1、20XX20XX 年行政工作总结：行政服务中心办公年行政工作总结：行政服务中心办公 室工作总结室工作总结 中心办公室牢固树立“政治意识、大局意识、服务意 识、责任意识、节约意识”五项意识，紧紧围绕“廉洁、 规范、高效、便民”的服务宗旨，在中心各股室、进驻中 心各窗口的密切配合和大力支持下，充分发挥办公室的枢 纽、保障作用，强化内部管理，立足学习教育、狠抓日常 工作，履行工作职责，切实完成中心委派的任务，取得了 一定的成绩。 一、主要做法及成效 （一）强化学习教育，提高队伍素 为提升办公室工作人员的综合素质，按照中心的学习 制度，定期针对政治理论、法律法规、政策业务和党风廉 政建设等方面召开学习
2、会。一是保证学习时间，处理好工 学矛盾。中心办公室在做好自身各项工作的同时，从实际 出发，要求各人科学制订学习计划，合理安排学习时间， 尤其是组织好集中学习，挤出一切可以学习的时间，确保 本年集中学习培训的时间不少于 30 小时。二是不断改进学 习方法，提高学习效果。中心办公室在集体学习时，改变 过去“一人读，全体听”的传统培训方法，灵活采取召开 讨论会、深入基层调研、开展实践活动等多种方式来进行。 三是加强督查，落实责任。办公室负责人掌握办公室工作 人员学习培训工作的进展情况，把握关键环节，及时发现、 研究和解决学习培训工作存在的问题，严把学习培训工作 质量关。 （二）落实常规工作，服务中心
3、大局 1、办好文。文秘工作是关系中心大局工作的开展，代 表着中心的对外形象。根据中心领导的部署，办公室制定 了相关工作规划和方案，撰写工作报告、意见，起草领导 讲话和会议纪要，完成重要的工作汇报、工作请示和下发 通知意见;出台了党务人事管理、公务管理、服务管理、后 勤管理等相关制度;同时认真做好印鉴管理、收发文登记、 文件传阅、介绍信出具等工作，做到收发文无一疏漏，文 件及时传阅，保证上级和领导布置交办的工作及时办结。 xx 年以来，办公室规范办文程序、严把办文质量关，不断 提升办文效率，共制定、整理制度 30 项，收发、传阅文件 700 多份，拟办、办结了文件 150 多份，审核、印发文件
4、60 份。 2、开好会。一是拟定会议方案。对重要会议，会前做 好充分准备，包括制定会议预算，确定会议议题，准备有 关文件，明确参会范围，落实会务责任等，对每个环节都 认真研究，把会办细办好;二是组织会议召开。对会议议题 严格把关，加强会前协调，不成熟的不提交会议讨论，避 免议而不决。提交会议讨论的文件要严格审核，会议议题 确定后，要尽早地把文件发给与会人员，提前准备意见。 会议召开后，做好会议记录，组织好简报、会议纪要的编 写;三是落实决定事项。对会议决定的事项，要及时分解任 务，责任到人，明确时限，跟踪督办。要把决定事项的落 实情况及时向领导和有关部门反馈。办公室在做好中心党 务相关会议、业
5、务通报会、窗口负责人会议等内部会议的 同时，重点做好由中心牵头的重大会议，共组织办好大小 会议约 30 场(次)。 3、理好财。办公室担负着中心的财务管理的重任，xx 年，会计人员克服中心经费紧张的困难，认真做好财务管 理、会计审计、税务保险、公积金缴纳等业务工作;编制财 务预决算、财务分析报告;协调业务关系，做好中心政务服 务相关专项经费申请、追加;按要求做好工资调整、养老保 险费和公积金调整等工作，保证了中心各项活动的正常开 展。 4、管好人。xx 年，办公室按照“公平、公正、公开” 的原则，认真做好人事管理工作。一是及时做好各类人事 报表的填写、审核、报送工作，保证各项数据的合法性、 准
6、确性;二是认真履行人事调动、工资福利调整等咨询的工 作职责，对有关工资调整、享受待遇等方面政策的咨询， 做到热情接待、细心解释、加强沟通、亲切安抚;三是及时 为调进调出人员办理相关手续，完成中心参照公务员管理 工作人员工资调整等工作。 （三）明确工作职责，提升服务水平 1、加强协调沟通，确保工作落实。一是在督办、催办 上下功夫。把握工作动态，增强工作预见性，积极主动与 各股室和进驻中心各单位窗口进行沟通、协调、联系，加 强督查、催办，做到事事有回音、件件有落实，促进中心 完成各项工作任务;二是确保政令畅通。做好“上情下达、 下情上传”的信息传递工作，及时批阅传递文件材料，组 织学习新的方针政策
7、、会议精神 xx 县委、县政府的重要决 策部署;及时向领导反馈各方面的意见和建议，将领导的工 作意见传达到各股室，并加强跟踪反馈，督促落实。 2、落实后勤保障工作，维护中心日常运作。一是公务 接待求规范。制定并严格执行中心后勤管理各项规定，公 务接待用餐实行办公室集中安排，公务用车实行办公室统 一登记使用，xx 年以来，没有出现违规违纪现象。二是股 室工作求保障。配合中心各股室、窗口对项目洽谈、签约， 深入企业调研、协调等工作做好用餐和用车保障，xx 年以 来，未出现后勤服务不到位影响中心开展政务服务工作的 现象。三是中心建设求和谐。不断加强中心软硬件建设的 各项保障，及时、合理地为各股室、进
8、驻中心窗口提供日 常办公、服务物资。 3、强化安全保卫工作，严防安全隐患。一是安排专业 人员对中心消防安全重点部位进行了认真排查，对检查中 发现的问题和隐患及时进行整改，不留死角。二是安装现 代防盗系统，并安排人员不定时对中心办公大楼进行巡防， xx 年，实现了中心零案件发生的目标。三是针对本单位目 前及今后工作中可能出现的安全新情况、新问题及可能发 生的突发事件，制定和完善各种应急预案，提高了处理各 种突发事件的能力。四是对中心干部职工的实行宣传教育， 提高了员工的安全意识、法律意识和自我保护意识。 4、围绕中心工作，狠抓亮点宣传。一是完善现代办公 平台管理。办公室委派专人定期更新在 led
9、 显示屏上显示 的办理业务统计情况、各时期的工作动态，同时，及时更 新中心概况、进驻窗口办事指南、办理业务流程图、各项 规章制度，以及中心工作公告等政务公开信息，让办事群 众更加全面了解中心情况，据统计，xx 年以来，中心办公 室通过电子触摸屏主动公开政府信息共 80 条，平均日访问 量超过 50 次，总访问量约 18000 次。二是与新闻媒体之间 保持良好的沟通联系，加大中心工作的宣传力度，积极打 造中心阳光形象。xx 年 11 月，在办公室的全力协助下，中 央电视台以中心“一站式”办事、“一条龙”服务，“一 口价”标准收费和“一窗口”收费和行政审批电子监察系 统为拍摄重点，对中心便民、利民
10、、惠民的平台服务进行 了拍摄宣传;同时，在办公室的大力配合下，惠东电视台为 中心录制风清气正一帆悬纪录片，对中心党风廉政建 设作了进一步的宣传。 二、存在问题 一是部分工作人员经验有所欠缺，综合能力有待提高; 二是管理制度仍需完善、落实力度需要进一步加大;三是办 公室人员的服务意识有待进一步加强。 三、xx 年工作打算 第一，抓大事，谋全局，在发挥参谋助手作用上要有 新作为。一是加强调研工作，主动当好参谋，多出金点子。 二是进一步加强文秘工作，提高办文质量，多出精作。 第二，顾大局，勤沟通，在发挥协调综合作用上要有 新思路。一是从大局出发，加强内外协调，为领导分忧分 责。二是讲究方式方法，注意
11、倾听群众呼声，把干部职工 意见和建议收集上来，多为中心解决实际问题，激发干部 职工工作热情。三是统筹兼顾，注意内外上下协调，营造 上下联动、平安和谐的工作氛围。 第三，高标准，严要求，在发挥审核把关作用上要有 新提高。一是树立质量第一意识，加强公文审核把关，进 一步提高公文质量。二是树立精打细算意识，加强内部管 理，规范办公物资计划管理。三是树立过紧日子意识，做 好会议、来客接待、车辆安全等方面的审核把关工作。 第四，抓落实，求实效，在发挥督促检查作用上要有 新举措。广泛收集意见和建议做好中心工作目标管理考核 方案修订工作，用科学合理的工作考核促进工作落实。 第五，抓学习，强素质，在办公室自身建设上要有新 进步。一是加强综合业务学习，努力增强自身工作素质， 做勤奋学习、勇于创新的表率。二是加强机关作风建设， 做勤奋工作、爱岗敬业的表率。三是加强政治思想教育， 做任劳任怨、廉洁自律的表率。
