1、諠漀匀淢垌讀缁蜰H缀穒睷匀椀茂夃唕崕崕崕缕缕缕缕缕缕缕缕缕缕缕缕缕缕缕缕輕鄗鹴汒獒搀漀挀戀愀愀攀愀昀昀愀搀最椀昀鹴汒獒搀漀挀尀尀昀昀攀愀戀攀愀搀愀攀攀戀攀欀甀圀圀爀氀愀椀琀搀栀樀欀堀瘀堀洀搀欀堀唀最刀伀匀猀儀栀樀愀甀漀鸀汒挀戀搀挀攀攀挀挀昀戀蝙捥眀眀眀搀漀挀渀攀琀吀煼焀睎魵汒魓汵帀塳答梋琀廿塳答獒虎汒鹓汒需鹴汒偧琀琀需祒屝捗腨豎捗腨捗豥屝谀面礀屝豧答桢蒈豠汒蒋襶鉛喋翿幼麄葒鶋屝屝蕏葛葒鶋屝屝蕏葛谀屝捗骉葛健薖賿屝蕖葑捗骉葛健薖賿屝蕖葑捗骉葛健薖賿屝蕖葑葒骉葛健薖豙屝蕖葑葒骉葛健薖豎屝蕖葑屝鱥青薍腢盿潎鱔青薍腢青薍腢葒青薍腢盿靓荟綏荙鲏葒青薍腢盿非坦鱥屝屝膗掉屝襏鉛湞葿鵶屝屝襏鉛湞葿鵶屝衏腭靲汜
2、屝襏鉛貀靧屝湞葿鵶屝腹豗腔葒屝貉愀葒鞃江掏覃屝低挀低屓使葎齥燿屝O啟挀低屓照屝屝獶葑癶荑屝齏葒屝獶葑癶荑齥葒屝獶葑癶荑齥鱥坦昀恛罢捗葥捗葥腹答晼恛栰瑑葒葨葒葨繎獒繎廿塳答屝桒需需琀屝芕腰屝鸀貖屝祧驲譛祎鴀屝譏祎繎繎琀瑓縀偧蕧桾靔葒鱾屝谀屝葏屝鱾葧屝屝葎佶昀恛罢灒占繖魔魔魔憉虵腹衢腭照N蕧葑骋梋鞀祬瘀蝎礀礀愀渀最愀栀椀洀稀昀焀吀爀堀唀甀砀昀搀氀甀倀瀀氀唀刀攀氀戀砀爀挀砀栀愀儀搀焀昀甀焀稀蝙捥吀煼焀睎魵汒魓汵帀塳答梋琀廿塳答獒虎汒鹓汒需鹴汒偧琀琀需祒怀褀氀速刀昀扏很鎂庂芅蕞鎇庂芅蕞兒鎂艶皫兒鎇艶皫魒鎂者跥t鴱蠱裭頀苙1頀苻!芜!鏟!e:鄊勍螛芓琀戛刜褛鬛猞鄚1芪!騀苻!鳚芬!攀瀐舠倐瀠鄐鄀脀脀6牁
3、鄃勍垛艝芓臤!牁鄃勍垛蝝芓臤!鄅反艰肓!鄅反蝰肓!鄅反苠芓懒荎倀!馜鎇艡仉İ!跮鰀!牁鄄囍苴肓藎膅1鄀鎇肅藎鄊埍芋芓誛謱怀鄊埍螋芓誛謡倀鄊姍舍芓褍踡鄐鎇嚂胴+騡臈!瀀腰酠鎂銰鸁覍负颬鰜狯莈铪拭劫萜茡鴈騡铊骭谌氀退淬垍退讀缁蜰墻H缀穒睷匀椀鴂會會會锄僿倀吀甀瀀瀀琀搀戀愀攀戀攀愀愀昀最椀昀傋倀吀甀瀀瀀琀尀尀搀昀攀攀昀戀搀搀戀搀渀搀焀愀倀刀眀娀唀唀唀刀刀圀堀儀匀匀匀愀眀夀匀瘀攀匀唀眀昀伀娀挀渀愀礀刀洀砀氀椀欀堀椀搀樀漀昀傋倀吀甀倀倀吀戀戀昀戀攀愀昀挀搀戀攀昀搀挀愀昀愀伀J栀鼀洮(紀洮祬瘀蝎圀夀愀樀稀椀匀挀欀椀渀漀匀夀吀儀昀眀倀甀猀渀欀圀戀眀搀刀最唀樀瘀眀渀攀搀焀伀洀砀氀昀蹙拿蹫蹙拿蹫一椀渀最漀一椀渀
4、最漀椀昀攀昀漀爀挀攀氀攀挀琀爀椀挀愀氀瀀瀀氀椀愀渀挀攀漀琀搀椀昀攀昀漀爀挀攀氀攀挀琀爀椀挀愀氀瀀瀀氀椀愀渀挀攀漀琀搀腎禉蒀祶腲蒀祶腲蒀蒀塎遒塎遒蒀蒀褀氀速刀昀扏很鎂庂芅蕞鎇庂芅蕞兒鎂艶皫兒鎇艶皫魒鎂者跥t鴱蠱裭頀苙1頀苻!芜!鏟!e:鄊勍螛芓琀戛刜褛鬛猞鄚1芪!騀苻!鳚芬!攀瀐舠倐瀠鄐鄀脀脀6牁鄃勍垛艝芓臤!牁鄃勍垛蝝芓臤!鄅反艰肓!鄅反蝰肓!鄅反苠芓懒荎倀!馜鎇艡仉İ!跮鰀!牁鄄囍苴肓藎膅1鄀鎇肅藎鄊埍芋芓誛謱怀鄊埍螋芓誛謡倀鄊姍舍芓褍踡鄐鎇嚂胴+騡臈!瀀腰酠鎂銰鸁覍负颬鰜狯莈铪拭劫萜茡鴈騡铊骭釘膟鰡诞膞拍薯誛臹码倰脠恠灰脰倐偠瀰偐偀偰児簀鎇銰鰁覍负颬鰜狯莈铪拭劫萜茡鴈騡铊骭釘膟鰡诞膞拍薯誛
5、臹码倠酐恠怐倰怐鄰怠怰【鄐眀鎂脰贀1!鄆巍蟥芓庁萨贀!闞鎂肾牁鄃巍以蜚肓膾1倀鄊廍芆芓踀欃劍狯醹臸餈訝輡餎鴢挘醊拾踡劾鬚膍餍鋘釨踡鴱犎谛醼则鈱錘抛蠜狻鰡輋勹袛褡騐蘙勌鈚栐鄁輂倂鐃縅丆恐脐怠恠恠恠恠恠怠恠恠恀恠偐灐瀁【,U鄊廍螆芓謀挃劍狯釞颙犨颟褟輚勊踡劾鬚膍餎褝褞鋬輡踡醼则鈡錘抛狻鰡謐闿蠎劊誸諫褡爚折劍鬙貘!h瀐怐倐怐谌匀渀垌讀缁H缀穒睷匀椀笂唃攃攕攕焕蔕贕贕贕葾豢搀漀挀搀挀愀搀攀愀愀搀挀昀愀戀最椀昀葾豢搀漀挀尀尀挀戀戀戀挀愀昀愀戀嘀瘀猀樀礀氀娀眀匀氀瘀娀圀夀愀礀昀夀嘀欀倀椀砀礀攀刀爀昀甀欀一瀀最椀圀吀刀甀葾豢攀挀挀搀挀昀昀愀戀昀搀昀葾豢倀饧聥蝎虢N坎睝豲葾莋葎葶虎皑汏鹓敢澏b蒗蒕葾癓渀驸汛葾
6、N膗蒉腏渀驸玕犉猀犉玖筟斘蒈獶犉魔猀犉皑蒇獶鮀婢葐鮏獎犉敢葠獧嚄敻葵瘰魧獶魧魣葏獶颕蹒婎葐魔譎鹎葢蕢貐呖颕钋腎薉卿煢魔扥蒗屝蹒堰皑蒇扶慟婢葐魔屝皑蒇齢玁膑蒉婢葐魔屝癛荑魣虏腟蒉婎虐魔捎膄筟媘葐譶虎罎钐葓荳鑎筟媘魐谀筷镟犉炂占艎冀摥犉蒕襗苿鱙呧荒獦犉犉皑缰葨鹶衔獟蒋鱾靜幢蒕獶犉湗驸豻蒕獶犉騀玕尀葶腎摎墕猀猀筟貘葢譶罏癏鹑瑳卥鮏煛皑蒇獶鮀婢葐祲葲茰葫鱢猀葎鱾鑎貋皑璇卥葏獶慞慒葦獶鱾虧呶蔰晓恛豎啓葶愀蔀昀恛啓言k獎犉殂敘桎葶梈扑遒盿潏敠呧豼佔鮏犉屓驑猀腎鸀襥葓腎玉焀鰀葧癛荑葢煶猀猀鸀襥葓獶玕焀鰀葧癛荑葢煶N罒睝葎罪譪恒湏驸獛攀眀椀琀琀猀猀漀挀椀愀琀攀猀嬀漀挀崀渀驸豒獔屝遒潏鸀葐獶猀獎犉獶葑猀鬀鑏蔀瘀
7、荑薕葑錀斏堀倀饧鬀鑏潏鬀鑏鱥刀倀蔀瘀荑薕葑摵蹒遒蒕獶玕豞遒u蒕葾葧豴苿扎蒗譶偏匀恟豏k葻犉貂礀塎遒汛葾貋塎溑穎煞攀沋桨蠀N畎葾葑駿鹎貕瑔汎敢膗葺豏驏桎攀貚蝏需尀葶腎眀卑董塦鹝占屝h膗葓蚏塎葝屝蕏鴠恏N葎鱢葎鱢董塦豝屝葏鱾堀鑝喋葹祶葏塶睝葧汎蒁豎缀湾驸葛鮀癒湦硸葎譶偏屔蚍奓獬豾獬鞋獬汛葒虶鮀睧葧聶鮀攀眀椀琀琀猀猀漀挀椀愀琀攀猀嬀漀挀崀祬瘀蝎倀欀甀漀愀吀猀欀琀砀吀氀攀挀礀砀刀渀倀圀吀戀瘀最儀伀挀娀圀娀瀀焀匀椀葾豢倀饧聥蝎虢N坎睝豲葾莋葎葶虎皑汏鹓敢澏b蒗蒕葾癓渀驸汛葾N膗蒉腏渀驸玕犉猀犉玖筟斘蒈獶犉魔猀犉皑蒇獶鮀婢葐鮏獎犉敢葠獧嚄敻葵瘰魧獶婑事宜二、印章管理：严格审查遵照审批权限进行印章的使用三、
8、证照及资质管理：办理有关证照的申请、延续、变更、年审等四、会议管理：按照要求达到服务标准五、票务管理：依照票务管理流程管理公司的订票、送达、报销等工作六、档案管理：按照档案管理规定进行公司所属文件的保管、使用七、图书借阅管理：依照图书借阅流程办理图书借阅、返回等工作八、招待管理：对到访客人礼让、倒水等服务关键绩效指标 1档案管理规范，公司各种档案文件无丢失； 2按时完成各种执照的申办、年检，保证各种证件有效性； 3印章按审批程序使用，印章使用无失误； 4完成交办工作准确及时；5、审核事项坚持原则。 6、各项活组织顺利，无原则失误任职资格 项目必备要求期望要求学历及专业要求 大学专科以上 大学本
9、科以上 所需资格证书 工作经验 1年以上同类工作经验 知识要求 文秘、企业管理、档案管理文秘、档案管理、企业管理技能要求 熟练使用办公软件，掌握计算机的使用。 能力要求 有较强的文字写作能力及综合协调能力 个性要求 工作细致认真，谨慎细心，责任心强；具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识强。 工作条件：工作场所:办公室。环境状况:舒适。危 险 性:基本无危险,无职业病危险。主要关系 关系性质 关系对象 直接上级 总经办主任 直接下级 内部沟通 公司总部各部门、各子公司 外部沟通 地方政府及其他的组织机构4、 绩效考核主管职位说明书职位名称：考核主管 所在部门：总经办 职位编码： 05编制日期：
10、 任职者签字： 签字日期： 职位概要：组织实施公司全员绩效考核制度及绩效考核工作，保证考核工作的及时性和质量。职 位 职 责 1、制定企业绩效管理办法、薪酬管理制度2、建立绩效管理流程和考核制度3、开展绩效考核工作，完善业绩考核体系4、推动各部门完成公司下达的经营管理目标5、公司职务分析和岗位评价工作，组织编写岗位说明书6、指导各部门主管开展考核工作，向员工解释各种相关制度性问题；7、根据绩效评价结果提出对员工的奖惩方案；8、组织实施绩效评价面谈；9、协助上级完成其他相关绩效管理工作。关键绩效指标 1完成绩效管理办法、薪酬管理制度的编写审核工作； 2完成公司所设岗位职位说明书编制；3组织业务流
11、程的编写； 4每月按时完成考核计划的收集、审批、考核、绩效总结； 5. 考核事项坚持原则。 6. 完善考核制度任职资格 项目 必备要求 期望要求 学历及专业要求 大学本科以上 大学本科以上 所需资格证书 工作经验 3年以上同类工作经验 知识要求 人力资源管理、心理学、企业管理、劳动关系 技能要求 熟悉国家人事政策、法律法规； 熟悉各种绩效评价方法；熟悉绩效管理流程； 人力资源管理理论基础扎实；熟练使用相关办公软件。 能力要求 有较强的文字能力及综合协调、沟通能力 态度要求 良好的职业操守，细致、耐心、谨慎、踏实、稳重；强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强；人际沟通、协调能力强，良好的团队合作意
12、识。 工作条件：工作场所:办公室。环境状况:舒适。危 险 性:基本无危险,无职业病危险。主要关系 关系性质 关系对象 直接上级 总裁办主任 直接下级 内部沟通 公司总部各部门、各子公司 外部沟通 5、 培训主管职位说明书职位名称：培训主管 所在部门：总经办 职位编码：06编制日期： 任职者签字： 签字日期： 职位概要：制定实施员工培训与发展计划，实现公司人力资源培训目标。职位职责（DUTY AND RESPONSIBLITY） 1、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施； 2、编制、修订、完善员工培训手册，建立岗位职业发展方向，完善培训体系； 3、建立和实施群组培训体系，并指导各
13、部门的落实； 4、按照ISO 质量管理体系的要求，做好培训记录、培训考核的管理工作； 5、拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，并指导在各部门的落实； 6、掌握需接受培训的人数和培训种类； 7、与外部培训机构保持良好关系，并从中选择高质量的培训机构为公司提供培训； 8、为内部培训师提供咨询和指导，提高培训质量及效果； 9、 完成直接上级领导交办的其他事务 关键绩效指标（KPI） 1任职资格（REQUIREMENT）项目（CATEGORY） 必备要求（JUNIOR） 期望要求（SENIOR） 学历及专业要求 大学本科以上 研究生 所需资格证书 人力资源执业资格证书 工作经验 三年以上相关工
14、作经验 知识要求 人力资源、管理或相关专业 技能要求 熟悉培训市场，能与培训供应商保持联系及合作关系； 熟悉内部培训及外部培训组织作业流程，对年度培训规划有一定经验； 对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程，尤其岗位培训流程； 熟练使用办公软件，熟悉人事管理软件。 能力要求 优秀的表达能力、沟通能力、规划能力，思维敏捷。 态度要求 具有敬业精神和拼搏精神，能够带领团队开展日常培训工作；，具有很强的沟通、协调和推进能力；善于与各类性格的人交往，待人公平。 工作条件：工作场所:办公室；环境状况:舒适；危 险 性:基本无危险,无职业病危险。主要关系（CONNECTION）关系性
15、质关系对象直接上级总经办主任直接下级内部沟通公司相关各单位外部沟通地方政府及其他的组织机构4. 土建主管职位名称：土建主管所在部门：总经办 职位编码： 编制日期： 任职者签字： 签字日期： 职位概要：负责公司土建施工管理。 职 位 职 责一、对土建方案、设计详图进行审查； 二、编制土建预算计划、施工计划和规格说明；三、确定材料的种类、施工所需设备，协调材料供应，设备到货等各项事宜； 四、对现场施工进行管理； 五、编制相关工程报告、进度对比表等；六、配合政府部门进行相关工程验收；七、上级领导交付的其他工作。关键绩效指标工作完成及时性、工作完成质量、重要任务完成情况 任职资格项目必备要求期望要求学历及专业要求 中专以上学历。所需资格证书 工作经验 5年以上土建施工经验 知识要求
