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组织架构_5.5.2 部门职责描述.ppt

上传人:小小哈利波特 文档编号:2503658 上传时间:2020-07-20 格式:PPT 页数:56 大小:495KB
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3、.doc52a94b9a89d14a07b58f8d9b7ac1f423.gif组织机构及岗位职责.doc2020-720b48c117e-bef1-4e8b-9f4c-ed0b60afb1c7Tb+3EkBzN+tOWPDcapx+B+qc2QDIUUc7YnNhwplAfJKBPHIKN7wCtp88jcH2dQ8U组织机构,岗位职责dae4576e113ff98f920d9cbea453d034mm小小哈利波特0002000006其他文案20200720133453108+RMBcqhkrFCRhHUaw/QiAgOg9dbl/s8LQqyB9RqwfBHhu/VYrm3n9JTbbP4

4、IZvCQ天天文档在线 联系qq:744421982 副总裁财会务 财务部 经理/副经理 审计部 经理 海口办/资证部 经理 资材部 经理 物业 综合分部 计划汇总 办事处 清资清债 验收审核 证券业务 Z0&蹐尀搀洤簀尀讀缁H缀穒猫匀椀!紂缅葧彧搀漀挀昀愀愀戀攀戀愀戀攀昀挀挀最椀昀葧彧葧彧搀漀挀尀尀愀愀挀愀攀愀攀昀昀昀挀攀昀攀昀挀愀搀堀眀唀夀栀唀一甀瀀娀娀洀娀氀栀栀稀戀挀瘀戀吀挀伀一砀最甀匀漀刀瀀儀葧慥愀搀昀戀昀搀戀戀搀搀蝙捥眀眀眀搀漀挀渀攀琀吀煼焀缀偧沖葧琀漀蝓塥虭襏羖睛舀昀羖譎鸀汒睛舀瘀譎蝓塥襏襏羖濿羖罳襏塛蛿昀羖祬瘀蝎唀甀夀眀砀洀匀栀礀倀嘀嘀瘀伀欀瀀爀爀倀刀娀椀戀攀唀昀栀倀礀猀唀吀嘀猀

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6、gif组织-功能领域培训系列之一.ppt2020-72002b4ca7e-c8d3-4563-8951-d7a8316a42ce93mbd45XI9SdwdHH466t26BwUbhPUS0kkYs3NDTeIV9AKYJF+cEkpbEcy5own0bx组织,功能,领域,培训,系列,之一ee2b68ca61eed65816b4a8919261e399糖mm丮l小小哈利波特0002000006其他文案20200720133109292qyhBdHAFkP0ajio+Ni/0kegKw/gi/qKWSgtSu7tnkwadHlMNeKj3hB9IGkuGxVdn组 织 概述与基本框架 工作手册

7、A 工作手册 A 组织: 基本框架概述 新进助理顾问培训教程 本教程致力于回答4个问题 第一部分 为什么助理顾问需要在每一个项目中都要考虑组织方面的问题? 第二部分 我们用什么框架帮助我们的客户改进组织效率? 第三部分 一个助理顾问在组织工作中应扮演什么角色? 第四部分 助理顾问可以在什么地方发掘更多的问题? 1、为什么组织同你的项目有Z讇耀舀(m缠,具体业务则 采取企业式管理方式。 管委会与总公司政企合一,高层领导和主要职能部门合属办公,在总公司 创建初期,有利于总公司的快速起步和全面发展,但也导致总公司过于依赖 管委会的行政职能等问题,导致发展动力不足,造成公司市场竞争压力不大 ,自我发展

8、能力不强,难以迅速适应市场经济的要求。 实践证明,开发区和总公司在创建起步阶段,政企合一利大于弊。随着总 公司而后开发区的发展,若不能适时分离,可能对两者都不利。因此,政企 分离是必然的。 如果公司以产业发展为主,尽早实现政企分离,会有利于公司的发展;如 果公司是以房地产开发和社会化管理服务为主,政企分离就会在很大程度上 影响公司的发展,也不利于总公司与管委会在土地使用权出让、招商引资、 社会化管理服务收费标准的确定等多方面的协调。 ALLPKU大兴工业开发区开发经营总公司咨询报告 上海张江高科技园区-企业管理模式 机构设置 上海市张江高科技园区成立于1992年7月, 是中国政府批准设立的国家

9、级高新技术产 业开发区,面积25平方公里。目前进区的 项目近60个,总投资超过12亿美元。1999 年,上海市政府决定“聚焦张江”,园区将建 设成为国内重要的技术创新和科技成果转 化、产业化的示范基地,产学研结合综合 改革的先试先行基地,创新型人才、研发 机构和高新技术企业的集聚和辐射基地, 与市场经济和知识经济发展相适应的科技 服务基地。 到2005年,张江高科技园区将建设成为环 境优美、设施完善、交通便捷、信息畅通 、机制灵活、创新氛围浓郁的具有世界水 平的高科技园区。 园区简介 ALLPKU大兴工业开发区开发经营总公司咨询报告 18 上海张江高科技园区部门职责介绍(一) 园区办项目处工作

10、职责 项目审批工作 审批设立在张江园区投资总额3000万美元以下鼓励类、允许类外商投资企业的设立及各项变更 事宜 预审、转报超出园区办审批权限的外商投资项目 颁发中华人民共和国外商投资企业批准证书和中华人民共和国台港澳侨投资企业批准证书 国家鼓励发展的外资项目确认书初审及上报(用于进口自用设备抵免关税及进口环节增值税) 外商投资企业技术引进合同确认的初审 外商投资企业购买国产设备抵免企业所得税证明的初审及上报 园区内、外资企业基建项目的立项审批 用汇额100万美元以下内资企业技术改造项目审批及100万美元以上项目初审上报(用于享受进 口设备免征关税和进口环节增值税) 项目认定工作 张江园区内的

11、高新技术企业(产品)的认定以及年审 张江园区内集成电路企业(产品)的认定及年审 软件企业的认定和软件产品的登记工作 颁发各类高科技企业及产品的认定证书 组织园区内研发机构的评审 组织园区内企业申报国家重点项目和示范工程 帮助企业申报政府有关的科技基金和专项基金 技术开发合同、技术转让合同等四技合同的认定工作 ALLPKU大兴工业开发区开发经营总公司咨询报告 上海张江高科技园区部门职责介绍(二) 园区办综合处工作职责 园区人事事项审批受理及日常管理 园区劳动事项审批受理及日常管理 园区外事、出入境事项审批受理及日常管 理 园区内涉及海关、出入境检验检疫、公安 、税务等事项的协调 文字综合工作 文

12、秘档案工作 督查督办工作 镘氀匀砀洨萀讀缁H缀穒猫匀椀謂洃鄃鄙鄙鴙嬙搀漀挀搀昀攀攀昀挀昀昀最椀昀搀漀挀尀尀挀戀昀昀昀戀挀搀挀嘀欀甀欀倀唀倀焀猀猀伀渀漀戀攀夀圀匀娀攀最攀匀最渀唀匀氀琀瀀搀栀伀吀洀洀夀洀昀戀搀戀搀昀昀挀攀搀挀挀蝙捥眀眀眀搀漀挀渀攀琀吀煼焀廿塳答需需偧琀琀祒屝挀豧屝蕖屝祎屝蕏萀襓桛豑蝔腝葬礀挀豧屝蕖屝祎屝蕏萀襓桛豑蝔腝葬礀挀豗屝楎屝躚鶋屝祎屝蕏葛躚葒鶋屝祎屝蕏谀屝骉葛健薖豑屝蕖葑华轝潎鱔骉葛健薖豑屝蕖葑潎鱔捗骉葛健薖豑屝蕖葑骉葛健谀屝蕖葑骉葛健谀屝蕖葑屝鱥堀礀屝礀徑堀礀屝潎鱔祺膋躚祺潏z祎躚瘀豎祎祺屝屝掗屝襏鉛湞葿鵶屝屝襏鉛湞葿鵶屝衏腭氀靲屝襏鉛貀面屝湞葿鵶屝腹豗葒屝豏祺貉愀汒虓桛

13、沈鞃江掏覃屝低佒使葎齥翿屝l啟挀低屓楳燿屝屝獶癑啜豏祔塎屝齏华轝葒獶齗侐協轝魣O潎綂葙v礀葎鹶葒獶齗侐協轝魣O潎綂葙v礀葎葎鹶繎繎廿塳答屝桒需需琀屝芕腰屝鸀貖屝刀倀灾湥鍣斏屝神葞蹏祎穎祧驲譛祎谀嘀餀镺镧豞鉾偿饧豥琀镞镞嘀夀鉾葻佧屝镧S佝琀镞R鉾輀鋿佝屝镧豒湨源驸葛豳疖佝屝镧豞鉢睻S屟镧豞嘀嘀豳煎坜羍垅佝屝鈀镧琀镞豒鉢睻魿貍瑦镧豒鍺佝屝伀齿豝渀瑦镒鬀獛穧敾佝屝镧赒佫屝褀瑗镞豒缀膕銍佝屝镧余垌鉏屝坒鉏盿源驸葛琀祥佝屝镧璋祺渀瑏镞桞貐屛暍豻佝屝镧镎R湨膐瑞镞豞蜀驥鍺佝屝鈀镧豞蝢驥鉿琀镞豒嘀鰀地鉿佝屝鉿豥佺屝卥缀膕穧敾賿佝屝挀罬豢湨腙豞穧敾夀褰佳齿佝屝镧豞佝屝镎豫罎腑慳敧佧屝镧鉿盿捞豏蝢屛灿渀瑏蕞豑b

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15、uc3pMZL8C纵向,分析,工作,单位8d64b5d42984c3ced5506a4a04fc7394 和君创业研究咨询有限公司中国电信集团 中国电信集团文化诊断问卷 调查 统计分析(集团) 2002/10 和君创业研究咨询有限公司中国电信集团 统计说明: 本调查问卷针对中国电信集团总部及各省公司所有员工抽样进行,在全部员工 中代表性抽样发放文化问卷10009份,实际回收有效样本为9711份,回收率达到 97.02 %。 本统计分析报告通过专业统计软件SPSS进行。 本统计报告所有分析结果皆基于答卷者的回答为真实的假设基础之上。 除了第9、第20、第40、第42、第54、第72题、第77题外

16、,其他题目我们均有一 个假设为积极的观点或倾向的判断,若认同率达到90以上,我们认为人们对 该观点达到高度认同的程度,若认同率为70-90,则达到中度认同,50-70为 一般认同,50以下为低度认同甚至不接受。例如第1题,假设积极的观点为“ 股权结构应分散”,倘若受访者选择题项“是”,则认为其认同该观点,调查结果 显示认同该观点的人占76,则可判断人们对该观点达到一般认同程度。 和君创业研究咨询有限公司中国电信集团 工作单位:高度认同、中度认同、一般认同和低度认同汇总分析 和君创业研究咨询有限公司中国电信集团 集团总部:高度认同 和君创业研究咨询有限公司中国电信集团 集团总部:中度认同 (一)

17、 和君创业研究咨询有限公司中国电信集团 集团总部:中度认同 (二) 和君创业研究咨询有限公司中国电信集团 集团总部:中度认同 (三) 和君创业研究咨询有限公司中国电信集团 集团总部:一般认同 (一) 和君创业研究咨询有限公司中国电信集团 集团总部:一般认同 (二) 和君创业研究咨询有限公司中国电信集团 集团总部:低度认同 (一) 和君创业研究咨询有限公司中国电信集团 集团总部:低度认同 (二) 和君创业研究咨询有限公司中国电信集团 集团总部:低度认同 (三) 和君创业研究咨询有限公司中国电信集团 省公司:高度认同 (一) 和君创业研究咨询有限公司中国电信集团 省公司:高度认同 (二) 和君创业

18、研究咨询有限公司中国电信集团 省公司:中度认同 (一) 和君创业研究咨询有限公司中国电信集团 省公司:中度认同 (二) 和君创业研究咨询有限公司中国电信集团 省公司:中度认同 (三) 和君创业研究咨询有限公司中国电信集团 省公司:一般认同 (一) 和君创业研究咨询有限公司中国电信集团 省公司:一般认同 (二) 和君创业研究咨询有限公司中国电信集团 省公司:低度认同 (一) 和君创业研究咨询有限公司中国电信集团 省公司:低度认同 (二) 和君创业研究咨询有限公司中国电信集团 省公司:低度认同 (三) 和君创业研究咨询有限公司中国电信集团 地市分公司:高度认同 和君创业研究咨询有限公司中国电信集团

19、 地市分公司:中度认同 (一) 和君创业研究咨询有限公司中国电信集团 地市分公司:中度认同 (二) 和君创业研究咨询有限公司中国电信集团 地市分公司:中度认同 (三) 和君创业研究咨询有限公司中国电信集团 地市分公司:一般认同 (一) 和君创业研究咨询有限公司中国电信集团 地市分公司:一般认同 (二) 和君创业研究咨询有限公司中国电信集团 地市分公司:低度认同 (一) 和君创业研究咨询有限公司中国电信集团 地市分公司:低度认同 (二) 和君创业研究咨询有限公司中国电信集团 地市分公司:低度认同 (三) 小小哈利波特0002000006其他文案20200720132306300j7E/SpG+K

20、A4OmH/4dGDOeGoTnWy180lMP7E8XL3D/kK2v8vxgDHtCvzBkHVFQvU9 和君创业研究咨询有限公司中国电信集团 中国电信集团文化诊断问卷 调查 统计分析(集团) 2002/10 和君创业研究咨询有限公司中国电信集团 统计说明: 本调查问卷针对中国电信集团总部及各省公司所有员工抽样进行,在全部员工 中代表性抽样发放文化问卷10009份,实际回收有效样本为9711份,回收率达到 97.02 %。 本统计分析报告通过专业统计软件SPSS进行。 本统计报告Z0&:镘氀吀洮萀氀讀缁H缀穒猫匀栀$莈績效管理與平衡計分卡.ppt30bc40a56c9e4ac6a440e9f05c56c238.gif績效管理與平衡計分卡.ppt2020-720094a7f2a-2a0a-43fa-b42a-faa9f2ce1d7eNAbWFEUIiAGV693uXJENNVfdC3oiGcAoG9+FAEmEkKDtuKHsqZdFZIYw59GoMhQV管理,平衡,計分卡5deaf49679aadc6d58ce28c5d4ddb2bb瀹ll常l瓎l小小哈利波特0002000006其他文案20200720131118576Egx8KhujQvLPBmraIHiXy6m6AlrrCDn+NdyoLVKUHESe

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