1、间, 工作之余也 是足够的; 精力, 20 岁左右的小伙子和姑娘们是充沛的。这种年龄, 记忆力旺盛, 分析判断能力也已达到一定程度, 且无家室之累, 正是集中精力学习知识的黄金 时代, 千万不要白白地浪费掉。中国有句古话: “少壮不努力,老大徒伤悲”。待 到自己在曲折的人生中悟出应该多学本事的道理, 想学的时候, 由于年龄的增长, 记忆力衰退, 由于家庭的重负, 精力集中不起来, 那时想学也学不好了。与其那 时悔恨终生, 倒不如现在就努力学习。 “学海无涯勤是岸, 云程有路志是梯”, “勤奋能点燃智慧的火苗, 懒惰是埋葬天才的坟墓”。“业精于勤, 荒于嬉; 行 成于思, 毁于随。”（唐 韩愈）
2、。成功的喜悦, 永远都是只属于那些勤奋好 学, 勇于攀登的人们。“如果你们, 年轻的人们, 真正希望过很宽阔, 很美好 的生活, 就创造它吧, 和那些正在英勇地建立空前未有的、宏伟的事业的人手 携手地去工作吧。”（苏 高尔基）。为了能够工作得更好和生活得更美好, 读书学习吧, 年轻的朋友! 古人云：“书中自有黄金屋，书中自有颜如玉。”可 精品文档就在这里 -各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有- - - -精品 文档- - 见，古人对读书的情有独钟。其实，对于任何人而言，读书最大的好处在于： 它让求知的人从中获知，让无知的人变得有知。读史蒂芬?霍金的时间简史
3、和果壳中的宇宙，畅游在粒子、生命和星体的处境中，感受智慧的光泽， 犹如攀登高山一样，瞬间眼前呈现出仿佛九叠画屏般的开阔视野。于是，便像 李白在诗中所写到的“庐山秀出南斗旁，屏风九叠云锦张，影落明湖青黛光”。 对于坎坷曲折的人生道路而言，读书便是最佳的润滑剂。面对苦难，我们苦闷、 彷徨、悲伤、绝望，甚至我们低下了曾经高贵骄傲的头。然而我们可否想到过 书籍可以给予我们希望和勇气，将慰藉缓缓注入我们干枯的心田，使黑暗的天 空再现光芒？读罗曼?罗兰创作、傅雷先生翻译的名人传，让我们从伟人的 生涯中汲取生存的力量和战斗的勇气，更让我们明白：唯有真实的苦难，才能 驱除罗曼谛克式幻想的苦难；唯有克服苦难的悲
4、剧，才能帮助我们担当起命运 的磨难。读海伦?凯勒一个个真实而感人肺腑的故事，感受遭受不济命运的人所 具备的自强不息和从容豁达，从而让我们在并非一帆风顺的人生道路上越走越 勇，做命运真正的主宰者。在书籍的带领下，我们不断磨炼自己的意志，而我 们的心灵也将渐渐充实成熟。 读书能够荡涤浮躁的尘埃污秽，过滤出一股沁人 心脾的灵新之气，甚至还可以营造出一种超凡脱俗的娴静氛围。 精品文档就在这里 -各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有- - - -精品 文档- - 下午 13：0017：00 度。全体员工都必须自觉遵守工作时间，实行不定时工作制的员工不必打卡。 3.1.2
5、.2 打卡次数：一日两次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。 3.1.2.3 打卡时间：打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间； 3.1.2.4 因公外出不能打卡：因公外出不能打卡应填写外勤登记表,注明外出日期、事由、外勤起止时间。因公外出需事先申请，如因特殊情况不能事先申请，应在事毕到岗当日完成申请、 审批手续，否则按旷工处理。因停电、卡钟（工卡）故障未打卡的员工，上班前、下班后要及时到部门考勤员处填写未打卡补签申请表 ，由直接主管签字证明当日的出勤状况，报部门经 理、人力资源部批准后，月底由部门考勤员据此上报考勤。上述情况考勤由各部门或分公司和项目文员协助人力资源部进行管理。 3.1.2
6、.5 手工考勤制度 3.1.2.6 手工考勤制申请：由于工作性质，员工无法正常打卡（如外围人员、出差） ，可由各部门提出人员名单，经主管副总批准后，报人力资源部审批备案。 3.1.2.7 参与手工考勤的员工，需由其主管部门的部门考勤员(文员)或部门指定人员进行考勤管理，并于每月 26 日前向人力资源部递交考勤报表。 3.1.2.8 参与手工考勤的员工如有请假情况发生，应遵守相关请、休假制度，如实填报相关表单。 3.1.2.9 外派员工在外派工作期间的考勤,需在外派公司打卡记录;如遇中途出差,持出差证明,出差期间的考勤在出差地所在公司打卡记录; 3.2 加班管理 3.2.1 定义 加班是指员工在
7、节假日或公司规定的休息日仍照常工作的情况。 A现场管理人员和劳务人员的加班应严格控制，各部门应按月工时标准，合理安排工作班次。部门经理要严格审批员工排班表，保证员工有效工时达到要求。凡是达到月工时标准的，应扣 减员工本人的存休或工资；对超出月工时标准的，应说明理由，报主管副总和人力资源部审批。 B因员工月薪工资中的补贴已包括延时工作补贴，所以延时工作在4小时（不含）以下的，不再另计加班工资。因工作需要，一般员工延时工作4小时至8小时可申报加班半天，超过8 小时可申报加班1天。对主管(含)以上管理人员，一般情况下延时工作不计加班，因特殊情况经总经理以上领导批准的延时工作，可按以上标准计加班。 3
8、.2.2.2 员工加班应提前申请，事先填写加班申请表 ，因无法确定加班工时的，应在本次加班完成后 3 个工作日内补填加班申请表 。 加班申请表经部门经理同意，主管副总经理审核 报总经理批准后有效。 加班申请表必须事前当月内上报有效，如遇特殊情况，也必须在一周内上报至总经理批准。如未履行上述程序，视为乙方自愿加班。 3.2.2.3 员工加班，也应按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认；有打卡记录但无公司总经理批准的加班，公司不予承认加班。 3.2.2.4 原则上，参加公司组安全生产应急救援制度 靖边建工集团有限责任公司靖边建工集团有限责任公司 龙源靖边高家沟龙源靖边高家沟 49.5MW49
9、.5MW 风电项目道路工程风电项目道路工程 20132013 年年 3 3 月月 1010 号号 目目 录录 一、 施工安全生产事故应急救援预案制度 二、施工安全生产事故应急救援演练制度 安安 全全 生生 产产 应应 急急 救救 援援 预预 案案 制制 度度 靖边建工集团有限责任公司靖边建工集团有限责任公司 20132013年年 3 3 月月 1010 日日 施工安全生产事故应急救援预案制度施工安全生产事故应急救援预案制度 为加强对施工现场安全事故的防范，及时做好安全事故发生后的救援 工作，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，维护社会稳定，根据有关法 律、法规的要求，结合我公司实际，制定本制度。
10、 一、认识事故应急救援范围一、认识事故应急救援范围 安全事故是指在施工生产过程中发生死伤或造成巨大经济损失产生重 大影响的各类生产事故。包括因工程质量产生的事故、施工现场土方坍塌、 火灾、机械等事故。 二、加强安全事故应急救援工作的组织领导二、加强安全事故应急救援工作的组织领导 (一)为加强安全事故应急救援工作的领导，实施应急救援预案，成立公司 安全事故应急救援工作领导小组;小组组成人员如下：组长由白永权同 志担任，副组长由王建益同志担任，领导小组成员由白永权、王建益、 高登山、高英、洪志国等组成。各个项目部也要建立生产安全事故应 急救援领导小组，其组成人员及职责应当报公司备案。 (二)公司领
11、导小组负责发生特大事故后应急救援预案启动工作的领导，与 事故发生地项目部应急救援小组协调，组织成员按照预案分工，开展 应急救援抢险工作； (三)平时还要负责组建应急救援专业队伍及组织实际训练工作、建立通信 与报警系统，储备抢险、救援、救护方面的装备和物资、督促做好事 故的预防工作和安全措施的定期检查工作。 (四)发生事故时，发布和解除应急救援命令、信号。向上级部门、当地政 府通报事故的情况。必要时向当地政府和有关单位发出紧急救援请求。 负责事故调查的组织工作并总结事故的教训和应急救援经验。 (五)小组成员要按照预案职责分工，以高度负责的精神，尽职尽责。当接 到大事故报告后，领导小组成员要迅速到
12、达指定岗位，因特殊情况不 能到岗时，经组长同意，由所在部门按职务高低递补。 三、完善的应急救援体系三、完善的应急救援体系 为保证应急救援预案的顺利实施，建立应急救援体系。 （一）事故发生后，事故发生项目部在组织抢险、保护事故现场同时，按 照有关规定迅速向公司及相关部门报告；公司必须以最快的方式， 将事故简要情况向建设行政主管部门及安全综合管理部门等报告， 最迟不能超过 1 个小时；报告的内容主要有： 1、发生事故的单位及事故发生的时间、地点； 2、事故的简要经过、伤亡人数、直接经济损失的估计； 3、事故原因、性质的初步判断； 4、事故抢救处理的情况和采取的措施； 5、需要有关部门、单位协助事故
13、救援和处理的有关事宜； 6、上报人姓名、联系电话。 （二）公司安全事故应急救援领导小组接到报告后，立即组织前往事故现 场，确定危险目标，组织有关部门按照职责分工，迅速开展抢救工 作。遇有特殊危急情况，要立即向当地政府、公安、消防、急救中 心救援，防止事态扩大。 （三）各项目部及相关单位要按本预案要求，参与抢险救援工作，在救援 过程中要听从指挥，密切配合，协调作战，保证抢险救援工作做到 有条不紊。 四、采取应急救援的保障措施四、采取应急救援的保障措施 （一）各项目部要结合本项目部实际，制定本工程的安全事故应急救援预 案，并报公司备案。 1 、项目部在工程开工前，针对工程的具体情况，应当编制建筑施
14、工安全 事故应急救援预案，预案应包括以下内容： （ 1 ） 、建设工程的基本情况。含规模、结构类型、工程开工、竣工日期； （ 2 ） 、项目部基本情况。含项目经理、安全负责人、安全员等姓名、证 书号码等； （ 3 ） 、施工现场安全事故救援组织。包括具体责任人的职务、联系电话 等； （ 4 ） 、救援器材、设备的配备； （ 5 ） 、安全事故救护单位。包括建设工程所在市、县医疗救护中心、医 院的名称、电话，行驶路线等； （ 6 ） 、对于易发生事故的高处坠落、触电、坍塌、自然灾害等应明确救 援的方法、要求和具体措施。 2 、安全事故应急救援预案应报公司及监理审批后方可实施。 （二）各项目部要结
15、合实际建立安全事故应急救援组织，保证一旦发生安 全生产事故，能迅速有效地投入抢救工作，防止事故进一步扩大， 尽可能减少事故的损失。 （三）建立事故应急救援的其他各种保障，包括根据自身需要，确定各救 援组织器材装备、事故应急救援所需经费的来源、额度以及建立组 织，落实专业急救援人员等。 五、做好五、做好应急救援应急救援预案预案配套制度的完善和专业队伍的训练配套制度的完善和专业队伍的训练 （一）建立相应的规章制度 1、值班制度：建立 24 小时值班制度，夜班由行政值班和生产调度负责， 如有问题及时处理。 2、检查制度：每月由公司应急救援指挥部结合生产安全工作，检查应急 救援工作情况，发现问题及时整
16、改。 3、例会制度：每季度由事故应急救援指挥部组织召开一次指挥小组成员 和各专业队负责人会议，检查上季度工作，并针对存在问题，积极采 取有效措施，加以改进。 4、总结评比制度：每次训练和演习结束后应进行总结评 比奖励和表彰先 进。建立总结评比办法和对于事故处理中有功和有过人员的奖罚措施。 （二）培训和演练 1、对操作人员的培训内容 （1）鉴别异常情况并及时上报的能力与意识， （2）对待各种事故如何处理， （3）自救和互相救护的能力。 2、对专业队的培训 （1）各种器材、工具的技能与知识， （2）任务的目的和如何完成任务， （3）与上下级联系的方法和各种信号的含义。 3、对企业一般员工的培训 （
17、1）具有哪些危险隐患， （2）各种信号的含义， （3）防护用具的使用和自制简单防护用具， （4）紧急状态下如何行动。 4、上人员均须定期举行训练和演习。 六、六、预案预案的评估和修改的评估和修改 （一）为了能把新技术和新方法应用到应急救援中，及对不断变化的情况 保持一致，预案至少每年要更新和修订一次。 （二）对危险源和企业内新增装置、人员变化进行定期检查，对预案及时 更新 （三）在实践和演练中提高指挥水平，对预案进一步合理化 七、七、 预案对正常施工多发性伤亡事故所采取的措施。预案对正常施工多发性伤亡事故所采取的措施。 （一）预防高处坠落事故的措施 1、凡在距地面 2 米以上，有可能坠落的危险
18、作业处作业时，都必须 遵守 JGJ8091建筑施工高处作业安全技术规范和建设部建筑工程 预防高处坠落事故若干规定的要求，设备有效可靠的防护设施，防止高 处坠落和物体打击事故的发生。 2、施工现场凡属“三无”产品起重机械一律不准进入工地，并强制 给予报废和销毁，使用的装载机械必须提供购销合同，制造许可证、产品 合格证、制造监督检验证明、安装使用说明、备案证明等原始资料。安装 单位应编制装载机械安装，拆卸工程专项施工方案，并由本单位技术负责 人签字，并组织安全施工技术交底并签字确认，方可进行安装和拆卸作业。 在运行前，拆装单位与使用单位必须组织对楼层停靠装置、制动装置、断 绳保险装置安全等装置进行
19、验收，经确认合格签字后方可使用。 （二）预防危险性较大工程的措施 1、项目部应会同监理及相关单位共同分析本工程施工过程中存在的 危险性较大的分项工程，并应向公司上报本工程涉及的危险性较大工程的 详细目录和具体情况，应用“危险性较大工程安全监控软件”编制危险性 较大工程安全专项施工方案，并建立审核、审批、论证及专项施工方案实 施的现场验收检查制度，对危险较大工程施工全过程负责。 2、公司应当指定专人按其所编制的安全专项施工方案的要求，对危 险性较大工程实施全过程进行监测，并要求在工地醒目的位置设立公告栏 给予公示。项目经理、项目技术负责人和项目专职安全管理人员必须在现 场值班；项目总监理工程师必
20、须带班跟踪监理，专业监理工程师必须在现 场值班。发现有异常情况和危及人身安全紧急情况的，应当立即组织作业 人员撤离危险区域，并及时启动应急预案。 （三）预防坍塌事故的措施 为防止坍塌事故发生，施工现场必须贯彻执行国务院建筑安装工程 安全技术规程（56国议周字第 40 号）文件中第五章“土石方工程”， JGJ12099建筑基础技术规程，执行建和建设部建筑工程预防坍 塌事故若干规定（建质200382 号）。除必须严格遵守上述规定外，还 应当做到： 1、任何道路基础工程，在施工前都必须进行勘察，摸清地下情况， 制定施工方案，按照土质的情况设置安全边坡或者固壁支撑。对于土质疏 松或较深的沟坑，必须按照
21、特定的设计进行支护。对于基坑、井坑基础的 边坡随时检查（特别是雨后和解冻时期），发现边直有裂痕、疏松或支撑 有折断、走动等危险征兆，应立即采取措施，消除隐患。对于挖出的泥土， 要按照规定放置，不得随意临时堆放。 2、对于基础开挖工程，必须根据地质情况及条件制定施工方案， 制定包括防止坍塌、坠落、流砂等内容的安全技术措施。 （四）防止触电事故的措施 为了防止触电伤亡事故的发生，施工现场临时用电，必须严格按建 筑施工临时用电安全技术规范（JGJ462005）规范执行，并做到： 1、所有施工现场的临时用电工程，必须实行 TNS 接零保护系统和 三极配电两极保护，编制临时用电的施工组织设计，并按规定作
22、好用电管 理，外电线路防护和配电线路、照明、配电箱及开关箱等的架设和配备工 中国市场调研在线2020-2026年中国纸杯纸碗行业市场需求与投资咨询报告2020-2026年中国纸杯纸碗行业市场需求与投资咨询报告报告编号：1467671中国市场调研在线 了解更多，欢迎访问：中国市场调研在线 行业市场研究属于企业战略研究范畴，作为当前应用最为广泛的咨询服务，其研究成果以报告形式呈现，通常包含以下内容：一份专业的行业研究报告，注重指导企业或投资者了解该行业整体发展态势及经济运行状况，旨在为企业或投资者提供方向性的思路和参考。一份有价值的行业研究报告，可以完成对行业系统、完整的调研分析工作，使决策者在阅
23、读完行业研究报告后，能够清楚地了解该行业市场现状和发展前景趋势，确保了决策方向的正确性和科学性。中国市场调研在线基于多年来对客户需求的深入了解，全面系统地研究了该行业市场现状及发展前景，注重信息的时效性，从而更好地把握市场变化和行业发展趋势。一、 基本信息报告名称2020-2026年中国纸杯纸碗行业市场需求与投资咨询报告报告编号1467671访问时，请说明此编号。报告类型报告版本发布机构网上阅读多用户、行业、产业/市场研究报告2020版北京博研智尚信息咨询有限公司http:/ 纸杯纸碗行业发展概述第一节 纸杯纸碗定义及分类一、纸杯纸碗行业的定义二、纸杯纸碗行业的种类三、纸杯纸碗行业的特性第二节
24、 纸杯纸碗产业链分析一、纸杯纸碗行业经济特性二、纸杯纸碗主要细分行业三、纸杯纸碗产业链结构分析第三节 纸杯纸碗行业地位分析一、纸杯纸碗行业对经济增长的影响二、纸杯纸碗行业对人民生活的影响三、纸杯纸碗行业关联度情况第2章 2014-2020年中国纸杯纸碗行业总体发展状况第一节 中国纸杯纸碗行业规模情况分析一、纸杯纸碗行业单位规模情况分析二、纸杯纸碗行业人员规模状况分析三、纸杯纸碗行业资产规模状况分析四、纸杯纸碗行业市场规模状况分析五、纸杯纸碗行业敏感性分析第二节 中国纸杯纸碗行业产销情况分析一、纸杯纸碗行业生产情况分析二、纸杯纸碗行业销售情况分析三、纸杯纸碗行业产销情况分析第三节 中国纸杯纸碗行
25、业财务能力分析一、纸杯纸碗行业盈利能力分析与预测二、纸杯纸碗行业偿债能力分析与预测三、纸杯纸碗行业营运能力分析与预测四、纸杯纸碗行业发展能力分析与预测第3章 中国纸杯纸碗行业政策技术环境分析第一节 纸杯纸碗行业政策法规环境分析一、行业十二五规划解读二、行业相关标准概述三、行业税收政策分析四、行业环保政策分析五、行业政策走势及其影响第二节 纸杯纸碗行业技术环境分析一、国际技术发展趋势二、国内技术水平现状三、科技创新主攻方向第4章 2014-2020年中国纸杯纸碗行业市场发展分析第一节 中国纸杯纸碗行业市场运行分析一、2014-2020年中国市场纸杯纸碗行业需求状况分析二、2014-2020年中国
26、市场纸杯纸碗行业生产状况分析三、2014-2020年中国市场纸杯纸碗行业技术发展分析四、2014-2020年中国市场纸杯纸碗行业产品结构分析第二节 中国纸杯纸碗行业市场产品价格走势分析一、中国纸杯纸碗业市场价格影响因素分析二、2014-2020年中国纸杯纸碗行业市场价格走势分析第三节 中国纸杯纸碗行业市场发展的主要策略一、发展国内纸杯纸碗行业的相关建议与对策二、中国纸杯纸碗行业的发展建议第5章 2014-2020年中国纸杯纸碗行业进出口市场分析第一节 纸杯纸碗进出口市场分析一、进出口产品构成特点二、2014-2020年进出口市场发展分析第二节 纸杯纸碗行业进出口数据统计一、2014-2020年
27、纸杯纸碗进口量统计二、2014-2020年纸杯纸碗出口量统计第三节 纸杯纸碗进出口区域格局分析一、进口地区格局二、出口地区格局第四节 2020-2026年纸杯纸碗进出口预测一、2020-2026年纸杯纸碗进口预测二、2020-2026年纸杯纸碗出口预测第6章 2014-2020年中国纸杯纸碗行业市场供需状况研究分析第一节 2014-2020年中国纸杯纸碗行业市场需求分析一、2014-2020年中国纸杯纸碗行业市场需求规模分析二、2014-2020年中国纸杯纸碗行业市场需求影响因素分析三、2014-2020年中国纸杯纸碗行业市场需求格局分析第二节 2014-2020年中国纸杯纸碗行业市场供给分析
28、一、2014-2020年中国纸杯纸碗行业市场供给规模分析二、2014-2020年中国纸杯纸碗行业业市场供给影响因素分析三、2014-2020年中国纸杯纸碗行业市场供给格局分析第三节 2014-2020年中国纸杯纸碗行业市场供需平衡分析第7章 2014-2020年纸杯纸碗行业相关行业市场运行综合分析第一节 2014-2020年纸杯纸碗行业上游运行分析一、纸杯纸碗行业上游介绍二、纸杯纸碗行业上游发展状况分析三、纸杯纸碗行业上游对纸杯纸碗行业影响力分析第二节 2014-2020年纸杯纸碗行业下游运行分析一、纸杯纸碗行业下游介绍二、纸杯纸碗行业下游发展状况分析三、纸杯纸碗行业下游对本行业影响力分析第8
29、章 2014-2020年中国纸杯纸碗行业竞争格局分析第一节 纸杯纸碗行业竞争结构分析一、现有企业间竞争二、潜在进入者分析三、替中国市场调研在线2020-2026年中国纤维隔热材料产业运行态势及投资规划深度研究报告2020-2026年中国纤维隔热材料产业运行态势及投资规划深度研究报告报告编号：1477813中国市场调研在线 了解更多，欢迎访问：中国市场调研在线 行业市场研究属于企业战略研究范畴，作为当前应用最为广泛的咨询服务，其研究成果以报告形式呈现，通常包含以下内容：一份专业的行业研究报告，注重指导企业或投资者了解该行业整体发展态势及经济运行状况，旨在为企业或投资者提供方向性的思路和参考。一份有价值的行业研究报告，可以完成对行业系统、完整的调研分析工作，使决策者在阅读完行业研究报告后，能够清楚地了解该行业市场现状和发展前景趋势，确保了决策方向的正确性和科学性。中国市场调研在线基于多年来对客户需求的深入了解，全面系统地研究了该行业市场现状及发展前景，注重信息的时效性，从而更好地把握市场变化和行业发展趋势。一、 基本信息报告名称2020-2026年中国纤维隔热材料产业运行态势及投资规划深度研究报告报告编号1477813访问时，请说明此编号。报告类型报告版本发布机构网上阅读多用户、行业、产业/市场研究报告2020版北京博研智尚信息咨询有限公司http:/
