1、2、 小 明 收 到 一 条 手 机 短 信 ， 称 它 的 手 机 号 码 在 一 次 抽 奖 活 动 中 了 一 等 奖 ， 奖 品 为 价 值 8999 元 的 高 档联 想 笔 记 本 一 台 ， 要 求 小 明 在 两 天 之 内 ， 向 指 定 的 账 号 汇 款 300 元 ， 以 办 理 奖 品 邮 寄 手 续 ， 你 认 为 这 条信 息 属 于 （ B ）A、 有效信息 B、 低可信度信息 C、 高可信度信息 D、 高准确度信息93、在论坛中下列行为被允许的是（ B ）A、 在论坛上发帖，编造谎言，利用人们的同情心获取捐款B、 将论坛中的不良言论随意引用、转帖C、 将自己在
2、收费网站上购买的电子书，发布在论坛上供大家免费阅读D、 举报论坛中的不良信息94、小李到某地去社会调查，由于不懂当地的方言，很难于当地人进行交流，这件事说明了（ D ）A、 信息表达要数据化 B、 信息表达要书面化 C、 信息表达要多元化 D、 信息表达要规范化95、某军舰上有 5 盏信号灯，信号灯只有“开”和“关”两种状态，如果包括 5 盏信号灯全关的状态，则最多能表示的信号编码数位（ C ）A、20 种 B、5 种 C、32 种 D、10 种96. 随着我国只是产权法制环境的建立和完善，下列说法正确的是：（ B ）A、 销售盗版软件属于违法行为，购买和使用盗版软件不属于违法行为B、 未经著
3、作人同意而复制共享他人软件的行为，是侵权行为C、 在网站上提供下载他人解密的软件，不会构成对著作人的侵权D、 受法律保护的软件，一经购买就可以复制给他人使用97、小强在去西藏旅游的过程中拍了大量优美的风景照片，为了和远方的朋友们分享这些照片，些列哪些途径比较可取？（ C ）（1） 放在自己电脑里，有需要的过来复制 （2） 打印很多张，别人需要就给（3） 传到自己的 QQ 空间里 （4） 开个博客，放到博客里A、 （2） （3） B、 （1） （2） （4） C、 （3） （4） D、 （1） （2）98、Ecel 中“求平均数”的函数（B ）A、MAX() B、Average() C、Min(
4、) D、SUM()99、计算机存储系统分为内存和外村两大类，CPU 要处理信息时，需要将信息从外存调入内存再进行处理，那么些列说法不正确的是（ A ）A、外存的读写速度要比内存块 B、 内存一般存放 CPU 正在处理的数据C、 外存一般存入 CPU 暂时不用的数据 D、 内存里面的数据断电后会丢失100、在 IE 浏览器地址栏中输入网址 并按回车键后，地址栏内容自动变为http:/ A ）A、 超文本传输协议 B、 电子邮局协议 C、 超链接 D、 文件传输协议101、小明准备制作一个网站，在素材收集阶段，些列做法比较恰当的是（ D ）（1）将各素材按类型分别存放在不同的文件夹中 （2）为便
5、于识别素材，将网上下载的素材文件重新命名（3）对图片根据需要进行建材、压缩等处理 （4）网上信息是公开发布的，部存在版权问题，所有素材都可以随意下载和使用A、 （1） （3）(4) B、 （2）(3)（4） C、 （1） （2） （4） D、 （1） （2） （3）102、李老师在编制试卷时，需要将文档中所有的“不争取“三个字加上着重号，若批量实现这个功能，可以运用 Word 软件（A ）A、替换和查找功能 B、页眉和页脚功能 C、自动更正功能 D、批注功能103、关于算法的描述，正确的是（ D ）A、同一种算法只能用一种程序语言来实现 B、描述算法的方法只有流程图C、算法就是数值计算的方法
6、D、算法是描述解决问题的方法和步骤104、关于信息表达交流，下列说法正确的是()A、信息的表达交流不需要遵守人和规范 B、同一种信息内容可以采用不同的表达方式C、信息表达是在因特网出现后产生的 D、电子公告板是网上唯一的嘻信息交流方式105、下列属于数据库管理系统软件的是（C ）A、VB B、FlashGet C、Access D、WinZip106、用计算机编程来求解某一方程的解，通常的步骤是（D ）A、编写程序调试运行 B、编写程序-调试程序-检测结果 C、设计算法-编写程序 D、分析问题-设计算法-编写程序-调试运行-检测结果107、利用迅雷下载文件，如果没有下载完成就关闭计算机，下次开
7、机下载的时候，可以接着上次下载的断点继续下载。 （正确 ）108、智能 ABC 输入法属于形码。 （ 错误 ）109. 、在 IE 地址栏中输入的 http:/ 中的“”属于（ ）A、域名 B、计算机名 C、电子邮件地址 D、IP 地址110、在 IP 地址中，能够标识主机最多的是（ A ）A、A 类 B、B 类 C、C 类 D、D 类111、使用网络的 FTP 功能，可以实现( D )A、远程登录 B、手法电子邮件 C、网页的浏览 D、文件传输112、在网络连接设备中， （ ）的主要用途是实现不同网络之间的连接。A、路由器 B、中继器 C、集线器 D、交换机113、OSI 模型和 TCP/I
8、P 协议体系分别为基层( C )A、7 和 7 B、4 和 4 C、7 和 4 D、7 和 5下午 13：0017：00B实行不定时工作制的员工，在保证完成甲方工作任务情况下，经公司同意,可自行安排工作和休息时间。312 打卡制度3.1.2.1 公司实行上、下班指纹录入打卡制度。全体员工都必须自觉遵守工作时间，实行不定时工作制的员工不必打卡。3.1.2.2 打卡次数：一日两次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。3.1.2.3 打卡时间：打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间； 3.1.2.4 因公外出不能打卡：因公外出不能打卡应填写外勤登记表,注明外出日期、事由、外勤起止时间。因公外出需事先
9、申请，如因特殊情况不能事先申请，应在事毕到岗当日完成申请、审批手续，否则按旷工处理。因停电、卡钟（工卡）故障未打卡的员工，上班前、下班后要及时到部门考勤员处填写未打卡补签申请表 ，由直接主管签字证明当日的出勤状况，报部门经理、人力资源部批准后，月底由部门考勤员据此上报考勤。上述情况考勤由各部门或分公司和项目文员协助人力资源部进行管理。3.1.2.5 手工考勤制度3.1.2.6 手工考勤制申请：由于工作性质，员工无法正常打卡（如外围人员、出差） ，可由各部门提出人员名单，经主管副总批准后，报人力资源部审批备案。3.1.2.7 参与手工考勤的员工，需由其主管部门的部门考勤员(文员)或部门指定人员进
10、行考勤管理，并于每月 26 日前向人力资源部递交考勤报表。3.1.2.8 参与手工考勤的员工如有请假情况发生，应遵守相关请、休假制度，如实填报相关表单。3.1.2.9 外派员工在外派工作期间的考勤,需在外派公司打卡记录;如遇中途出差,持出差证明,出差期间的考勤在出差地所在公司打卡记录;3.2 加班管理3.2.1 定义加班是指员工在节假日或公司规定的休息日仍照常工作的情况。A现场管理人员和劳务人员的加班应严格控制，各部门应按月工时标准，合理安排工作班次。部门经理要严格审批员工排班表，保证员工有效工时达到要求。凡是达到月工时标准的，应扣减员工本人的存休或工资；对超出月工时标准的，应说明理由，报主管
11、副总和人力资源部审批。 B因员工月薪工资中的补贴已包括延时工作补贴，所以延时工作在4小时（不含）以下的，不再另计加班工资。因工作需要，一般员工延时工作4小时至8小时可申报加班半天，超过8小时可申报加班1天。对主管(含)以上管理人员，一般情况下延时工作不计加班，因特殊情况经总经理以上领导批准的延时工作，可按以上标准计加班。3.2.2.2 员工加班应提前申请，事先填写加班申请表 ，因无法确定加班工时的，应在本次加班完成后 3 个工作日内补填加班申请表 。 加班申请表经部门经理同意，主管副总经理审核报总经理批准后有效。 加班申请表必须事前当月内上报有效，如遇特殊情况，也必须在一周内上报至总经理批准。
12、如未履行上述程序，视为乙方自愿加班。3.2.2.3 员工加班，也应按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认；有打卡记录但无公司总经理批准的加班，公司不予承认加班。3.2.2.4 原则上，参加公司组织的各种培训、集体活动不计加班。3.2.2.5加班工资的补偿：员工在排班休息日的加班，可以以倒休形式安排补休。原则上，员工加班以倒休形式补休的，公司将根据工作需要统一安排在春节前后补休。加班可按1：1的比例冲抵病、事假。3.2.3 加班的申请、审批、确认流程3.2.3.1加班申请表在各部门文员处领取，加班统计周期为上月 26 日至本月 25 日。3.2.3.2员工加班也要按规定打卡，没有打卡记录的
13、加班，公司不予承认。各部门的考勤员(文员)负责加班申请表的保管及加班申报。员工加班应提前申请，事先填写加班申请表加班前到部门考勤员(文员)处领取加班申请表，加班申请表经项目管理中心或部门经理同意，主管副总审核，总经理签字批准后有效。填写并履行完审批手续后交由部门考勤员(文员)保管。3.2.3.3部门考勤员（文员）负责检查、复核确认考勤记录的真实有效性并在每月27日汇总交人力资源部，逾期未交的加班记录公司不予承认。下午 13：0017：00度。全体员工都必须自觉遵守工作时间，实行不定时工作制的员工不必打卡。3.1.2.2 打卡次数：一日两次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。3.1.2.3
14、打卡时间：打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间； 3.1.2.4 因公外出不能打卡：因公外出不能打卡应填写外勤登记表,注明外出日期、事由、外勤起止时间。因公外出需事先申请，如因特殊情况不能事先申请，应在事毕到岗当日完成申请、审批手续，否则按旷工处理。因停电、卡钟（工卡）故障未打卡的员工，上班前、下班后要及时到部门考勤员处填写未打卡补签申请表 ，由直接主管签字证明当日的出勤状况，报部门经理、人力资源部批准后，月底由部门考勤员据此上报考勤。上述情况考勤由各部门或分公司和项目文员协助人力资源部进行管理。3.1.2.5 手工考勤制度3.1.2.6 手工考勤制申请：由于工作性质，员工无法正常打卡（如外围
15、人员、出差） ，可由各部门提出人员名单，经主管副总批准后，报人力资源部审批备案。3.1.2.7 参与手工考勤的员工，需由其主管部门的部门考勤员(文员)或部门指定人员进行考勤管理，并于每月 26 日前向人力资源部递交考勤报表。3.1.2.8 参与手工考勤的员工如有请假情况发生，应遵守相关请、休假制度，如实填报相关表单。3.1.2.9 外派员工在外派工作期间的考勤,需在外派公司打卡记录;如遇中途出差,持出差证明,出差期间的考勤在出差地所在公司打卡记录;3.2 加班管理3.2.1 定义加班是指员工在节假日或公司规定的休息日仍照常工作的情况。A现场管理人员和劳务人员的加班应严格控制，各部门应按月工时标
16、准，合理安排工作班次。部门经理要严格审批员工排班表，保证员工有效工时达到要求。凡是达到月工时标准的，应扣减员工本人的存休或工资；对超出月工时标准的，应说明理由，报主管副总和人力资源部审批。 B因员工月薪工资中的补贴已包括延时工作补贴，所以延时工作在4小时（不含）以下的，不再另计加班工资。因工作需要，一般员工延时工作4小时至8小时可申报加班半天，超过8小时可申报加班1天。对主管(含)以上管理人员，一般情况下延时工作不计加班，因特殊情况经总经理以上领导批准的延时工作，可按以上标准计加班。3.2.2.2 员工加班应提前申请，事先填写加班申请表 ，因无法确定加班工时的，应在本次加班完成后 3 个工作日
17、内补填加班申请表 。 加班申请表经部门经理同意，主管副总经理审核报总经理批准后有效。 加班申请表必须事前当月内上报有效，如遇特殊情况，也必须在一周内上报至总经理批准。如未履行上述程序，视为乙方自愿加班。3.2.2.3 员工加班，也应按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认；有打卡记录但无公司总经理批准的加班，公司不予承认加班。3.2.2.4 原则上，参加公司组织的各种培训、集体活动不计加班。3.2.2.5加班工资的补偿：员工在排班休息日的加班，可以以倒休形式安排补休。原则上，员工加班以倒休形式补休的，公司将根据工作需要统一安排在春节前后补休。加班可按1：1的比例冲抵病、事假。3.2.3 加
18、班的申请、审批、确认流程3.2.3.1加班申请表在各部门文员处领取，加班统计周期为上月 26 日至本月 25 日。3.2.3.2员工加班也要按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认。各部门的考勤员(文员)负责加班申请表的保管及加班申报。员工加班应提前申请，事先填写加班申请表加班前到部门考勤员(文员)处领取加班申请表，加班申请表经项目管理中心或部门经理同意，主管副总审核，总经理签字批准后有效。填写并履行完审批手续后交由部门考勤员(文员)保管。3.2.3.3部门考勤员（文员）负责检查、复核确认考勤记录的真实有效性并在每月27日汇总交人力资源部，逾期未交的加班记录公司不予承认。当我被上帝造出来时
19、，上帝问我想在人间当一个怎样的人，我不假思索的说，我要做一个伟大的世人皆知的人。于是，我降临在了人间。我出生在一个官僚知识分子之家，父亲在朝中做官，精读诗书，母亲知书答礼，温柔体贴，父母给我去了一个好听的名字：李清照。小时侯，受父母影响的我饱读诗书，聪明伶俐，在朝中享有“神童”的称号。小时候的我天真活泼，才思敏捷，小河畔，花丛边撒满了我的诗我的笑，无可置疑，小时侯的我快乐无虑。“兴尽晚回舟，误入藕花深处。争渡，争渡，惊起一滩鸥鹭。”青春的我如同一只小鸟，自由自在，没有约束，少女纯净的心灵常在朝阳小，流水也被自然洗礼，纤细的手指拈一束花，轻抛入水，随波荡漾，发髻上沾着晶莹的露水，双脚任水流轻抚。
20、身影轻飘而过，留下一阵清风。可是晚年的我却生活在一片黑暗之中，家庭的衰败，社会的改变，消磨着我那柔弱的心。我几乎对生活绝望，每天在痛苦中消磨时光，一切都好象是灰暗的。“寻寻觅觅冷冷清清凄凄惨惨戚戚”这千古叠词句就是我当时心情的写照。最后，香消玉殒，我在痛苦和哀怨中凄凉的死去。在天堂里，我又见到了上帝。上帝问我过的怎么样，我摇摇头又点点头，我的一生有欢乐也有坎坷，有笑声也有泪水，有鼎盛也有衰落。我始终无法客观的评价我的一生。我原以为做一个着名的人，一生应该是被欢乐荣誉所包围，可我发现我错了。于是在下一轮回中，我选择做一个平凡的人。我来到人间，我是一个平凡的人，我既不着名也不出众，但我拥有一切的幸
21、福：我有温馨的家，我有可亲可爱的同学和老师，我每天平凡而快乐的活着，这就够了。天儿蓝蓝风儿轻轻，暖和的春风带着春的气息吹进明亮的教室，我坐在教室的窗前，望着我拥有的一切，我甜甜的笑了。我拿起手中的笔，不禁想起曾经作诗的李清照，我虽然没有横溢的才华，但我还是拿起手中的笔，用最朴实的语言，写下了一时的感受：疴疴力的、新的经营项目的推动；项目承办单位利用自身的经济、技术、人力资源优势，实施项目形成规模经济，可为企业增创效益，同时，可以带动相关产业的迅速发展；项目达产后对发展当地经济、增加财政收入、引领相关产业发展和解决劳动力就业等方面将起到积极的推动作用。泓域咨询MACRO/ 关于建设干燥设备项目立
22、项申请报告当前，我国经济已由高速增长转向高质量发展阶段，正处在转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力的攻关期，建设现代化经济体系是跨越关口的迫切要求和我国发展的战略目标。国家统计局最近发布的数据显示，2015年至2017年我国经济发展新动能指数分别为123.5、156.7、210.1，分别比上年增长23.5%、26.9%和34.1%，呈逐年加速之势。二、必要性分析1、从国内看，我国经济发展进入新常态，消费、投资、出口、生产要素相对优势等都发生了较大变化，经济正处于新旧动能转换阶段，正从高速增长转向中高速增长，势必面临诸多矛盾叠加、风险隐患增多的严峻挑战。但进入新常态，没有改变我国发展仍处于可
23、以大有作为的重要战略机遇期的判断，改变的是重要战略机遇期的内涵和条件；没有改变我国经济发展总体向好的基本面，改变的是经济发展方式和经济结构。“十三五”时期中国经济的基础、条件和动力在于：一方面，我国经济有巨大潜力和内在韧性。这种潜力和韧性来自新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化深入推进所蕴含的扩大内需强劲需求；来自我国地域幅员辽阔且产业类型多样，经济的支撑非独木一根，而是“四梁八柱”；来自大众创业、万众创新蕴藏着无穷创意和无限财富；来自多年来我国发展取得的巨大成就、积累的丰富经验。另一方面，全面深化改革正在源源不断释放改革红利。“十二五”期间尤其是十八大以来，各方面改革呈现蹄疾步稳、纵深推进
24、的良好态势，在一些重要领域和关键环节取得新突破，给经济发展注入贐鮘额鮘颽鮘飭鮘颎鸐鮘颮鮘风鮘飮颟鮘颿鮘飯鮘預鮨鮨鮨褐鮨鮨鮨!鮨騐鮨鮨鮨鮨!鮨!鮨鮨鮨!鮨鴐鮨鮨鮨踐鮨鮨鮨鮨!鮨鮨鮨蠐鮸倄偰偰灰恠偰偐灐偰恐灐恀灠灠灰灠灰倀腐倀腠怀偠偰灀灀腀瀀恠偰偠恠瀀恐恠恰恠恠恰灰恠恰恠腰脀怀恠腐倀灰恐灠恐灠恰恰偰偀灠恐恐怀酰倀灠2x頊箄螗趓趑頂鮸鮸鮸鮸!鮸鮸鮸訐鮸鮸鮸鮸!鬐鮸鮸鮸谀鮸鮸鮸鮸贐鮸鮸鮸鮸鸐鮸鮸鮸鮸鼐鮸鮸!鮸蠐鯈鯈!鯈褐鯈鯈鯈鯈訐鯈鯈!瀂恰腠瀀灰恠恰腠倀偰偰灰偐恰灰恐恐偐灰灠酰瀀腰脀瀀恰腠瀀恰恰瀀腰怀灐恠恰恠灠恠腠怀21宛 院 发 2019 40 号南 阳 师 范 学 院关 于 印 发 南 阳 师 范
25、 学 院 职 称 评 审 个 人 业 绩量 化 计 分 办 法 的 通 知校 属 各 单 位 ： 南 阳 师 范 学 院 职 称 评 审 个 人 业 绩 量 化 计 分 办 法 已 经 学 校研 究 通 过 ， 现 予 以 印 发 ， 请 遵 照 执 行 。二 一 九 年 三 月 二 十 日主题词： 专 业 技 术 职 务 量 化 办 法 通 知南 阳 师 院 院 长 办 公 室 2019 年 3 月 20日 印 发2南 阳 师 范 学 院职 称 评 审 个 人 业 绩 量 化 计 分 办 法一、原则为 全 面 、 客 观 、 公 正 地 评 价 申 报 专 业 技 术 职 务 人 员 的 工
26、 作 业绩 ， 使 专 业 技 术 职 务 评 审 推 荐 工 作 客 观 化 、 科 学 化 ， 特 制 订 此 计分 办 法 。二、量化内容申 报 人 员 在 符 合 申 报 评 审 条 件 的 前 提 下 ， 对 申 报 人 员 的 教学 、 科 研 等 进 行 量 化 计 分 。 量 化 计 分 分 为 个 人 业 绩 量 化 计 分 和 附加 分 两 部 分 。三、个人业绩量化范围业 绩 分 计 分 范 围 原 则 上 限 于 省 职 称 评 审 业 绩 条 件 规 定 的 相 关项 目 。 同 一 成 果 既 正 式 发 表 、 出 版 又 获 奖 的 ， 或 者 在 不 同 层
27、次 获奖 的 ， 按 最 高 分 计 分 。 获 省 级 以 上 奖 励 的 可 重 复 计 分 。四、附加分附 加 分 ， 指 根 据 学 校 发 展 需 要 确 定 的 加 分 项 目 ， 包 括 获 得 荣誉 、 双 师 双 能 型 教 师 、 辅 导 员 经 历 、 实 践 锻 炼 等 。1 荣 誉 分 。 任 现 职 内 获 优 秀 教 师 、 优 秀 教 育 工 作 者 、 师 德先 进 个 人 、 学 术 技 术 带 头 人 等 教 育 教 学 方 面 的 荣 誉 ， 国 家 级 和 省部 级 分 别 计 6 分 、 3 分 （ 同 一 级 别 不 重 复 计 算 ） 。 以 上
28、 荣 誉 称 号 仅指 政 府 及 其 职 能 部 门 授 予 ， 同 一 荣 誉 称 号 按 最 高 称 号 计 分 。32 辅 导 员 经 历 或 双 师 型 教 师 ， 计 2 分 。五、个人业绩量化分值比例分配根 据 申 报 类 型 和 级 别 不 同 ， 确 定 教 学 、 科 研 的 分 值 分 配 。申 报 教 学 为 主 型 教 授 、 副 教 授 ： 教 学 计 分 按 教 学 工 作 总 分 的70%计 分 ， 科 研 计 分 按 照 科 研 工 作 总 分 的 30%计 分 。申 报 教 学 科 研 型 教 授 、 副 教 授 ： 教 学 计 分 按 教 学 工 作 总
29、分 的50%计 分 ， 科 研 计 分 按 照 科 研 工 作 总 分 的 50%计 分 。申 报 科 研 开 发 服 务 为 主 型 教 授 、 副 教 授 ： 教 学 计 分 按 教 学 工作 总 分 的 30%计 分 ， 科 研 计 分 按 照 科 研 工 作 总 分 的 30%计 分 ， 社会 服 务 成 果 转 化 按 40%计 分 。六、个人业绩量化计分办法（ 一 ） 教 学 工 作 计 分 。 计 分 内 容 包 括 教 学 工 作 量 、 教 学 效 果 、教 研 活 动 等 方 面 。1 教 学 工 作 量 计 分 。 教 学 工 作 量 以 自 然 学 时 为 单 位 (从
30、2017-2018学 年 开 始 计 算 ， 之 前 的 仍 按 照 老 办 法 核 算 )， 以 教 务 处审 核 的 教 学 工 作 量 为 依 据 。 任 现 职 （ 超 过 五 年 的 为 近 五 年 ） 期 间 ，年 均 完 成 规 定 的 教 学 工 作 量 计 基 础 分 10 分 ， 超 出 规 定 的 教 学 工作 量 的 按 照 加 分 标 准 分 别 计 算 ， 其 中 教 学 为 主 型 每 超 出 40 学 时加 1 分 ， 教 学 科 研 型 每 超 出 20 学 时 加 1 分 ， 科 研 开 发 服 务 为 主型 超 出 工 作 量 不 加 分 。 加 分 最
31、高 不 超 过 10 分 。 达 不 到 规 定 教 学工 作 量 者 ， 不 得 申 报 。2 教 学 效 果 计 分 。 任 现 职 （ 超 过 五 年 的 为 近 五 年 ） 内 ， 年 度4教 学 质 量 考 评 优 秀 每 次 计 2 分 。3 教 学 研 究 计 分 。 以 教 学 技 能 竞 赛 、 教 学 研 究 论 文 、 教 学 研究 成 果 、 教 学 质 量 工 程 项 目 或 教 改 项 目 、 教 材 等 为 计 分 依 据 （ 同一 项 目 只 计 最 高 分 ， 不 重 复 计 分 ） ， 计 分 标 准 如 下 ：（ 1） 教 育 、 教 学 技 能 竞 赛
32、计 分 ：国 家 级 一 、 二 、 三 等 奖 分 别 计 300、 200、 100 分 ； 省 部 级 一 、二 、 三 等 奖 分 别 计 100、 80、 50分 ； 厅 局 级 特 、 一 、 二 、 三 等 奖 分别 计 30、 20、 10、 5分 ； 校 级 特 、 一 、 二 等 奖 分 别 计 15、 8、 4分 ；说 明 ： 国 家 级 是 指 教 育 部 组 织 的 教 学 大 奖 赛 ； 省 部 级 是 指 教 育 部 各 专 业 教 学 指 导委 员 会 组 织 的 教 学 大 奖 赛 等 ； 厅 局 级 是 指 河 南 省 教 育 厅 、 河 南 省 教 育 厅
33、 联 合 河 南 省 教育 工 会 委 员 会 、 教 学 指 导 委 员 会 组 织 的 教 学 大 奖 赛 等 。（ 2） 教 学 研 究 论 文 计 分 ： （ 同 后 面 科 研 论 文 计 分 标 准 ）（ 3） 教 研 著 作 与 教 材 计 分 ：教 研 著 作 ： 导 向 出 版 社 学 术 著 作 每 1 万 字 计 2 分 ， 每 部 最高 不 超 过 30 分 ； 一 般 出 版 社 学 术 著 作 每 1 万 字 计 1 分 ， 每 部最 高 不 超 过 15 分 ；国 家 统 编 规 划 教 材 ： 每 1万 字 计 1分 ， 每 部 最 高 不 超 过 30分 ；省
34、 级 统 编 规 划 教 材 ： 每 2万 字 计 1分 ， 每 部 最 高 不 超 过 15分 ；普 通 教 材 ： 每 3 万 字 计 1 分 ， 每 部 最 高 不 超 过 3 分 ； 独 编 5分 。 （ 讲 师 保 留 此 项 ）著 作 、 教 材 限 3 部 。 著 作 教 材 的 字 数 应 满 足 不 同 申 报 类 型字 数 的 最 低 要 求 ， 否 则 不 予 计 分 。（ 4） 教 学 工 程 项 目 或 教 改 项 目 计 分5说 明 ： 省 级 以 上 教 学 工 程 项 目 指 专 业 综 合 改 革 试 点 、 教 学 团 队 、 精 品 资 源 共 享 课程
35、、 双 语 教 学 示 范 课 程 、 实 验 教 学 示 范 中 心 、 虚 拟 仿 真 实 训 中 心 、 精 品 在 线 课 程 等 。（ 5） 指 导 学 生 竞 赛 计 分 ：指 导 的 学 生 团 队 获 奖 （ 限 第 1 指 导 教 师 ） ， 获 国 家 级 特 等 、 一 、二 、 三 等 奖 分 别 计 20、 15、 8、 5 分 ； 获 省 级 特 、 一 、 二 等 奖 分别 计 15、 8、 5 分 。说 明 ： 专 业 技 能 竞 赛 国 家 级 是 指 由 教 育 部 、 科 技 部 、 团 中 央 等 两 个 以 上 部 委 联 合主 办 ， 获 奖 难 度
36、 和 社 会 影 响 均 很 大 的 全 国 性 重 要 赛 事 ， 包 括 豫 人 社 办 2017 12 号 文件 指 定 的 全 国 大 学 生 数 学 建 模 竞 赛 、 全 国 师 范 院 校 师 范 生 教 学 技 能 竞 赛 、 全 国 大 学 生电 子 设 计 竞 赛 、 全 国 大 学 生 机 械 创 新 设 计 大 赛 、 全 国 职 业 院 校 技 能 大 赛 、 “ 挑 战 杯 ”全 国 大 学 生 系 列 科 技 学 术 竞 赛 等 业 内 公 认 的 规 范 赛 事 。 省 部 级 是 指 国 家 各 专 业 教 学 指导 委 员 会 主 办 、 或 由 教 育 部
37、 委 托 各 学 科 国 家 一 级 学 会 主 办 的 影 响 较 大 的 全 国 性 赛 事 ；省 级 政 府 或 者 两 个 及 以 上 厅 、 局 、 委 联 合 主 办 的 全 省 范 围 的 赛 事 ； 国 家 各 地 区 举 办 的区 域 范 围 的 赛 事 ； 包 括 豫 人 社 办 2017 12号 文 件 指 定 的 专 业 技 能 竞 赛 （ 省 赛 区 ） 。获 奖 仅 限 2项 ， 同 一 项 目 获 得 不 同 级 别 奖 励 ， 计 算 最 高 级 别 ， 不 重 复 计 算 。（ 6） 教 学 奖 励 计 分级 别 名 次1 2 3 4 5 6-7国 家 级 1
38、50 50 30 15省 部 级 50 20 10 5项 目 名 次1 2 3 4区产业结构调整规划 和国家的产业发展政策；对产生的各类污染物都采取了切实可行的治 泓域咨询MACRO/ 开关项目可行性研究报告 理措施，严格控制在国家规定的排放标准内，项目建设不会对区域生 态环境产生明显的影响。 项目设计中采用了清洁生产工艺，应用清洁原材料，生产清洁产 品，同时采取完善和有效的清洁生产措施，能够切实起到消除和减少 污染的作用。项目建成投产后，各项环境指标均符合国家和地方清洁 生产的标准要求。 十二、项目建设符合性十二、项目建设符合性 （一）产业发展政策符合性（一）产业发展政策符合性 由xxx投资
39、公司承办的“开关项目”主要从事开关项目投资经营， 其不属于国家发展改革委产业结构调整指导目录（2011年本）（2 013年修正）有关条款限制类及淘汰类项目。 （二）项目选址与用地规划相容性（二）项目选址与用地规划相容性 开关项目选址于xxx保税区，项目所占用地为规划工业用地，符合 用地规划要求，此外，项目建设前后，未改变项目建设区域环境功能 区划；在落实该项目提出的各项污染防治措施后，可确保污染物达标 排放，满足xxx保税区环境保护规划要求。因此，建设项目符合项目建 设区域用地规划、产业规划、环境保护规划等规划要求。 （三）（三）“三线一单三线一单”符合性符合性 泓域咨询MACRO/ 开关项目
40、可行性研究报告 1、生态保护红线：开关项目用地性质为建设用地，不在主导生态 功能区范围内，且不在当地饮用水水源区、风景区、自然保护区等生 态保护区内，符合生态保护红线要求。 2、环境质量底线：该项目建设区域环境质量不低于项目所在地环 境功能区划要求，有一定的环境容量，符合环境质量底线要求。 3、资源利用上线：项目营运过程消耗一定的电能、水，资源消耗 量相对于区域资源利用总量较少，符合资源利用上线要求。 4、环境准入负面清单：该项目所在地无环境准入负面清单，项目 采取环境保护措施后，废气、废水、噪声均可达标排放，固体废物能 够得到合理处置，不会产生二次污染。 十三、项目进度规划十三、项目进度规划
41、 本期工程项目建设期限规划12个月。项目建设单位要制定严密的 工程施工进度计划，并以此为依据，详细编制周、月施工作业计划， 以施工任务书的形式下达给参与工程施工的施工队伍。 十四、投资估算及经济效益分析十四、投资估算及经济效益分析 （一）项目总投资及资金构成（一）项目总投资及资金构成 泓域咨询MACRO/ 开关项目可行性研究报告 项目预计总投资6228.16万元，其中：固定资产投资4896.10万元 ，占项目总投资的78.61%；流动资金1332.06万元，占项目总投资的21 .39%。 （二）资金筹措（二）资金筹措 该项目现阶段投资均由企业自筹。 （三）项目预期经济效益规划目标（三）项目预期
42、经济效益规划目标 项目预期达产年营业收入11407.00万元，总成本费用8666.34万元 ，税金及附加124.71万元，利润总额2740.66万元，利税总额3243.39 万元，税后净利润2055.49万元，达产年纳税总额1187.89万元；达产 年投资利润率44.00%，投资利税率52.08%，投资回报率33.00%，全部 投资回收期4.53年，提供就业职位180个。 十五、报告说明十五、报告说明 提供包括政策指引、产业分析、市场供需分析与预测、行业现有 工艺技术水平、项目产品竞争优势、营销方案、原料资源条件评价、 原料保障措施、工艺流程、能耗分析、节能方案、财务测算、风险防 范等内容。
43、十六、项目评价十六、项目评价 泓域咨询MACRO/ 开关项目可行性研究报告 1、本期工程项目符合国家产业发展政策和规划要求，符合xxx保 税区及xxx保税区开关行业布局和结构调整政策；项目的建设对促进xx x保税区开关产业结构、技术结构、组织结构、产品结构的调整优化有 着积极的推动意义。 2、xxx（集团）有限公司为适应国内外市场需求，拟建“开关项 目”，本期工程项目的建设能够有力促进xxx保税区经济发展，为社会 提供就业职位180个，达产年纳税总额1187.89万元，可以促进xxx保税 区区域经济的繁荣发展和社会稳定，为地方财政收入做出积极的贡献 。 3、项目达产年投资利润率44.00%，投
44、资利税率52.08%，全部投资 回报率33.00%，全部投资回收期4.53年，固定资产投资回收期4.53年 （含建设期），项目具有较强的盈利能力和抗风险能力。 4、从经济的贡献看，截至2017年底，我国民营企业的数量超过27 00万家，个体工商户超过了6500万户，注册资本超过165万亿元，民营 经济占GDP的比重超过了60%，撑起了我国经济的“半壁江山”。作为 中国经济最具活力的部分，民营经济未来将继续稳步发展壮大，为促 进我国经济社会持续健康发展发挥更大作用。 泓域咨询MACRO/ 开关项目可行性研究报告 综上所述，项目的建设和实施无论是经济效益、社会效益还是环 境保护、清洁生产都是积极可
45、行的。 十七、主要经济指标十七、主要经济指标 主要经济指标一览表主要经济指标一览表 序号序号项目项目单位单位指标指标备注备注 1 占地面积平方米 19836.58 29.74亩 1.1 容积率 1.63 1.2 建筑系数 57.50% 1.3 投资强度万元/亩 164.63 1.4 基底面积平方米 11406.03 1.5 总建筑面积平方米 32333.63 1.6 绿化面积平方米 1745.03 绿化率5.40% 2 总投资万元 6228.16 2.1 固定资产投资万元 4896.10 2.1.1 土建工程投资万元 2753.63 2.1.1.1 土建工程投资占比万元 44.21% 2.1.
46、2 设备投资万元 2099.40 2.1.2.1 设备投资占比 33.71% 2.1.3 其它投资万元 43.07 2.1.3.1 其它投资占比 0.69% 2.1.4 固定资产投资占比 78.61% 2.2 流动资金万元 1332.06 2.2.1 流动资金占比 21.39% 3 收入万元 11407.00 泓域咨询MACRO/ 开关项目可行性研究报告 4 总成本万元 8666.34 5 利润总额万元 2740.66 6 净利润万元 2055.49 7 所得税万元 1.63 8 增值税万元 378.02 9 税金及附加万元 124.71 10 纳税总额万元 1187.89 11 利税总额万元 3243.39 12 投资利润率 44.00% 13 投资利税率 52.08% 14 投资回报率 33.00% 15 回收期年 4.53 16 设备数量台（套） 81 17 年用电量千瓦时 511141.21 18 年用水量立方米 6820.85 19 总能耗吨标准煤 63.40 20 节能率 28.43% 21 节能量吨标准煤 20.02 22 员工数量人 180 泓域咨询MACRO/ 开关项目可行性研究报告 第二章第二章 项目基本情况项目基本情况 一、项目承办单位背景分析一、项目承办单位背景分析 （一）公司概况（一）公司概况 本公司秉承“顾客至上，锐
