1、怀来县沙城中学 2019 年选聘教师公告 为了适应学校快速发展的现实需要，怀来县沙城中学决 定 2019 年面向社会公开选聘高中教师 35 名，公告如下： 1 1、选聘原则选聘原则 坚持公开、公正、公平的原则，严格程序，规范操作。 2 2、选聘岗位、数量选聘岗位、数量 选聘岗位为高中学科教师岗位，其中语文 3 人、数学 4 人、英语 6 人、物理 4 人、政治 6 人、历史 3 人、地理 6 人、 体育 3 人。 3 3、选聘条件选聘条件 1.拥护中华人民共和国宪法，热爱教育事业，有强烈的 事业心和责任感，政治合格、身体健康，能胜任教育教学工 作，服从安排。 2.有下列情况之一者，不得报名参加
2、选聘： （1）现役军人、在编公务员和事业单位工作人员； （2）曾因犯罪受过刑事处罚的； （3）正在接受司法或纪检监察机关立案审查的； （4）受党、政纪律处分仍在处分期内的； （5）其他法律规定不得聘为教师的。 3 3、年龄年龄：35 周岁以下（1984 年 9 月 1 日后出生）。 4、学历学历：普通全日制本科一批或普通全日制师范教育 类本科二批及以上院校毕业。 5 5、教师资格：、教师资格：具备选聘岗位要求的相应层次、学科教 师资格证书。如无法提供选聘岗位要求的相应层次、学科教 师资格证书，则必须具备教师资格认定条件，如被录取必须 在聘用后两年内取得相应层次教师资格证书，未能按时取得 的，解
3、除劳动合同。 四、选聘程序和办法四、选聘程序和办法 按照发布公告、报名及资格审查、综合面试、体检考察、 公示和签订劳动合同等程序进行，具体实施步骤为： （一）发布公告（一）发布公告 选聘公告通过怀来县人民政府网、怀来县教育微信平台 等媒体发布。 （二）报名及资格审查（二）报名及资格审查 1.报名时间：2019 年 8 月 4 日2019 年 8 月 6 日。 2.报名地点：怀来县沙城中学综合楼一楼。 3.报名方式：采取现场报名的方式。怀来县人民政府网 下载怀来县沙城中学 2019 年公开选聘教师资格审查表， 按要求填写个人信息。 4.报名时携带的材料：资格审查表、身份证、毕业 证、教师资格证或
4、中小学幼儿园教师资格考试合格证明 原件及复印件；网上学历认证份；近期同版寸免冠照片 3 张。 5.资格审查：按照报名人员在资格审查表中填写的 内容，对照报名人员提供的相关证明进行认真核实。 （三）综合面试（三）综合面试 综合面试采取试讲答辩的方式进行，主要考察应聘人专 业素养、职业认知、教育教学基本素质及分析问题、解决问 题的能力等。现场抽取试讲题目，准备 30 分钟，试讲 15 分 钟，答辩 5 分钟，评委现场进行打分。 进入下一环节人选确定：应聘人数高于选聘岗位数的， 按综合面试成绩由高到低 1：1 的比例确定；应聘人数低于选 聘岗位数的，由选聘工作领导小组根据综合面试成绩研究确 定；综合
5、面试成绩出现并列，依次按具备相应层次、学科教 师资格证者优先，学历高者优先，年龄小者优先确定。 （四）（四）体检与考察体检与考察 体检：统一时间指定医院进行体检，体检标准参照公 务员录用体检标准规定执行，体检费用自理。 考察：主要对体检合格人员的政治思想表现、道德品质 等情况，由应聘者提供户籍所在地公安机关出具的无犯罪记 录证明，工作单位或当地社区（村）委会出具的思想政治表 现鉴定等。 体检、考察不合格，出现岗位空缺，按综合面试成绩由 高到低依次递补。 （5）公示公示 拟选聘人员名单在怀来县人民政府网公示。 （六）岗前培训（六）岗前培训 新选聘教师岗前培训由怀来县沙城中学具体组织实施。 五、聘
6、用及待遇 对公示无异议、培训合格人员，与怀来县惠民劳务派遣 公司签订劳动合同，期限 2 年（试用期 2 个月，一并计算在 合同期内，不能胜任工作者予以辞退）。怀来县沙城中学本 次选聘教师属劳务派遣性质，合同期满根据用人单位实际需 要和本人意愿，经双方同意后可以续签。 工资标准：参照同等学历当年新招聘在编教师标准核定， 并根据考核结果适时调整； 其他待遇：享受用人单位根据工作岗位、工作量、考核 等发放的绩效和奖励性绩效。按企业缴纳“五险一金”；不 享受在编教师政策规定的其他待遇（如精神文明奖、取暖补 贴等）。 6、聘用管理聘用管理 用人单位依法依规对被聘用人进行管理，对于违反用人 单位行政管理制度、行业管理制度的，解除劳动合同。 7、其他事项其他事项 1、凡在规定时间内，未参加综合面试、体检、考察等其 中一项的，均视为自动放弃。 2、资格审核贯穿选聘工作全过程，在任何环节，发现考 生不符合招聘条件、弄虚作假的，取消应聘资格。 怀来县沙城中学 2019 年 7 月 29 日
