1、所属下级工作的监督检查权，所属下级工作争议的裁决权工作协作关系：外部协作关系兵器集团、国防科工委、兄弟单位、主要客户、省委、市委等任职资格：教育水平专业培训经历工作经验知识和技巧能力其它事项：工作环境独立办公室工作时间特征经常加班，经常出差备注：生产安全部岗位说明书生产安全部部长岗位说明书岗位名称生产安全部部长岗位编号所在部门生产安全部岗位定员1人直接上级薪酬类型直接下级岗位分析日期2005年4月职责概述：全面负责生产安全部的各项工作职责与工作任务：职责一职责表述：制定所生产管理规划和部门工作计划并组织实施，负责根据军方需求以及销售合同组织制定年度、季度、月份生产计划并统计。协作部门和岗位工作
2、任务根据销售合同，组织制定下一年度生产，安全计划。计划处组织分解公司的年度生产，安全计划及季度生产，安全计划、月度 生产，安全计划组织分解公司的生产，安全计划到各分厂各分厂指导各分厂落实各项生产，安全计划组织定期检查并统计分析各分厂对生产，安全计划的落实和完成情况职责二职责表述：负责根据生产计划要求合理组织生产协作部门和岗位工作任务负责组织协调生产设备的运营，协调生产能源的分配各分厂审核生产原辅材料、外协件及备品备件与其他配套等的需求计划各分厂负责对公司生产工作的指挥、协调和组织职责三职责表述：根据上级领导的要求，组织制定公司的各项生产管理制度协作部门和岗位工作任务根据公司的实际情况，组织制定
3、并审核公司生产管理制度、岗位责任制各分厂督促检查各项生产制度的执行落实情况职责四职责表述：负责协调各分厂生产衔接及有关部门配合生产等工作并定期考核协作部门和岗位工作任务组织召开每周生产调度会及生产专题会组织相关人员协调各分厂间的衔接、配合与协调工作督促检查各分厂对公司关于生产的决定和部署的贯彻执行情况组织对各分厂的生产完成任务状况及有关单位配合生产情况进行考核并将结果上报相关部门职责五职责表述：组织协调各分厂军品生产和民品生产协作部门和岗位工作任务监督检查军品分厂自揽民品业务的合同备案根据各单位生产条件，确保在优先完成军品生产任务的情况下统一安排民品生产进度各分厂组织协调检查各分厂民品生产完成
4、状况职责六职责表述：组织落实降低成本工作协作部门和岗位工作任务定期组织对设备运转、原材料供应、产量、现场管理等情况进行检查组织落实提高设备运转率、降低成本职责七职责表述：协作部门和岗位工作任务职责八职责表述：负责所辖部门的日常管理和人力资源梯队建设协作部门和岗位工作任务负责选拔和配备下属，合理安排工作任务，指导下属员工制定阶段工作计划，并督促执行指导下属的业务活动，并审核和控制相关费用支出负责所辖部门员工的考核评价，并有针对性地培养专业人才，管理和建设人力资源梯队职责九职责表述：完成上级交办的其他任务权力：人事权对直接下级人员调配、奖惩的决策权，部门副职任免的建议权，部门其他人员上岗的建议权，
5、对所属下级的工作有监督、检查权、考核评价权财务权授权的预算内的财务审批权业务权对生产，安全各环节、机构和人员违反规定的行为有制止权，对装备生产各部门完成工作情况的监督检查权，对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核评价权，对所属下级的工作有指挥权、监督检查权，对所属下级的工作争议有裁决权工作协作关系：外部协作关系军代室、各外协厂任职资格：教育水平专业培训经历工作经验知识和技巧能力其它事项：工作环境工作时间特征备注：生产安全副部长岗位说明书岗位名称生产安全部副部长岗位编号所在部门生产安全部岗位定员1人直接上级薪酬类型直接下级岗位分析日期2005年4月职责概述：主管技安管理工作，协助部长完成部里
6、的其他管理工作职责与工作任务：职责一职责表述：制订安全管理规章制度，并监督执行协作部门和岗位工作任务组织编制公司安全、环保工作计划，审定安全操作规程，并督促、检查实施。组织分解公司的年度生产计划及季度生产计划、月度生产计划组织分解公司的生产计划到各分厂指导各分厂落实各项生产计划各分厂组织定期检查并统计分析各分厂对生产计划的落实和完成情况职责二职责表述：制订安全管理规章制度，并监督执行协作部门和岗位工作任务制订安全管理规章制度，并不断完善处理日常管理安全管理工作组织开展安全检查日常安全巡查及隐患整改各分厂组织开展安全评比、奖惩组织制定重要岗位安全操作规程职责三职责表述：负责所安全事故处理工作协作
7、部门和岗位工作任务负责所安全事故的调查、处理、统计、上报等工作参与安全事故的善后处理组织进行工伤认定工作职责四职责表述：参与技安工作的对外协调工作。 协作部门和岗位工作任务参与公司工程环境影响报告书的上报审批工作参加改、扩、建工程项目中有关安全、环保部分的“三同时”会审和检查、验收工作职责五职责表述：协作部门和岗位工作任务职责八职责表述：负责所辖部门的日常管理和人力资源梯队建设协作部门和岗位工作任务对下属的管理、指挥、协调， 指导下属员工制定阶段工作计划，并督促执行指导下属的业务活动，并审核和控制相关费用支出负责所辖部门员工的考核评价，并有针对性地培养专业人才，管理和建设人力资源梯队职责九职责
8、表述：完成上级交办的其他任务权力：人事权对下属的考核权，人事调动建议权财务权对岗位劳动保护保健标准的审批权业务权对有事故隐患的单位和个人有要求命令整改权，对安全管理规章制度的制定及解释权，对下属人员的工作分配权工作协作关系：外部协作关系太原市安全办、生产管理局、市经贸委、省国防工办、 集团公司、 等任职资格：教育水平专业培训经历工作经验知识和技巧能力其它事项：工作环境工作时间特征备注： 生产计划统计岗位说明书岗位名称生产计划统计岗位编号所在部门生产安全部岗位定员人直接上级薪酬类型直接下级岗位分析日期2005年4月职责概述：负责各种生产计划的制定以及完成情况统计工作职责与工作任务：职责一职责表述
9、：负责按照军方销售合同拟定年度、季度、月度生产计划协作部门和岗位工作任务负责根据下一年度军方销售合同拟定年度生产计划，并报批计划部，负责分解年度计划至季度、月度生产计划相关分厂及车间 职责二职责表述：负责起草生产管理相关规定协作部门和岗位工作任务根据公司的实际情况，起草公司生产计划统计管理制度、岗位责任制负责检查各项生产计划统计管理制度的执行落实情况 职责三职责表述：负责对生产计划完成情况进行统计分析并完成有关生产报表协作部门和岗位工作任务负责跟踪生产进度、落实各分厂生产计划完成情况相关分厂及车间负责汇总统计各分厂生产计划完成情况相关分厂及车间完成有关生产报表，并提供相关部门 职责九职责表述：
10、完成上级交办的其他任务权力：人事权无财务权无业务权生产计划拟定权，各种生产完成情况资料索取权，物料需求计划审核权工作协作关系：外部协作关系任职资格：教育水平专业培训经历工作经验知识和技巧能力其它事项：工作环境工作时间特征备注： 生产调度岗位说明书岗位名称生产调度岗位编号所在部门生产安全部岗位定员1人直接上级薪酬类型直接下级岗位分析日期2005年4月职责概述：负责各分厂的生产协调工作职责与工作任务： 职责一职责表述：协助组织并参加生产调度会协作部门和岗位工作任务负责拟定生产调度会会议制度通知相关人员参加会议负责做好相关会议记录负责生产调度会会议内容的落实 职责二职责表述：负责生产调度事务处理协作
11、部门和岗位工作任务负责按照全厂年度计划、各阶段生产计划及各种产品专题计划和临时生产计划，统一调度安排协调生产、保证生产渠道流畅按时完成生产任务对生产过程中出现的一般问题负责及时组织有关人员召开调度会议并汇总整理解决方案填写调度记录建立健全各种生产原始记录职责三职责表述：监督考核各分厂对调度令的执行情况协作部门和岗位工作任务负责拟定并传达生产调度令负责监督考核各分厂对调度令的执行情况并将结果反馈至相关部门职责四职责表述：协调军品生产、民品及科研试制的日常生产调度工作协作部门和岗位工作任务负责协调军品生产和民品生产能力的平衡并负责调配和组织协调工作负责科研试制产品的生产组织协调工作生产处，研发中心
12、，各分厂等职责五职责表述：负责全厂信息收集汇总工作协作部门和岗位工作任务负着对全厂信息收集工作，及时发现问题及时处理各分厂对重大问题及时向领导反映处理。职责九职责表述：完成上级交办的其他任务权力：人事权无财务权无业务权对生产进度的监督控制权，对调度指令的执行情况有提请奖惩的建议权工作协作关系：外部协作关系任职资格：教育水平专业培训经历工作经验知识和技巧能力其它事项：工作环境工作时间特征备注：知识和技巧能力其它事项：工作环境工作时间特征备注： 技术安全岗位说明书岗位名称技术安全岗位编号所在部门生产安全部岗位定员人直接上级薪酬类型直接下级岗位分析日期2005年4月职责概述：对全厂进行环境监测及安全
13、管理的职位职责与工作任务：职责一职责表述：负责公司环境质量监测工作，及车间内有毒有害气体定时定点取样分析，报出检测结果，负责安全生产、环保、工业卫生、现场管理、监测等日常工作。协作部门和岗位工作任务定期定点对环境进行定点监测，并对样本进行取样分析对测试仪器进行维护和使用，及仪器报检工作统计监测的结果，及时汇总，对意外情况及时汇报职责二职责表述：负责公司煤气防护及检验工作；负责危险作业的审批及监护工作协作部门和岗位工作任务经常对煤气进行监察各分厂有权制止煤气操作的违章现象掌握仪器的使用方法，维护好一次，回熟练准确使用仪器职责三职责表述： 经常深入生产一线和基层单位检查事故隐患，对查出的问题和不安
14、全隐患会同有关部门，采取防范措施，确保安全。协作部门和岗位工作任务经常到有安全隐患的岗位进行检查，进行安全监测。各分厂对查出问题及时会同有关部门解决。督促发放劳保用品、保健食品，对质量和正确使用监督检查各分厂职责四职责表述：负责安全教育工作协作部门和岗位工作任务负责安全生产、环境保护的宣传教育工作各分厂负责组织特殊工种的培训、发证工作负责新进厂员工的三级安全教育和工伤职工复工安全教育工作。人劳处，各分厂职责五职责表述：伤亡事故处理协作部门和岗位工作任务对伤亡事故的调查、分析、处理、报告各分厂职责九职责表述：完成上级交办的其他任务权力：人事权无财务权无业务权对重大危险源有实施监控的权力，对生产、
15、施工、试验现场进行监督检查的权力 ，对发现的重大安全隐患命令及时进行整改的权力，对安全隐患整改措施、作业现场安全措施督促检查的权力，对基层单位安全员、安全生产先进单位及个人提名的权力工作协作关系：外部协作关系任职资格：教育水平专业培训经历工作经验知识和技巧能力其它事项：工作环境工作时间特征备注： 质检部岗位说明书质检部部长岗位说明书岗位名称质检部部长岗位编号所在部门质检部岗位定员1人直接上级薪酬类型直接下级岗位分析日期2005年4月职责概述：全面负责生产管理部的各项工作职责与工作任务：职责一职责表述：制定所质量管理规划和部门工作计划并组织实施协作部门和岗位工作任务制定所质量发展规划，制定所年度
16、质量目标和年度计划根据所全年工作重点，制定部门年度、季度和月工作计划组织实施部门工作计划各分厂监督检查部门工作计划的实施，解决执行中的问题对计划执行情况进行及时总结和对下步计划进行修正职责二职责表述：建立健全本所质量管理体系，并监控和保证体系持续有效运行协作部门和岗位工作任务组织学习贯彻国家、上级以及本所质量法律法规、方针政策、管理规范 按有关标准建立质量检查体系，对体系的正常运行进行指导、协调、监督和检查 编制有关质量与可靠性知识培训计划，组织开展质量与可靠性知识培训和质量意识教育组织开展管理评审各项准备工作，对评审决定的实施情况进行跟踪检查和验证职责三职责表述：对产品研制、试验、生产和服务
17、实施全过程质量管理协作部门和岗位工作任务组织制定产品质量控制计划，对产品形成的全过程实施质量管理各分厂组织开展产品可靠性试验等方面的管理工作负责建立并运行故障报告、分析和纠正措施系统按产品质量文件的规定，对产品形成的全过程进行质量监督控制，对发现的问题组织或参与进行质量分析，对采取的措施及其效果进行跟踪检查和验证负责不合格品审理的日常管理工作各分厂职责四职责表述：按计划组织实施内外部质量审核工作协作部门和岗位工作任务拟订具体内外部质量审核工作计划按计划组织开展内外部质量审核工作各分厂对审核中出现的问题组织整改，对采取纠正和预防措施的有效性进行跟踪验证责五职责表述：负责标准化的管理工作协作部门和
18、岗位工作任务组织开展标准宣贯和实施工作组织对设计定型图纸和文件的标准化检查工作组织开展标准宣贯和实施工作职责六职责表述：负责所辖部门的日常管理和人力资源梯队建设协作部门和岗位工作任务负责选拔和配备下属，合理安排工作任务，指导下属员工制定阶段工作计划，并督促执行指导下属的业务活动，并审核和控制相关费用支出负责所辖部门员工的考核评价，并有针对性地培养专业人才，管理和建设人力资源梯队职责七职责表述：完成上级交办的其他任务权力：人事权对直接下级人员调配、奖惩的决策权，部门副职任免的建议权，部门其他人员上岗的建议权，对所属下级的工作有监督、检查权、考核评价权财务权授权的预算内的财务审批权业务权对监督检查
19、内容的不符合项的命令整改权，质量的否决权，对质量管理文件组织编制和解释的权力工作协作关系：外部协作关系质量认证中心、客户、上级机关部门任职资格：教育水平专业培训经历工作经验知识和技巧能力其它事项：工作环境工作时间特征备注：质检部副部长协助部长管理质检部门 质检主任岗位说明书岗位名称质检主任岗位编号所在部门质检部岗位定员人直接上级薪酬类型直接下级岗位分析日期2005年4月职责概述：负责公司车间产品检验的组织管理工作职责与工作任务：职责一职责表述：负责拟定检验管理发展目标和年度工作计划，完成检验工作总结协作部门和岗位工作任务分解年度工作计划和阶段性工作计划，并监督指导下属员工执行 定期完成工作总结
20、，定期汇总相关分厂 参与工作检验的工作职责二职责表述：建立健全检验管理制度，完善工作流程协作部门和岗位工作任务协助完善检验管理工作流程和各岗位职责督促检查各项规章制度、实施细则在工作中的具体落实 职责三职责表述：组织开展检验管理的各项工作协作部门和岗位工作任务负责产品检验工作的日常督促检查，确保公司检验制度、工艺规程、程序文件得以严格执行和质量保证体系得以贯彻落实相关分厂及车间组织审查检验中不合格品（三级）的符合性判定工作，并及时做出信息反馈，为质量管理部门作出进一步处理意见提供基础依据相关分厂及车间组织产品质量分析，提交质量分析报告，重大问题向检验计量部部长报告 审核检验相关统计报表、原始记
21、录，确保数据准确、及时、完整职责九职责表述：完成上级交办的其他任务权力：人事权对所属下级的工作有监督、检查权财务权无业务权对产品合格与否的裁定权工作协作关系：外部协作关系任职资格：教育水平专业培训经历工作经验知识和技巧能力其它事项：工作环境工作时间特征备注： 检验员岗位说明书岗位名称检验员岗位编号所在部门质检部岗位定员1人直接上级薪酬类型直接下级岗位分析日期2005年4月职责概述：负责产品检验职责与工作任务： 职责一职责表述：执行质量程序文件，负责对待检品的检验协作部门和岗位工作任务认真理解被检验产品的图纸、工艺文件和有关标准，相应技术资料，按程序文件编制相应检验细则等文件完成检验前的准备工作
22、正确使用检测器具及工具，对产品质量符合性作出科学客观的判断和结论，并标识填写相应文件记录，并按规定及时整理归档和传递 职责二职责表述： 配合军品检验工作 协作部门和岗位 职责九职责表述：完成上级交办的其他任务权力：人事权无财务权无业务权对与产品质量有关的信息有索取权，对产品合格与否的裁定权工作协作关系：外部协作关系任职资格：教育水平专业培训经历工作经验知识和技巧能力其它事项：工作环境工作时间特征备注：知识和技巧能力其它事项：工作环境工作时间特征备注： 检验统计员岗位说明书岗位名称检验统计员岗位编号所在部门检验部岗位定员人直接上级薪酬类型直接下级岗位分析日期2005年4月职责概述：负责产品检验科
23、业务统计等相关工作职责与工作任务：职责一职责表述：统计、上报质量指标报表。协作部门和岗位工作任务统计各种质量上报数据并对数据进行整理归档向相关部门上报工业企业（综合）质量指标季报、年报职责二职责表述：质量指标相关报表的整理、借阅、存档协作部门和岗位工作任务质量指标相关报表的整理 未存档（存公司档案主管部门）的报表借阅、查阅及相关数据的提供按公司档案主管部门的要求，及时将报表存档（存公司档案主管部门） 职责四职责表述：完成上级交办的其他任务权力：人事权无财务权无业务权相关资料的索取权，对统计数据的核实权工作协作关系：外部协作关系任职资格：教育水平专业培训经历工作经验知识和技巧能力其它事项：工作环
24、境工作时间特征备注：- 27 -婪婪16:0522:336安阳50273137114205K237广州东16:2818:0020安阳1800193353308543T145北京西17:2022:203安阳5026312099179K185北京西18:060:377安阳50263120991792164长治北18:391:0111安阳339256443962101北京西19:302:229安阳502368263127K131北京西19:401:546安阳50273137114205T61北京西20:000:552安阳50273137114205T91沈阳北20:0010:026安阳1306165
25、301260458T69北京西20:201:203安阳502731371142051389北京西20:322:388安阳50255112911712553北京南21:395:1111安阳501368263127T93广州东21:4817:279安阳1800216398341609T87北京西22:003:003安阳50273137114205K179北京西22:384:083安阳502731371142051363北京西22:484:558安阳502368263127请妥善保管 项目结束交回 - 19 -天天文档在线 联系 qq：744421982 机密机密 宁夏新太华煤业（实业）有限责任公司
26、宁夏新太华煤业（实业）有限责任公司 绩效指标体系绩效指标体系 北京北大纵横管理咨询公司北京北大纵横管理咨询公司 二零零五年二月二零零五年二月 天天文档在线 联系 qq：744421982 目目 录录 第一部分第一部分 导言导言.6 第二部分第二部分 KPIKPI 及及 GSGS 指标指标.10 第三部分第三部分 部门及岗位绩效指标库部门及岗位绩效指标库.22 企划部.23 企划部部门业绩考核指标.23 战略管理专员业绩考核指标.24 投资管理专员业绩考核指标.25 经营计划管理专员业绩考核指标.26 分/子公司管理专员业绩考核指标.27 财务部.28 财务部部门业绩考核指标.28 总帐和报表会计业绩考核指标.29 管理会计业绩考核指标.
