1、一伀倀儀刀匀吀唀嘀圀堀夀娀尀崀帀开怀愀戀挀搀攀昀最栀樀欀氀洀渀漀瀀焀爀猀琀甀瘀眀砀礀稀笀簀紀缀耀脀舀茀萀蔀蘀蜀蠀褀言謀谀贀踀輀退鄀鈀錀鐀销阀需頀餀騀鬀鰀鴀鸀鼀一伀倀儀刀匀吀唀嘀圀堀夀娀嬀尀崀帀开怀愀戀挀搀攀昀最栀椀樀欀氀洀渀漀瀀焀爀猀琀甀眀礀稀笀簀紀縀耀脀舀萀蔀蘀蜀蠀褀言謀谀贀踀輀退鄀鈀錀鐀销阀頀餀鬀鰀鴀鸀鼀袜d搀匀桭搀讀缁蜰H缀窢屛儀椀紂嬃朊堌归搀漀挀攀愀愀戀愀攀戀昀最椀昀堀归搀漀挀尀尀愀愀挀搀昀愀最攀樀氀倀伀爀洀栀嘀唀焀砀爀昀猀娀琀娀砀吀欀樀唀欀娀挀洀攀琀挀刀瘀欀甀一挀欀堀开愀攀戀搀戀搀戀挀搀昀戀愀戀攀挀搀聹啓偧沖堀汧塓喋齹觿鵠鹒谀堀麋瘀齎麋苿獙屝潏铿啵轎奣苿癙婡鹓屴妅葶癧赑沏魥堰啵并譎啎
2、塓啷癓骉歛啣啔啔鹏繴跿魎邍墀塎铿譎啎腽豮豎蕑骉歾饘豮黿塎齛啓塏轎啷屝憕S癎魎邍汔驨豮癑塛鐀屝鹓葎貍蜰汢胿馍鑗敒豮癑驣葛塎獧啑盿鑞鹝葨譶祎婮耰馍筻鑼馍啥繏謀鼀虑蒘屝瑎葎鼀虑蒘睝蜰睥裿葠獧啑祎榏敒豮啥鹾赎喀繎王偧鹙洀塎鹔鑥并驣苿驧鑥驣塎藿源驸赔汑苿苿癵塔豮铿并铿衞捦苿塎捔跿榍馍葙汶鑓祫轧葮铿啵欀鹾歑崀驨鹔栀琀琀瀀眀眀眀刀挀漀洀栀爀刀挀漀洀稀杦敧蝖瘀蝎猀瘀欀漀樀吀瘀夀匀最瀀栀戀瘀吀挀一砀搀吀洀稀稀搀眀嘀攀吀礀搀渀甀攀昀爀稀爀礀堀挀椀聹啓偧沖堀汧塓喋齹觿鵠鹒谀堀麋瘀齎麋苿獙屝潏铿啵轎奣苿癙婡鹓屴妅葶癧赑沏魥堰奔倀嵙$淼h览胔-最憜i縀$员工姓名牌管理办法_01.doc3b50960eb0054414b
3、e39c5220a6c8335.gif员工姓名牌管理办法_01.doc2020-76a2e9d3cc-7047-4344-86ec-b19a5358ab31nN4aeVOQ4Njt7kqm7Q4efdWUMhmwx17kFaea+iYhTq6RyElaXBP3lXm3OleAlknN员工,名牌,管理办法,_018f39e09d2647062d5a0e7589ce4a5abc员工姓名牌管理办法第一条 为建立企业形象，提高员工荣誉感，并显示本公司同仁身份，故全员应配挂名牌。第二条 名牌一律挂在上衣上三个扣子间，不得挂于腰际或以其外衣遮盖，违者以未配名牌处理。第三条 上班时间，员工应于办公场所及门市
4、部配挂名牌。第四条 新进人员于试用期间仍应挂公司名牌，但可不刻名字，期满后由管理部订制；离职时应缴回，否则折价赔偿100元；任职未满8个月离职时应扣工本费60元。第五条 名牌有遗失或损坏，应通知管理部补发，每枚扣缴工本费60元；如为故意损坏，并记小过一次。因公损坏时应报请单位主管签证后，交管理部补发。第六条 凡有下列情形之一者，视情节轻重予以适当处分、解雇或移交法办：(一)利用名牌在外作不正当的事情者。(二)将名牌借给非本公司同仁，而在外破坏本公司名誉或肇事者。第七条 各单位主管应督促所属员工挂名牌，并由管理部负责追踪考核工作，未挂者每月第一次警告，第二次起每次罚款20元，第三次(不含)以上者
5、，除罚款外，每次记申诫一次，主管并连带处分。门市部人员统由门市经理负责督导。第八条 本办法经呈总经理核准后施行，修改时亦同。黄嘉文0002000006其他文案20200706110215204R8OYmUqOlgsRzoCSXyb1x0l89ay01V4DcRq2QU40Vonnwa8zCKb+AQ9Uwx2044fL员工姓名牌管理办法 第一条 为建立企业形象，提高员工荣誉感，并显示本公司同仁身份，故全员应配挂名牌。 第二条 名牌一律挂在上衣上三个扣子间，不得挂于腰际或以其外衣遮盖，违者以未配名牌处理。 第三条 上班时间，员工应于办公场所及门市部配挂名牌。 第四条 新进人员于试用期间仍应挂公司
6、名牌，但可不刻名字，期满后由管理部订制；离职时应缴回，否则折价赔偿100元；任职未满8个月离职时应扣工本费60元。 第五Y鰇戇踆将蠅倅簄簃渂騁栁怖褀氀速刀昀扏很鎂庂芅蕞鎇庂芅蕞兒鎂艶皫兒鎇艶皫魒鎂者跥t鴱蠱裭頀苙1頀苻!芜!鏟!e:鄊勍螛芓琀戛刜褛鬛猞鄚1芪!騀苻!鳚芬!攀瀐舠倐瀠鄐鄀脀脀6牁鄃勍垛艝芓臤!牁鄃勍垛蝝芓臤!鄅反艰肓!鄅反蝰肓!鄅反苠芓懒荎倀!馜鎇艡仉İ!跮鰀!牁鄄囍苴肓藎膅1鄀鎇肅藎鄊埍芋芓誛謱怀鄊埍螋芓誛謡倀鄊姍舍芓褍踡鄐鎇嚂胴+騡臈!瀀腰酠鎂銰鸁覍负颬鰜狯莈铪拭劫萜茡鴈騡铊骭釘膟鰡诞膞拍薯誛臹码倰脠恠灰脰倐偠瀰偐偀偰児簀鎇銰鰁覍负颬鰜狯莈铪拭劫萜茡鴈騡铊骭釘膟鰡诞膞拍薯誛臹
7、码倠酐恠怐倰怐鄰怠怰【鄐眀鎂脰贀1!鄆巍蟥芓庁萨贀览L踀匀桭讀缁亳H缀窢刀椀紂嬃欃欇欇焇蔇贇贇贇堉卝慢骉彛搀漀挀挀戀戀戀攀攀攀愀昀攀攀搀搀挀最椀昀堀卝慢骉彛搀漀挀尀尀昀搀攀攀愀攀挀愀搀攀挀昀攀愀搀漀稀爀昀一儀夀昀砀稀堀最樀渀猀爀瀀椀挀儀刀嘀椀琀瀀匀嘀娀瘀搀樀洀吀椀夀匀一堀匀慢骉开搀攀攀攀昀昀挀挀愀搀攀搀堀卝慢骉慎汧塓即慢觿鵠杏鹧鹬豻慎汧蕓塒鑳卞慢俿蕓葑塎汒卓憏屝卥b憐慎汧塓滿卟慢藿豳衢华慢慖汧塓譖e膗y江华赎汖铿卞b憐y江鑻慎堀筟厁慢华慢叿慢厈慢衾浻慑譖盿救卟慢筏虻驣塎喋汔蝓塥蝓塥癜救毿蹙譎艝塓譖并喋汓殕殕救殕敘軿桥艝沕汎譎慎压慢喋慟并虻盿繞懿齖死慑汧泿蝓塥譎衷卛慢璌卥慢齓艝殕嵻慎汗藿塎卑慢即
8、慢獓扙骉卥慢蝖瘀蝎甀漀夀匀最爀昀刀猀栀椀砀夀砀匀栀唀刀稀砀氀刀焀礀琀渀欀瘀吀礀爀氀夀瘀椀堀卝慢骉慎汧塓即慢觿鵠杏鹧鹬豻慎汧蕓塒鑳卞慢俿蕓葑塎汒卓憏屝卥b憐慎汧塓滿卟慢藿豳衢华慢慖汧塓譖e膗y江华赎汖铿卞b憐y江鑻慎堀筟厁慢华慢姿昂嵸$淼h览胔-最憜i縀$员工工资变动申请表_01.docdcdd2fc8f66e49fba008cbd20a03c9e0.gif员工工资变动申请表_01.doc2020-7644675194-77d7-4ff1-8f70-f84ccff2606dUFAPsOg4QGH1U0m4iqhFu3NxdblBwcC9r4jgdFCcQ05YiUAJEcJBR/NrDmBFlQ
9、dP员工工资,变动,申请表,_01a179ec5881fb643e1766183dfba6e5aa员工工资变动申请表 日 期姓名部门职务工作内容聘用日期考核记录 优 好 普遍现在工资率最低工资率将调整工资率工资等级变动理由晋升 调整工作 考绩优良 年资增加任原职工作需 要 条 件新 工 作需要条件备 注申请者批准者签章日期人事经办审核拟定批示 黄嘉文0002000006其他文案202007061107292614gKIIL9HGcMAWfdajqfhtRLYSwkGoq74aZBNNR13/S8DHLiCl5CWMTjXqD7qIS+C员工工资变动申请表 日 期 姓名 部门 职务 工作 内容
10、聘用日期 考核记录 优 好 普遍 现在工资率 最低工资率 将调整工资率 工资等级 变动理由 晋升 调整工作 考绩优良 年资增加 任原职工作 需 要 条 件 新 工 作 需要条件 备 注 申请者 批准Y舃芣臤边$猀漀氀甀琀椀漀渀开瀀爀椀挀攀瀀搀昀艁son艧鎣臹鼀猀漀渀最鎇鎣膟!son艳犣蔭觝臾!臾1臾!誎臾1son蝳犣蔭觝臾!臾!臾!誎臾!son艹妔薣螉膏!貼膏諈膟諨膟!諍膟!骘膟茢猀漀渀礀鎇钣覅+餀迪辌龊龊龊頀龚鬀龚%艁so艰佳玣腏艁so蝰佳玣腏猀瀀鎂閣怐膟!膟!s蝰鎣舾猀瀀愀鎂覣膏!艁sp蝡覣臗迼鎇檣space臮!趸臮!艁舃斣脹鼀猀瀀愀挀攀开艁舃斣脹鼀猀瀀愀挀攀开最椀昀訚洚贙蔘嬗鄞怞鄝検琛吚
11、甕脓怓舒堒紏阎訍崍餌欌鄊崊鬉焉猈紇順眆圆阅弅耄堄鈃怃鬂縂嘂鴁持态褀氀速刀昀扏很鎂庂芅蕞鎇庂芅蕞兒鎂艶皫兒鎇艶皫魒鎂者跥t鴱蠱裭頀苙1頀苻!芜!鏟!e:鄊勍螛芓琀戛刜褛鬛猞鄚1芪!騀苻!鳚芬!攀瀐舠倐瀠鄐鄀脀脀6牁鄃勍垛艝芓臤!牁鄃勍垛蝝芓臤!鄅反艰肓!鄅反蝰肓!鄅反苠芓懒荎倀!馜鎇艡仉İ!跮鰀!牁鄄囍苴肓藎膅1鄀鎇肅藎鄊埍芋芓誛謱怀鄊埍螋芓誛謡倀鄊姍舍芓褍踡鄐鎇嚂胴+騡臈!瀀腰酠鎂銰鸁覍负颬鰜狯莈铪拭劫萜茡鴈騡铊骭釘膟鰡诞膞拍薯誛臹码倰脠恠灰脰倐偠瀰偐偀偰児簀鎇銰鰁覍负颬鰜狯莈铪拭劫萜茡鴈騡铊骭釘膟鰡诞膞拍薯誛臹码倠酐恠怐倰怐鄰怠怰【鄐眀鎂脰贀1!鄆巍蟥芓庁萨贀!闞鎂肾览V匀桭讀缁H缀窢刀椀褂
12、崃洌洌洌洌洌洌洌洌洌洌洌洌洌洌洌洌紌缎堎彞堰衝搀漀挀愀愀戀攀愀挀攀昀最椀昀堀彞堰衝搀漀挀尀尀愀攀挀戀搀愀攀昀昀挀昀吀砀儀砀漀昀愀吀砀瘀琀渀圀堀眀渀瀀吀琀挀洀焀椀倀栀椀瀀琀夀圀唀漀堀蠀搀挀戀昀愀攀搀愀愀戀昀堰衝慎汧塓鑝畞袐汧S絺葻捶鹟杗皈鹾艹晢扎豻慎汧塓獝葥v针麋譔膕貉晔襎汓捓覃慎汧塓鑗骉繛縰鑗靎塟繎繎鶀葒骉慖汧塓摝骉葛汖癎捎卫譟鑗杣骉靎e舰枀骉e豝蔀艫谀e撐讖藿齒瞔蕥鹧祎骉鶀扒骉掋鑻慎塾鑥鹞譒筟厘鹥苿躀鹎汒薕鹑鑙癳麍舰腽讉祎塎緿庆麗汒鑎畞析鹱靎盿驓浻慑汧塓繛斉鑛貌豹王葓葕繛鹙譒祎钘魞桬佧靎螃睳湤鹎慎癜捶蕎絓盿幑塎葎癛絑轓死慑塾蹛絓葻絶嵻慎汧塓靎搀麖汧靎汧谀蹛汧靎靎袀蹛鹢譒祎靎啎衏悙联敟榍鐀帀葒
13、v膗靎汵楑汵洀葻蝶晥榍S汒楑鑲葞靎靎汧筒葏籢汧捾讄罎禕摗偫欀靎幎蒍蝶桼貈崀靎膏歟楰幓腟榉斏屝慓汧塾慒骉铿艠箂衒鑎盿襑讋祎蒘鑎獧葑蝖瘀蝎稀一焀愀甀戀伀刀瀀倀夀倀昀一倀眀渀眀夀堀渀伀挀渀攀最一嘀匀漀栀瘀稀砀堰衝慎汧塓鑝畞袐汧S絺葻捶鹟杗皈鹾艹晢扎豻慎汧塓獝葥v针麋譔膕貉晔襎汓捓覃慎汧塓鑗骉繛縰鑗靎塟繎繎鶀葒骉慖汧塓摝妉一巄$莄灔h赌莄胔-最鮨i縀$员工福利委员会办事细1.doc76454adc42ce4c57986f220af3c9376a.gif员工福利委员会办事细1.doc2020-76a70889bd-b11c-4c29-8b2c-2697ecd32640Yj24IXYfYd3pVtD2Cw
14、BKX6+WeIsQvdiqjzCb0Ohkd7BPTHKHuWPkT4h8PONYT1U3员工,福利,委员会,办事3dd497bddae6152c9286e1d91a4d7874员工福利委员会办事细则 (一)本会为确定工作人员职责，便利会务处理，特订定本细则。 (二)本会职责及会务的处理，除法令及本会组织简章另有规定外，悉依本细则行之。 (三)本会为本公司职工福利事业的决策机构。 (四)本会主任委员的任务如下： 1.召集、主持委员会议，并执行其决议。 2.业务计划、工作报告、经费、预决算的提出研议及工作人员的提请任免。 3.策划、指挥、监督本会及所属单位的业务、经费、人事。 4.代表本会总理
15、一切会务。 (五)本会委员的任务如下： 1.参加委员会议研拟提案。 2.提出有关福利事业的研究，推动改进事项的建议。 3.坚行本会推定及主任委员分配事项，并提出报告。 (六)本会总干事的任务如下： 1.秉承主任委员之命及本会的决议处理本会日常业务。 2.业务计划、工作报告、预决算、报表等撰制事项。 3.有关文件的收发登记、撰拟、保管及开会的通知、布置、记录等事项。 4.本会资产、用品、各项福利设施的登记保管以及对外连络等有关庶务事项。 5.本会各小组暨所属单位的联系事项。 (七)本会为促使各委员分工合作，设供应、康乐、财务等小组，分别负责策划，推动各小组完成任务。黄嘉文0002000006其他文案20200706112108199/g2nhxhugIYBC/
