1、学生会工作章程学生会工作章程 第一章 总纲 一、院学生会组遵循和贯彻党的教育方针，遵守国家宪法、 法律和校纪校规的基础上，以丰富校园文化生活为根本宗旨，遵循 “为学校教学科研服务，为学生成长成材服务”的指导思想，利用 课余时间，创造性的开展理论教育、学术研究、科技创新、实践服 务、文化艺术、体育休闲等丰富多彩的活动，按照“自我教育、自 我管理、自我服务”的要求，突出思想性、学术性、知识性、趣味 性、群众性，不断提高我院学生综合素质，为同学们的全面成材服 务。 二、院学生会坚持“在沟通中了解，在了解中沟通相融，在 规范管理中发展”的工作宗旨，秉承“诚信明礼、严谨求实、团结 合作、开拓创新”的优良
2、工作作风，以监督、管理、服务、协调为 工作理念，协助校团委全方位指导我院学生工作和学生活动。 三、院学生会积极充分发挥我校共青团工作“一体两翼”的 核心基础作用，确保学生会的价值最终在广大学生成员中实现，并 积极推进我院学生会工作朝管理制度化、规范化，学生会活动特色 化、专业化的方向发展。 四、院学生会是一个以提高大学生自身素质，丰富校园文化 生活为宗旨的群众性学生组织。它通过开展高品位的校园文化艺术 活动，全面提高广大学生成员的综合素质，促使其成为具有中国特 色社会主义建设事业的高素质人才。 第二章 院学生会的功能和职责 湘潭大学能源工程学院学生会是在院党委，院学生工作科领导下 的学生群众组
3、织，是湘潭大学学生会的下级组织；是学生进行“自 我教育、自我管理、自我服务”的组织和领导集体。院学工科受院 党委委托对其进行管理和各种指导。 院学生会的基本任务是：（一）在院党委的领导和学工科的指 导下，带领和组织广大同学认真贯彻执行党的教育方针和学校、学 院各项规章制度，推进学校改革进程，促进同学德、智、体的全面 发展；（二）协助团委组织全院学生认真学习马列主义、毛泽东思 想、邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想，引导广大学生不 断提高政治觉悟，树立正确的人生观、世界观和价值观，努力学好 科学文化知识；（三）做好院领导联系同学的桥梁和纽带，反映同 学的建议，意见和要求，维护同学的正当权益，
4、做还上情下达下情 上报的工作，帮助学院领导进行工作，协助学院有关部门搞好管理、 积极开展活动，为同学们的健康成长提供一个良好的环境和氛围； （四）搞好与校学生会的联系，加强我院和校本部的沟通和交流； （五）加强横向联系，广泛的了解其他院校的各种信息，学习先进 经验，取长补短。 院学生会根据各种需要设主席、副主席、分会主席、分会副主 席共同组成主席团。主席团下设办公室、学习部、纪律部、生活部、 女生部、校园文明督察队、护校队、体育部、权益保障部十五个部 门，班委会为院学生会的基层组织。 一、主席团 主席团全面负责主持院学生会的日常工作。其主要工作职能是： 1、带领学生会向稳定，积极的方向发展。
5、2、负责整个学生会工作的整体规划和统筹安排；对学生会举办 的大型活动负责。 3、主持制定学生会的日常工作计划，并组织实施；主持主席团 会议、部长(主任)会议。 4、协助院团委组织好学生的各种关系，抓好学生思想政治工作。 5、协调学生组织之间的各种关系，检查督促各部门的工作。 6、关心学生思想、学习、生活，及时向有关部门反映学生的意 见和要求。 7、完成上级有关部门交代的其他工作任务。 8、副主席协助主席工作，主席不在校时，履行主席职责。 9、提高成员意识，加强学生会内部干部队伍建设，提升成员的 竞争力和创新力，使其在工作过程中学会做人，学会做事。 学生会分会主席职责和义务： 1、协助主席开展好
6、学生会全面工作，执行主席分配的任务，提议学 生会重大事务、事项。 2、明确责任分工，做好本年级分管部门的组织工作，深入开展主管 部门的各项工作和活动,并及时向主席团汇报。 3、主席不在校时，受主席委托履行主席职权。 4、向学生会例会汇报自己分管的工作，完成主席交办的其他工作任 务。 5、分担主席的日常事务工作，保证主席有更多的时间和精力去考虑 全面工作。 一、办公室 院学生会办公室是一个以书面文字工作为主,在学生会各部门 中起到主导作用的部门，其主要工作职能是： 1、起草、制定学生会文件、制度；收发学生会信件，文件及通 知。进行学生会各种文件和各项活动资料的收集和存档工作。 2、负责学生会财务
7、管理，监督学生会资金运营情况。 3、协调各部门开展工作，监督各部门工作开展情况，收集各部 门工作汇报，并负责审核，整理存档负责学生会各种文件的规范统 一。 4、安排办公室值班人员，及时听取学院同学意见并处理或向有 关部门反映，接待来信、来访。 5、负责周评、月评工作以及通报、打印资料等工作。 6、负责同其它部门共同做好与学校其它院系之间的横向联系。 7、负责院学生会有关会议、活动的考勤工作。 8、协助主席团制定学生会章程及相关规章制度。 二、学习部 学习部主要是以“营造良好的学习风气，共建良好学习氛围” 这一主题开展工作的，其主要职能是： 1、协助学校、学院及有关部门经常性地开展教与学质量的检
8、查 和学生上课出勤率的真实情况，组织师生教学研讨，搭建师生交流 的平台。 2、组织收集、反映并帮助解决教学中的有关问题，及组织开展 全院性的有利于专业学习的各种学习研讨、交流活动。 3、积极开展各种学术活动，促进良好学风的形成。 4、积极配合并完成学工科、教务科有关学习方面的事项。 三、纪律部 纪律部是学生会的重要部门之一，其主要工作职能是： 1、维护学院内公共场所的正常秩序，并为学生会开展全院性大 型活动提供安全保卫工作，维持活动秩序。 2、不定期下寝检查纪律，负责早上执勤，处理突发事件。 3、加强本院保卫科、学工科、宿舍办的联系，督促同学们自觉 遵守学校、学院规章制度。 4、开展安全教育工
9、作，协助保卫科等部门做好安全防范措施， 提醒同学们注意防火防盗。 四、生活部 生活部主要是协助学院有关部门做好学生宿舍、教室、食堂的 管理工作。其主要工作职能是： 1、调查学生宿舍内公共财产损坏情况并上报。 2、协助学院对学院内食堂进行管理。协助劳卫部、自管会、女 生部等相关部门对宿舍卫生及相关问题进行联合大检查。 3、反映学生活动中的有关问题，与有关部门做好膳食民主管理 监督。 4、每个寒暑假前组织学生有序地购买火车票，协助学工科发放 学生生活方面的各项物品。 5、组织开展优化学生活动环境的各种评比、竞赛活动。 五、体育部 体育部是学生会不可缺少的部门之一，其主要工作职能是： 1、动员组织全
10、院同学参加群众性的体育活动，强健体魄，丰富 生活。 2、负责对外体育文化的交流以增进与兄弟院系的友谊。 3、积极配合学院相关工作，为学院、学校承办的大型体育赛事 服务。 六、女生部 女生部是一个以服务女生为宗旨的部门，其主要工作职能是： 1、协助学院做好女生的教育和管理工作。 2、针对女生特点，了解、收集、反映并解决全院女生学习与生 活等方面的实际问题。 3、积极组织和开展适合女生特点，促进女生健康成长的各项活 动。 七、文娱部 文娱部主要负责策划各项晚会，其下属机构有艺术团，是学生 会中最具有活力的部门之一，其主要工作职能是： 1、协助学校有关部门在学生中积极开展各种有益于身心健康的 文化、
11、娱乐活动。 2、负责院内外节目演出与交流。 3、动员、组织全院同学参加丰富多彩的文艺活动，活跃校园气 氛，丰富校园生活。 4、组织艺术团排演精品节目参加文艺汇演，积极营造良好的校 园文化生活。 八、劳卫部 劳卫部是学生会下属职能部门之一。其部门精神是“寝室文明 系着你我他,大家一定把它带回家” ，其主要工作职能： 1、配合学院学工科、后勤科，做好寝室卫生的日常管理工作。 2、对全院各班级卫生检查结果进行统计,向学生会办公室提供 优秀班级评比的卫生资料,并每周将检查结果向全院通报。 3、协助其他部门开展工作。 九、勤工助学部 勤工俭学部是一个举足轻重的部门，其主要工作职能是： 1、了解信息：及时
12、准确地了解和掌握各班贫困学生的具体情况。 2、安排人员：根据各班贫困学生的具体人数和实际工作岗位安 排具体人员。 3、工作分配：根据工作人数和工作区域，分配具体工作任务。 4、日常检查：勤工俭学部安排内部人员对日常工作进行监督、 检查，做出奖罚记录。 5、工资发放：根据按劳分配的原则，结合奖罚制度，对各勤工 俭学人员的工资进行拟造及发放。 6、工作配合：勤工俭学部积极配合学院、学生会举办的活动， 参与具体活动的组织、策划，及后勤工作等。 7、对外联系：争取让勤工俭学部成为外界与学院的中间桥梁， 让更多的贫困学生有机会走出学院，走上社会。 十、就业指导部 就业服务部宗旨是协助就业办提高毕业生的职
13、业素质，为毕业生 找到理想工作提供一个平台，同时也让非毕业生及时了解人才市场 的动向为其职业规划提供依据。其主要工作职能是： 1、联系人才市场，获取大型人才招聘会的信息及人才市场供需 的发展动向。 2、适时邀请从事人力资源管理工作的成功人士和自主创业模范 到我院演讲。 3、协助校就业指导处和院就业办搜集与我院有关的招聘信息。 4、完成学工科交代的其他任务。 5、协助学生会其他部门做好工作。 十一、国旗护卫队 国旗护卫队直属于学生会，是学生会的重要组成部分之一。但 它有别于其他部门，它是一个组织性、纪律性很强的集体， 并有着 半军事化管理。也是直接反映学院精神风貌的重要窗口。其宗旨是： 同升一面
14、旗，共爱一个家。 主要职能是负责每周一及大型活动的升旗仪仗式和维护秩序等工 作。 十二、自管会 自管会全称学生自我管理委员会，它要负责管理同学们的日常 生活，如寝室卫生、纪律、晚归等情况。它以全心全意为同学服务 为宗旨，以自我管理、自我教育、自我服务为原则，是学生会最大 的一个部门。 办公室工作职能： 1、协助主任组织各次大小会议。 （1）会前认真传达该次会议精神，供给与会人员参与讨论，以 此提高工作效率； （2）会间与纪保部合作维持会场纪律并做好考勤工作，重点是 做好会议记录，对无故缺席的给予相应的处分； （3）会后同卫生部一起打扫会场卫生，并及时整理会议记录。 2、根据院自管会干部考核制度
15、对各位干部的平时工作表现 进行严格打分，每学期期末进行最后统计，该分数与各项评优、评 奖直接挂钩，具体考核项目概括为： （1）参加各次会议情况；（2）值班情况；（3）平时工作情 况。 3、配合纪保部、栋管部、卫生部作好每日统计工作，并将其最 终结果打印出交由宣传部公布并把有关资料交由院学生会办公室存 档。 4、及时完成各领导临时交办的工作任务。 5、负责自管会各部门的资料打印、整理及归档工作。 6、填写通报单并交由自管会主任审核，然后分发给相应班级。 栋区管理部工作职能： 1、负责日常查寝、整理查寝结果的工作； 2、时刻关注各栋层各方面的情况并及时向上级部门汇报有关事 宜； 3、协助卫生部加强
16、对寝室卫生的检查； 4、深入宿舍内部调查，及时解决同学们待处的日常生活问题； 5、宿舍出现紧急情况第一时间向上级领导汇报。 纪保部工作职能： 1、负责宿舍区晚归人员登记； 2、对宿舍区进行检查，杜绝违纪事件发生； 3、积极配合卫生部、栋区部的管理工作，对栋层长的工作进行 考核； 4、督促同学们加强安全防范意识，防止意外事故发生； 5、对违纪学生进行帮助教育，提高认识，劝其改正，并积极向 上级领导反映宿舍纪律方面的情况，协助学院管理。 各部门除以上主要职能外，还应完成领导交办的其他任务及开展内 部活动。总之，学生会应以积极向上的形象示人，以主人翁的态度 工作，努力为学院，为同学搭建一个良好的服务
17、平台。 第三章 档案管理制度 为便于学生会工作的开展，为学生会有一个全面的管理制度和 优良的发展前景，特制订湘大职院学生会档案管理制度： 一、学生会活动及各部门开展各类重大活动，需先将活动策划 书由主席团审查，并提交学工科讨论通过实施。工作进行完毕，需 写出工作总结及汇报，以及财务管理清单，并将管理的材料汇总到 办公室。 二、学生会的档案资料由办公室负责收集、整理、保管和维护， 各部门应赋予积极配合。 三、学生会办公室对档案借阅者，应经主任同意并予登记，借 阅人员要注意保护档案资料，不得在文件资料上任意折叠和涂改， 更不得拆散或带走。 四、学生会档案材料原则上不准借用，确需借出者应经办公室 主
18、任报分管档案管理主席团成员，并严格履行借应登记手续，登记 时应注明借阅人员的姓名，所属单位，联系地址和电话，节约内容 和时间及有效证件复印件和责任说明等。档案归还时，档案管理人 员须认真细致检查，确定无误时再及时归档保存，如造成档案材料 损坏或遗失将同时追究相关人员责任。 五、学生会主席和办公室负责人应对档案管理工作采取期间和 年检的核查制度。对档案管理工作的规划和执行进行监督，并依据 档案材料的遗损程度追究相关人员责任。 第四章 各项文件管理制度 为规范学生会档案管理制度，提高学生会个部门工作相率，以 便于校、院领导视察学生会工作情况，学生会特制定如下文件管理 制度： 一、工作计划与工作总结
19、 1、各部门每学期开学后两周之内需交学期工作计划，期末最后 一次例会前交学期工作总结。 2、每月第一周之内交本月工作计划，最后一周交工作总结。 3、工作计划与总结分别一式四份，以便存档，并在工作计划与 总结末注明具体年、月、日。 二、活动策划与活动总结 1、各部门活动计划与总结需一式四份以便存档。 2、活动获奖名单一式四份，总结里需注明总负责人、负责人、 工作人员和获奖者的班级、姓名。如有图片资料也应交办公室存档。 3、每部门的活动策划及总结需在文件末注明具体的年、月、日。 4、各项活动电子档案需存档到学工科各指导老师处，以便老师 了解各项活动情况。 5、在活动结束之后必须把活动策划书、活动总
20、结、获奖情况、 活动参与人员及工作人员名单交由办公室存档。 三、文件格式和规格要求 1、文件规格：A4纸 2、格式：标题：二号 正文：四号 四、各类资料 办公室要求上交的资料必须在办公室人员要求的值班时间交到办 公室，否则按迟交或缺扣部长干部考核分。 五、文件考核制度 1、如不符合文件格式等要求，以缺交论处。 2、迟交两次者买饮用水一桶，并扣2分每次。 3、缺交一次者买饮用水一桶，并扣3分每次。 第五章 财务管理条例 学生会办公室为规范学生会财务管理，针对内部财务等有关问 题特制定如下条例： 一、办公室财务人员负责学生会范围内的帐目以及资金管理， 同时进行预算监督控制。各部门禁止私设小金库。
21、二、办公室财务人员应该认真负责，对每一笔出入的资金都要 严格把关并且仔细登记，做到帐目清晰。 三、由办公室财务人员控制学生会的经费，一律不外借若发现 外借现象，所有相关后果由此财务人员一人承担。学生会的资金只 能用于学生会内部活动。 四、学院所拨的院学生会活动经费用于全院学生举办各种宣传、 学习、科技、文化及福利等活动，以及学生会一些日常工作开支。 五、各个部门在组织每项活动前，在经主席团审批统一的活动 经费范围内，上报此次活动经费的预算书，经学工科领导同意及相 关部门签字后，方可到财务人员处核实执行。 六、学生会的花销应该秉着勤俭节约的原则，并做到帐目两清， 资金到位，报销落实。报销应凭发票
22、（或相关主管部门部长签字的 收据） ，不然一律不予报销。报销款想项应该真实，如果各发现报假 帐，挪用公款的行为，立刻上报主席团处理。 七、有赞助的部门，经学院审批后，由办公室财务人员统一管 理，做到专款专用。赞助款仅被用于被赞助活动，不得挪为他用， 不得浪费，一旦发现有此等情况，视情节严重程度给与处分。 第六章 办公室值班制度 为了严肃学生会值班纪律。加强学生会工作建设，提高办事效 率，完善学生会管理制度，特对办公室值班制度作如下安排： 1、值班时间及地点为每周一至每周五中午12：30- 13：30，1605教室，具体安排见值班安排表。 2、值班内容： （1）接待来信、来访、来电，听取同学意见
23、并及时处理或向有 关部门反映。 （2）负责办公室公共财物保管，未经许可不准外借财务，外借 物品必须办理手续。 （3）做好每日值班日志，详细记录当天工作情况及有关来电来 函，负责联系有关紧急事情。 （4）负责办公室内卫生打扫等清洁工作。 （5）配合完成其他部门工作。 3、值班人员非特殊原因不得迟到、早退、缺席，需严肃值班制 度，凡因事因病不能参加值班者必须事先履行请假手续，写好假条 经当日值班负责人或办公室主任批准后方可请假。若在不可知的情 况下，须补交相关证明材料（迟到、早退、缺席的按干部考核制度 进行考核） 4、值班期间，必须遵守值班纪律，不得随意走动，大声喧哗， 做与办公室无关的事情。 5
24、、值班人员值班完之后，需打扫好办公室内卫生方可离开，否 则依学生干部考核制度每人次扣2分。 附录： 针对值班出勤情况，结合干部考核办法的有关内容，特对下述情况 作出如下处理： 1、迟到早退者，一次扣2分，缺席者一次扣5分。 2、未安排本部门值班的部长按缺席论处。 3、以上每个部门累计10分，其部门负责购买饮用水一桶。 注：考勤由办公室人员负责，因上述情况扣满五分的部门，将由办 公室人员向其部门收取买水经费。 第七章 会议制度 为促进学生会工作顺利开展，为协调各部门间的关系，提高办 事效率，特此对学生会常规会议作如下规定： 一、部长级以上干部会议于每周日晚上6：30召开一次，由院 学生会办公室负
25、责会议记录。 二、各部门至少每周召开一次部门例会。并重要做好相关的记 录，整理成册，每月末交由办公室审阅，期末交办公室存档。如在 院学生会办公室开会，会后要整理好办公室，打扫好卫生后方可离 开。 三、各分会每周召开一次例会，并做好会议记录。每月末交由 院学生会办公室审阅，期末交办公室存档。 四、与会人员务必对其通讯工具进行关机，不得在会议期间频 繁出入会场，影响会议的正常进行。 五、会议务必精简高效，严肃认真，若无特殊情况，不得任意 拖延会议时间。 六、会议应准时召开，各项会议要求参加者不得无故缺席、请 假、迟到，特殊情况者除外（特殊情况包括：上课、考试、生病、 公务外出） 。请假必须在会前、
26、会后24小时内向主席团或办公室提 交书面请假材料并经批准方可生效。部门例会请假必须由部长批准。 七、会议须有固定的会议记录本及详细的会议记录，由办公室 专人进行文字记录，会议记录学生会办公室存档。 八、会议形成的决议，所有成员必须无条件执行，有不同意见 允许保留。 第八章 人事管理制度 一、院学生会的任职学生干部应符合以下条件： 1、政治上立场坚定，坚持四项基本原则，拥护中国共产党的领 导。 2、有全心全意为同学服务的思想觉悟，能严格要求自己，以身 作则，在同学中起到模范带头作用。 3、工作认真负责，勤奋踏实，能按时按质完成组织交给的各项 任务。 4、具有民主作风，能密切联系群众，团结同学，能
27、及时全面地 反应同学的正确意见和合理要求；自觉接受同学的监督，主动开展 批评与自我批评。 5、有团结协作、吃苦耐劳、务实创新的精神。 6、学习刻苦，成绩优良，能正确处理学习和工作的关系。 7、积极参加健康有益的社会实践活动和文化科技活动。 二、学生会干部换届事项： 1、换届为每年进行一次，时间为每年十月，并在此之前应进行 为期十五天的换届预备工作会议。 2、新任职学生会干部的选拔工作，须在坚持民主集中制原则和 公正、公平、公开原则的前提下，采用推举并辅电阻项目立项申请报告 20 节能率 20.44% 21 节能量吨标准煤 53.92 22 员工数量人 462 第二章第二章 项目背景研究分析项目
28、背景研究分析 一、项目建设背景一、项目建设背景 1、在动荡的国际经济金融环境下，无论是发达经济体，还是新兴经济 体，都程度不同地面临着共同的问题。那就是:传统的增长动力在逐步减弱 ，需要在新常态下培育新的增长动力。因此，发展创新型的战略性新兴产 业，已经成为主要经济体产业结构升级和抢占全球经济发展制高点的关键 。当前，中国推动战略性新兴产业发展的一系列政策举措，正在逐步产生 效果，并增强中国经济蓄势前行的新发展动力。 2、投资项目建成后将为当地工业发展注入新的活力，带动社会经济各 项事业迅速发展；经济的繁荣需要众多适应市场需要的、具有强大生命力 的、新的经营项目的推动；项目承办单位利用自身的经
29、济、技术、人力资 源优势，实施项目形成规模经济，可为企业增创效益，同时，可以带动相 关产业的迅速发展；项目达产后对发展当地经济、增加财政收入、引领相 关产业发展和解决劳动力就业等方面将起到积极的推动作用。 当今世界，和平与发展仍是时代主题；破解世界性难题还需加强国际 合作；经济全球化大势不会逆转；新一轮科技革命和产业变革蓬勃兴起； 泓域咨询MACRO/ 微带电阻项目立项申请报告 随着我国不断扩大开放，各国都希望在中国寻找更多发展机遇，这些因素 有力支撑了有关“重要战略机遇期”的判断。当前形势是长期和短期、内 部和外部等因素共同作用的结果。必须保持清醒头脑，坚持从实际出发， 辩证看待形势变化。我
30、国发展仍处于应当大有作为也能够大有作为的重要 战略机遇期，完全有条件、有能力、有信心实现经济高质量发展。 二、必要性分析二、必要性分析 1、2019年上半年宏观经济的短期下行压力依然较大，特别是近期经济 形势出现的一些值得高度关注的新变化，可能意味着负向产出缺口开始扩 大，宏观政策需要再调整和再定位。正因如此，中央经济工作会议指出， 宏观政策要强化逆周期调节，继续实施积极的财政政策和稳健的货币政策 ，稳定总需求。积极的财政政策要加力提效，实施更大规模的减税降费， 稳健的货币政策要松紧适度，保持流动性合理充裕。结构性政策要强化体 制机制建设，坚持向改革要动力，深化国资国企、财税金融、土地、市场
31、准入、社会管理等领域改革。 2、工业作为我市国民经济的重要基础，是支撑我市经济发展的脊梁， 其发展水平是衡量我市整体竞争力的重要标志。为科学、合理、有效地促 进全市工业经济继续保持健康平稳较快发展，根据国家、省、市关于编制 “十三五”工业发展专项规划的文件精神和要求，全面对接中国制造202 5和我市省工业“十三五”发展规划，振兴我市制造，加快工业转型升级 泓域咨询MACRO/ 微带电阻项目立项申请报告 发展，充分发挥工业在实现“生态立市、产业强市，加快建设现代化特大 城市”战略中的主导作用，特制定本规划。 3、投资项目的建设可以大幅度提升项目产品的生产、研发水平，有利 于促进我国相关行业稳定健
32、康发展；项目承办单位具有较高项目产品制造 工艺技术、生产设备和新产品的研发能力，近年来，项目承办单位在消化 、吸收国际先进项目产品制造技术的基础上，持续加大对项目产品生产技 术及相关材料的研发投入，形成了在国内同行业领先的技术优势。 三、项目建设有利条件三、项目建设有利条件 项目建设得到了当地人民政府和主管部门的高度重视，土地管理部门 、规划管理部门、建设管理部门等提出了具体的实施方案与保障措施，并 给予充分的肯定；其二，项目建设区域水、电、气等资源供给充足，可满 足项目实施后正常生产之要求；其三，投资项目可依托项目建设地成熟的 公用工程、辅助工程、储运设施等富余资源及丰富的劳动力资源、完善的
33、 社会化服务体系，从而加快项目建设进度，降低建设成本，节约项目投资 ，提高项目承办单位综合经济效益。 第三章第三章 项目建设地研究项目建设地研究 一、项目选址原则一、项目选址原则 泓域咨询MACRO/ 微带电阻项目立项申请报告 场址选择应提供足够的场地用以满足项目产品生产工艺流程及辅助生 产设施的建设需要；场址应具备良好的生产基础条件而且生产要素供应充 裕，确保能源供应有可靠的保障。 二、项目选址二、项目选址 该项目选址位于xx高新技术产业开发区。 深入贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府的决策部署，牢固树立 和自觉践行创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念，坚持问题导向 、底线思维，推进供
34、给侧结构性改革，厚植优势、补齐短板，着力破除制 约民间投资发展的体制机制障碍，提升行政服务效能，改善投资环境，强 化要素保障，不断提升民营经济对需求变化的适应性和灵活性，推动经济 发展向高中速、高中端转型，为高水平全面建成小康社会奠定坚实基础。 三、建设条件分析三、建设条件分析 项目建设得到了当地人民政府和主管部门的高度重视，土地管理部门 、规划管理部门、建设管理部门等提出了具体的实施方案与保障措施，并 给予充分的肯定；其二，项目建设区域水、电、气等资源供给充足，可满 足项目实施后正常生产之要求；其三，投资项目可依托项目建设地成熟的 公用工程、辅助工程、储运设施等富余资源及丰富的劳动力资源、完
35、善的 社会化服务体系，从而加快项目建设进度，降低建设成本，节约项目投资 ，提高项目承办单位综合经济效益。 四、用地控制指标四、用地控制指标 泓域咨询MACRO/ 微带电阻项目立项申请报告 根据测算，投资项目固定资产投资强度完全符合国土资源部发布的 工业项目建设用地控制指标（国土资发【2008】24号）中规定的产品制 造行业固定资产投资强度1259.00万元/公顷的规定；同时，满足项目建 设地确定的“固定资产投资强度4500.00万元/公顷”的具体要求。 五、地总体要求五、地总体要求 本期工程项目建设规划建筑系数59.74%，建筑容积率1.24，建设区域 绿化覆盖率6.36%，固定资产投资强度1
36、88.91万元/亩。 土建工程投资一览表土建工程投资一览表 序号序号项目项目 占地面积（占地面积（ ） 基底面积（基底面积（ ） 建筑面积（建筑面积（ ） 计容面积（计容面积（ ） 投资（万元）投资（万元） 1 主体生产工程 12930.7312930.7328865.8028865.802413.69 1.1 主要生产车间 7758.447758.4417319.4817319.481496.49 1.2 辅助生产车间 4137.834137.839237.069237.06772.38 1.3 其他生产车间 1034.461034.461674.221674.22144.82 2 仓储工程
37、 2743.442743.445913.165913.16359.60 2.1 成品贮存 685.86685.861478.291478.2989.90 2.2 原料仓储 1426.591426.593074.843074.84186.99 2.3 辅助材料仓库 630.99630.991360.031360.0382.71 3 供配电工程 146.32146.32146.32146.3210.01 3.1 供配电室 146.32146.32146.32146.3210.01 4 给排水工程 168.26168.26168.26168.268.95 4.1 给排水 168.26168.2616
38、8.26168.268.95 5 服务性工程 1737.511737.511737.511737.51105.66 泓域咨询MACRO/ 微带电阻项目立项申请报告 5.1 办公用房 817.72817.72817.72817.7242.67 5.2 生活服务 919.79919.79919.79919.7958.84 6 消防及环保工程 490.16490.16490.16490.1633.53 6.1 消防环保工程 490.16490.16490.16490.1633.53 7 项目总图工程 73.1673.1673.1673.16-121.00 7.1 场地及道路硬化 5110.82978
39、.80978.80 7.2 场区围墙 978.805110.825110.82 7.3 安全保卫室 73.1673.1673.1673.16 8 绿化工程 2153.1675.36 合计 18289.5837962.9737962.972885.80 六、节约用地措施六、节约用地措施 在项目建设过程中，项目承办单位根据项目建设地的总体规划以及项 目建设地对投资项目地块的控制性指标，本着“经济适宜、综合利用”的 原则进行科学规划、合理布局，最大限度地提高土地综合利用率。 七、选址综合评价七、选址综合评价 投资项目建设地址及周边地区具有较强的生产配套与协作能力，项目 建设地工业种类齐全制造业发达，
40、技术人员与高等级工程技术人力资源充 足，项目配套及辅助材料均能找到合适的服务厂家，供应商分布在周边150 .00公里的范围内，供货运输时间约在2.00小时之内，而且铁路、公路运输 非常方便快捷。 泓域咨询MACRO/ 微带电阻项目立项申请报告 第四章第四章 风险评估风险评估 一、政策风险分析一、政策风险分析 1、项目承办单位应特别关注国家有关部门为避免相关产业过度竞争和 实现节能减排，国家将对产能过剩的行业进行有效控制，可能会导致国民 经济对整个相关行业的后续能否快速发展产生不合理的担忧；同时，随着 我国相关行业投资企业的不断增加，将来国家政策支持和优惠的程度可能 会有所减少。 2、项目承办单
41、位要加强企业内部特别是决策者对政策引导、市场态势 、发展趋势的认知和把握能力，提升对国内外相关行业市场预测和应变决 策水平；强化内部管理提高企业服务管理水平，降低营运成本，努力提高 经营效率，形成项目承办单位的独特优势，不断增强抵御政策风险的能力 。 二、社会风险分析二、社会风险分析 对人文环境影响的规避措施；城市作为人类文明的产物，本身就承载 着一定的文化和历史，所以投资项目在实施过程时，必须充分考虑到这一 点；目前，投资项目地面上没有发现军事设施、教堂、寺庙、文物古迹以 及重要建筑设施。 三、市场风险分析三、市场风险分析 泓域咨询MACRO/ 微带电阻项目立项申请报告 1、市场竞争环境分析
42、：就国内项目产品市场竞争环境而言，我国共有 34个省级行政区，333个地级行政区划单位，国内基本建成交通互助调度网 络；在地域性强势竞争态势下，跨区域性、全国调度系统纷纷形成，投资 项目面临着地域性与非地域性双重市场竞争的压力。 2、项目承办单位在主营核心业务基础上，横向、纵向拓展业务；加强 管理并建立及时有效的信息反馈渠道；加强和客户之间的沟通与联系，充 分发挥CRM客户管理系统的信息统计、整理和沟通功能，及时了解客户需求 的变动，并根据客户需求及时调整产品结构、产品设计和市场推广策略。 四、资金风险分析四、资金风险分析 由于项目承办单位已经完成了资金前期自筹工作，加上良好的银行信 用等级，
43、因此，投资项目资金风险很小。 五、技术风险分析五、技术风险分析 产品研发及人才风险分析：由于项目产品市场需求潜力巨大，从而刺 激相关行业的高速发展，产品的研发换代必须与时俱进，否则，终将惨遭 淘汰，且类似项目产品的模仿在技术竞争中多方角逐，因此，研发中遇到 的项目技术瓶颈是不可忽视的技术风险；此外，技术人才的缺乏及其流失 是技术潜在的风险；投资项目主要工艺生产技术及设备都是经过生产实践 证实是成熟、可靠的，所以，投资项目在项目产品生产技术上的风险较小 。 六、财务风险分析六、财务风险分析 泓域咨询MACRO/ 微带电阻项目立项申请报告 加强对资金运行情况的监控，最大限度地提高资金使用效率；实施
44、财 务预决算制度；建立相应的风险预警机制，加强内部管理，把可能发生的 损失降低到最低程度。 七、管理风险分析七、管理风险分析 项目承办单位要加强对管理人员组织结构、管理制度等方面的内部培 训、外部培训，提高其整体素质和经营管理水平；吸收具有丰富投资管理 、运营管理方面经验的专业人才进入公司管理层，制定、完善并认真贯彻 落实各项管理制度。 八、其它风险分析八、其它风险分析 投资项目用地系自然属性风险；该风险来源于项目选址的地质、水文 等条件及地下埋藏物的不确定性；投资项目建设选址位于项目建设地，项 目用地性质为工业用地，建设区域内无任何建筑物便于工程施工。 九、社会影响评估九、社会影响评估 （一
45、）社会影响分析（一）社会影响分析 1、投资项目社会影响评价范围是以项目建设地为重点，分析项目对节 约能源、减少排放、当地社会就业、居民收入、生活水平、不同群体、文 教卫生、弱势群体、社会服务容量等方面的影响。 2、由于投资项目具有显著的经济效益，所以，项目实施后有利于当地 加快经济发展的速度；项目承办单位实行“按劳分配，多劳多得”的分配 原则，所以，不会造成分配不公；同时，也不会扩大贫富收入差距，对所 泓域咨询MACRO/ 微带电阻项目立项申请报告 在地区弱势群体的利益不会造成影响，对其他利益群体不构成损害；投资 项目建设的社会影响表现较为积极，不会造成负面影响，能够取得较好的 社会效益。 （
46、二）社会影响效果（二）社会影响效果 项目施工活动对自然环境会造成污染性破坏，必然对生态环境产生一 定的影响，项目建设因大量的开挖取土破坏土体的原有自然结构，土壤水 循环被破坏，相应的生物链随之改变，改变了动植物的生存环境，影响其 生长活动规律，对生态系统的漫延造成障碍。 （三）项目适应性分析（三）项目适应性分析 项目承办单位应在项目研究期间与各部门密切结合、及时沟通，采取 相应措施，完善项目方案，尽可能的满足各部门提出的要求；当地政府、 各部门及人民群众会在交通、电力、通信、供水等基础设施条件，粮食、 蔬菜、肉类等生活供应条件，医疗等社会福利条件予以保障；因此，项目 所在地区的各类组织对项目建
47、设和运营采取支持的态度并给与最大程度的 协作。 （四）社会风险对策分析（四）社会风险对策分析 1、建筑及生活垃圾按定点设立临时垃圾堆放处（箱），定时清扫运至 指定地点掩埋或焚烧处理；食堂污水设净化器，施工现场合理布置厕所并 设化粪池，地下施工工作面设活动厕所，生产废油设废油收集沟、筒等。 泓域咨询MACRO/ 微带电阻项目立项申请报告 2、项目承办单位拥有丰富的经营、管理和适应市场经验，但并不排除 会有一些弊病；因此，应加强企业管理，按照现代化的企业制度、财务管 理制度去建设和经营企业，减小管理风险，是新项目进行中应予以关注的 。 3、积极与辖区内的政府、公安派出机构联合，及时解决纠纷化解矛盾
48、 ，打击违法犯罪，将社会治安隐患降到最低；严格执行劳动法，为职工购 买社会保险，保障职工的社会待遇。 （五）社会风险评价（五）社会风险评价 投资项目属于国家鼓励发展的相关产业，是我国近期重点发展项目， 符合国家产业导向；项目承办单位在项目产品制造上已经创造了一定的有 利条件，且项目具有良好的投资效益、社会效益和抗风险能力。 第五章第五章 项目实施安排方案项目实施安排方案 一、建设周期一、建设周期 项目建设周期12个月。 二、建设进度二、建设进度 该项目采取分期建设，目前项目实际完成投资8607.25万元，占计划投 资的69.77%。其中：完成固定资产投资5546.66万元，占总投资的64.44
49、%； 泓域咨询MACRO/ 微带电阻项目立项申请报告 完成流动资金投资3060.59，占总投资的35.56%。 节项目建设进度一览表节项目建设进度一览表 序号序号项目项目单位单位指标指标 1 完成投资万元 8607.25 1.1 完成比例 69.77% 2 完成固定资产投资万元 5546.66 2.1 完成比例 64.44% 3 完成流动资金投资万元 3060.59 3.1 完成比例 35.56% 三、进度安排注意事项三、进度安排注意事项 涉及比较重大问题，由工程部经理提交总经理审核批准；工程师、预 算员、报建员或文员原则上无单独发文权，工程师、预算员、报建员或文 员收到的相关单位文件，必须及时登记、处理并报工程部经理；处理不了 的，提交工程部经理研究解决；特别重大问题要开会研究讨论，同时向总 经理汇报。 四、人力资源配置四、人力资源配置 项目招聘人员实行全员聘任合同制，生产车间管理工作人员按一班制 配置，操作人员按照“四班三运转”配置定员，每班八小时，达产年劳动 定员462人。 人力资源配置一览表人力资源配置一览表 泓域咨询MACRO/ 微带电阻项目立项申请报告 序号序号项目项目单位单位指标指标 1 一线产业工人工资 1.1 平均人数人 314 1.2 人均年工资万元 5.83
