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武汉分行社会招聘各职位应聘条件 .doc

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资源描述

1、武汉分行社会招聘各职位应聘条件武汉分行社会招聘各职位应聘条件 武汉地区:武汉地区: (一)公司业务客户经理(若干名) 1、全日制本科(含)以上学历,金融、会计、经济、市场营销等相关专业; 2、具有 2 年以上金融工作经历,熟悉商业银行公司业务、信贷管理业务等相关知识及业务流程; 3、具备较强的市场开拓能力、社会活动能力、与客户沟通交流能力; 4、特别优秀者,上述条件可适当放宽。 (二)公司业务账户经理(若干名) 1、全日制本科(含)以上学历,金融、会计、经济、市场营销等相关专业; 2、具有一年以上金融工作经历,熟悉商业银行公司业务、柜台运营基础业务等相关知识及业务流程; 3、具备较强的市场开拓

2、能力、社会活动能力、与客户沟通交流能力; 4、有银行柜员从业经验者优先考虑。 (三)小企业客户经理(若干名) 1、全日制本科(含)以上学历,金融、会计、经济、市场营销等相关专业; 2、具有 1 年以上金融工作经历,熟悉商业银行公司业务、信贷管理业务等相关知识及业务流程,从事过小微 企业信贷工作者优先; 3、具备较强的市场开拓能力、社会活动能力、与客户沟通交流能力; 4、特别优秀者,上述条件可适当放宽。 (四)理财经理(若干) 1、经济、金融、财会、营销类专业全日制本科及以上学历; 2、2 年以上金融工作经验; 3、熟悉个人银行业务,有较强的沟通协调能力、市场拓展及项目策划能力,具备风险防范意识

3、; 4、具有较强的敬业精神和团队合作精神; 5、诚信记录良好; 6、有银行从业经验者优先考虑 (五)厅堂经理(若干名) 1、全日制本科及以上学历; 2、职业操守良好,遵守银行基本职业规范; 3、熟悉厅堂管理业务,具体较强的服务意识和亲和力、高效的学习及沟通协作能力、自我情绪控制与管理能 力、处理各类突发事件能力; 4、具备一定的客户识别和分流技巧、产品推介和销售技巧; 5、工作积极主动,能吃苦耐劳,有良好的自律性。 宜昌地区:宜昌地区: (一)公司业务客户经理(4 名) 1、全日制本科(含)以上学历,金融、会计、经济、市场营销等相关专业; 2、具有 2 年以上金融工作经历,熟悉商业银行公司业务

4、、信贷管理业务等相关知识及业务流程; 3、具备较强的市场开拓能力、社会活动能力、与客户沟通交流能力; 4、特别优秀者,上述条件可适当放宽。 (二)理财经理(1 名) 1、具有 2 年以上金融营销相关工作经历,熟悉零售银行相关业务、金融产品及营销模式,具备较好的专业技 能、中高端个人客户开发及维护经验; 2、 具备较好的沟通、组织协调、谈判能力和团队协作能力,具有丰富的金融专业知识; 3、了解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势,熟悉银行业务及各类金融产品与服务,具备独立分析、 判断及设计理财方案的能力; 4、取得证券、投资、外汇、基金、保险等相关的理财业务从业资格;具有 AFP、CFP 资格

5、证书者优先考虑。 (三)个贷客户经理(信用抵押及住房按揭贷款)(1 名) 1、具有相关银行信贷从业经验,1 年及以上营销服务工作经验,过往业绩良好; 2、有较强的营销能力、团队协作能力和客户维护能力,具备风险防范意识。 (四)信用卡客户经理/信用卡市场拓展经理(1 名) 1、具有 1 年(含)以上银行相关岗位工作经验; 2、熟练掌握信用卡相关业务技能,具备一定的信用卡产品、渠道分析能力及良好的协调; 3、熟练掌握信用卡风险防控、审核等流程,具有敏锐的风险触觉及良好沟通协调的能力。 (五)厅堂经理(3 名) 1、具有 1 年以上银行工作经历,熟悉个人业务; 2、熟悉各项柜面业务操作流程,具有良好

6、的沟通能力、市场营销能力和团队协作能力,具有丰富的金融专业 知识。 (六)公司银行部总经理(1 名) 1、全日制本科(含)以上学历,经济、金融、财会、营销类专业本科及以上学历; 2、具有 3 年以上银行公司业务相关工作经历,且具有团队管理经验者优先; 3、熟悉国家有关金融、经济政策法规,熟悉银行公司业务;有较强的市场开拓能力、组织管理能力和沟通协 调能力; 4、特别优秀者,上述条件可适当放宽。 (七)分行授信管理部风险管理岗(1 人) 1、具有较丰富的商业银行风险管理工作经验,从事银行授信业务相关经验 2 年(含)以上; 2、理解国家经济、金融方针政策和业态信息,熟悉市场状况和风险控制策略,能

7、促进形成积极、稳健、高效 的信贷文化。 (八)信息科技人员(1 名) 1、大学本科及以上学历,计算机或信息技术相关专业; 2、具备职位相应的知识结构、技能水平和能力素质; 3、熟练运营检查方面业务; 4、具有 1 年(含)以上银行相关岗位工作经验,熟悉银行科技信息工作者优先; (九)财务会计岗(1 名) 1、经济、金融、财会等专业大学本科(含)以上学历; 2、.具有 3 年(含)以上银行财务相关岗位工作经验; (十)办公室主办(1 名) 1、经济、金融、法律类专业全日制本科及以上学历; 2、具有 2 年(含)以上银行办公文秘相关工作经验; 3、具有网点建设,网点筹备;党建工作相关经验; 4、具

8、有一定的组织协调及分析、表达、文字功底。 黄石地区:黄石地区: (一)公司业务客户经理(2 名) 1、全日制本科及以上学历,金融、经济、营销等相关专业; 2、二年以上商业银行对公条线工作经验; 3、熟悉商业银行业务产品、流程及相关的国家法律、法规政策; 4、具备良好的业务拓展能力、客户服务和风险防范意识; 5、诚信记录良好。 (二)理财经理(1 名) 1、全日制本科及以上学历,金融、经济、营销等相关专业; 2、二年以上金融营销相关工作经历,熟悉零售银行业务、相关金融产品及营销模式,具备较好的专业技能、 中高端个人客户开发及维护经验; 3、具备一定的沟通、组织协调、谈判能力和团队协作能力; 4、

9、全面理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势,熟悉银行业务及各类金融产品与服务,具备独立分 析、判断及设计理财方案的能力; 5、取得 AFP、CFP、证券从业资格等相关专业证书的优先考虑。 (三)个贷客户经理(2 名) 1、全日制本科及以上学历,金融、经济、营销等相关专业; 2、二年以上商业银行零售信贷条线工作经验; 3、熟悉商业银行业务产品、流程及相关的国家法律、法规政策; 4、具备良好的业务拓展能力、客户服务和风险防范意识; 5、诚信记录良好。 (四)储蓄客户经理(3 名) 1、全日制本科及以上学历,金融、经济、营销等相关专业; 2、一年以上金融营销相关工作经历,熟悉相关金融产品及营销模式; 3、具备良好的沟通能力、市场营销能力和团队协作能力; 4、具备较强的业务拓展能力,具备一定的金融专业知识。

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