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2023年个人财务年终工作总结范文.docx

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资源描述

1、2023年个人财务年终工作总结范文 第一篇:个人财务年终工作总结范文 个人财务年终工作总结 转瞬间又跨过一个年度之坎,回首这一年,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算阅历了一段不平凡的考验和磨砺。 年初,xx公司 会计凭证运用涉及到每个公司和部门,下文后财务部进行电话通知,*月份实行逐步换新的方法,*月份要求全面试行。试行一个月时间来看,主要暴露出来的问题是单子如何填写与审批程序怎么走。针对这些问题,我们组织各公司综合管理人员进行沟通,明确有关事项,解决设计上的缺乏。*年*月份,针对会计凭证管理试行状况,再一次征求各公司对报销单据看法,根据大家的建议,对会计结算单据作进一步完善,并于*年*月*日下发了

2、有关规定。 经过财务合同管理月活动,财务部的管理意识加强了,管理实力也得以提高,财务部从会计核算向财务管理迈出了关键的一步,但我们的管理水平离公司进展的需要还有很大的差距,需要我们不断地完善和提高。 二、职能管理(一)核算工作 核算工作是本部门大量的基础工作,资金的结算与支配、费用的稽核与报销、会计核算与结转、会计报表的编制、税务申报等各项工作开展都能有序进行、按时完成。 *、会计审核 会计审核是把好企业经济利益的关键,严格按有关规定执行,决不应个人面子而放松政策。 如,亲亲家园项目地处余杭良诸,根据税法规定建筑安装工程专用发票必需运用项目地税务机关供应的发票,否则建设单位不得在税前列支,为此

3、我们对工程发票的来源严格审核,并将此项规定传到达项目公司,目前工程量大的施工单位均在当地税务机关办理相关手续,并运用当地税务机关供应的发票。 在审核中觉察一些临时工程、零星工程的施工发票未按规定办理,我们在严格审核退回的同时,关心他们联系税务机关如何开具工程发票的事宜,使企业双方利益都得到有效的保障。 *、材料核算材料占工程本钱比重较大,同时也是保证产品质量的重要因素之一。通过甲供材料的方式,解决了这方面的质量问题,但在价格这个不确定因素上难以限制,从下半年起先建筑材料价格“公司财务工作年终 *、销售管理春节前后按揭放款缓慢,针对这个问题,姚笑君副总裁亲自督阵,由财务部与销售部门进行了核对查明

4、缘由,并催促银行放款。并明确了职责,按揭资料由销售部门负责,整理完好的资料供应给按揭放款银行的同时,将名册报财务部,财务负责催放工作,在规定放款期限内未放款的由财务与银行交涉并查明缘由。 *月份公司加强了财务部销售管理力气,加强了对销售台帐的审核,加快了财务销售明细的编制,刚好与销售部的销售月报表进行核对,并对销售支配完成状况、销售政策执行、未收款缘由进行分析,提出有关措施。如:从*月份起先银行有关个人住房贷款的门槛提高,要求客户供应的资料增加和贷款额度的限制,建议在签约及办理按揭前与客户说明状况,或了解清楚客户的相关信息,避开按揭办理后反复工作;对银行提出的黑名单客户抓紧催促办理相关手续,并

5、对这批客户多加关注。*、税务政策及纳税申报 运用税务政策,向税务机关申报集团公司向下属子公司计提管理费的申请,经杭州市地方税务局检查审核于*年*月*日下文批复同意杭州建设集团有限公司对杭州山水人家xx有限公司、杭州坤和建设有限公司等*户企业按不超过当年销售收入*%的比例提取*年度总机构管理费。*年会计决算中集团公司向山水人家xx公司提取了*.*万元。 对*年养老保险进行清算,整个集团养老保险分四个公司交费,今年社区公司也单独开户交费。在集团参保人员较多,各公司人员都有,不利于管理,我们看出参保人按块划分,集团公司主要纳入集团本部、山水公司、三墩公司员工及外派人员;公司员工划到余杭;客旅中心划入

6、客旅分公司;社区员工由社区统一办理;宁波当地人员在宁波公司办理。这样利于管理,对该项费用支出便于驾驭,主要还是有利于接受税务与社保的检查。 *年度,山水xx公司产生利润,为弥补以前年度的亏损,我们做了税务审计和申报工作,经多方努力于*年*月获得所得税退税返还*万元。根据浙地税发*号文件浙江省地方税务局浙江省财政厅关于个人取得差旅费津贴、误餐补助收入征收个人所得税问题的通知,从月份起先在工资核算上进行相关调整,一是企业可在税前列支;二是员工可减轻税赋。 (二)审计工作 *、山水xx公司一期交付结算后产生了利润,在进行所得税申报的同时,办理以前年度亏损弥补申报。为弥补以前年度亏损托付杭州天瑞税务师

7、事务所对山水xx公司*年、*年及*年进行了税务审计(*年、*年已审计过),出据的审计结果符合公司利益,西湖区地方税务征管局已对山水xx公司前五年的亏损进行了核实。 *、托付浙江兴合会计师事务所对集团公司、客运中心、集团合并报表进行会计审计,审计的目的是为了融资的需要。已取得了集团公司、客运中心审计报告,审计报告出据的审计结果基本符合公司要求。集团合并报表的会计审计报告经过蹉商获得了有效的会计审计报告。 *、托付浙江兴合会计师事务所对集团公司增资的验资工作,已取得有效的验资报告。*、*月份对各公司财务状况进行了一次审计;*月份 *、今年房地产行业是税务机关重点审查对象,为此我们在*月份已对*年的

8、有关会计资料进行复检,做好有关准备工作。*月*日,杭州市审计局前来对山水xx公司进行税务的延长审计,由于准备充分,审计后对我们的会计核算规范性赐予确定。 *、*年*月*日,杭州市地方税务局稽查二局召开属管辖的下房地产企业税收缴纳状况稽查 其次篇:2023财务个人工作总结 2023财务个人工作总结 第1篇:上半年公司财务个人工作总结 XX年上半年财务工作在公司领导的正确指导及各位同仁的共同努力下,各项工作取得了较大的进展,回顾半年来的工作,我个人工作以本钱核算为重心,做好日常费用报销和选购核算工作,通过加强自身学习、努力驾驭生产工艺流程以及严格执行费用报销制度等措施不断提高会计服务质量,促进工作

9、正常有序地进行,圆满完成了各项财务工作。作为我个人而言,上半年的工作让我感受颇深,现将工作总结如下: 一、主动做好本钱核算和费用报销工作。 负责公司本钱核算工作,本钱管理是财务工作中重要的一项工作内容,只有驾驭生产工艺才能精确的计算本钱,工作期间我认真学习公司生产工艺流程,主要包括产品结构构成、产品生产工艺、设备运转基本学问等,在费用报销和付款单据审核过程中,做到刚好精确,严格把关,把不符合公司报销规定和付款条件的单据予以退回,责令整改。具体工作如下: 一主动协调各部门做好本钱核算的基础工作。本钱管理工作来说,它是一项综合性很强、涉及面很广的管理工作,仅靠财会部门和本钱会计工作是难以完成的。为

10、了使公司本钱管理工作有支配地进行,根据我自身工作特点,发挥本钱岗位主导作用,主动协调生产统计和仓库保管员对账,到生产现场和仓库进行实物盘点工作,做到账账相符,账实相符,协调各部门,做好本钱管理基础工作。 二刚好、正确地进行本钱核算,开展本钱分析。制定公司本钱核算规程,刚好精确的核算本钱。本钱核算在月末生产和仓库、财务对账正确,现场成品、废料盘点结束后,三日内完成本钱核算。在完成本钱核算基础工作后,认真、全面地开展本钱分析工作。通过本钱分析,分析出影响本钱升降的各种因素及其影响程度,正确评价公司内部各有关单位在本钱管理工作中的成果和公司本钱管理工作中的问题,从而促进本钱管理工作的改善,提高企业的

11、经济效益。 三严格审核和限制各项费用支出,努力节省开支,不断降低本钱。在审核公司报销单据过程中,严格依据国家有关本钱费用开支范围和开支标准,以及公司各项制度和规定,严格限制各项费用的开支,审核各部门是否依据规定办理,签字是否齐全等,并主动探求节省开支、降低本钱的途径和方法,以促进公司更好的节省本钱,提高效益。 二、与本钱会计交接,交出本钱岗位工作,与原财务部长交接,接手财务部工作。 一4月份根据公司支配着手本钱会计交接工作。首先为接手人具体介绍工作内容和岗位职责,其次为接手人进行会计电算化软件方面的培训和指导,在为期两个月的时间内完成交接工作,接手人基本能顺当开展工作,为公司工作持续稳定的开展

12、做好了基础。 二6月末根据公司人事调整支配,进行财务部门工作交接。 1、接手部门日常事务和基础工作。 2、核对现金、银行账务,盘点现金、银行和承兑汇票。 3、做好银行、税务和项目贷款工作的交接。 4、做好账目核对,完善交接手续。 三、协调财务部工作,保持财务工作的一贯性和稳定性。 6月末接手财务部工作,由于在月底结账时间紧,在接手工作后马上着手工作,主动做好财务日常工作,严格审核付款手续,做好物资清产盘点和账务整理工作。审核6月份凭证,协调财务人员主动做好6月份结账工作。召开财务部内部会议,对于财务工作整改内容有:财务核算中觉察的问题进行限期调整;实际工作中运用不便的单据依据总公司样式重新印制

13、;财务凭证处理和摘要的书写有了统一的调整和规范;根据业务需要和人员分工,对财务人员工作内容进行了划分和调整;对仓库工作中的问题进行了指责并提出整改措施;对财务和仓库人员提出一些新的工作要求。 四、工作中存在的问题和缺乏。 由于刚接手财务部门工作,对于整个部门的管理工作有些还不熟识,需要时间来过渡,工作中与各部门和单位还需要加强沟通和协作,仓库作为物资管理部门工作有待整改,自身业务素养和理论水平有待提高,实际业务处理需要向有阅历的师傅请教,各项基础工作有待加强。 五、将来工作设想和整改提高方案。 新的工作局面,我将不断增加全局意识,放眼整个公司经营管理,努力探求工作中的新方法,为了进一步做好财务

14、工作,我想从以下几个方面着手: 1、争取在最短的时间内熟识部门业务,做好财务核算基础工作,严格费用报销程序,依据公司规定和程序办理业务,在税法范围内进行财务处理,刚好精确的完成各项财务核算工作。 2、履行财务服务职能,通过晨会和经济活动分析会等,通报公司经营状况和财务信息,让经营者和管理层了解公司经营状况。刚好精确的供应财务信息和本钱分析,完善财务部门为生产经营服务的宗旨和职能。 3、主动协作各部门的工作。在沟通和理解的基础上,立足公司实际和切身利益,提高工作效率,协作各部门完成报销和付款业务,提高公司经营运转效率。 4、制定仓库管理补充规定,对于实际工作过程中制度不健全的地方进行整改和完善,

15、加强物资的保管和利用效率,在实际工作中变更仓库管理人员的工作看法和工作方法,提高工作效率,协作各业务部门工作,切实履行服务职能。 5、在处理实际业务过程中主动请教有阅历的师傅,多学多问,多向领导请示,同时切实起到监督作用,对于不合理、不合规、不合法的单据一律不得入账。 6、加强自身的学习和提高,不断学习理论学问,关注新会计准则和税法的变动,努力考取在职教化学历和专业职称,认真钻研业务学问,结合公司实际不断完善财务核算质量。 最终,我要感谢董事会和公司领导对我的信任,对于这份工作我倍感压力的同时也充溢信念,我信任在公司领导的支持和各位同仁的协作下,我确定能把工作做好。我将以饱满的热忱和认真执着的

16、看法来对待工作,努力提高自身业务水平,主动进取,开拓创新,绝不辜负领导的厚爱和公司搭建的展示自己的平台,为公司的进展奉献自己最大的力气。 XX年7月24日 第2篇:单位财务会计个人年终工作总结 一、爱岗敬业,坚持原则树立良好的职业道德 在工作中,自己依据进展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作要新举措的要求,在工作中要能够坚持原则,秉公办事,顾全大局,以新会计法为根据。遵纪遵守法律,遵守财经纪律。认真履行会计岗位职责,一丝不苟,忠于职守尽职尽责的工作。听从组织支配,并能按时保质保量完成岗位任务工作。主动利用会计的优势和特长,给领导当好参谋,合理合法处理好财会业务。对各办公室人员

17、所需报销的单据进行认真审核,为领导把好第一关,对不合理的票据一律不予报销,觉察问题刚好向领导汇报,认真做好会计基础工作,认真审核原始凭证,会计凭证手续齐全,装订整齐符合要求,科目设置精确,帐目清楚,会计报表要精确刚好完好定期向领导汇报财务业务执行状况,除按时完本钱职工作之外,还能完成临时性工作任务。 二、加强政治学习努力提高自身素养 我深知作为财务工作人员,肩负的任务繁重,责任重大,为了不辜负领导的重托和大家的信任,更好的履行职责,就必需不断的学习,因此把学习放在重要位置,认真学习业务学问和煤矿兼并重组的新形势下的政策,自己无论是在政治思想上还是业务水平方面,有了较大的提高。坚持把学习和积累作

18、为提升自身素养,提高工作实力的基本途径,坚持把参加各种学习活动与业务学习结合起来,并认真做好重点学习笔记。工作中能认真执行有关财务管理规定,履行节省,勤俭办公,务实开拓。 三、重视日常财务收支管理 收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重,加强收支管理,既是缓解资金供需冲突,进展事业的需要,也是贯彻执勤俭办一切事业方针的表达。为了加强这一管理,我们建立建全各项财务制度,财务日常工作,就可以做到有法可依,有章可循,实现管理的规范的制度化。对一切开支严格按财务制度办理,对一些创收主动进行催收,使得局和中心财务财务能够集中财力办公,通过财务室认真落实的执行,收效特殊明显。在经费相当惊慌的状况下,既保

19、证局和中心一系列政党业务活动和财务收支健康顺当地开展,又使各项收支的支配运用符合进展的要求,极大的提高了资金的运用效益,到达了增收节支的目的。 四、认真做好年终决算工作 年终决算是一项比较困难和繁重的工作任务,主要是进行结清旧账,年终转账和记入新账,编制会计报表等,财务报表是仅反映单位财务状况和收支状况的书面文件,单位领导了解状况,驾驭政策,指导本单位预算执行工作的重要资料,也是编制下财务收支支配的基础。认真细致地搞好年终决算和编制各种会计报表。写出分析,能过分析总结出管理中的阅历,提示出存在的问题,以便改良财务管理工作,提高管理水平也为领导的决策供应根据。 五、科学调度,厉行节省 本着节省,

20、保证工作需要地原则坚持做到多请示,多汇报,不该报的不报,不该购的不购,充分利用办公现有资源,科学高度,合理调剂,能用则用,能修则修,以最小的支出取得最正确效果。 总之在XX年的工作中,自己在局、中心和科室同志们的艰苦奋斗是分不开的,在新的一年里,我们将更加努力工作,发扬成果,改正缺乏,以勤奋务实,解放思想,转变观念,抓住机遇,变更命运。以事业为基础,以经济为导向,以稳定为前提,以学习为补充,以进展为动力。为我煤炭局、培训中心的建设和进展奉献自己的力气。第3篇:财务部工作人员个人工作总结 时间匆忙流去,转瞬在财务部工作已经有四个年头了。回首这四年来的工作,确实是让我深有感受。从确定意义上来说阅历

21、了从学生到一个社会工作者的胜利转型,同时有了一个好的起先与定位!不能说我的成长有多快速,但我能说这四年是给我内心冲激最大且真正意义上在走向成熟与理性的四年。工作内容与工作感想大体有以下几点: 一、在领导与同志们的支持关心下,尽职尽责地完成了本职岗位工作。 1、负责会计档案的整理入库保管工作,工会账务的会计记账工作以及中行个贷会计核算及部分银行对账工作。从这些工作中使我学到金融机构作账的一些初步且全面的学问。整理档案凭证共1527册,我制单笔数:4135笔。工会会计核算从原来的手工记账升级到现有的一个特地软件记账,节省了很多时间。从我记账的每一笔分录到每个月科目汇总表的编制和每个季度的资产负债表

22、编制,每发生一笔业务有借必有贷,借贷必相等。哪些需要记入费用本钱,哪些需要记收入都有特地设置的科目。工会会计核算中使我对工会财务有了充分相识。个贷业务方面,我主要负责合同的录入及计算打印中行个人还款的催收通知单,我利用业务休息时间总结了这方面的笔记和计算过程,到达了事半功倍的效果,四年来个贷还款共:512笔。从总部起先实施的iso质量认证体系无纸化办公的要求中,使我更加的对工作认真对待与重视了。有时候我的工作量大,事又杂,都等着我去完成时,心里烦不免会使我的工作质量有所下降。但我一想到领导所说的:“不要对拈不上筷子的小事忽视,因为胜利人士都是从小事起先做,从中积累阅历的。只有把一件小事情能认真

23、做好,那么做大事情的时候就会做得更好。从她的话语中使我充分相识到认真二字,让我知道事无巨细,凡事都应当认真对待且要有原则,尤其是对于一个学会计专业的人来说,更要用心去认真细心体会一件事情,这样才能到达事半功倍的效果。因为从这种小事中就很能培育与看出一个人对工作的认真程度与耐性。这几年的工作中,确实让我对事物的看法有了新的相识且认真对待每件事情,也大大培育增加了我的耐性和责任心。 2、担当了月底与银行的对账,回收资金拿回单及其移交登记与办事处的收文,债权处置单的复印、移交、登记、上划资金及其复印传真给总部和及每月付费的转账支票、电汇、收据及业务费用申请表的复印登记、对账单的打印工作。跟数字打交道

24、的工作真的是不能有一分一毫的错误。这就时刻要我绷紧头脑,不得半点马虎,企业账的每笔金额与银行对账单每笔金额的核对都要逐笔打钩作记号。四年共对单总笔数:368笔。每笔回收的资金都是由我去与银行沟通,因为我们单位的工作特殊性,所以回单总要比别的单位要得急,第一时间就要拿到手。每次只要项目经理打电话来问资金到账状况时,我总立马到银行拿回单,有时候总问他们,他们的事多也会不耐烦,但我都能与他们讲明为什么我们要得这急的缘由。我总认为理解是互相的,在我们能理解他们工作的同时,他们也会理解我们的工作,并且知道为什么我们要这样急的理由,有了这份理解,工作起来自然顺得多了。看到资金急时到账时项目经理与我都欢乐的

25、笑了。四年来回单总量531笔。每年年底的上划资金量特别大,接到总公司的邮件后一个月要上划几次,我都能急时上划并在上划后每次复印留底,然后马上传真总公司。不得耽误一分钟,这就表达了工作中要刚好的一个特点。债权处置单也要把它复印后由项目经理移交档案室,我也做好了相关的登记工作,全年共复印移交档案室408份。付费这方面今年要比以往要得更刚好与快捷,于是其次个月就得把前个月的每个项目的评估费、律师费、诉讼费、公告费.。等费用总体复印后一个月一个月地统一移交档案室。这无形中又加大了我的工作量,但只要是工作要求我们这样的、对每个项目有一个完好性记载的过程发生了哪些相关费用的需要,我哪怕是量再大也会尽职尽责

26、的认真完成。只要前台项目经理来要数据的,我也都会第一时间为他们打出对账单,算出精确数字,促使他们的工作能进展快速。 二、在工作中从真正意义上领悟寻求人生的价值观、不断增加自身价值,在学习中激发人的人生观,只有不断学习才能使人上进,凡事擅长动脑筋,才能获得华蜜和快乐,得到才智。并且要与实际行动相一样,付出总会有回报。 学习是陪伴人一生的事。我从事的工作虽然琐碎而困难,但我始终带着一份认真执著,对工作一丝不苟、虚心的心学会从中找乐趣,放正心态,自我调整。这一年来使我的服务意识和敬业精神在不断增加,在接人待物方面要用一般话,这样才能表达出一种文明礼貌的举止,要学会先做人,后做事。对人要真诚有爱心,以

27、礼相待;对自己要有信念与恒心;对工作要细心、有上进心。做事与为人处事的时候要有确定的悟性与应变实力。天下没有学不会的事,只要你肯努力肯认真学肯付出,信任没有什么是干不好的。在实际工作中,只要是工作的需要,我都会主动加班加点,真正做到我是革命一块砖,哪里有需要哪里搬。今年总部要求办事处员工报名保险从业资格证书的考试,我也踊跃报名,并且在第一批考过。之后我又报名考了银行从业资格证书,也顺当过关。上帝是公允的,只要你付出,就会有回报,不要去想什么时候会有收获,关健是你有没有百分百的付出,学习是如此,工作是如此,做人更是如此。有句谚语说得好:“运气恒久不行能持续一辈子,能帮我们持续一辈子的东西只有你的

28、个人实力。在社会的工作中使我深刻相识到了当今社会,优胜劣汰,唯有奋斗,别无选择的道理。也使我内心真正成熟,要脑筋时刻崩紧弦,这不只是从嘴巴上说说而已,是要以自己实际行动来证明的。我深知我有很多地方存在着缺乏就是在工作中做事比较急躁且还不够用心,不够独立。但我信任在办事处特有企业文化与特殊职业的熏陶下,在领导的关切下,在各位员工的影响下,我会使自己在做工作的时候换被动为主动,学会有着自己的工作方法与技巧。凡事要信任能靠自己的实力把事情攻克做好。因为只有这样才能够在当今竞争的社会中生存下来,才能够独立成熟与成长!如今正值办事处转型之际,我会更加努力奋斗,在工作上更加勤奋认真负责,更加提高自己的战斗

29、力!第4篇:财务部个人工作总结 新的一年又起先了。回顾飞速过去的2023年,有太多的感受。总觉得这一年真是在忙劳碌碌中度过的。每天过的像打仗的日子。 2023年对之前自己订的工作支配来说基本是完成任务。基本是在领导规定的时间把北方及外联发的月度报表做出,并且申报。2023年手上的工作财务,人事,总务的工作还是满多的,包括: 一:财务方面 2月份的报表。 3月份的北方及外联发的审计报告的支配 4月份北方及外联发的企业所得税的汇算清缴 5月份完成2家的联合年检及外汇年检 每月的月度报表及税金申报 二:人事方面 还有刚好申请人员的变动四金转进转出的相关手续 每月刚好在20号把2家公司的工资单发放给大

30、家 3月份2家公司的社保基数调整 7月份2家公司的公积金基数调整 11月刚好支配北方司机和营业及外联发的不定时工作的申请 三:总务方面 也刚好支配新进人员的工作服,使大家可以早点穿上衣服。夏天也刚好联系女装的支配。刚好支配每次的用工聘请。 刚好更换北方及外联发公司的组织机构代码证的验证及换证工作 四:临港新公司相关执照申请 新公司成立后,也是依据新开业企业的步骤一步步的把各个相关政府证件办理完成。包括:三井银行资本户,一般户和建设银行基本户的开户手续。刚好联系审计公司出具的验资报告申请。及用友帐套的设置 2023年其实做的事还很多很多,有自己满足的,也有自己觉得缺乏的地方。总得来说自己是对20

31、23年工作是确定。于2023年起祖先事及总务正式移交到姜莉。对起先的接交我也会尽自己最大的努力去关心她。也使她竟可能的提前进入状态。把工作完成的更好。我也会在2023年里,更加的把自己的业务水平提高,月末和各个部门刚好沟通好,使我们的财务报表及附表做的更刚好和精确。2023年对公司来说也是一个更大的飞越。就是临港新仓库的完工和正式启动。2023年北方及外联发的业绩也基本完成董事会的要求。盼望在2023年3家公司业绩会越来越好,在完成任务的同时,可以给我们员工相应的激励和福利的提高,福利相对提高了,员工工作的主动性也会大大的提高,和公司的凝合力也会越来越好。这样对公司的进展也会有更好的突破。 第

32、5篇:2023公司财务部个人工作总结 XX年的脚步即将结束,这已是本人在财务部工作的第三年。在这一年的时间里,本人认真学习、努力钻研、扎实工作,以勤勤恳恳、兢兢业业的看法对待本职工作,在财务岗位上也发挥了相应作用,取得了确定的成果,总结如下: 一、主要工作 1、反映,是财务工作的基本职能之一。财务工作人员必需对公司发生的每一笔经济业务通过不同的方式、方法进行规范记录,反映在凭证、帐簿和报表中,以备随时查阅。我公司财务部已经对日常工作流程娴熟驾驭,能做到条理清晰、帐实相符。从原始发票的取得到填制记帐凭证、从会计报表编制到凭证的装订和保存都到达正规化、标准化。做到全面、刚好、精确的反映。 2、核算

33、,这也是财务工作的基本职能。核算包括本钱核算、工资核算、费用核算等等。在本钱核算上能够结合我公司特点,在生产本钱上,按实际发出原材料计算本钱,按先进先出法进行结转,比较适合本公司的生产产品。在工资核算上,接受计件制,有效的加快了生产率和员工的工作绩效。在费用核算上,实行分部门核算,随时都可以查出每个部门每个月实际发生的费用,加强了费用的管理,节省了开支。 3、监督,是财务工作的另一项基本职能。首先是每个部门每笔经济业务的合法性、和理性进行监督,保证企业不受不必要的经济损失,更不能无意的为一些工作人员创建犯错误的气氛。在这方面,财务部严格按有关制度执行,铁面无私从不放过任何不合理事情;其次是对公

34、司整体资产进行监督,定期进行固定资产盘点、存货盘点、库存现金余额盘点等,以保证公司财产不受侵害。 4、报表,对不同时期或阶段的经营成果及财务状况进行评价和分析。财务部能够按着月、季和年通过会计报表和财务帮助说明进行分析和评价。 5、管理,是财务工作的一项重要职能。首先是为领导管理和决策供应精确牢靠的财务数据,公司财务部能够随时完成公司领导和其他部门要求供应的数据资料;其次是参与公司管理和决策,对公司存在的不合理现象,财务部已经提出合理化建议,大部分已被接受。 二、其它工作 1、通过XX一般纳税人年检和工商年检工作。 2、通过XX税务汇算清激工作,无不合理费用列支。 3、清理盘点公司资产,对原材

35、料报废进行了合理的处理。 三、存在问题 1、有关制度和规定执行力度不够; 2、财务各人员综合素养和业务水平一般; 3、财务部的管理职能没有充分发挥。 4、管理高层对财务学问比较欠缺。 四、解决方法 1、首先确定制度和规定的适用性和可执行性,如有障碍,向执行部门提出,然后坚决执行到底; 2、财务人员设定学习目标,通过考试取得职称和学历,并与绩效挂钩,逐步提高自我; 3、参与管理,参与公司的重大经营决策,来充分发挥财务部的管理职能; 五、几点感想 1、工作方法及工作效率至关重要,充分体验到事半功倍和事倍功半的差距; 2、凡事都要付诸热心,信任耐力无所不能; 3、团队协作精神特殊重要; 总之,在这一

36、年的工作中,有成果和喜悦,也有缺乏之处,但我们会在今后的工作中不断努力、不断改良。我确信公司财务部是一个团结、高效的工作团体,每位成员都能够独挡一面,我有信念协同财务部全体人员与公司共同走向辉煌!第6篇:财务人员半年个人工作总结 光阴如梭,半年的工作转瞬又将成为历史,今日站在这个发言席上,我多想高傲傲慢地说一声:“一份耕坛一份收获,我没有辜负领导的期望。然而,近阶段的工作检查与仓库管理员的理论考试的结果,让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处,作为财务部的主要责任领导,我负有不行推卸的责任。“务实、求实、抓落实,比照公司的精益管理高标准严要求,唯有先调整自己的理念,彻底转变观念,从全新的角度

37、谛视和重整自身工作,才能让各项工作真正落实到实处,下面本人查找问题如下: 其一、年初至今,财务部整个条线人员始终没有得到过稳定,大事小事,压在身上,往往重视了这头却忽视了那头,有点头轻脚重没能全方位地进行管理; 其二、人员的不够稳定使工作进入疲乏状态,恶性循环,导致工作思路不清晰,忽视了管理员的业务培训。 其三、主观上思想有过动摇,未给自己加压,没有真正进入角色; 其 四、忽视了团队管理,与各级领导、各个部门之间缺乏沟通; 其五、工作思路上没有创新意识,比方目标管理思路上不清晰,绩效管理上力度不够,出现问题后处理力度不够; 以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源,财务部门作为公司的一个主

38、要职能监督部门,“当好家、理好财,更好地服务企业是我财务部门应尽的职责。在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总结,管理工作才能得到提高!。 “查找缺乏赶先进,立足根本争先进,时值润发集团提出“树标兵、学先进、促进展、争效益活动、润发机械又一度成为整个集团的标兵企业,“鑫宏企业与本公司进行对口红旗竞赛的今日,作为个人我们要实现表达自已的人身价值,企业的兴衰干脆关系到个人的荣辱,作为财务管理部门,为公司实现共同的目标我们要添砖加瓦,学习润机的六种精神:艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满意精神、顾全大局精神。我们要

39、把这六种精神贯穿于具体的工作中中去,下半年工作作为财务部的主要责任领导,对于“如何提高自我,服务于企业这门必修课,我将不断地加强学习,完善自我,把“学习先进、赶超先进、争领先进融入到工作中去,重点将放在加强仓库管理与财务分析这二块,下面就工作支配与思路向大会作一汇报: 一、完善公司内部管理制度;部门责任领导明确分工的职责,加强责任考核; 内部管理制度通过将近一年多来的实施,照旧有许多不合理的地方,为使企业的管理制度更趋于完善,财务部将结合集团管理的要求,与有关部门进行修正。 部门责任领导之间明确分工职责,依据年初签定的责任合同,组织落实强化到位,领导之间互相信任,遇事不推诿,搞好通力关心,对分

40、管内容加强责任考核力度,做到奖罚分明; 二、针对此次突击检查与仓库管理员的业务理论考试,合理调整组合人力资源,接着加强培训力度与仓库管理检查监督力度; 今年以来,人事方面至今始终未得到稳定,财务部门的力气相对比较薄弱,通过近期突击检查工作与仓库管理员的突击考试,我们将根据库房各位管理人员的特点,一方面将对人员重新组合搭配,进行高效有序的组织,另一方面接着加强培训,让每一位仓库管理人员都要做到对各库的业务熟识,真正做到驾熟就轻,文化素养与业务管理水平都要有质的提高,今年3月电脑真正联网,管理员的电脑操作水平还有待于进一步提高,我们将在这方面加强培训,使每一位管理人员都能熟识电脑、驾驭电脑操作,扎

41、扎实实提高每个管理员的业务管理水平,会议之后我们将严格对仓库管理员实施目标管理与绩效管理,确定目标,达成目标,加强考核监督力度,与工资挂勾,真正做到奖罚分明。 四、加强团队建设,充分发挥财务职能部门的作用: 作为财务部的责任领导,既是一名财务工作人员,也是财务管理制度的组织者,要有严谨、廉洁的工作作风和认真细致的工作看法,对条线人员要主动引导,做到上行下效,关心条线人员解决问题,充分发挥团队的合作精神,学先进、赶先进、超先进,在条线中绽开竞赛活动,发挥团队的力气,拧成一股绳,劲往一处使;在坚持原则的同时,我们坚持“三个满足二个放心,三个满足是“让客户满足、让员工满足、让各部门主管领导满足,二个

42、放心是“让集团公司领导放心,让公司的老总与各级领导放心; 五、加大各项费用限制力度,充分发挥财务的核算与监督职能; 今年是精益管理年、效益满足年、科技创新年,我们将接着加强各项费用的限制,行使财务监督职能,审核限制好各项开支,在财务核算工作中尽心尽职,认真处理审核每一笔业务; 六、搞好财务分析,为领导供应有效的参考根据; 我知道合理高效的财务分析思路与方法,是企业管理和决策水平提高的重要途径,并将使我们的工作事半功倍,在企业本钱分析上向沈科学习、向车间的老师傅学习、向书本学习,为企业的生产经营销售,做好保本点与规模效益、销售定价分析等等,量化分析具体的财务数据,并结合企业总体战略,为企业决策和

43、管理供应有力的财务信息支持; 七、加强应收款催收管理力度,限制好库存材料与产品,提高资金的运行质量,合理限制资金的运用: 公司进展至今,生产资金的筹集,始终是个头痛的问题,大家都知道资金就跟人体的血液一样重要,我们公司的主要特点是物资选购量大、生产批量大、销售批量大,筹集资金是财务的一个主要职能,良好的银企关系,是企业融资的一根纽带,目前我们只能在应收款管理与库存管理上进行限制,压缩库存,合理生产,限制资金的流向,使库存原辅材料在保证生产的同时限制到最底线,在资金尤为惊慌的状况下,财务部将从选购材料与产成品这一块有效地跟踪好资金的运作; 八、接着做好各部门工资奖金的核算工作: 今年公司对各部门

44、都签订了责任合同,我财务部将接着严谨细致而认真地依据责任合同严格审核结算工资,并组织资金确保工资的发放。 以上工作是我财务部下半年的主要工作,还有与集团搞好过渡连接、废品的管理、规范财务核算程序等一系列工作都是我财务的一些本职工作,“查找缺乏赶先进,立足根本争先进,这不是句空话,号角之声响起我们就要付诸与行动,利用团队精神集思广益,财务条线全部人员重点思索如何在管理上创新,如何在实施本钱限制上做文章!总之,今后的工作中,还是年初责任领导会议上的那句话:我将不断地总结与反省,不断地鞭策自己并充溢能量,提高自身素养与业务水平,以适应时代和企业的进展,与各位共同进步,与公司共同成长。 最终祝公司兴盛

45、发达,蒸蒸日上! 以上发言,如有不当,请在座的各位领导指责指正! 第三篇:个人财务工作总结 个人财务工作总结针对这次会议的主题,我从小处谈,对自己进行一次剖析。我是从外地来到上海寻求进展,之所以来,就是在当地有一种剧烈的危机感,由于当地经济的落后,不知自己的前途在哪里。自从来到大华,依靠大华的飞速进展,我也成了一个新上海人。由于房产行业的升温顺进展,公司又做得如此胜利,让我感到一种相对的稳定。自己内心的那种紧迫感和奋勉向上的精神在一点点的消褪。公司领导的这次会议主题很刚好,让自己又一次相识到自身在工作中、在意识上都存在许多缺乏。基于这个目的,回想这一阶段工作,再和其他财务经理相比,还存在许多的

46、问题,盼望在04年的工作中能够不断改良,不断提高,努力做到适岗。第一 财务工作距财务管理的要求还有很大的差距。阳城的财务工作更多的还是会计工作,仅仅停留在事中记帐、事后算帐,对事务进展的预见性不够,不能将工作做在前面,往往是遇到问题解决问题,而不能做到防患于未然;另外,作为财务负责人对企业经营活动的参与不够主动,不能深化的驾驭其经营活动的特性,只能是依据公司或领导的要求报送数据、资料,在对企业经营进行分析时往往会将企业实际丢在一边,只是依据理论上的指标去计算、去说明。所以这方面的工作距领导的要求还相差太远。其次 会计工作中仍有许多待改良之处 去年集团公司财务管理部下发了大华集团财务管理制度以及

47、组织我们学习了财政部会计工作基础规范,对我们的会计工作提出了具体的要求。但在实际工作中还存在许多缺乏之处,尤其在一些小问题的执行上不够坚决,在对一些已形成习惯做法的问题处理上,变更起来还有确定困难。第三 管理工作的形式化、外表化 有很多的日常管理工作作的还不够细致、深化,往往只拘于形式或停留在外表,没有起到真正的管理作用,比照制度的要求,还存在问题,针对这种管理中存在的问题如何将管理工作做细作深,应是今后工作中的又一重点。第四 缺乏沟通,对相关信息驾驭不到位 财务工作是对企业经营活动的反映、监督,对本部门以外的信息应刚好了解,目前部门之间的协作没有问题,就是对财务短暂没用或是不相关的信息、学问没有主动与其他部门进行沟通、了解

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