1、党群工作部内设岗位说明书部门： 党群工作部 部门联络人： 电话：岗位名称岗 位 职 责岗位任职资格岗位关系备 注青年工作岗1、 在同级党委和上级团委领导下，全面主持总公司团委日常工作；2、主持召开团代会、团委会等团内会议，贯彻落实总公司团代会、团委会和同级党委、上级团委的决定精神；3、主持制定团的工作计划并组织实施，检查督促工作计划的、决议的执行情况，领导并检查基层团的工作；4、坚持民主集中制原则，实行集体领导、分工负责，抓好团委会的自身建设，检查、指导基层团组织建设； 5、做好团员管理的日常工作；6、协助党委和二级党组织管理所属团的干部，加强团干部的培养、考核和教育，协助做好后备干部的推荐工
2、作；7、组织建立和完善团内各项规章制度，健全团的运行机制，实行科学管理；8、围绕总公司中心工作开展青年文明号、创新创效等主题活动，发挥青年生力军和突击队作用；9、开展岗位练兵、技术比武，加强团员青年的技能培训，提高青工的技术、业务水平；10、加强与三峡工程各参建单位团组织的联系和交流，发挥青年建设者的作用，服务三峡工程建设；11、负责团内有关文件、文稿的审核、签发和有关文字材料的起草撰写工作；12、指导所属少先队的工作；13、做好调查研究工作，了解、掌握团员青年的思想、工作、学习情况，维护他们的权益，做经常性的思想政治工作，为党政部门提供决策依据；14、完成部门其他岗位的配合工作；15、完成领导交办的其他事务。1、年龄不超过35周岁，中共党员，大专及以上学历；2、了解总公司相关产业知识、政策；3、从事共青团工作3年以上，熟悉团的有关政策、制度、工作程序，掌握团的工作方法、技巧；4、扎实的群众工作基础，较强的政治理论水平，较好的语言表达能力、组织协调能力。1、可晋升的岗位：党群工作部岗位、其他宣传组织工作岗位、其他综合管理岗位。2、可转换的岗位：党群部其他岗位、组织宣传有关的管理岗位、其他政工岗位、其他综合管理岗位。3、可晋升至此的岗位：其他政工岗位、其他管理岗位。4、一般和党群工作岗、行政管理岗、技术、安全、等岗位发生联系。
