1、2020上海事业单位考试职业能力测验考什么,往年职业能力测验考情分析一、考试科目事业单位公开招聘工作人员笔试科目分为职业能力倾向测验和综合应用能力，全部采取闭卷考试方式。职业能力倾向测验(以下简称职测)为客观性试题，考试时限90分钟，满分150分。综合应用能力为主观性试题，考试时限120分钟，满分150分。二、职测题型题量分布职业能力倾向测验主要测查应试人员从事管理工作密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括但不限于常识应用、言语理解、数理能力、逻辑推理和资料分析等部分。对比2016-2018年的试题，可以看出，题型总体比较稳定，各部分题量分布上略有不同，201
2、9年与2018年题型题量完全一致。题型分类2016年下半年2017年2018年2019年言语理解与表达选词填空51055语句表达5455片段阅读5677篇章阅读5088逻辑判断定义判断01055类比推理01055分析推理10101010图形推理1051010数理能力数字推理5000数学应用5101010资料分析资料分析15151010常识应用常识应用35202525合计合计100100100100二、考查特点言语理解与表达：选词填空主要涉及实、虚词的应用，也包含语境分析、词语辨析;语句表达考查病句辨析、词语使用、修辞手法、语句衔接等重点题型，对考生的要求比较高，需要有较强的知识面;阅读理解部分
3、主要考查主旨观点题、细节判断题、推断下文、标题添加、语句理解等题目。判断推理：分析推理包括必然性推理中的假言命题、朴素逻辑等，以及可能性推理中的加强型、削弱型、解释型等;类比推理涉及言语关系、逻辑关系、理论常识和经验常识;定义判断以单一定义为主，涉及管理学、社会学、法律等多个学科;图形推理以平面图形为主，考点涉及位置关系(平移、旋转、翻转、叠加等)、数量关系(交点、直曲线、封闭区域、部分、对称轴等)，立体图形主要考察折纸盒、拆纸盒(正方体)。判断推理部分对考试的推理能力要求较高，必要的解题技巧和大量刷题是提升该部分正确率的关键。数理能力：以基本计算为主，常考题型包括行程问题、工程问题、利润问题、排列组合、概率问题、几何问题等。常用方法涉及整除、比例、特值、盈亏等。数学应用题虽然时间成本相对高，但整体难度较低，需要考生提前进入复习状态，提升思维能力。资料分析：该部分考查考生对基本概念的掌握，对图表材料的解读能力以及列式计算能力。常考概念包括：增长、比重、平均数、倍数等。涉及的估算方法包括尾数法、有效数字法、特征数字法等。上海事业单位考试中资料分析考查灵活，难度逐年增加，对考生的阅读理解能力要求比较高，由于很多考生无法在短时间内正确列式，导致花费大量时间，因此资料分析部分是拉开考生差距的关键题型之一。
