不不同同销销售售业业务务的的需需用用用用人人才才标标准准 工作职务经历客户关系户楼盘知识工作压力及挑战年资年纪 巡回协助中等资历密 切 中等稳 定小、体力强 技 术 性中等、高教育密 切 专业训练技术竞争强中 等 同 业老成练达能建交情 不重要轻、固定性大 新 业 务成熟、有个性未必密切 有勤劳性及说服力高，受拒绝挫折感大不限定
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