1、收、批转上级来文和所属单位的请示报告。审核以公司名义上报或下发的文件。4、组织或协调几个部门共同办理的工作，了解和检查各部门的工作情况。搞好调查研究及时向公司领导反馈信息，提出建议。5、负责公司内外联系，协调安排接待上级领导机关和兄弟单位来访和参观人员。6、接待和处理公司内外群众来信、来访及公司外电话的记录接转工作。7、负责全公司的车辆管理工作。8、负责协调公司法律事务。9、负责公司办公信息网的规划、建设工作。10、完成公司领导交办的其它工作。二、工作标准1、及时准确地传达上级批示和公司决议、决定的精神，做到不漏项，不走样。2、公司性的行政会议，有统筹计划，安排合理，会议有准备、议题要明确，记
2、录完整。3、及时处理报公司的请示报告。4、调查研究要达到情况真实，问题深透，汇报全面，建议适当。5、文书处理有原则，签发文件及时，文字审核认真，接待批办热情。主任秘书岗位职责：一、基本职责在总经理工作部主任领导下工作：1、负责起草公司年度工作计划、工作总结。起草和审修以公司名义上报下发的文件，整理会议纪要，以及公司大事记的资料搜集。2、各单位部门报公司的请示报告，负责转呈、回复的具体工作。3、承办公司会议的通知和会务工作，接待来公司的公务联系。4、负责公司各类文件的处理、审校工作，安排文件材料的打印。 5、根据总经理工作部主任的安排，具体对公司领导有关决定和布置任务的贯彻落实情况进行督办。 6
3、、按照要求完成领导临时交办的工作和专项任务。 二、工作标准1、认真学习党和国家的各项方针、政策，起草文件观点正确，简明扼要，文字精炼，交稿及时。2、调查研究，深入基层，反映情况真实全面，谦虚谨慎，当好参谋。3、传达领导指示及时，内容准确，安排妥当，工作细心。4、严守机密，不得泄密。行政秘书岗位职责：一、基本职责在总经理工作部主任的领导下进行工作。1、处理办公室日常事务，根据领导安排通知会议。 2、负责管理公司印章、总经理名章和公司介绍信。3、根据主任安排，撰写有关公文、工作计划、总结。4、负责办公用品的采购、管理。5、负责工资的领发和考勤记录登记。 6、负责公司本部办公自动化管理与维护。 7、
4、负责机关本部办公室的安全、消防及环境卫生的管理。8、根据需要，协助配合其他同志完成其他工作任务。 9、按照要求完成领导临时交办的工作任务。二、工作标准1、严格按印鉴管理办法，管理好各类印鉴，不出差错。2、坚持办公用品发放标准，严格领用手续，防止超支领用。3、办公用品及物资采购价格合理，质量优良。4、考勤登记准确，工资领发及时，无差错。文书岗位职责：一、基本职责1、负责总经理工作部文印设备的管理、使用和保养。 2、负责公司本部文件文号的登记、编排工作，负责公司本部文件、材料的打印、复印工作。 3、负责公司各级各类来文的接收、登记、回收等工作。4、负责公司各类文书档案的管理工作，包括整理、装订、归
5、档、立卷、保管、销毁等工作。5、负责公司本部报纸刊物的征订分发和信件的收发。6、负责向公司党委和行政领导传阅文件。 7、根据批示，及时将公司党政领导批示文件和函件转送有关部门和人员阅办。 8、负责公司保密事务，协助主任建立保密规章制度，组织、协调、指导全公司保密工作，督促、检查有关保密法令、规定、制度的贯彻、落实、执行。 9、负责公司有关文件材料的保密查验工作，办理向上级保密部门申报有关手续。 10、负责机要室的管理。 负责机要文件和以上级名义发来公函的收发、登记、传送和管理，按时做好机要文件的清退、销毁工作。 11、要求完成总经理工作部领导临时交办的工作。 12、根据安排，参与总经理工作部有
6、关的日常工作，协助配合其他同志完成其他工作任务。二、工作标准1、文书处理认真细致，及时进行传阅、转递领导批办的文件，不得拖延或积压不办。2、文书资料的收集、鉴别、立卷、归档及时正确，查阅方便，保管完整、安全。3、打印文件正确、美观、清晰，装订文件整齐，无错页、缺页现象。4、收发件要认真清点登记，及时分发投递，不丢失函件，不分错部门。从收到发，负责到底。5、保守机密，不泄密、失密。6、服务热情、耐心、有礼貌，坚守工作岗位。资产财务部职责：、严格执行国家财政法规、制度，遵守财经纪律，按照国家财务、税务相关法律、法规要求，制定本公司的财务会计规定和办法，并监督检查规定、办法的落实及执行情况。、管理好
7、本公司的专项资金、预算资金、保险类资金以及各种代管资金，对公司的各种经济活动进行财务监督；对公司二级会计核算机构进行指导与监督。 、依据公司年度经营计划中有关投资计划和项目进度安排计划，负责拟订相应的资金需求量预测计划和各种财务收支预算，经公司领导同意报董事会批准后执行，督促检查预算的执行情况，按合理、合法原则组织资金收入，按合理、必须、勤俭办事业的方针使用预算经费，合理分配支出，提高资金使用效益。、遵照企业财务通则、会计准则等，按规范化要求做好各种资金的会计核算工作，保证会计信息真实、准确、完整。负责编制各种相关财务报表。对各种财务、会计资料进行分析，及时向领导反映情况，提供建设性意见，做好
8、领导的参谋与助手。 、按照有关政策规定、管理办法，做好现金出纳、资金结算工作。严格按国家规定的现金使用范围支付现金。妥善保管库存现金、各种有价证券和财务印章、空白支票和收据，按照有关银行结算制度的规定办理款项的收付。、制定和实施公司资产管理规章制度，并监督制度的执行情况；做好国有资产的分类核算及报审工作，编制资产方面的有关报表。协助有关物资、固定资产管理部门及委托管理单位提高管理水平，保证资产安全。 、按照税法规定，做好应税项目的申报和核算工作，及时、足额上交税款。、负责公司本部的日常核算工作；负责公司的社会保障业务的核算、管理工作；负责委托单位财务代理核算工作。 、负责公司的资金筹集、融通、
9、使用、管理，负责公司对外项目投资的财务评估，审核和费用控制。 10、负责公司经济合同归口管理，参与主要经济合同的洽谈、拟订、审核、签约，做好合同登记、立卷归档工作并负责组织检查、督促经济合同的履行。 11、参与下属企业经营（承包）方案的谈判、签约工作，以及各部门目标计划责任制财务指标的确立、考核，并实施过程监督、评价和向公司领导及时反馈。12、负责公司的内部审计、稽核工作。13、负责对财务人员进行业务考核和培训，提高财会人员的专业知识水平和业务水平。14、做好财会档案的管理和归档工作。15、完成总经理交办的其他任务。资产财务部主任（副主任）岗位职责：1、在总经理的直接领导下，主持资产财务部的全
10、面工作。2、负责公司财务政策、财务战略的研究和制订。3、组织拟订会计核算及财务管理相关制度和办法。4、负责组织财会人员对公司各项资金进行核算和管理，对财会人员的业务工作进行指导、监督和检查。5、负责组织拟定公司的年度财务收支、资金需求、成本费用、现金流量等计划，参与制订公司的经营计划，经批准后组织实施。6、负责组织经营成果及财务状况的分析。7、主持或参与审查、拟订公司重要经济合同、协议，组织审核项目预决算、用款方案。8、负责协调公司内外部财务关系。9、负责对所有下属企业的财务监督与协调，审核所有上报的财务报表，及时回答公司领导、股东等质询。10、负责组织拟订年度经营利润分配草案及其他财会资料供
11、公司董事会决策使用。11、组织公司会计人员的业务培训和员工效绩考核。12、完成总经理交办的其他工作。资产财务部副主任师岗位职责：1、协助主任制定公司有关财务规章制度，检查制度、规定的执行情况。2、负责起草资产财务部文件和综合材料。3、参与拟订财务收支计划，审核、分析、监督预算和财务计划的执行情况。4、负责具体组织实施公司会计核算工作。5、具体进行公司经营成果及财务状况的分析工作。6、负责会计电算化管理工作。7、负责公司产权管理、资产评估、对外投资的管理。8、参与公司资本运作，负责公司资本结构管理。9、拟订公司全面预算管理办法。10、参与公司内部审计工作。11、分析监控预算执行情况，拟订执行情况
12、考核办法。12、受主任委托，代理主任行使岗位职责。13、协助主任做好部门内务工作，完成主任交办的其他任务。核算会计岗位职责：1、负责公司本部费用的日常报销工作。2、负责审查委托管理单位收付业务，并审核会计凭证和报表。3、编制委托管理单位的财务收支预算草案并执行。4、负责社会保障资金的核算与管理。5、准确、及时地做好帐务和结算工作，正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细帐和总帐，对款项和有价证券的收付，财物的收发、增减和使用，资产增减和经费收支进行核算。6、根据会计制度规定，设置科目明细帐和使用对应的帐簿，认真、准确地登录各类明细帐，要求做到帐目清楚、数字正确、登记及时、帐证相符，发现问
13、题及时更正。7、正确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，具体负责编制公司月度、年度会计报表、年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作。8、负责公司的各项债权、债务的清理结算工作。9、负责固定资产的核算。10、根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合：机修工（C级）直接上级：班长本职工作：机械设备检修工作责任：实施上级下达的生产任务。严格按照操作规程及工艺要求进行施工作业。 素质要求：初中以上文化程度，熟悉行业安全操作规程。熟悉水厂管设备及机电设备。岗位名称：管道工（A级）直接上级：班长本职工作：管道维护、施工、巡检工作责
14、任：管网设备的维护、巡检。按照操作规程和工艺要求进行施工作业。对B、C级工示范操作，传授技能。解决本职业操作技术上的疑难问题。 素质要求：中技以上文化程度，熟悉行业安全操作规程。熟悉水厂管道设备及机电设备。有一定的机械检修常识。具备正确判断、处理本职业技术疑难问题的能力。岗位名称：管道工（B级）直接上级：班长本职工作：管道维护、施工、巡检工作责任：管网设备的维护、巡检。严格按照操作规程和工艺要求进行施工作业。对C级工示范操作，传授技能。 素质要求：高中以上文化程度，熟悉行业安全操作规程。熟悉水厂管道设备及机电设备。有一定的机械检修常识。岗位名称：管道工（C级）直接上级：班长本职工作：管道维护、
15、施工、巡检工作责任：管网设备的维护、巡检，实施上级下达的生产任务。严格按照操作规程及工艺要求进行施工作业。 素质要求：初中以上文化程度，熟悉行业安全操作规程。熟悉水厂管设备及机电设备。岗位名称：车工直接上级：班长本职工作：机械零件加工工作责任：实施上级下达的生产任务。严格按照操作规程及工艺要求进行施工作业。 素质要求：初中以上文化程度，熟悉行业安全操作规程。熟悉水厂管设备及机电设备。岗位名称：起重工直接上级：班长本职工作： 起重作业工作责任：实施上级下达的生产任务。严格按照行业安全操作规程进行施工作业。 素质要求：初中以上文化程度，熟悉行业安全操作规程。熟悉水厂管设备及机电设备。具备特种工工作
16、证。岗位名称：车班班长直接上级：办公室主任本职工作： 车班日常管理工作责任：车班日常性事物管理，办理本厂机动车辆的维护、年检、保险工作。完成上级下达的工作任务，严格按照行业安全规程操作。车辆台帐管理。素质要求：中技以上文化程度，掌握道路交通安全法规。掌握各种车辆设备的安全操作规程及车辆维修、保养机械原理。具备车辆驾驶执照。岗位名称：车辆调度员直接上级：车班班长本职工作： 汽车运行调度工作责任：对本厂生产、办公车辆进行合理调度。出具派车单。对车辆的维护、保养、油耗及卫生情况进行考核。素质要求： 中技以上文化程度，掌握道路交通安全法规。掌握道路交通安全法规及车辆维修、保养机械原理。具备车辆驾驶执照
17、。岗位名称：机务员直接上级：车班班长本职工作： 汽车驾驭 工作责任：负责本厂机动车辆设备的维护、小修及一般故障的排除，保证车辆状况完好。定期对车辆运行情况进行评估考核。素质要求：中技以上文化程度，掌握道路交通安全法规。掌握各种车辆设备的安全操作规程及车辆维修、保养机械原理。具备车辆驾驶执照。岗位名称：驾驭员直接上级：车班班长本职工作： 汽车驾驭 工作责任：实施上级下达的生产任务，负责全厂的生产运输，生活物资采购出车，因公人员接送等工作。严格按照行业安全规程操作。负责分管车辆的维修保养和检验工作，保证车辆状况完好。素质要求：初中以上文化程度，熟悉行业安全操作规程。掌握道路交通安全法规及特种车辆设
18、备的安全操作规程。车辆维修、保养机械原理。具备车辆驾驶执照。岗位名称：管理员直接上级：分厂厂长本职工作：分厂日常行政事物工作责任：负责分厂办公场所及其固定资产设施的管理，负责低值易耗品、办公用品的购置管理工作。分厂接待工作及食堂管理。分厂文件起草、报刊收发、劳资管理及日常行政事物性工作。素质要求：中技以上学历或初级以上专业技术职称。熟悉本厂固定资产管理流程。具备一定的文字表达能力。能熟练应用计算机，有较强的服务意识。岗位名称：材料员（班组）直接上级：班长 本职工作：材料、工具保管工作责任：按照规定做好材料、工具的计划和保管工作。对所保管的工具、设备、材料建帐、建卡。 素质要求：中技以上学历。熟
19、悉本厂物资管理、采购制度及财务制度。熟悉本厂机电设备及工具型号、性能。自律性强、公正无私。岗位名称：水手直接上级：分厂厂长本职工作：船舶管理工作责任：船体舶位安全、消防安全及清洁卫生。船体安全渡汛。素质要求：有三年以上的船舶管理工作经历。具备船舶运行管理知识和一定的消防安全知识。四、后勤部门类 岗位名称：综合班班长 直接上级：办公室主任本职工作：后勤管理 工作责任：负责厂部生产、生活场所的物业管理。安全保卫。环境绿化管理。食堂后勤管理。职工生活福利。 素质要求：中技以上文化程度或员级以上专业技术资格；具备独立开展行政后勤工作的能力。具备食堂管理及物业管理工作经验。具备安全保卫、绿化管理工作经验
20、。岗位名称：食堂主管 直接上级：综合班班长本职工作：食堂内务管理 工作责任：负责食堂生活物资、低值易耗品及其他物品的建账和保管工作。各类物资的验收入库、发放工作及仓库的盘存。菜票的回笼。仓库及炊事人员个人的清洁卫生。粮食、原料的防霉、防虫工作。素质要求：有较强的服务意识。身体健康、自律性强。有一定的食堂管理工作经验。岗位名称：厨师 直接上级：食堂主管本职工作：食物加工 工作责任：确保食物清洁卫生和食用安全。食物销售。食堂卫生管理。素质要求：二年以上的厨师工作经历，有厨师证。具备红、白案食品加工技能。有较强的服务意识，身体健康、自律性强。岗位名称：食堂小工直接上级：食堂主管本职工作：帮厨工作责任
21、：完成主管交办的任务，确保食物清洁卫生和食用安全。食物销售。食堂卫生清扫。素质要求：有一定的食堂工作经历。有较强的服务意识。身体健康、自律性强。岗位名称：门卫直接上级：综合班班长本职工作：厂区安全保卫工作责任：严格执行门卫制度，做好人员、车辆和物品的进出管理。安全防范巡逻，维护单位正常的工作秩序、生产秩序。做好各项原始记录。素质要求：热爱集体、身体健康。有较强的工作责任心。熟悉水厂门卫管理制度。岗位名称：绿化主办 直接上级：综合班班长本职工作：环境治理与绿化工作责任：本厂环境美化工作。花卉管理。素质要求：两年以上的花卉管理工作经历。吃苦耐劳、责任心强。岗位名称蚰倰%踀蠀豎鎂賍臍!臍!丈厌噁叛蟲
22、芌脀膁豎鎂逼言豎鎂醘!艁七抌丿蜜臑騀颻豎鎂6B跘跨蠀趩麼輀鴀裘上抌蝋炢詋颹臼!膍!膍!膍!臽2膞!袏膾!醈鴢豎暏鎂莁膍!膍!飞臽!臽!膮頡豎暏鎇莁+跨言趩騀!豎罧鎂诧上枌箁芡衑鶚膜!袽臼!膮!膿!膿!膿鐡!醈!【灠灠豎腧鎇儚-6騀鲝騀騀裌灐丅殌攡窹舋戛犣草倀香臾!臾!醘!万殌攡窹蜋戛犣草圀堀香臾臾醘!艁七沌匧氖舮炢脜豎鎇炢裋臼!上沌匧砖艅刜赨吀臋!臛!臻!鷨膜!臌輀餀麞豎鎇棏FT贀鲝臌!臜!貏膭!讙臝!臝!麪膞!上沌匧砖芳蟩膭!臝釈豎鎇+鴀臏豎鮔鎂,6鰀抽谐躌臝!臏!丈疌舲苯蘞!鳎拜谀豎鎇箢膜!臌臬!臼!臼!艁七碌卫砖芳瘜腶鲞豎歸鎇瘜黮膜!丄續座圂舺舑İ騀豎鎂臏!艁七續螿臲豎鎂赃釈!艁七辌勛蜶赃膍豎豎鎂嘕膞!艁七隌零件螌嘕腖黚蹎鎂疠飞膭1瀀艁七于尭蜏疠腵蹎屏鎂膮!艁丄嚎苽猠腳艁七嚎蟽猠腳İ蹎鎂膮!艁丄斎苠脜踀鬀鰀鴀鸀鼀縀
