1、党风廉政建设暨党风廉政建设暨“两个两个 责任责任”落实情况汇报（国企）落实情况汇报（国企） 按照集团纪委关于开展党风廉政建设暨“两个责任 ”落实情况调研工作的通知要求，现将XXXX党风廉政建 设工作开展情况报告如下： 今年以来，在XX党委和纪委的正确领导下，XXXX认真 贯彻落实上级纪委关于党风廉政建设工作的决策部署，坚 持以党的十九大精神为指引，以党风廉政建设责任制为“ 龙头”，以“两个责任”为抓手，不断推进党风廉政建设 工作向纵深发展。 (一)落实“两个责任”，扎实推进党风廉政建设 一是切实履行组织领导职责。 落实党风廉政建设和反腐败工作责任制，制定了201 9年度党风廉政建设工作计划，明
2、确了公司负责人党风廉 政建设“第一责任人”职责和班子成员“一岗双责”，做 到党风廉政建设工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点 环节亲自协调、重要案件亲自督办。 二是层层传导压实各级责任。 完善党风廉政建设清单，按照谁主管、谁负责原则层 层抓落实，与班子成员、班子成员与分管部门和子公司负 责人共签订党风廉政建设责任书xx份，将党风廉政建设和 反腐工作任务逐一分解落实，形成公司全覆盖的责任网络 。 三是加强党风廉政制度管理。 认真学习中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准 则、中国共产党纪律处分条例，坚决执行“三重一 大”决策制度，落实“八项规定”精神，加强公司各项规 章制度建设，督促党员领导干部认
3、真履行“一岗双责”， 使“两个责任”落到了实处。 (二)强化廉政教育，筑牢思想道德防线 XXXX将廉政教育作为干部培训的重要内容，积极开展 形式多样的廉政教育活动，不断增强党员干部的廉洁从政 意识。 一是扎实开展廉政教育。班子召开党风廉政建设专题 会议x次，讲专题党课x次，各部门、子公司开展廉政学习 培训xx次，年初组织中层以上管理人员开展了述职述廉， 组织干部职工集中收看xxxxx和xxxxx等反腐警示 教育片，组织党员干部纪律知识测试x次，以考促学，有效 提高广大干部职工的纪律意识。 二是开展警示教育活动。坚持警钟长鸣，召开了“肃 清魏民洲李益民流毒影响”组织生活会和“冯新柱案以案 促改”
4、专题组织生活会，班子成员对照自我剖析，上报自 查整改材料xx份，党员上报心得体会xx篇，提高核心关键 岗位的廉洁意识。 三是认真落实党风廉政教育宣传月相关要求。利用固 定党日组织党员干部集中学习党章、监察法、准则和 条例等党纪党规，在企业公众号连续发布党风廉政和 党纪党规知识，及时通报上级纪委查处的违法违纪情况， 使党员干部紧绷廉政弦。 四是切实加强廉政监督。深入开展批评与自我批评， 加强廉政监督，与公司项目建设单位开展廉政共建，签订 工程建设廉政承诺书，对各部门、子公司发生的违纪 行为苗头早发现、早提醒、早纠正，防微杜渐，对已经发 生的违纪行为严肃问责，并积极支持配合上级执纪执法部 门工作。
5、 (三)坚持抓长抓细，驰而不息正风肃纪 党风廉政建设具有长期性和艰巨性，需要持之以恒、 不断地抓实、抓细、抓好。 一是严格遵循组织制度。XXXX领导班子严格执行“三 重一大”民主决策制度，涉及党风廉政建设的重大事项及 时报告请示，班子成员个人重大事项能及时向集团纪委报 备。 二是加强干部作风建设。在公司系统内开展了干部作 风整顿工作，班子成员就作风问题进行了自查，上报自查 报告7篇;开展了干部谈心谈话活动，同公司各部门、子公 司主要负责同志进行了作风问题谈话;开展职工劳动纪律检 查X余次，下发劳动纪律通报X次。 三是强化监督预防。严格落实节假日期间党风廉政建 设，提前发布元旦等节假日廉政告诫提
6、醒X次，对各子公司 节假日值班情况进行抽查，并按要求完成公车封存和节日 到岗情况报告，持续开展“一桌餐”回头看和违规公款购 买消费高档白酒问题集中排查整治活动，严查违反“四风 ”问题，严防公款吃喝、公款送礼、公车私用等违纪行为 。 四是加强干部队伍建设。认真落实“三项机制”，严 格执行干部述职述廉、个人重大事项报告和任前廉政鉴定 等制度。今年以来，对X名干部实施了廉政鉴定和廉政谈话 。 (四)强化风险意识，提升风险防控能力 XXXX高度重视廉政风险防控工作，把反腐倡廉融入公 司经营管理，进一步强化干部职工廉政意识和风险意识。 一是强化风险意识，提升风险防控能力。公司完善风 险防控相关制度，积极
7、推进ISO9000体系建设，年初与各部 门、子公司签订党风廉政建设责任书，明确风险点和职权 名称、内容以及行使主体，开展保密宣传月，全体职工签 订保密协议，提升了风险防控能力。 二是规范关键岗位廉政从业行为。在全公司系统开展 岗位风险辨识X次，认真执行财务制度有关规定，尤其是加 强了对涉及招投标、工程质量、资金监管、安全生产、治 污减霾、信访维稳等重点环节岗位风险进行了梳理和监督 。 三是开展反腐倡廉工作。组织党员干部观看反腐倡廉 教育视频，及时传达中央反腐文件精神，坚决清理纠正领 导干部利用职权谋取私利，形成一级抓一级，层层抓落实 的责任网络。 (五)加强信访监督、维护公司稳定团结 发挥公司
8、党支部和监察专干监督只能，加强信访举报 对党员领导干部的监督和预防。 一是加强舆情管理。引进专业舆情软件，对涉及公司 的舆情进行监测，做到“早发现、早处理”，最大限度地 避免、消除舆情事件造成的负面影响;同时，每月定期发布 舆情处置报告，对网络舆情的特点、规律进行分析，并对 舆情走势进行预测，辅助公司及时作出相关决策。 二是加强执纪问责。按照要求开展上级纪委转发的信 访案件，开展廉政约谈X次，配合集团纪委开展廉政约谈X 次，治污减霾约谈X次，下发通报X份，定期向集团纪委上 报党风廉政建设各项工作开展情况。 三是加强信访监督。认真处理干部任免、农民工工资 发放等重要问题，坚决纠正损害群众利益的行为，公平公 正处理职工投诉，积极维护公司稳定团结，未出现影响集 团稳定事件发生。 对集团纪检工作的意见和建议 建议定期开展党风廉政教育培训，加强对子公司纪检 监察人员专业知识的教育和培训。 建议集团纪委多深入子公司开展督导检查，指导基层 党支部开展党风廉政相关活动。 以上汇报，不妥之处，敬请各位领导和同志们批评指 正。
