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2、ac63b4-627c-42ac-babc-88dfb69443e15Bb3Gs2/QbHsiDz9vPOD4OamLW4+v8ddcDM7zuwCYDBq3std6inaoA=北京租房协议,北京,租房,协议cffaae92f5249c35b09c22f0ea31c98d羖酵z摩登e代0002600004表格模板20200905110700213869Jbwqy9qQ0BVp4tSZgf9rJxAgcWGoeIphtT8ENoABtBxf+J/vC6AMaY5LKlw2x51S北京租房协议 出租人（甲方）_证件类型及编号：_ 承租人（乙方）_证件类型及编号：_ 依据中华人民共和国合同法及有关法
3、律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基 础上，就房屋租赁的有关事宜达成协议如下： 第一条房屋基本情况 （Bz掆,K胔-黇鈀怀Si縀$莏办公场所房屋租赁合同范本.pdf9d5f7a17575f426da50e8d56e3c6369e.gif办公场所房屋租赁合同范本.pdf2020-9537a6133d-846a-4c7b-8dfc-fffd984f9a21hD6KtvoFM6Kvt23g54Lt4IWf9MkjPCdBJj5nQTDP8hlHtuVbkyMpWw=办公场所房屋租赁合同范本,办公,场所,房屋,租赁,合同范本23331699cdd5770110de469e0dea9fc5缀酶z酷z
4、摩登e代0002600004表格模板20200905105610207254puFyIpWfCjN3pmMLdb4muULEeaFsRmVFpiqLov2pT/sODU7BW/cWgeMeOisssWg2办公场所房屋租赁合同范本 你是不是在为如何拟定办公场所房屋租赁合同而头疼? 以下是为您整理办公场所房屋租赁合同范本，供您参考， 希望 对你有所帮助，更多详细内容请点击出国留学网查看。 办公场所房屋租赁合同范本1 出租方 ( 甲方 ) ： 承租方 ( 乙方 ) ： 根据国家有关规定， 甲、乙双方在自愿、 平等、互利的 基础上就甲方将其合法拥有的办公场所租赁给乙方使用的有关 事宜，双方达成协议并签
5、订租B0+積耀鄀(蟪攀讀缁H缀菔%床琀县嘀椀甂儃甃疃甃紃鄃餃餃餃鸅汒籑瀀搀昀戀昀攀戀戀挀愀攀攀愀挀昀愀最椀昀鸀汒籑瀀搀昀尀尀挀挀戀戀戀昀挀昀昀樀儀氀刀匀砀欀最吀渀礀堀栀一琀爀攀搀瀀栀堀砀砀焀昀儀圀一攀稀搀嘀焀最儀鸀汒籑鸀汒籑晔愀戀挀昀愀昀戀挀挀挀昀攀愀昀搀3栀琀窑$窐椀筤敶栀罪猀瘀一瘀儀一匀嘀吀嘀砀稀搀儀攀稀搀椀欀伀礀焀渀樀昀礀栀匀猀吀刀樀猀稀稀礀嘀倀挀圀搀馍兵斀苿獺摒馍煥鸀汒籑鸀汒籑譜譎譙豗祔譙灜乧谀蕔占豟捒鹎汒籑葨扶瑛葴鹶汒籑螃葠鸀汒籑螃缀湦奵葥怀耀甀茟窎X娀9瘀最h鼀奵熏獧譑祎低蠀琀塎塎魣睵偎饧葙甀塛塎葔覈鉛蝻敺馍絎癛屝葳颕萀佶瘀塛塎覈桛妋貀層聏眀塛塎葔屝骋葥驾靾砀妍葥楏驾葛礀夤屝葵v譒
6、厎褰桛譑葢彶奧罝褀夤琀夤塎鑗畞袐獧葑譬塎甀貑蒏屝豎瘀夤塎魣葏睝偎饧筟罢罢华葢睝偑饧彥姿鑥衞呎羍眀畨袐著襶桛襓桛層舀葵襶桛譑奵羈砀夤塎筟魒婒結葝屝膕媉街靛礀夤塎乾豭譬癵煬葢鱔罝谀靾鹎蠀杣塱壿魣楏癓荑啎褀夤葥靾靾睻抍华葧扥豧奔葧瘀譎祎蠀佒偧姿塎找笀R積(蟪怀讀缁氕H缀窒癇涼嘀椀贂謃焃焌焌礌贌锌锌锌鸎汒罪瀀搀昀昀愀戀挀愀攀挀戀搀挀挀戀最椀昀鸀汒罪瀀搀昀尀尀戀挀攀愀搀戀戀搀昀愀戀搀昀昀稀洀嘀夀儀戀匀氀唀嘀氀倀礀洀圀甀焀漀娀堀爀堀攀挀稀儀匀一瀀最罪鸀汒罪鸀汒罪愀攀攀愀愀挀昀昀挀愀搀昀鸀汒扎奖晵兛瑛葴鹶汒鸀汒聎夀聎她鴀杏乾İ兞炈葺獧骉佥繕驻艔艺罓罺饓艺兞扻獹獥谀蕏籔蕛扨餰托扗炈葥罶腵膋鴀湏骋葛啶偧z瓿瓿鐀
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8、的劳 动保护用品。 对聘用人员的劳动进行安排与管理，本篇文章来 自资料管理下载。对其在工作中出现的问题或困难进行及时 的协调与解决。 对聘用人员进行安全知识教育和操作技能培训。 对聘用人员的工作进行考核评定，按双方的约定 及时结算与支付劳务费。 甲方只负责乙方的劳务费用，不包含各种保险等 未约定的各种费用。 乙方在校工作期间发生的一切事故( 包括身体疾 病、安全事故等) 造成的损失都有乙方自己承担，甲方没有 责任。 乙方责任 乙方人员在应遵守国家有关的法律法规，服从甲 方管理人员管理。 按时保质保量完成甲方下达的工作指令和任务。 乙方人员对甲方提供的工具与材料必须爱护使 用，若因丢失或使用不当
9、而造成的工具材料损失，乙方应予 以赔偿。 严格遵守工地的安全规章制度及安全操作规程， 如因违反以上制度而发生的安全事故，责任由乙方自行承 担。 乙方人员必须按时上下班，努力做好自己的本职 工作。上班时间要坚守岗位。 乙方人员自身所发生经济和民事纠纷由其自行 解决，因违法乱纪所造成的后果自己承担。 二. 劳务费结算及支付办法 劳务费： 按照市工资标准：每月1300 元。不提供保险 及其它任何费用。 乙方的劳务费每月结算一次，结算起止时间为当 月的 1 日至 30（31）日止，次月二十日前甲方向乙方支付上 月的劳务费。 三. 其他事项 劳务协议期限未到，乙方人员提出终止合同，必 须提前一个月提出申
10、请，待甲方找到替换人员后，才可结算 工资离开学校。本篇文章来自资料管理下载。对于未经许可 而退场的乙方人员，甲方有权扣除其前一个月的工资。 有下列情况之一，甲方可以单方解除或终止合同 并视具体情况扣发其尚未支付的工资。 乙方患病，医疗期满后不能从事原工作的； 严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成损害的； 乙方违反劳动纪律、经教育仍无改正的； 不能胜任本职工作。 有下列情况之一，乙方可以单方终止合同。 甲方不能按合同约定向乙方支付劳动报酬的； 甲方不履行合同，违反法律法规的规定而侵害乙 方合法权利的； 四. 附则 本协议自双方代表签字或盖章之日起正式生效，到 本工作结束，劳务费结算并支付完毕后该协
11、议自行失效。 甲方代表： 乙方代表： 用工合同篇 5 一、劳动合同期限，本合同为有固定期限的劳动合 同，合同期限从年 月 日起至年 月 日止。其中试用期个 月，从年 月 日起至年 月 日止。 二、工作内容和工作地点。 乙方在合同期内同意按甲方工作需要，在甲方安排 下的岗位工作，甲方根据在超市工作需要，可以变更乙方 岗位（工资待遇也随岗位变动而变化），乙方应服从安排， 但该岗位应为乙方能够胜任之工作。乙方应敬业爱岗，按时 保证卫生和缺货完成工作任务。 三、乙方应遵守甲方依法制定的规章制度和操作规 程。 四、工资报酬： 甲方实行岗位工资制，工资按月发放，不无故拖欠 和扣乙方工资，在合同期内乙方工资
12、随工作岗位的变动而变 动，乙方工资加提成不得低于当年工作地最低工资标准。 五、工作时间与休息、休假： 1、工作时间与休息休假，甲乙有权根据工作需要 安排乙方加班、加点，并有权法定支付加班工资或调休，乙 方必须服从。 2、春节假日：初一至初二上班的员工，上一天班 按三倍工资发放。 3、丧假三天，婚假5 天，如无故请假每月超过3 天者，为自动辞职。 六、劳动纪律： 甲乙双方必须严格遵守法律、法规、规章、政策。 甲方依法制定的（员工手册）及超市内部管理制度，乙方应 遵守与服从甲方的管理。 七、本合同期满或者甲乙双方约定的本全同终止条 件出现，应当即终止。甲方应当在期限届满15 日前就终止 或续订的意
13、向书或口头通知乙方，如续签须经双方协商一 致，方可以续订劳动合同。 八、违反劳动合同责任： 1、甲乙任何一方的过错造成本全同不能履行或者 不能完全履行的，由过错的一方承担法律责任；如属双方过 错，根据实际情况，由双方各自承担法律责任，因不可抗力 造成本合同不能履行的，可以不承担法律责任； 2、甲乙任何一方违反本全同，给对方造成经济损 失的，应当根据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。 3、如有意犯错，甲方有权开除并扣出当月工積猀 尀(蟪怀讀缁H缀窒癇簀叆嘀椀！焂儐儐儐礐礐礐礐礐礐礐礐礐礐礐礐礐礐礐礐褐謒紒箞陑魫鑏瀀搀昀昀搀攀戀愀攀戀昀愀搀攀昀愀愀最椀昀紀箞陑魫鑏瀀搀昀尀尀昀挀挀搀攀攀愀甀洀欀漀戀
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