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绩效考核_28 [部属评价④]公.DOC

上传人:小小哈利波特 文档编号:2506117 上传时间:2020-07-20 格式:DOC 页数:1 大小:74KB
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天天文档在线 联系qq:744421982部属评价公司内部沟通检查表 沟通的基本态度 第1次评价 第2次评价 1.很乐意帮助同事2.对于同事的婚丧喜庆之事都由衷地致意3.对同事很和蔼可亲,但不是四面讨好他人的人4.帮助别人,不依赖他人5.不随便骂人、不任意生气沟通的规则1.努力成为一位好的听众2.聆听别人的牢骚、不平、抱怨3.不说别人的坏话4.不听别人的坏话5.不传播谣言虚心、谦虚1.注意避免伤到别人的自尊2.聆听别人的劝告 3.谦虚地接受别人的好意4.不得意忘形,即使是奉承你也不会生气5.不作无聊,过分的谎言参加公司活动1.一定参加公司的活动2.主动加入公司活动的干部、策划小组3.思考、并提出公司活动的构想4.劝诱说服不想参加公司活动的人改变主意5.由衷地期待公司各项活动对个性不合的人、意见不合的人的应对1.应努力与个性不合的协调2.对于意见不合的人,应努力找出共通点3.对于缺点很多的人,应找出其优点4.对于反对意见的人,要肯定其立场5.不分宗教、政治派系

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