1、2022会计劳动合同范本模板 你知道2022会计劳动合同范本模板怎么写吗? 需要公证的合同或协议只是把合同或协议的效力固定并强化，假如法律没有要求，合同、协议的当事人也没有商定，是不需要特殊的公证的。为关心大家学习便利，我收集整理了2022会计劳动合同范本模板，盼望可以关心您，欢迎借鉴学习! 2022会计劳动合同范本模板1 甲方：_(托付方) 乙方：_会计代理记帐有限公司(受托方) 为了促进社会主义市场经济进展，拓展代理记帐业务，依据中华人民共和国合同法，会计法及其他法律，法规的规定，经甲乙双方友好协商，就托付办理睬计业务订立以下条款，由双方共同遵守。 一、时间范围 乙方接受甲方托付，对甲方_
2、年_月至_年_月的经济业务进行代理记帐。 二、业务范围 乙方为甲方详细代理以下内容： 1.建帐; 2.代理记帐(含整理审核原始凭证，填制记帐凭证，登记会计帐簿，编制会计报告，装订和保管会计档案); 3.会计询问，税务询问; 4.到国税，地税报税，银行交税; 5.代表甲方参与各种税务会议; 6.帮助甲方接受税务检查。 三、甲方的责任和义务 1.乐观协作乙方工作，为乙方供应真实、完整、合法、有效的原始凭证及其它相关的会计资料，包括各种的发票的使用状况，银行存款收支的具体状况等。 对乙方退回的要求进行更正，补充的原始凭证，按国家统一的会计制度规定更正，补充，假如由于甲方供应的会计资料不全，不实而导致
3、税务、工商、财政行政惩罚的，由甲方负责。 2.支配专人负责现金和银行存款的收付，保管好全部往来单据，便于双方签收确认。 3.做好会计资料传递过程中的登记和保管工作。 4.即使精确地将收到税务部门的信函，电话等内容转交给乙方，以便由乙方派员参与。 5.按本合同规定准时足额地支付代理记账服务费。 四、乙方的责任和义务 1.依据中华人民共和国会计法及其他法律、法规开展代理记账业务。 2.依据甲方的经营特点和管理需要，设计相应的会计核算制度。 3.派出专人定期负责原始凭证签收交接并做好原始凭证签收工作，设计会计资料传递程序，指导甲方妥当保管会计档案，并在合同终止时办理睬计工作交接手续。 4.按有关财务
4、会计规定审核甲方供应的原始凭证，用手工或财务软件填制记账凭证，登记会计账簿，准时编制财务会计报告。 5.解释说明甲方提出的有关会计法律法规、会计核算处理和财政税收政策等的原则问题。 6.妥当保管甲方的全部会计相关资料，由于乙方缘由造成甲方资料损失，乙方担当全部责任。 7.对工作涉及的甲方商业机密和会计资料严格保密，不得向甲方以外的第三者透露，出示和传播。 8.税务部门到甲方检查工作，由乙方参与汇报。 五、代理记账收费 经协商：乙方代理记账服务费为每月(大写)_元人民币，预收_年_月至_年_月(季度)，共计(大写)_元人民币。 六、有效期限 本合同由甲乙双方签字盖章生效，并在合同商定的全部事项完
5、成之前有效。 本合同一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。 七、违约责任 任何一方如有违反本合同的规定，给对方造成损失的，按中华人民共和国合同法的规定，担当违约责任。 乙方未按合同规定供应会计服务，甲方可以提前终止本合同，不担当合同违约责任。 八、其它有关事项 1.甲方应留给乙方具体、平安的联系方式，在报税期或税务、工商、财政等部门指定的时限内，需甲方帮助供应资料、公章等而又反复通知不到甲方，其后果由甲方负责。 2.由于乙方缘由，未能按时完成会计核算或会计核算不实，造成肯定后果的，乙方必需准时订正并担当相应的责任。 3.对外供应的财务会计报告及其他会计、税务资料由甲乙双方共同签名盖章，
6、按有关法律法规和国家统一会计制度对外供应。 4.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决，并订立补充合同。 甲方：_ 法定代表人签字：_ (或授权人) _年_月_日 乙方：_会计代理记账有限公司 法定代表人签字：_ (或授权人) _年_月_日 2022会计劳动合同范本模板2 依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法以及国家有关法律法规，甲乙双方经公平协商，自愿签订本合同。 一、岗位、合同期限 第一条甲方聘用乙方任职现金会计岗位，合同期限自20_年11月日至20_年11月日。其中试用期自20_年11月日至20_年12月日。 二、职业要求与工作纪律 其次条乙方应照实向甲方供应个人相关信息，自觉
7、遵守甲方制定的工作纪律、执勤规范和各项规章制度。 第三条乙方的岗位职责是：公司现金收付、银行结算、票据及印章管理，协作办公室负责水电费及房租收取，交纳公司水电费及电话费以及公司要求的其他相应的工作职责。 第四条乙方根据甲方规章制度和相关考勤规定上下班、休息休假。 第五条乙方工作地点：_有限公司。 三、劳动酬劳 第六条试用期工资为1500元，合同期月工资标准为2200元。工作满六个月(含试用期)公司缴纳员工个人养老保险费用。 第七条试用期满合格后，首月工资作为员工提前离职保证金。 四、合同的变更、解除、续订 第八条订立本合同所依据的法律法规和政策变化，依照新的法律法规和政策执行。 第九条订立合同
8、所依据的客观状况发生重大变化，致使本合同无法履行的，或经甲乙双方协商同意，可以书面变更本合同。 第十条甲乙双方经协商全都，应在合同期满前三十日内以书面形式续订本合同。 五、违约责任及其他 第十一条试用期内，甲乙双方可随时解除本合同。由于乙方(正式员工)在合同期内由于个人缘由辞职的或非正常离职的，并以此给甲方工作秩序等方面带来影响的，甲方有权利扣除乙方离职保证金。如因公司缘由提前辞退员工的，需提前一个月向员工作出说明，退还保证金，工作顺当交接后补发一个月工资。 第十二条如工作期间违反公司纪律制度或工作失误给公司造成损失的，需赔偿损失视情节严峻并予以辞退。乙方工作涉及甲方商业隐秘的，乙方应商定保守
9、商业隐秘或竞业限制的事项。 第十三条乙方因非职责范围内的行为被追究民事、刑事责任的，甲方不担当责任。 第十四条甲方制定的工作纪律、职业规范和规章制度均视为本合同有效组成部分。 第十五条发生劳动争议后，经劳动争议调解委员会调解不成的，当事人可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 第十六条本合同经甲方签字盖章、乙方签字生效。 第十七条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(盖章)：乙方(签字)： 签订日期：年月日 2022会计劳动合同范本模板3 甲方(用人单位)名称： 法定代表人(主要负责人)： 联 系 电 话： 乙方(劳动者) 姓 名：
10、户籍所在地： 现居住地址： 身份证号码： 联 系 电 话： 甲乙双方依据中华人民共和国劳动合同法(以下简称劳动合同法)和国家、省市的有关规定，遵循合法、公正、公平自愿，协商全都、诚恳信用原则，订立本合同。 第一条 劳动合同期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。 其次条 乙方自愿到甲方从事兼职会计工作，甲方打算聘用乙方为兼职财务会计。 乙方的主要工作内容为： 1、依据甲方供应的原始凭证和其他资料，根据国家统一会计制度的规定，进行会计核算。包括审核原始凭证，填制记账凭证，登记会计账簿，编制会计报表等，并负责妥当保管好甲方的相关财务单据，原始凭证和资料等; 2、定期向税务机关供应税务资料，负责纳税
11、申报及税务年检等工作; 3、为甲方供应会计、税务等方面的询问服务，使甲方在合法合理的.前提下，享受税务政策，提高经济利益; 4、对甲方供应的各项原始凭证进行会计核算，保证会计凭证、账簿及报表的真实性，合法性和精确性。 第三条 工作时间 甲方支配乙方执行不定时工作制。 乙方在一般状况下可自由支配工作时间，不受公司考勤制度约束。但乙方每周应至少回公司一次汇报工作状况，帮助和处理财务方面的工作;每月至少一次出席公司会议。如遇特别状况(如时间较为紧急等)，甲方支配乙方工作，乙方应准时协作。 第四条 甲方的权利和义务 甲方在本合同有效期内可行使以下权利： 1、为乙方支配财务会计工作，安排任务; 2、监督
12、检查乙方工作状况; 3、在乙方工作成果突出或对公司有重大贡献时赐予嘉奖; 4、对乙方工作中发生的违章违纪行为予以惩罚。(嘉奖和惩罚的政策和标准依照公司员工手册相关规定执行。) 甲方须履行的义务： 1、使乙方准时猎取劳动酬劳及合理享受公司规定的待遇; 2、为乙方履行职务供应肯定的工作条件; 3、依法维护乙方在履行职务时的合法权益。 第四条 乙方的权利和义务 在本合同有效期内，乙方有以下权利： 1、依法履行会计职务，对公司的财务管理工作提出建议; 2、猎取劳动酬劳; 3、辞职(须提前一个月提出书面申请)。 乙方须履行的义务： 1、遵守公司各项规章制度，接受公司的监督，不得从事有损于公司声誉的活动，
13、严禁泄漏公司的业务数据、商业隐秘和有关财务数据，如造成财务数据丢失或泄密，应担当相应经济责任和法律责任; 2、在履行会计职务时，不得违反国家法律和违反职业道德。 第五条 劳动酬劳和福利待遇 甲方每月支付乙方基本工资1000元。 第六条 合同的变更和解除 在下列状况下，公司有权单方解除合同： 1、严峻违反劳动纪律或者用人单位规章制度的; 2、严峻失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的; 4、劳动者被依法追究刑事责任的。 在下列状况下，合同自行解除： 1、劳动合同期满或当事人双方商定的劳动合同终止条件消失，劳动合同自行终止; 2、应聘会计因病或人身意外事故无法连续履行职务2个月以上; 3、公司被撤销。 第七条 合同解除后一个月内，乙方须马上交出有关文件、案卷材料和财务的各种档案，并办理业务交接手续停止履行会计职务。 第八条 甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。协商不成的，可以依法申请仲裁、提起诉讼。本合同未尽事宜，按国家和地方有关规定执行。 第九条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，两份具有同等法律效力，本合同自双方签字之日起生效。 甲 方：(用人单位) 乙 方：(劳动者) 年 月 日 10 / 10
