1、财务年度个人工作总结11篇(年度工作总结财务 个人)在日常工作中，仔细回顾工作状况是避开不了的，而且写工作总结对提升自己的工作实力也有很大好处。你知道怎么写吗？下面是我共享的财务年度个人工作总结11篇(年度工作总结财务 个人)，供大家阅读。财务年度个人工作总结1回顾以往的工作，我感到有所得也有所失，不足不之主要表现以下几个方面：首先，在工作中，工作方法过去简洁，不够全面细致，处事不够冷静。其次，在接待客户电话本领上还有待于进一步提高。这些不足之外，有待于在下步工作中加以克服和改善。所以，在下一步的工作中，我要虚心向领导和其他同事学习管理和工作阅历，借鉴好的工作方法，努力学习，提高自身的素养。要
2、进一步学习相关的理论学问，与实践阅历相结合，有效的完成各项任务指标，工作要得心应手，有驾驭全局的本领。强化敬业精神，增加职责意识。关切、爱惜同事，我们是一向强大的团体，必需能够做的更好，最好。我必需能够做到业务内勤应当具有最基本的素养：有剧烈的事业心与职责感。一年来，在公司领导的正确领导下，在同事们的热忱帮忙与支持下，经过自身的不懈努力，自我的思想水平和工作本领都有了很大的提高，专业技术水平也有了很大的提高，异样是在落实焦化公司提出的平安质量标准化建设和设备质量标准化建设方面做出了必需的工作，为车间日常管理打下了良好的基础，也为公司全年平安生产目标与生产任务的顺当完成做出了必需的工作，主要有以
3、下几个方面：一、思想方面1、为使自我的思想更好地适应新形势下对管理工作的要求，一年来自我主动参与公司组织的各类学习活动，努力钻研本专业的平安与技术业务，深切领悟上级领导的指示精神，针对上级领导提出的各项看法和要求仔细查找自我的不足，使自我的思想和公司领导工作的指导方向坚持一样。2、在严格管理的同时，努力维护全体职工的利益，工作中严于律己，领先垂范，时刻不忘自我是一名党员。一年来培育出一名职工转正为中共党员，又有两名青年职工成为党组织的预备党员，并且有10余名职工主动上交入党申请书，从而激励了职工的上进心，使车间全体职工构成了一个人人求上进，技术比争先的良好氛围。3、为更好地搞好全车间的平安生产
4、工作，日常工作中自我能够仔细听取职工所反映的各类看法、提议和要求，团结四周的同志，大力抓好车间的平安生产工作。4、为充分抓好机械化作业线在平安生产中的优势，在自我的思想和业务水平不断提高的同时，把主动抓好职工的平安思想教化，也作为自我的一项重要任务，一年来，自我总是利用好班前会，在布置工作任务的同时，结合以往的设备事故和公司下发的各种事故案例，有针对性的对职工进行平安思想教化，让职工坚固树立平安第一的思想，提高每位员工互保、自保意识，较好的保证了车间平安生产工作的顺当进行。二、平安生产方面xx年重点是强化班组建设，强化班组建设是要坚持以人为本，以树立班组团队为核心，以强化班组管理为重点，以打造
5、平安为主线，以实现创优胜班组为目标，并提出一些与平安生产亲密相关的要求，将xx年的重点工作汇总如下：1、树立平安生产职责意识。把平安工作真正放在了首位，放在了心里，把过去嘴上讲平安变成了此刻心中想平安。构成了平安工作每天讲，人人抓的良好局面。2、切实做好班中巡回检查工作，对生产设备的运转情景，对生产设备各系统进行巡回检查，以便刚好发觉异样情景，实行措施消退隐患，解除故障，防止事故的发生。3、严格执行交接班制度，要求交接班人员必需口对口、手拉手，你不来我不走的原则将生产、平安等情景交接清晰，做到不清晰就不交班，不接班，防止因交接班不清晰而危机生产平安。4、定期对设备进行维护保养，随时检查设备的运
6、行情景及润滑情景。5、严格要求每位职工上班期间穿戴劳动爱护用品，爱护自身的平安健康。经过我们的努力，炼焦车间xx年无发生轻伤、重伤事故，确保了全年平安生产。6、坚持加强现场平安管理，发觉隐患、刚好消退;坚持制止各种违章行为;坚持加强员工平安、消防学问培训，并且组织开展平安生产月活动，提高员工们的平安意识。7、坚持每周二召开一次班组平安生产例会和月度全体职工的平安生产例会，坚持每周二的设备包机检查和日常平安卫生巡查工作，查出平安隐患刚好整改。8、公司与车间签订全年平安职责书，车间与班长签订全年平安职责书，班组与各岗位职工签订全年平安职责书，公司自上而下层层签订平安职责书，明确了各自的平安生产职责
7、。实行谁主管，谁负责的原则，做到职责明确，职责到人。9、组织学习平安、设备质量标准化资料，严格根据质量标准化执行，将我们的日常管理更上一个新的台阶。10、在平安生产月活动中组织全体职工进行了四不损害签名活动，并且要求每位职工交回一张全家福贴到交接班室，让每位员工在上班前望着自我的父、母、子、女进行四不损害宣誓，有效地提高了每位职工的平安意识。11、在夏忙之际，由于炼焦车间职工90%都属于农夫，家中种地也比较多，遇到夏忙秋收季节都比较忙，为了确保职工上班平安，车间将公司的生产现状和平安形势写为一封信件发送至每位家属，主要目的是让每个职工家属为了家人的平安健康，削减家中的工作负担，要求每位职工家属
8、认可后进行签名，确保每位职工高兴奋兴上班、平平安安回家，12、组织全体职工进行了一次消防演练，全体员工懂的了灭火器的运用维护与保养，提高了每位员工的消防意识。13、仔细吸取了1.8事故，经过发生在我们身边这次血的事故教训，我们深刻的体会到了违章作业给家庭、给公司带来了多大的苦痛，我们将根据平安质量标准化的要求进行执行落实，的确将平安生产提高上去。14、xx年，公司应对市场金融危机的挑战，我们加强内部管理，着力于节能减耗降控成本，严格限制各项费用的支出。并从节俭一滴油、一滴水、一度电做起，加大现场管理的监督力度，严格管理，细心操作，削减跑、冒、滴、漏等现象，确保各项生产费用限制到最低。15、完善
9、制度建设，加大执行力度，车间还要求各岗位操作工和班长以上管理人员对车间日常管理、制度等方面提出修改看法和提议。充分发挥管理人员及全体员工在企业生存发展过程中的重要作用，经过发动全体人员对制度的修订完善，使公司制度建设更具有合理性和可行性。三、存在的缺点和不足一年来，自我在工作中虽然取得了必需的成果，同时也感到离领导和生产的要求还有很大差距，详细表此刻：1、思想上有时跟不上形势的要求，观念老旧，锐意主动的思想差。今后必需加强学习，以适应企业深化改革的须要。2、在管理工作上力度不够，执行制度不够坚决，工作中有拖拉现象，主动性差，这是在今后工作中必需加以克服的。3、工作中易犯急躁心情，有时不能妥当处
10、理好设备和生产的关系。4、对班组长要求松懈，没有充分发挥好一线基层管理者的作用，出现支配工作落实不到位的现象。5、职工队伍的整体素养与公司的发展要求还有较大的差距，还需加大职工的培训力度和平安教化力度。6、有些职工工作时平安自我爱护意识差，还需进一步的进行思想教化。7、员工培训虽多，可是起不到培训效果，培训存在流于形式的现象。四、明年的工作方向1、接着深化学习贯彻集团和公司的各项方针政策和工作要求，努力完成好公司领导交给的各项工作任务，加强自身思想建设，主动为员工起模范带头作用。2、重点做好班组长的技术培训、岗位练兵工作，打造出一支技术过硬、思想过硬的高素养队伍。3、抓好员工思想教化、平安教化
11、、平安技能培训等工作。4、抓好节能降耗、成本核算和设备检查保养工作。5、加强与领导沟通和请示汇报工作。总之，工作成果和不足都已成为过去，在下一步的工作中，自我要认仔细真的学习、踏踏实实的工作，完成好公司交给的各项工作任务。为公司的发展壮大、为构建和谐班组、和谐车间、和谐企业贡献自我的全部力气。财务年度个人工作总结2自X月初进入z集团以来，在匆忙之中，不经意间20xx年就过去了。回顾这一年来，我在z集团的主要工作就是不断地对财务工作进行指导、调整、更正和规范。通过近一年的努力，目前基本上使HANS集团的财务工作走向了正轨：资金、成本、费用基本上得到了有效的限制，堵塞了各种财务漏洞，会计帐务处理和
12、财务报表的编制也基本上达到了规范化的要求。由于多年来积压的历史问题较多，在进行财务规范化工作时，难免会遇到各种各样的困难，但在董事长、总裁和某总的大力支持下，有各公司财务人员的主动协作，财务工作基本上得以顺当进行。财务的规范化工作不是一蹴而就的，只能依据实际状况，一点一点地更正，一步一步地调整，以规范化为最终目标，不断地进行完善。下面分别就一年来我在酒店管理公司、中餐连锁管理公司、快餐连锁管理公司、物流中心开展的财务工作做一个总结汇报一、酒店管理公司酒店管理公司是z集团的经济实体，财务工作上的问题相对突出，20xx年我的大部分时间和精力都集中在酒店管理公司，所进行的财务整改工作详细而繁琐，大致
13、包括业务程序方面、财务程序方面、会计帐务处理和报表编制及财务管理方面、规章制度的制定方面和其他重要的工作。(一)业务程序方面(总台、吧台、库房、营业区等)1.调整了收银、输单、开牌的归口隶属关系。2.针对收银总台常常出现重复收款、套券、套卡的现象，调整收银主管和收银员的工作职责和工作内容，并制定了总台突击检查的制度，设计出出纳总台收款盘点表，并对突击检查的详细内容进行规定。从根本上杜绝了总台套卡、XX的现象。3.设计出卡、券赠送审批单、总台赠券登记表，对卡、券的赠送进行规定限制。4.针对某酒楼销售人员利用赠券XX的状况，调整收银结帐的方式，从而杜绝了某酒楼销售人员XX的现象再次发生。5.对总台
14、借支现金进行规定。6.调整鞋吧开牌员的工作职责和工作内容，对开牌员的手牌清点与交接进行调整，使开牌员用心于开牌工作和手牌保管与清点工作，防止手牌丢失或丢失后找不到责任人。7.调整输单员的工作，去掉不属于输单员工作职责的内容，使输单员能够在高峰期用心输单，高峰期后细致核单，防止跑单。8.对收银台、吧台的纪律管理进行规定，对营业区的电脑运用管理进行统一规定。9.对超时退房，进行规定。10.设计出物料消耗日报表，强调严格执行物料消耗日报表，以有效监控营业区及二级库房的各种低耗品和消耗品。11.设计出工程修理记录单，以对工程修理材料进行严格的监控。12.设计出新的布草送洗回收统计表以加强对布草的监管。
15、13.设计出办公用品领用登记表，加强了办公用品入库、领用登记手续。14.针对库管员私用库房物品、在库房内吸烟的状况，而拟定出新库房管理规定。15.针对物流中心发货与各店收货单据无法对应的状况拟订出库房程序规定(一)并颁方案。16.对于某酒楼自设小金库进行调整。17.为使各公司财务主管能够正值行使职权，取得董事长和总经理的同意后，给各财务主管进行财务经理的正式任命。并对财务经理的工作职责进行明确规定。18.重新设计对VIP卡包括空卡的管理程序。19.对售卡登记重新进行详细的规定，以确保销售人员提成计算的精确性。20.设计出直拨单电子统计表格，提高了成本分析和统计的效率。21.设计出VIP卡开发票
16、的发票登记记录表电子版，提高了发票登记清理的工作效率。22.为VIP卡的销售统计设计出新的电子统计表格，提高了VIP卡统计、分析的工作效率。23.设计出券类回收统计表，提高了券类回收的统计和分析效率。24.设计出销售明细汇总表、销售分类汇总表并指导运用，提高了销售统计和分析的效率。25.对各公司财务部上报的财务报表、财务分析的时间进行详细的限制规定。26.设计出企业基本状况统计表，对酒店管理公司各公司的整体状况进行了系统登记记录。(三)会计帐务处理、报表编制及财务管理方面1.帐务处理上，针对京西公司现金、银行存款帐出现巨额负数进行帐务调整，要求全部按实际单据刚好入账，逐步清理历史积压的单据。3
17、到5个月后，现金帐、银行账全部账实相符!同时，针对京东公司帐务出现现金近千万余额的状况，经过多方协调进行了帐务处理。2.对出纳的登帐工作进行指导，要求按实际收付登记现金、银行帐，将远期支票刚好交付会计做帐务处理。3.对会计核算科目的运用进行规定和指导。4.对费用会计和成本会计的帐务工作分工重新进行调整，对材料购进入库或者直拨进行账务处理指导。5.解决京东公司礼品卡、工程卡没有入账进行帐务处理的问题，杜绝其中可能存在的漏洞。6.对各公司VIP卡、礼品卡、工程卡的销售、赠送和消费入账帐务处理，全部打印出会计分录，进行统一的规定和指导。7.对凭证的填写和装订进行基本规范的指导。8.对报销单、库房单据
18、的填写进行指导。9.设计出资金安排表表格及编制方法，并指导各公司财务主管编制资金安排表和资金收支日报、月报表。10.对财务分析报告做统一规定，统一利润表、资产负债表格式。11.对资产负债表的注释进行指导和要求.12.对财务分析报告的内容进行具体规定，并进行统一，以财务分析报告的模板样式对财务人员进行指导。13.指导某酒楼会计，分房间进行资产盘点的方法，并支配完成某酒楼的资产盘点工作。以及统一资产盘点的电子表格格式。14.对各公司主管会计每日的工作检查的内容进行列表指导(包括：物料消耗日报表、工程修理记录表、厨房日耗表、布草库送洗回收日统计表，各部门的资产盘点工作和数字核准)。15.指导各公司财
19、务主管，盈亏平衡点的测算方法。16.指导会计电脑多栏帐的运用以及用友电脑账簿打印的方法。17.明确资产盘查制度。18.针对中部公司财务部工作人员工资不合理，严峻影响工作主动性的状况，进行协调，调整了财务人员的工资结构，提高了财务人员的主动性。同时针对其财务部工作人员内部不团结，进行协调，使各岗位人员都能协作财务主管的工作。(四)规章制度的制定方面1.对各公司高层管理人员的免单、打折、赠送的权限进行制度规定。2.对各公司的挂帐处理进行限制性制度规定。3.针对VIP卡在挂失、补办、分卡的过程当中出现的问题，做出新的程序规定。4.对消费后购买VIP卡的处理进行制度规定。5.制定出副总以上级别人员费用
20、报销的限制性规定。6.制定出关于出租车票报销的统一规定。7.制定月末出纳现金盘点制度，以及对VIP卡包括空卡的管理进行统一的程序规定。8.拟订并实施各公司申购签字的制度规定。9.拟定出工程预算制度，工程材料选购、领用程序。工程预算制度未施行。10.拟订出财务统一规范看法，没有得到董事长的明确签字批准。但之后在酒店管理公司施行的财务规范工作，基本上根据这个“规范看法”进行的。11.拟订出资金集中管理后，各公司备用金开支及结帐的统一规定。(五)其他重要的财务工作每月月中的财务汇总比较分析，每月月末财务报表编制工作的指导、财务汇总比较分析及月末的资金收支汇报和月初的资金安排编制。2.重查中部公司工程
21、帐，并进行分类汇总.3.组织全公司对资产进行全面盘点，对于资产的分类方式进行统一，事后联系标牌设计。后交由选购部门联系制作，至今没有制作完毕。4.对中部公司布草库潮湿漏水的问题进行协调解决。5.协调完成20xx年新卡换卡工作，XX年以前旧卡回收工作。6.组织、指导完成20xx年全集团全年的材料预算工作。有力地协作了集团集中选购工作的开展。7.年末组织完成对全公司的资产盘点工作。二、中餐连锁管理公司我从10月初起先正式介入中餐连锁管理公司的财务工作。中餐连锁管理公司的财务人员的基本业务素养相对于酒店管理公司来说要差一些，但工作内容相对要简洁得多。我首先从基本业务着手，进行整改，设计单据、调整程序
22、，使业务首先得以顺当开展。与此同时，再对会计帐务处理进行规范化调整。经过近3个月的努力，初步使中餐连锁管理公司的财务工作得以走上正轨。现把我在这三个月里先后开展的工作汇报(一)针对内部资金和成本、费用的限制而制订的程序和制度财务结账报销暂行规定。1.关于收银总台的规定。2.费用支出报销程序及规定。3.供货商结账程序及公告。4.关于库房管理的规定。5.店经理睬议基本业务程序讲解。(二)针对会计内部限制和会计帐务而制订的单据、表格和进行的培训单据重新设计或新增(共10份包括：借款单、报销单、入库单、出库单、直拨单、收购单、领料单、店内支出凭单、离职员工工资结算单、超额奖发放单。1.表格重新设计或新
23、增(共11份)包括：收银营业日报表、会计营业日报表、酒水销售日报表、材料消耗日报表(未施行)、提成计算审批表、提成汇总发放表、库房单据统计电子表、水电气消耗日报表(未施行)、资金日报表、资金日报汇总表、营业日报汇总表。1.月末会计报表重新设计(共7份)包括：资产负债表、利润表、收入明细表、成本明细表、费用明细表、其他明细表、比较分析表。财务年度个人工作总结3对我而言，本教年的义务无疑是印记最深的一年，由于义务量的增加，带来了很大年夜的压力，总结起来收获颇多，现将本教年的义务简要回忆：1、强化笼统，提高自己素养义务中我坚持“勤于学习、少于造制、乐于孝敬”的精神，初终把义务重面放正正在松懈、详实、
24、结壮、量力而行、埋头苦干上，以制度、纪律尺度自己的十足言行，仔细学习专业学问，稳固战丰厚综开学问，做到“正正在义务中学习，正正在学习中义务”。2、强化天性性能，宽格执行岗位职责，结壮做好本职义务由于财务义务通常出现正正在既密杂又繁锁的数据上，看似几个简洁的数字，实则却包括了一萝筐的义务，而且具有事情性战突支性的特点。详细义务以下：1、住房公积金经管做为公积金专管员，能自动为我校教职工办理住房公积金存款及支取业务，为调进调出或退戚人员刚好办理开启或启存，幸免单位或个人的损失。为了两校区教职工能更简单的办理公积金业务，正正在变革基数时将两校区的公积金数据中止了吞并，同时每一个月将教职工公积金个人交
25、纳部分取财政津贴部分守时上纳市住房公积金经管中心，我校全年共累计交纳公积金130余万元。2、背责变革东校区工资数据每一个月依据组宣科供应的变革材料中止工资数据变革，挨印部门汇总表战个人支放明细表，并给银行报支取电子版不合的纸量材料中止工资的支放。财务年度个人工作总结4回顾过去一年：公司经营走过了艰难的历程，作为财务部主要负责人，没将财务工作进行到位，没有充分有效地去进行财务部管理及协调财务部整体工作，没有充分发挥财务部门在公司管理中的作用，本人深感愧疚，愧对公司领导赐予的平台及同事们的热忱支持。深深体会到财务部门作为公司的一个主要职能监督部门，当好家、理好财，更好地服务企业是财务部门应尽的职责
26、，在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面负有很大的义务与职责。现就部门工作总结如下：一、过去的一年中：财务部仔细的完成了总经办交办的各项事宜，比如融资手续的办理，公司证照的变更、年检、办理，与各大厂商的业务资料等及临时交办的各项事宜，但由于事务烦多，往往重视了这头却忽视了那头，没能全方位地进行管理，虽然事务能完成，但总体上未能刚好给总经办带来有用的可支配的各种信息，使得总经办的选择总是迟后于发生的现实问题。二、在上年的税务工作中：财务部克服了很多困难，透过专心参与银行、财政、税务等各大部门举办的纳税、会计教化培训以及查阅税务资料，探究税收稽核的重点等，顺当透过了xx年增值税缴纳工
27、作。透过学习培训，提高了每月纳税申报工作的质量，并且娴熟驾驭了统计局、财政局、税务局、商务局、经贸局、外管局等各项报表的填制工作。三、分公司财务工作：分公司日常经营活动透过分公司上传的日报表进行分析限制，日常费用开支趋于正常，各项费用开支均能先核批后支付。分公司财务活动在大的方向有序地进行，分公司财务人员也能专心协作财务工作，但在分公司的限制上没有实地进行过内审，下一步工作中将支配定期到分公司进行全面账务审查。四、在实际工作过程中：我们部门时时与销售部颜洪、罗应府进行沟通，销售部门都完全协作做好当中存在的问题，财务也完全协作了销售部做好了财务部门应做和不应做的，使两部门之前的连接越来越紧密。销
28、售部门，特性是销售员在开具销售单上出现了好几次严峻错误，将销售价款少写，之后查账时财务部出纳已将全款收回，未给企业带来损失。在刘会琴的仔细学习下，使装饰部财务核算及财务管理正常地开展，装饰部的众多小商品核算也能清楚、明确，各往来业务，成本费用均能精确核算，但在今后的实际工作中还有待加强财务部与装饰部的沟通，使工作更能有序地开展。五、财务部主要现状：1、业务阅历不足、业务不够娴熟，都是初涉或非专业人员，另外就是本身的事务烦多，这无疑是对加强全面财务管理工作的弊端，2、对日常办公应用软件各功能不驾驭，3、专业胜任力不强，4、但能专心协作处理各方面财务工作及财务部其他事项，5、对于公司债权债务的清理
29、催收力度不够大，6、未刚好进行财务核算：不能刚好带给公司经营成果及财务状况，未定期或不定期组织对公司经营活动业绩进行的分析评价会议，未*开展公司财务的分析评价、发觉经营活动过程中的弊端，7、公司财务管理的首位是加强对公司资产的管理，特性是流淌性的货币资金，但在过去一年里没有对公司的资产进行严格的管理，没有特地的制度进行约束，构成了一种随意性的做法，但商品车辆财务部门指定由何媛媛全面进行管理，监督公司商品车收发数量的完整性、完好性，另外：公司应指定特地人员对公司的商品车负责，8、公司各种档案未能健全地进行管理。六、“一份耕坛一份收获”，针对存在的问题：特性是公司出纳现金帐的账款不符，严峻影响了整
30、个报表的真实性、精确性，让我切切实实看到了财务管理的很多薄弱之处，作为财务部的主要职责人，我负有不行推卸的职责。xx年工作重点将放在加强货币资金、资产管理、财务分析上，使财务工作刚好、精确、有效、有用地完成，工作安排如下：（1）、争对过去一年存在的问题制定一系列措施、完善财务部管理制度，并在实际工作过程中有力地执行；部门职责明确分工，加强职责考核，做到奖罚分明，另一方应对财务人员工作重新组合搭配，进行高效有序的组织；（2）、针对出纳帐账款不符的事宜，接着加强业务沟通力度与检查监督力度，并制定公司货币资金管理制度，全方位全过程进行监督管理；（3）、加强团队建设，充分发挥财务职能部门的作用；（4）
31、、加强核算与各大项费用限制的力度，充分发挥财务的核算、监督公司经营活动与选择信息的功能；（5）、搞好财务分析，为领导带给有效的参考依据，为企业决策和管理带给有力的财务信息支持；（6）、加强债权债务的管理力度，加强应收账款及垫付款项的清理催收工作，缩短资金占用时间，削减公司资金占用成本，合理应用预收客户资金及应付供应商资金参加公司资金营运活动；（7）、充*展财务沟通会议，随时清理工作过程中存在的问题及管理弊端并快速加以改善，努力影响财务部职员专心参加公司经营管理活动并对公司经营活动业绩参加分析评价；（8）、接着并充分与各部门、分公司财务部沟通学习，使整个财务工作的开展更加紧密有序进行。七、思路确
32、定出路，行动确定结果。今后财务部开展工作的思路是：以发展的理念进行工作，依据公司的详细状况及公司领导将公司在整个市场中的定位改变，不断学习、不断更新思路、不断创新思维来适应工作须要及开展财务部工作。回顾过去一年，财务部略表看法：1、公司未明确详细销售政策，使得产品销售价格及利润空间起伏不定，从必需程度上不行进行限制，影响了公司的盈利水平，2、公司信息化建设不够，也就不能更好的服务于消费者及更好地到达消费者需求、期望，在必需程度上影响了公司销售，3、公司业务宣扬不够，在必需程度上影响了公司销售，4、公司的全面管理工作不够，影响了公司的盈利潜力，5、对员工的影响力不够（学习培训等），不能让员工素养
33、构成良好的、专心向上的氛围，影响了销售及盈利潜力。财务年度个人工作总结5回顾过去一年：公司经营走过了艰难的历程，作为财务部主要负责人，没将财务工作进行到位，没有充分有效地去进行财务部管理及协调财务部整体工作，没有充分发挥财务部门在公司管理中的作用，本人深感愧疚，愧对公司领导赐予的平台及同事们的热忱支持。深深体会到财务部门作为公司的一个主要职能监督部门，当好家、理好财，更好地服务企业是财务部门应尽的职责，在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面负有很大的义务与职责。现就部门工作总结如下：一、过去的一年中，财务部仔细的完成了总经办交办的各项事宜。比如融资手续的办理，公司证照的变更、年检
34、、办理，与各大厂商的业务资料等及临时交办的各项事宜，但由于事务烦多，往往重视了这头却忽视了那头，没能全方位地进行管理，虽然事务能完成，但总体上未能刚好给总经办带来有用的可支配的各种信息，使得总经办的选择总是迟后于发生的现实问题。二、在上年的税务工作中财务部克服了很多困难，透过专心参与银行、财政、税务等各大部门举办的纳税、会计教化培训以及查阅税务资料，探究税收稽核的重点等，顺当透过了xx年增值税缴纳工作。透过学习培训，提高了每月纳税申报工作的质量，并且娴熟驾驭了统计局、财政局、税务局、商务局、经贸局、外管局等各项报表的填制工作。三、分公司财务工作：分公司日常经营活动透过分公司上传的日报表进行分析
35、限制，日常费用开支趋于正常，各项费用开支均能先核批后支付。分公司财务活动在大的方向有序地进行，分公司财务人员也能专心协作财务工作，但在分公司的限制上没有实地进行过内审，下一步的工作中将支配定期到分公司进行全面账务审查。四、在实际工作过程中，我们部门时时与销售部颜洪、罗应府进行沟通，销售部门都完全协作做好当中存在的问题，财务也完全协作了销售部做好了财务部门应做和不应做的，使两部门之前的连接越来越紧密。销售部门，特性是销售员在开具销售单上出现了好几次严峻错误，将销售价款少写，之后查账时财务部出纳已将全款收回，未给企业带来损失。在刘会琴的仔细学习下，使装饰部财务核算及财务管理正常地开展，装饰部的众多
36、小商品核算也能清楚、明确，各往来业务，成本费用均能精确核算，但在今后的实际工作中还有待加强财务部与装饰部的沟通，使工作更能有序地开展。五、财务部主要现状：1、业务阅历不足、业务不够娴熟，都是初涉或非专业人员，另外就是本身的事务烦多，这无疑是对加强全面财务管理工作的弊端。2、对日常办公应用软件各功能不驾驭。3、专业胜任力不强。4、但能专心协作处理各方面财务工作及财务部其他事项。5、对于公司债权债务的清理催收力度不够大。6、未刚好进行财务核算，不能刚好带给公司经营成果及财务状况，未定期或不定期组织对公司经营活动业绩进行的分析评价会议，未开展公司财务的分析评价、发觉经营活动过程中的弊端。7、公司财务
37、管理的首位是加强对公司资产的管理，特性是流淌性的货币资金，但在过去一年里没有对公司的资产进行严格的管理，没有特地的制度进行约束，构成了一种随意性的做法，但商品车辆财务部门指定由何媛媛全面进行管理，监督公司商品车收发数量的完整性、完好性，另外：公司应指定特地人员对公司的商品车负责。8、公司各种档案未能健全地进行管理。六、“一份耕坛一份收获”。针对存在的问题，特性是公司出纳现金帐的账款不符，严峻影响了整个报表的真实性、精确性，让我切切实实看到了财务管理的很多薄弱之处，作为财务部的主要职责人，我负有不行推卸的职责。xx年工作重点将放在加强货币资金、资产管理、财务分析上，使财务工作刚好、精确、有效、有
38、用地完成，工作安排如下：（1）争对过去一年存在的问题制定一系列措施、完善财务部管理制度，并在实际工作过程中有力地执行；部门职责明确分工，加强职责考核，做到奖罚分明，另一方应对财务人员工作重新组合搭配，进行高效有序的组织；（2）针对出纳帐账款不符的事宜，接着加强业务沟通力度与检查监督力度，并制定公司货币资金管理制度，全方位全过程进行监督管理；（3）加强团队建设，充分发挥财务职能部门的作用；（4）加强核算与各大项费用限制的力度，充分发挥财务的核算、监督公司经营活动与选择信息的功能；（5）搞好财务分析，为领导带给有效的参考依据，为企业决策和管理带给有力的财务信息支持；（6）加强债权债务的管理力度，加
39、强应收账款及垫付款项的清理催收工作，缩短资金占用时间，削减公司资金占用成本，合理应用预收客户资金及应付供应商资金参加公司资金营运活动；（7）充展财务沟通会议，随时清理工作过程中存在的问题及管理弊端并快速加以改善，努力影响财务部职员专心参加公司经营管理活动并对公司经营活动业绩参加分析评价；（8）接着并充分与各部门、分公司财务部沟通学习，使整个财务工作的开展更加紧密有序进行。七、思路确定出路，行动确定结果。今后财务部开展工作的思路是：以发展的理念进行工作，依据公司的详细状况及公司领导将公司在整个市场中的定位改变，不断学习、不断更新思路、不断创新思维来适应工作须要及开展财务部工作。回顾过去一年，财务
40、部略表看法：1、公司未明确详细销售政策，使得产品销售价格及利润空间起伏不定，从必需程度上不行进行限制，影响了公司的盈利水平。2、公司信息化建设不够，也就不能更好的服务于消费者及更好地到达消费者需求、期望，在必需程度上影响了公司销售。3、公司业务宣扬不够，在必需程度上影响了公司销售。4、公司的全面管理工作不够，影响了公司的盈利潜力。5、对员工的影响力不够（学习培训等），不能让员工素养构成良好的、专心向上的氛围，影响了销售及盈利潜力。财务年度个人工作总结6我是20xx年XX月调入财务科，至今任职半年多时间，负责出纳工作。以下是我任职一年来的出纳述职报告，不妥之处，敬请领导和同志们指责指正。一、思想
41、政治素养和理论水平方面。一年来，本人坚持理论联系实际的学习方法，进一步加深了对学习内容的理解。在实际工作中仔细加以贯彻，保证党和国家路途方针政策的执行。在工作中，有较强的法制意识和政策观念，严格依照法律程序做好每件工作，能牢记一心一意为人民服务的宗旨。二、必需具有高度的责任心。计会统工作繁杂、琐碎，成天与数字打交道，容不得半点马虎，细心是最基本的要求，高度的责任感和事业心，一丝不苟的作风是做好这项工作的前提。只有仔细履行职责，才能在工作中发觉问题。三、出纳岗位职责主要负责现金收付、银行结算、货币资金的核算和现金及各种有价证券的保管等重要任务。出纳工作责任重大，而且有不少学问和政策技术问题，须要
42、好好学习才能驾驭。因此，工作的效率很一般，对工作形成了难度，如何办理货币资金和各种票据的收入，保证自己经手的货币资金和票据的平安与完整，如何填制和审核很多原始凭证，以及如何进行帐务处理等问题，通过实践，业务技能得到了很快的提升和熬炼，工作水平得以快速的提高。经过XX个月惊慌的工作实践和总结，出纳工作是会计工作不行缺少的一个部分，它是经济工作的第一线，因此，它要求出纳员要有全面精通的政策水平，娴熟超群的业务技能，严谨细致的工作作风，作为一个合格的出纳，必需具备以下的基本要求：1、学习、了解和驾驭政策法规和公司制度，不断提高自己的政策水平。2、出纳工作须要很强的操作技巧。准备盘、用电脑、填支票、点
43、钞票等都须要深厚的基本功。作为专职的出纳员，不但要具备处理一般会计事物的财务会计专业基本学问，还要具备较高的处理出纳事务的出纳专业学问水平和较强的数字运算实力。3、做好出纳工作首先要酷爱出纳工作，要有严谨细致的工作作风和职业道德。4、出纳人员要有较强的平安意识，现金、有价证券、票据、各种印鉴，既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制;也要有对外的保安措施，维护个人平安和公司的利益不受到损失。5、出纳人员必需具备良好的职业道德修养，要酷爱本职工作，精业、敬业，要竭力为本单位中心工作，为单位的总体利益、为全体职工服务，坚固的树立为人民服务的思想。以上是我XX个月工作以来的一些体会和相识，也是我不
44、断在工作中将理论转化为实践的一个过程。在工作中学习和努力提高业务技能，使自身的工作实力和工作效率得到了快速提高，在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，做好自己的本职工作。财务年度个人工作总结7在公司这一年来的财务工作，我仔细的根据部门领导的.要求，去把工作做好，确保每一笔账都不出错，每一个数据都经得起核查，通过一年的工作，我也是有着一些收获和成长，对于财务的了解比之前更多了，也是明白自己在公司工作的这几年，每一年都是有着进步的，我也是对这一年的财务工作来总结下。一、财务工作其实做财务的工作并不是追求你要完成的多快，完成的多，而是要严谨，谨慎的把每一笔账目，每一个数据都细心的做好，确保不会
45、出错，而我在工作中也是如此的去做的。在这一年的财务工作之中，我仔细的对好每一笔账，对于同事拿过来报销的单据也是确认好，无误之后才予以报销，对于要出的资金，我也是确认好有领导的确认签字才发放，而对于货款的催缴，我也是主动的联系同事，确认好货款的状况，督促同事去把货款收到，才予以发货，或后续的工作去做。工作里头，每一件事情，我都有条不紊的去做，仔细对待，无论是大的或者小的，既然是我做的，那么就好去做好，去把财务的工作完成，一年的时间，我也是没有出过什么差错，从我刚做财务的时候，带我的师傅就告知过我，做财务的工作必需要慎之又慎，我也是这样去执行的，可能有时候同事觉得不近情面，但是这是工作，那么就必需
46、要根据制度来做，不然财务一团糟，那么公司的运营也是很简单出问题的。二、个人提升除了做好自己的财务工作，我也是主动的去学习，努力提升个人财务方面的学问，通过考证，看书，学习老同事的一些工作阅历，向他人请教，各种的方式来把我的实力去提升上去。这样才能在自己的工作里头，把财务的事情做得更好，更有效率，既然做了这份工作，假如不去提升自己，下班之后，只想着休息，那么其实很简单在岗位上混吃等死，那样的话，以后也是会很简单被淘汰掉的。通过学习，我也是知道我工作的一个效率不是那么的高，做一些事情的方法也是有缺陷，还能够去改进，而通过这些学习，我也是很明显的意识到我自己做事情更高效了，也是能把财务的工作给做的更好。在今后的工作之中，我要接着的努力学，提升自己财务水平，让自己在财务的一个工作里头可以做的更加的好，把领导布置的任务做的更加的精彩。财务年度个人工作总结8回顾从事财务出纳工作这一年以来，在总经理的正确领导下，在总部财务部门的业务指导下，在公司同事的共同学习与帮忙下，我能够较为顺当地完成本职工作。以年初公司提出的工作思路为指导，以提高企业效益为核心，以增加企业综合竞争力为目标，以财务管理和资金管理为重点，加强基础管理，抓规范，实现了全年财务制度规范化，财务管理系统化，
