1、作风建设、廉政建设、执行力建设和依法作风建设、廉政建设、执行力建设和依法 行政心得体会行政心得体会 扎扎实实干实实在在事 老老实实做堂堂正正人 几年前读这副对联时，觉得它很烂。随着系统内开展 “作风建设年”活动的深入，再回头读这幅对联，却感到 有一种无形的力量在冲击着我的心灵。记得作者当时没有 给对联加横批，如是我不顾自己才疏学浅，冒着被人笑掉 大牙的危险，冒昧地给它加上一个横批： 操守永恒 然而在现实生活中，有人却不愿意和操守做朋友，偏 要和腐败做兄弟。腐败总是和诱惑联系在一起，经不住诱 惑，人就会背叛。 因此，腐败就是背叛。 几年前，曾经有一个被我们称为同事的人背叛了我们， 当然也背叛了他
2、自己，因为他再也不能享受阳光、自由了。 不用细想，失去这两样东西是多么可怕，也是多么可悲的 事情。因此，我是多么地同情他，因为他曾经是我们中的 一员。可是同情的背后又夹杂着一种恨，因为他是可恨之 人。他本是一名普普通通的公务员，却偏有非常之举，硬 是用自己的名字给单位抹黑，硬是往我们平静的心湖中扔 下一块大石头。我们的单位曾经在全省系统乃至全国系统 大放光彩，如今却不得不作为另一种焦点，在人们审视的 目光下，接受拷问。这无疑是一种新的考验。我们能经受 住考验吗？ 考验在所难免，生活中处处时时都是考验。 那位同事经不起考验，出卖了法律，于是法律也出卖 了他。他出卖国家利益，出卖人民财产，这是有形
3、的出卖。 然而现实世界中更多的人在出卖原则，出卖理想，出卖信 念，这是无形的出卖。禁不住要问一问，你和我，还有他， 是否在做无形的出卖的勾当？ 失职渎职行为在我们当中不是比比皆是，但一定是客 观存在的。不仅仅是贪污和受贿行为，失职渎职行为也是 一种腐败，甚至有过之而无不及，因为失职渎职行为有时 是大面积地爆发，造成灾难性的后果。当前在全省系统内 开展的“作风建设年”活动是一剂预防失职渎职行为的疫 苗，各级领导期望用它来保证我们组织肌体的健康，最终 达到防微杜渐、保护干部的目的。反思一下，我们是否像 保护自己的生命一样，去主动地接种这剂疫苗呢。记得每 次专项整治活动都要求我们进行自查自纠，但极少
4、有人能 自查出什么实质性的问题来，这未免有粉饰太平之嫌。人 非圣贤，孰能无过，过而能改，善莫大焉。问题总会暴露 出来，谁也掩盖不了。如果你还心存幻想，就一定要打破 幻想。一位领导说得好：不要幻想腐败行为不会被发现； 不要幻想行贿者的“友情承诺”甚至是“山盟海誓”；不 要幻想腐败行为败露后自己能够摆平；不要幻想“进去” 后自己能够坚持不说；不要幻想“进去”后，单位、亲友 能够救得了自己。这是给那些抱着侥幸心理的人的当头棒 喝：该清醒了！ 清醒的时候，我们应当梳理一下自己的工作思路，给 自己多打几个问号：是否还有职责没有履行？是否存在执 法过错问题？是否徇了私情？是否谋了私利 失职渎职是如何产生的
5、？除了徇私舞弊，更多的情况 下是因为执行力不够，是个作风问题。公务员是一个特殊 的群体，多数人手握行政大权，工作在执法一线，替党说 话，替党办事，为人民说话，为人民办事，作风好不好， 是件大事。 孔子说：“政者，正也。”“其身正，不令而行；其 身不正，虽令不从。”为政之道，执法之道，在于公正无 私。只有公正无私，才能取信于民，才能令行禁止。如今 有一些干部过分地沉在市场经济的大潮中，道义放两旁， 利字摆中间，分不清公理和私情，执法好用双重标准，最 终失信于群众，造成“执法难、难执法”的尴尬局面，却 将这一切归咎于“群众法律意识淡薄”。 贪财爱物，是执法者之大忌，须知“莫伸手，伸手必 被捉”。有
6、少数人吃惯了群众的饭，喝惯了百姓的酒，抽 惯了免费的烟。所谓无功不受禄，“拿人家的手软，吃人 家的嘴短”，如此还谈什么执行力！ 执行力不够，不仅仅是执行者个体方面的问题，有时 也是集体的问题。这好比某个古人说的，老百姓过得很贫 困，不一定是老百姓自己的错。良药苦口利于病，忠言逆 耳利于行。领导者应具有真正的雅量，广纳群言，集思广 益，作出正确的决策，如果只想听顺耳的溜须拍马的话， 则欺瞒、浮夸泛滥，下情不能上达，必将做出错误的决策， 执行力便没有了保障。领导干部不能只做“上传下达”者， 不要做开会专家，而要深入到干部职工当中去，了解实情， 摸清细节，狠抓工作落实。领导者还必须具备一种才能， 即知人善任，将合适的人放在合适的岗位上，这是一种决 策大智。千里马常有，而伯乐不常有。其实人人都有潜在 的执行力，关键是取其所长，避其所短，激发每个人的潜 能。士为知己者死，女为悦己者容，大家的积极性被调动 起来，执行力自然有了
