人力资源管理实用工具绩效考核KPI体系构建工具 KPI指标分解多维度统计分析表（示例2）说明：本文档主要用于各部门多维度关键绩效指标的统计与分析，主要用于确立各部门的KPI这一工作环节。表格形式仅供参考，企业可以根据自身需求进行适当调整。部门/指标指标1指标2指标3统计子KPI子KPI子KPI部门1部门2部门3统计
本站链接：文库 一言 我酷 合作
客服QQ:2549714901微博号:文库网官方知乎号:文库网
经营许可证编号: 粤ICP备2021046453号∣世界地图
文库网∣官网©版权所有2025营业执照∣举报
