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石大人社发〔2017〕155号 .doc

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资源描述

1、 石大人社发2017155 号 大武口区 2017 年事业单位公开招聘工作人员 考察指导方案 各用人单位: 根据宁夏回族自治区 2017 年事业单位公开招聘工作人 员公告规定和工作程序,2017 年我区拟考察人员 17 名,为 做好拟录用人员考察工作,制定如下考察指导方案。 1、考察原则 严格按照大武口区公开招聘事业单位工作人员考察考核 方案(石大人社发20161 号),考察工作要坚持实事求 是、客观公正的原则,按照德才兼备、以德为先的用人标准, 重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、 遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况,考察中 还要对应聘者的报考资格进行复审。

2、- 2 - 二、组织实施 考察工作由区人力资源和社会保障局指导,招聘单位和主 管部门负责组织实施,在实施考察工作时成立考察组,每个考 察组由 2 名以上工作人员组成。必要时,可邀请同级纪检监察 部门的工作人员参加。 三、时间安排 考察工作从 2017 年 9 月 12 日开始,9 月 15 日结束。 四、考察考核内容、程序和方法 (一)(一)对考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学 习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行考察,并核实并核实 考察对象是否符合规定的报考资格条件考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息与相 关材料是否真实、准确,是否具有报考回避的情形等。发现有 与

3、所报考职位资格条件不符的,及时复核并将情况报区人力资 源和社会保障局审定。特别要严格查阅本人档案资料特别要严格查阅本人档案资料,注重细 节,做到考察工作不留疑点,考察结果全面真实可靠。 (二)(二)对于进入拟考察人员名单的应届毕业生,应要求其应届毕业生,应要求其 提供职位所需的毕业证、学位证(有需要学位证的职位)原件提供职位所需的毕业证、学位证(有需要学位证的职位)原件 及复印件各一份及复印件各一份,原件由考察组审核完毕后,复印件交由区人 力资源和社会保障局进行审核。 (三)(三)考察工作要采取个别谈话、查阅档案等方式进行, 根据需要也可到考察对象曾经工作或学习过的单位进行考察。 考察期间,可

4、在考察对象所在单位进行考察公告。招考单位主 - 3 - 管单位统一开具人事调档函,由考察组到考察对象所在学校、 单位或当地人才交流中心调档。 (四)(四)各用人单位考察结束后应写出书面考察报告,并由 考察组全体成员签名,提出拟录用建议和考察意见,填写宁 夏回族自治区事业单位公开招聘聘用考察表,同时提交考生 户口所在地派出所、单位出具的有无违纪违法证明及现实表现 材料,已婚考生出具当地计生部门证明等相关材料,应当注明已婚考生出具当地计生部门证明等相关材料,应当注明 出处,由相关证明人签名或加盖公章。出处,由相关证明人签名或加盖公章。考察结果作为确定拟录 用人员依据之一。对考察对象考察结果有异议的

5、,区人力资源 和社会保障局进行复核,做出复核结论并报市人社局复核。 (五)(五)要严明考察工作纪律,实行考察工作责任制和责任 追究制。参与考察的工作人员,要严格遵守考察工作纪律。对 因组织不力、工作失职造成考察结果失真的,要追究相关领导 和直接责任人的责任;对在考察中存在弄虚作假、徇私舞弊等 违法违纪行为的,一经查实,要按有关规定严肃处理。 四、考察工作要求 (一)(一)考核工作应坚持客观、全面、公正和实事求是的原 则; (二)(二)工作要恪尽职守,严格遵守工作纪律,严格考察考 核程序,认真履行职责,自觉接受监督。 (三)(三)考核工作人员应遵守回避制度,需回避的工作人员 要主动及时声明。 -

6、 4 - (四)(四)不准接受考察考核对象及其亲属赠送的任何礼品、 礼金和有价证券以及其安排的宴请和高消费娱乐活动。 (五)(五)档案移交要求:考察人员查阅档案后,按照档案类 别填写档案资料移交清单,经单位负责人签字后连同档案移交 区人力资源和社会保障局审核。 附件: 1、大武口区 2017 年事业单位公开招聘工作人员考察人员 名单 2.考察结束后需提供的有关材料明细 3.大武口区事业单位招聘聘用考察表 大武口区人力资源和社会保障局 2017 年 9 月 11 日 附件 2: 考察结束后需提供的有关材料明细 1、户籍所在地无罪证明,已婚考生出具当地计生部门证 明等相关材料; 2、考察报告(以组为单位); 4、填写考察表一式三份(正反面打印); 5、考生本人提交思想汇报; 6、考生档案。 - 6 - 附件 3: 宁夏回族自治区事业单位公开招聘聘用考察表宁夏回族自治区事业单位公开招聘聘用考察表 录用单位: 姓名性别民族婚否 籍贯出生年月入党团时间 学历 毕业院校 时间 所学专业 参加工作时间现工作单位、职务 本 人 简 历 家庭 成员 及 主要 社会 关系 - 7 - 奖惩 情况 德 能 勤 绩 廉 情 况 考察 综合 意见 结论 考察人(签字): 年 月 日 - 8 - 用人 单位 意见 年 月 日 人社 部门 意见 年 月 日

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