人的时候， 都会先考虑以下这些问题，之后才会决定是否录用，这些问题是：“他愿不愿意做？”“他会不会坚持到底把事情做完？”“他能不能独当一面，自己设法解决困难？”“他是不是光会说不会做的人？”所以，行动才是最根本的能力。 如果你细心观察成功人士和平庸之辈的区
28、别，你会发现，他们分别属于两种类型，成功的人主动去做事情，平庸的人却常常是被动去做事情，如果不借助外力的推动，他们甚至想不到要做事情，每一天得过且过。人们很容易发现：成功的人就是不断做事的人，他真的去做，直到完成为止。平庸的人就是不做事的人，他会找借口拖延，直到 最后他证明这件事情“不应该做”为止。 所以成功的原理就是不断的行动。 第四个认知：你有无限的心理能量 第四个前提就是你的心理容量是否无限。作为一个普通的人，可以走到今天，我内心一直感到庆幸，我也没想过可以影响一些人，但是在看到与企业管理者交流的时候能够贡献一些价值，感到很开心。在 2005年 10 月的时候，菲利普科特勒来到中国，我有
29、机会在北京与他在论坛上一起与企业家“对话”，他认为在中国创新的人不够，但是我没有认同他这种说法，我说中国人并不缺乏创新的能力，而是对创新的宽容10 度和承受力不足，如果没有这 些，我们就很难在创新上取得成功。会场上 500 多位听众，他们认为我的观点是对的，所以我当时就与在座的 500 位企业家交流，拜托大家宽容和承受新的东西。其实任何人最为紧要的，就是要有很好的承受力来承受我们遇到的所有挑战，如果能够承受下来你就可以成功。 是的，人的心理容量其实是无限的，如果拥有这种无限的心理容量，你必定用欣赏和宽容的态度对待一切，你必定会不断去接纳全新的东西。我并不认为菲利普科特勒的判断就不对，也许他说的
30、是一种存在。我只想说，一个全球的管理大师来到中国，意味着中国的市场及中国的企业变得很重要 ，更重要的是，即便已经是全球管理大师的菲利普科特勒教授，仍然深入中国，了解中国市场，也正是他能够宽容地看到变化，吸纳百家，集大成，所以他成为全球营销领域的大师，那么这种成功才是我们所要追求和学习的，所以真正需要的就是释放你的无限心理能量。 在每一个追求中，作为成功之保证与其说是卓越的才能，不如说是追求目标的意志。意志力可以定义为一个人性格特征中的核心力量，简单地说，意志力就是人本身，就是每个人的心理能量。它是人行动的驱动器，是人各种努力的灵魂，真正的希望是以它为基础的。在伯特尔修道院刻着一条关于破碎 的头
31、盔的格言：“希望就是我的力量”，这条格言正好与我们的生活息息相关。 学习激励理论的时候，除了记得麦克利兰的成就驱动理论，还记得一个关于“小引擎的故事”：有一个小引擎每天都需要运送货物，有一天它被安排多带 20 节车厢，而且还要经过一个山坡，小引擎觉得自己没有希望完成任务了，可是这个时候，小引擎对自己说：“你是小引擎啊！你可以完成任务的。”所以这个小引擎就一路唱着歌：“小引擎，小引擎，你可以”，一路把货物拉过山坡，送到目的地。这是一个关于自我激励的故事，它告诉我们人是有无限能量的，只要你释放你的心理能量 。 一个人如果下决心要成为什么样的人，或者下决心要做成什么事情，那么，意志就会驱使他心想事成
32、，如愿以偿。据说，有这样一个木匠，有一天，当他修理法官的座椅时，人们发现他比以往细致，对座椅改进设计，有人问他其中的原因，他解释说：“我要让这把座椅经久耐用，直到我自己作为法官坐上这把椅子。”说来奇怪，这人后来果真成了一名法官，坐上了这把椅子。 自己对于意志的力量也是深信不疑的。 2006 年 11 月我决定去朝拜玉龙雪山。到达昆明的时候，天气一般，而到了第二天朝雪山进发的时候，竟然是下雨天，导游说今天是看不到雪山 了，可是我内心相信一定可以看到，到了乘缆车的地方还是下雨，同伴也开始担心了，可是我还是坚信雪山会在那里等着我们。乘缆车一路往上，看不到山径，看不到树木，看到的只是雨水朦胧，甚至看到
33、细碎的雪花飞舞但是给我天大的惊喜是，快到山顶的时候，竟然豁然开朗，一座亮亮的雪山就这样大剌剌地展示在我的眼前，我除了惊呼之外，什么也无法表达。我相信它会在那里等我，它真的就在那里等着我。 我们之所以忽略意志的力量，之所以不能够坚持，是因为我们给自己界定了很多边界。我曾经参加过一个禅学课程，开始上课，老师给每一个学生一张白 纸、一些彩笔，之后他要求我们用 30 分钟的时间画画，而后老师就离开课室。开始的时候，大家你看我，我看你，在猜测老师的想法，后来大家开始陆续画画，有的人画风景，有人画人物，有人画动物和花草。 30 分钟过后，老师回到课室，带领大家观察每一个人的作品，大家开始评头论足，评论画得
34、好还是不好，像还是不像，等把全部同学的作品看完，老师问我们：“为什么大家都在这张纸上画，没有一个人在这张纸以外画画？我并没有要求你们在这张纸上画画，我只是要你们画画。”我突然顿悟，其实所有的“不行”、“不能够”，可能都是我们自己设定的，外部并没有给我们障碍。 后派送 2 批长期援黔专家，包括骨科、神经外 科、普外 科、 重症医学科、 眼科、 耳鼻咽喉科、 肿瘤科等， 在短短数月内 就开展了诸多新技术、 新项目， 让阡医在医疗 服务、 学科建设、 医学科研、 医院管理等方方 面面有了 “质” 的飞跃。所有援黔人员均得到 了石阡县人民医院的广泛赞誉，因为他们都 是由我院精挑细选出来“各方面最适宜的
35、” ， 而且这些专家都是 “自愿前来的” 。方琪副院 长表示，苏大附一院要继续选派专家团队来 阡医， 持之以恒地精准帮扶， 在未来 3 年中引 领阡医向 “三级乙等医院” 的目标进发。 第三， 慧眼识珠 、 广 纳 人才。任 何行业发 展都离不开 人才， 医 院发展亦 如此， 在 苏 大附 一 院 和遵医附院多学科人才的合力 推动下， 石阡县人民医院挥洒汗水、 团结拼搏走到今天这一步 绝非偶然， 但医院发展永远在路上， 三级综合医院只是一个新 的起点， 向更高目标挺进是医院发展不变的主题， 这就更加需 要精英 人才 加入。 在 石阡 县人民医 院院长、 党委 书记史超 和苏 大附一院副院 长方
36、琪热切交谈中， 史院长对我院专家在阡医忘我工作、 开展 当 地诸多首 例手术、 填 补空 白 等 事迹的赞誉和感激之情不时溢 于言表 。 方琪 副院 长指出 ， 阡医 “ 5+2 ” 重 点专科 建设 还需要 拟定 详细规划， 充分利用 “请进来， 走出去” 策略及信息化工具等多 种 手段来尽 快培养学科 带头人和 业务 骨 干。 当 然 ， 不断提高当 地多发 病的 诊治能 力也非 常重 要 。 苏州市有享誉全国的 “ 53 1” 健康市民 工程， 可为石阡县乃 至 铜仁市医 疗发展指明 康庄大道 。史院长兴奋地表示， 阡医有 了 苏大附一 院和遵医附 院 “两架马 车” 的合力精准帮扶和带
37、动， 一定会 越走 越好！ （ 李世刚 姜 惠芬 方琪 ） 眼科 对口帮 扶石阡 第二阶 段工作 小结 7 月 25 日下 午 16 点 45 分， 在方 琪副院长和 医务管理 处姜 惠 芬副处长 的带领下， 我院 眼 科 陆培荣主任和其他科室专家一 起， 冒着酷暑， 开始了紧张的石阡县人民医院三级医院评审帮 扶工作 。 7 月 26 日上 午 9 点， 贵 州省卫生 和计划生育 委员会领 导及 专 家进驻石 阡县人民医 院， 启 动 三级医院评审程序。陆培荣主 任首先来到眼科病房， 带领眼科医生， 进行教学示范查房。随 后， 陆培荣主任 进入手术 室， 检查了改 造 后的手术室， 并试用了
38、崭新的 Z E ISS L U M ER A 显微 镜和 AMO C O M PA CT 超乳 机。 下午 13 点 30 分， 陆 培荣主任进入手术室 。在与一助及器 械护士 再次沟 通后 ， 开 始为白 内障 患者进 行手 术。 至 此， 石阡县 人 民医院眼 科第一例 “白内 障超 声 乳化联合人工晶体植入术” 正式拉 开帷幕 。 由 于眼科手术 室消毒条 件 有 限 ，且超乳手柄数量不足， 因 此 短时间内 只能连续 开展两台白 内 障手术。即便如此， 短短半 小 时， 陆培荣主任 便成功为 两位 白 内障患者植入人工晶体， 顺 利结束 手术， 主 切口仅 有 2. 8 毫米 。 此外
39、 ， 为减轻 患者 经济负 担， 陆培荣 主任争 取到 了医院 免费 赠送人 工晶体 给患 者。 算 上减免 的手术 费用， 此 举为两 位患者 共节 约经济 成本 近万元 。 7 月 27 日上午 8 点， 术后第一天查 房， 患者最佳矫正视力 达到 0.5 ， 表明此 次手 术圆满 成功 ！ （卢 谦 益 、 医务 管理处 ） 重 症医学 科石阡 对口帮 扶工作 总结 作为我院对口帮扶石阡县人民医院第二批驻点帮扶科室 之一， 重症医学科此次派出金钧主任、 付建红及王俊医师直接 对口县 医院的 重症 医学科 。 石 阡县人民医 院医院重 症医 学 科是一个非常年轻的科室， 成立刚 刚一年 多
40、， 总床 位 9 张， 医生 6 人， 配备 有多 功能监 护仪 、 呼吸机 、 降温床、 有创血压等基本设备， 虽然较为初级， 但是初 步 成型。我 们在金钧 主任和陆晓 燕 护士长的亲自带领下， 立即 根 据实际情 况进行了 商议， 制 定 了详细的帮扶计划和措施。短 短 的一个月 内我们带 去了系统的 重 症医学的概念， 从流程到规 范 再到习惯 进行了详 细的梳理。 在 我院的支持下， 尤其是医务 管理处 （应 急 办） 副处长姜 惠芬的支 持 下 ， 我们带去了纤维支气 管 镜技术， 并 成功帮助他 们开展了该院第一例纤维支气管镜检 查与治 疗。 经过一个月的努力， 我们帮助该院重症
41、医学科实现并上报了两 项新技术 （ 纤维支气管镜诊疗技术和重症超声临床诊疗技术 ） ， 但我 们说驻点帮扶只是开始， 远期互助无终点， 我们人虽离开， 友谊却长 存， 愿石阡县医院和石阡县的明天更美好。 （王 俊） “抄党章 对党说” 从笔尖到心间的感悟 今年七月， 中国共产党建党 96 周年， 我们不忘初心， 继续前行。为了庆祝建党 96 周年， 第三党总支开展了 “学 党章、 强党性、 重言行” 系列活动， 总支全体党员在阅读党 章、 抄写党章、 朗诵党章中成长， 为党的生日献礼！ 本次活动得到医院党委各级领导的高度关心和支持， 在总支委和各位支部书记的鼎力组织下， 三总支全体党员 同志、
42、 预备党员以及入党积极分子反响激烈， 踊跃报名。 在 7 月 20 日活动截止时间前， 共收到三百余幅作品。总支组 织相关人员进行层层筛选， 最终有 12 幅作品脱颖而出。 他 们当中有来自门急诊部的临床医生， 有奋战在一线的护理 人员， 也有文明示范窗口的医技人员； 有入党三十余年的 党员， 有尚在预备期的党员， 也有入党积极分子； 有形体方 正的楷书， 有清秀飘逸的隶书， 也有行如流水般的行书。 手 抄一份党章， 不同的岗位， 不同的面貌， 不同的笔迹， 却闪 耀出相同的党员色彩！ （秦 琼） 第三党总支第四党支部 、 临床检测中心 团支部专题活动 7 月 28 日， 临床检测中心、 第三
43、党总支第四党支部、 团 支部特邀请我院 80 后杰出代表、科技处副处长陈罡开展 了以 “年轻人如何规划人生” 为主题的专题活动。 陈处与科室许多年轻人比较熟悉， 他不紧不慢娓娓道 来， 细细分享了他自身成长的每一段经历， 同样有困惑， 遇 迷茫， 但更有思想、 有解决问题的办法。 陈处从医生的职业 特点， 紧密围绕医、 教、 研和学科建设， 深刻剖析作为一名 临床医生该如何统筹协调几方面的关系， 详细阐述年轻医 生在每个方面的提升过程中应该如何思考，怎么行动， 每 个阶段自己应该达到什么样的目标，尤其是科研这一块， 面临枯燥繁琐、 资金缺乏、 投入时间精力大回报小等现实 困难， 但如何克服困难攻克科研难关是每个年轻人成才的 必经之路。陈处以他的成功经验详细分析， 告知年轻人如 何解决在事业和生活中的迷茫与困惑， 正确规划自己的职
