1、为年终考核提供详实的材料。八、安排、协调好本处室成员的工作。负责每学期对本处室成员进行考核、总结、评定，直接向校长提供任课教师及处室工作人员的聘任建议。九、协助校长选配教研组长，并经常指导、帮助他们搞好工作。检查教研组长岗位责任的落实情况。十、完成上级和学校交给的有关教育、教学的临时任务。教务副主任在教务主任的领导下，协助教务主任搞好上述工作，并着重搞好分管工作。政教主任工作职责政教主任是政教处的负责人，在校长的直接领导下，负责学生的思想政治工作。其主要职责是：一、协助校长贯彻执行党和国家的教育方针，完成中学德育工作任务；制定和组织实施工作计划。负责学校教育量化及德育量化的实施。二、协助校长选
2、配级主任、班主任，审批班主任工作计划，并经常检查并帮助班、级主任工作。按照甘肃省普通中学学生思想品德考核标准（试行）做好学生操行的评定工作；搞好 “优秀学生”及“优秀学生干部”的评选工作。三、指导共青团和学生会的工作，积极培养学生干部和各方面的积极分子，努力争取校外教育机构和有关部门的配合，开展有益于学生身心健康的教育活动。四、做好中学生守则和中学生日常行为规范的贯彻落实，全面实施中学德育大纲。五、负责学生的学籍管理，做好对“优秀学生”、“优秀学生干部”的奖励和对违纪学生的处理材料整理工作。六、做好重大节日、纪念日、各种文体活动的安排与组织；做好对学生进行宣传、教育、参观等活动的安排和组织。七
3、、抓好早操、课间操和眼保健操，开展群众性的体育活动。督促检查课外活动的开展情况。负责学校各种运动队和文艺演出队的组织领导。八、全面安排学校卫生工作。抓好学校卫生的检查、评比工作；配合总务处做好校园环境的绿化、美化工作。九、做好法治宣传教育工作。加强学生的交通安全教育。十、安排、协调好本处室成员的工作。每学期负责对本处室成员进行考核、总结、评定，直接向校长提出本处室工作人员的聘任建议。十一、完成上级和学校交给的临时任务。政教副主任在主任的领导下，协助主任搞好上述工作，并着重搞好分管工作。总务主任工作职责总务主任是校长抓好总务后勤工作的强力助手，在教育教学管理、优化育人环境、改善办学条件中起着重要
4、作用。其职责是：一、认真贯彻勤俭办学方针，严格执行国家财经纪律，建立健全财务制度，认真制订好后勤工作计划和经费预算计划。在经费的使用上优先考虑教育教学需要，既要坚持原则，又要方便师生，尽可能满足合理需求。二、负责督导和审查校舍、体育场地和教学设施的修建、维修和校产的采购、发放、管理及使用。会同分房小组调配教职工住房。合理安排办公用房和学生宿舍。三、负责办好学校食堂。保证师生的开水供应。做好水、电、暖的供应工作，提高服务质量。四、协同校工会搞好教工福利工作；做好病、伤、亡和离退休教职工的抚恤、慰问工作。五、负责学校环境、校容的绿化、美化工作；组织学生参加适当的生产劳动；搞好卫生工作。六、对师生进
5、行勤俭办校、爱护公物的宣传教育并检查、执行奖惩制度。七、负责做好定期的财经检查和校产清查工作。八、紧密配合校综治办，加强对饮食卫生的检查，加强财产保管，重视危房修复，预防事故发生。做好学校的治安保卫工作。九、管理好校办农场、林场。十、抓好本处室成员的思想教育和管理工作，增强服务育人观念，提高服务水平。负责每学期本处室成员的考核、总结、评定工作，直接向校长提出本处室工勤人员的聘任建议。十一、完成校长交给的临时任务。总务副主任在主任的领导下，协助主任搞好上述工作，并着重搞好分管工作。团委书记工作职责团委书记是党政领导对师生进行思想教育工作的得力助手。其职责是：一、按照上级团组织和学校党政工作计划要
6、求，制定团的学期工作计划，并抓好计划的实施，指导好团支部的工作，期末写出书面总结。二、负责组织、指导团支部积极开展各项活动，教育团员带头遵纪守法，遵守中学生守则和中学生日常行为规范，使团员在德、智、体等方面全面发展，争当优秀团员，争当三好学生。协同政教处抓好学生的纪律教育，文明礼貌教育，搞好教育工作，培养学生良好的思想品德。三、经常了解团员和青年的思想、学习及生活情况，掌握他们的思想动态及倾向，及时向党支部、主管校长汇报情况，研究制定和改进教育措施。四、协同政教处、政治课教师、班主任，围绕学校各阶段中心工作，针对学生的思想实际和年龄特征，积极开展生动活泼、丰富多彩的有益于青年身心健康的教育活动
7、和文娱、体育、卫生等各项活动。工会主席工作职责工会主席在上级工会和学校党支部领导下进行工作。其职责是：一、领导全体会员，认真贯彻党的教育方针，组织教职工搞好学校各项工作，努力提高教育教学质量。二、配合学校党政领导，认真做好教职工的思想政治工作，不断提高他们的思想觉悟，充分调动其工作积极性。三、协助学校党政领导，推动教职工的政治业务学习，组织经验交流与推广，搞好检查、评比、奖惩等工作。四、通过工会组织，坚决维护职工的合法权益。配合学校有关部门安排好教职工住房，做好生活福利工作，组织教职工开展文体活动，活跃教职工生活。五、配合学校抓好教职工计划生育工作。六、做好离退休老职工的安置工作，关心他们的学
8、习、生活，使他们能够安度晚年。七、负责教职工代表大会的筹备工作，组织工作及教代会闭会期间的日常工作，完成教代会交办的有关事宜。八、负责完成学校党支部、行政交办的临时任务。妇联主任工作职责学校妇联接受上级妇联和学校党支部、学校行政的领导。其职责是：一、按照学校党、政工作计划要求制订出切实可行的工作实施计划，并要抓好计划的落实工作，年终写出书面总结。二、配合学校领导做好妇女的思想政治工作，提高她们的思想觉悟，调动其工作积极性。三、组织妇女积极开展各项活动，维护妇女的合法权利，保障妇女的利益。四、配合学校党支部、工会及分管领导，搞好计划生育工作。五、关心女教职工的学习、工作、生活、健康，帮助她们解决
9、各种实际问题，做好她们患病、生育的慰问优抚工作。六、配合学校做好各项工作，组织女教职工积极开展生动活泼、丰富多彩，有益于妇女身心健康的文娱、体育、卫生等各项活动。七、积极组织女教职工过好“三八”国际妇女节。八、负责完成党支部、学校行政交办的其它工作。教研室主任工作职责一、根据教务处工作计划，制订教研室工作计划和撰写总结，积极开展教研活动。二、指导各教研组积极开展校本教研,确定研究课题。定期开展各种形式的教研活动(包括教学思想、教学内容、教学改革、经验交流等)。努力促进教师专业素质的提升。三、办好武阳中学教研、教研简报和教师教学论文集，为教师发展提供良好的平台。四、指导各教研组教师改进教学方法，
10、优化课堂教学，提倡教学的示范性、教学研究的针对性。五、配合教务处强化教学常规管理，促进课堂教学质量的提高，有序开展常规教学检查，加大教学质量的监控。六、协助教务处努力抓好师资队伍建设，积极开展传帮带工作，培养好青年教师，形成合理的教师梯队。七、配合教务处组织教学改革工作，并帮助总结经验和解决教改中的困难。教研组长工作职责教研组长在教务处领导下，负责本组的教学管理、业务研究工作。其职责是：一、组织本组教师学习本学科教学大纲，明确教学目标和任务，确定本学科全学期和单元各章节的教学要求。二、根据学校教学工作计划，结合本学期教学实际，制定教研活动计划，并组织教师认真实施，期末做好工作总结。三、指导和检
11、查本组教师钻研教材和备课，每周星期五审阅教师教案并签注意见。四、积极开展教研活动，从实际出发，确定教研组教学研究的专题或重点，围绕专题或重点组织教师制定研究计划，开展说课、听课、评课、公开课、观摩课活动，及时总结交流经验。五、经常分析各年级教学情况和学生的学习质量，处理好基础知识和培养能力、发展智力的关系，研究和改进教学方法，提高教学质量。六、组织业务学习，帮助中青年教师提高教学水平和能力。七、负责本学科的竞赛活动。期末认真对所任学科进行质量分析。学科备课组长工作职责一、备课组长应在教研组长的指导下，开展本年级本学科的教学研究工作，贯彻教研组的计划，撰写本年级教学进度计划，完成教学任务。二、组
12、织本组教师认真钻研大纲，钻研教材，结合学生的实际制定明确的教学目的，选择恰当的教学方法，设计最佳的教学程序。三、召集组内教师在个人认真备课的基础上，定时间、定内容集体备课，做到统一基本要求，统一进度。四、协助教研组长开展教研活动，相互听课，探讨教学规律，提高课堂效率。五、协助教研组长，组织教师抓好期中、期末复习和考试工作，做好命题、阅卷、质量分析、教学总结等工作。六、组织本组教师开展课外兴趣小组活动，指导和组织学生的科技活动。七、对新教师的教学工作给予具体指导和帮助。级主任工作职责级主任是年级组的负责人，在政教处的统一安排下，负责本年级组的各项工作。其主要职责是：一、负责本年级组贯彻执行党和国
13、家的教育方针，完成教育教学任务，制定和实施年级组工作计划并总结工作。二、协助、指导班主任作出计划、安排和总结工作，支持、帮助和检查班主任工作。协同班主任评选“优秀学生”、“优秀学生干部”。研究并报请政教处对违纪学生的处罚。三、贯彻落实中学生守则、中学生日常行为规范、协调本年级教师、班主任与学生之间的关系。组织全级老师教育学生德、智、体全面发展，培养学生养成良好的卫生习惯，掌握正确的学习方法，指导班委会、团支部、少先队开展各项工作。四、抓好年级组考核工作，认真检查评比本年级组早操、课间操、课外活动和卫生大扫除等日常活动。五、对全级教育工作进行总结、考核、评定，向政教处提供班主任工作的有关情况，做
14、好年终考核。六、组织各班完成学校交给的临时任务，主动与分管领导商议本年级组工作。班主任工作职责班主任的基本任务是按照德、智、体全面发展的要求，开展班级工作。全面教育、管理、指导学生成为有理想、有道德、有文化、有纪律、体魄健康的公民。其职责是：一、向学生进行思想教育和道德教育，保护学生的身心健康，教育学生热爱祖国，逐步树立为人民服务的思想和为实现社会主义现代化而奋斗的志向，培养社会主义道德品质和良好心理素质，模范遵守中学生守则和中学生日常行为规范。二、教育学生努力完成学习任务，会同各科教师教育、帮助学生明确学习目的，端正学习态度，掌握正确的学习方法，提高学习成绩。三、教育指导学生参加学校规定的各
15、种劳动，协助学校贯彻实施体育卫生工作条例，教育学生坚持体育锻炼，养成良好的劳动习惯、生活习惯和卫生习惯。四、关心学生课外活动。指导学生参加有益于身心健康的科技、文娱和社会活动。鼓励学生发展正当的兴趣和特长。五、进行班级的日常管理。建立班级常规，指导班委会和本班的团队工作，培养学生干部，提高学生的自我管理能力，把班级建设成奋发向上、团结友爱的集体。六、负责联系和组织科任教师商讨本班的教育工作，互通情况，协调各种活动和课业负担。七、做好本班学生德育量化评定和有关奖惩工作。八、做好本班教室、环境区域的卫生打扫工作和完成学校安排的公益性卫生打扫任务。九、不定期地联系学生家长，争取家长和社会有关方面的配
16、合，共同做好学生的教育工作。十、定期举行家长座谈会，广泛征求家长对教育学生的宝贵意见和要求，及时调整教育方略，有针对性的全面开展学生的思想教育工作。财务人员工作职责一、编制学校经费预决算，有计划地合理使用资金。要贯彻勤俭办学的方针，精打细算，开源节流，量入为出，统筹兼顾，保证重点，全面安排，留有余地。预算批准后要认真执行。年终实事求是地编制好决算，做好财务工作总结。二、认真执行国家规定的财务制度和各项方针政策，模范地遵守和执行学校的财务制度。切实做好算账、记账、报账工作。三、严格按照预算办事，发动和依靠群众，加强财务管理，正确地进行财务监督，保护国家资金和财产安全，向一切违反财经纪律、弄虚作假
17、、虚报、冒报等损害国家利益的行为作斗争。四、根据预算包干的要求，严格审查各部门的用款计划，检查各部门对财物的安排使用情况，发现问题，及时纠正。五、定期向学校领导汇报财经收支情况，并向师生公布有关收支账目，主动接受群众监督。会计工作职责会计工作是管理学校经济，执行财经方针、政策的一项重要工作。会计应努力做好以下工作：一、根据上级布置，结合学校情况认真编制并严格执行财务计划和预算，遵守各项收入制度和收费标准，遵守费用开支范围和开支标准，分清资金渠道，合理使用资金，从经费上保证学校教育计划的完成。二、按费用性质记好各种款项账，并按月做好结账工作。要做到凭证合法、使用合理、手续完备、账目齐全、数字准确
18、。三、对各种账户收支发出的单据要做好审查复核工作，并按月装订成册，妥善保管，不得失散。四、经费支出和其它存款要按月、季、年度做好会计报表上报校长。五、每月上拔工资前做好工资报表，适时做好发放其它费用的表格清单。六、负责保管好各种收支费用单据的原始凭证，严守各项数字机密。七、做好临时分配的其它任务。出纳工作职责学校出纳员是管理学校资金收付，执行财经政策、财经纪律和财务制度的第一线工作人员。出纳员应努力做好以下工作：一、根据有关制度，及时认真地做好经费、存款及其它各项费用的现金和转账收付工作。对不符合规定的一切收付应予抵制。二、在办理各项收付时，要防止一切可能发生的差错，如出现差错应及时查明原因，
19、及时汇报并予以纠正。三、根据每天发生的收付凭证，分清现金与转账，及时按科目记存现金收付金额、银行存款账，核对现金库存和银行存款金额，月终做好结账工作，并与会计进行对账。四、按现金管理的有关规定和实施办法做好现金管理工作。库存现金不得超过银行规定限额，不得以白条抵库，不得保留账面公款。五、经常检查各项暂付款和应收、未收款项，及时催收入库。六、每月上拔工资前做好工资发放准备工作，并按时发放，适时发放其它费用。七、每学期开学前做好各项收费的准备工作。八、要经常注意各项单据凭证的使用结存情况，及时办好添印工作。九、认真保管好各项单据凭证、印章及钥匙，严守各项数字机密。十、做好分配的其它工作。办公室干事
20、工作职责办公室干事在办公室主任的领导下进行工作。其职责是：一、协助主管主任处理办公室日常事务。二、负责行政文件的收发、催办和保管。三、负责校务、行政会议的通知、文件的整理成文工作。四、负责文、电收发登记、审批、送阅、催办、收发，负责文书、资料、数据的管理工作。五、负责安排学校文件、材料、报告的打印工作。六、负责填写学校大事记，做好各种资料的积累。七、负责汇总教职工的考勤工作，计算、汇总并上报工作责任制考核表。八、负责教职工人事档案的建立、整理、保管、调阅等工作。九、负责对外接待工作。十、完成学校交办的临时工作。教务处干事工作职责教务处干事在教务主任的领导下，负责教学管理的行政事务。其职责是：一
21、、负责编制、印刷、印发课表、早晚自习教师辅导表，处理教师调课、代课工作。二、负责管理教学档案和教师业务档案。三、负责教学用表的设计、报批、印刷、保管和发放工作；负责教务处办公用品、教学用表、册和备课、考试用纸的统领发放工作。四、做好期中、期末考试的安排和考试成绩的统计。五、负责教师教学参考书的发放工作。六、协助教务主任召集各种会议，并做好记录。七、完成领导交办的其他工作。政教处干事工作职责政教处干事在政教处主任的领导下进行工作。其职责是：一、协助主管主任处理办公室日常事务。二、负责全校学生的学籍档案管理。三、负责全校学生的教育量化评比工作。做到日公布、周小结、月评比、期总评。四、负责全校学生的
22、德育量化评估，及时抽查评估记载。学期结束总结全校评估情况。五、负责通知有关班、级主任、文体组长会议或传达有关事宜。六、负责有关会议的记录，学生的奖惩，文件的书写、发放。七、负责对外接待家长的造访。八、完成学校交办的临时性任务。总务处干事工作职责一、协助主管领导做好后勤工作，为全体师生的教学、生活创造良好的环境和条件。二、做好开学前的准备工作（包括卫生、课室桌椅、教学设备配置）和放假时的财产检查验收及登记工作。三、定期检查校产，对需要维修的部分要及时上报学校组织维修。四、加强学校物资管理，对学校的固定资产要心中有数，防止丢失。五、保证学校及教工宿舍的水电供应，加强管理，及时维修，按时抄水、电表。
23、六、主动、按时完成领导安排的其它工作。七、如遇重大突发事件和情况须及时向领导汇报，以及时解决问题。文印室工作人员岗位职责一、严格执行文印室规章制度，对保密性文件材料、试卷必须妥善保存，及时处理，不带出室外。二、打印材料必须经分管处室领导批准，并留低备查。未经批准，不准打印校外资料。三、承担学校一切教育、教学及行政（包括党政工团）材料的打印。四、保证打印、印刷资料的质量，力求版面整齐美观，正确无误，数量准确，符合规定格式，并保证按时交件，满足学校工作的需要。五、做好机器设备的日常维修保养工作，掌握设备性能，排除一般故障，出现较大故障及时联系维修人员上门维修。六、管好室内公共财物，勤俭节约，减少浪
24、费。要做好硬件和耗材的种类和数量的登记和统计。七、期末做好各处室、各年级、各班级所耗纸张的结算工作。八、完成有关领导委托的其他工作。档案管理人员岗位职责一、认真贯彻执行党和国家、上级主管部门有关档案工作的方针、政策、规定、各种规章制度，对档案常规工作负责监督、指导实施，检查执行情况。二、负责组织指导各处室向档案室移交当年（度）收集、整理的文件材料。对保管期满档案组织进行鉴定和销毁。三、利用计算机现代化管理手段，管理好档案，并做好编制材料工作、编制检索工具、参考资料、文件汇编、案卷目录资料。四、搞好档案室的建设，做好各类档案的保管，管理工作。并做好档案的提供利用服务工作。五、定期进行全校各部门档
25、案互检，考核评比，评选“档案工作先进个人”，对档案材料收集齐全、整理得当、按时移交档案室等工作表现好，做出成绩的给予奖励。六、对不执行本校档案管理规章制度的有关人员给予批评教育。七、对违反中国人民共和国档案法的行为，按中华人民共和国档案法实施办法的处理方法予以处罚。门卫人员岗位职责一、按时上下班，不迟到、不早退，及时做好交接班手续，把有关的信件、汇单、报刊、门锁钥匙等交代清楚，分清责任。二、严格门卫制度，凡外来人员来校，当班人员应主动询问，进行登记，并通知有关人员接待；校内财物出门必须核对才能放行，遇到特殊情况，立即通知总务处。三、认真管好报刊、杂志、文件和信函，防止差错，认真看管好存车处车辆
26、。四、值班时精神集中，不做私活、不聊天、不打牌、不下棋等，坚守岗位。五、劝告师生无事不准在值班室逗留，不要乱翻报刊，更不准将其他人的报刊、杂志私自带出室外。禁止外来人员在值班室逗留、过夜、煮饭、打电话。严禁喝酒。六、当班人员定时巡逻校园，放学后负责对各层楼、校园巡逻一次，锁好各楼梯铁门及校门，晚上每半小时对校园巡逻一次。七、做好领导安排的其他工作。综治工作人员岗位职责一、认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，深刻学习和领会党的路线、方针、政策，反复学习和遵守国家法律、法规，增强法制观念。贯彻执行各级领导部门关于进一步加强社会治安综合治理工作的决定、意见和安排。二、提高警惕，严密监视社会上一
27、些不法分子混进学校捣乱破坏。加强“四防”（防火、防盗、防事故、防上当受骗）和消除“六害”，保持“四无”。三、加强业务训练，不断提高工作人员的政治思想觉悟和业务素质，妥善处理好本校综治工作方面的日常事务，保质保量完成领导分配的各项任务。图书室管理人员岗位职责一、树立一切为教学服务、一切为读者着想的思想，做到态度和蔼、服务周到、细致耐心、有求必应。二、按等级要求做好新书的采购、分类、编目、上架等工作，做到科学规范管理，编目清晰；建好图书登记册、图书固定资产分类明细帐，做到帐书相符，书卡相符。三、做好新书的推荐与介绍工作，提高图书的使用率。四、健全图书借阅制度，加强图书管理、办理图书借阅卡，如有丢失
28、或损坏，要负责追查索赔。学期结束时，督促所有教职员工把借阅的书籍交还图书室。五、做好防火、防潮、防蛀和防尘工作，时时保持书库整洁，力争图书完好无损。六、每天按时借阅图书，开放图书室。七、管理员要刻苦钻研业务，增长图书管理知识，加强信息教育培训，为今后实行电脑管理图书做准备。实验员岗位职责一、化学实验员岗位职责1、热爱本职工作，积极执行学校实验室工作计划，负责实验室设施的管理。2、努力钻研教材和教学大纲，掌握实验原理和操作技能，熟悉教学仪器的用途、性能、结构、使用、保养、维修方法，能够排除仪器的一般故障。3、积极协助有关教师制定实验计划和学生实验技能训练计划，完成实验教学任务。4、积极开展教学研
29、究、自制教具和学生课外科技实验活动。5、按实验计划和教师的“实验通知单”，按时准备好实验所需要的仪器药品及辅助器材。演示仪器放在准备台上或提盒内；分组实验仪器药品有序地放在学生实验桌上。6、坚守工作岗位，协助教师辅导学生实验，解决实验中随时出现的问题，保证实验安全、顺利、准确地进行。7、实验完毕，要认真做好实验记录和效果评估，督促学生认真完成实验报告，并做好仪器药品的清理、收藏和废液的回收处理工作。8、经常保持实验室、仪器室、实验桌、仪器柜及仪器设备的清洁卫生。9、按要求保管好贵重仪器和危险品，熟知实验室的安全规则和发生事故的应急措施，并会使用消防器材。10、在每学期放假前，清点一次仪器、药品
30、，并制定要增加的仪器、药品和器材计划，及时上报学校。二、生物实验员岗位职责1、实验员要树立为教学服务的思想，热爱本职工作，努力钻研业务，熟悉大纲教材，熟悉本科教学仪器的分类、编号、型号、规格、性能、结构、用途、使用和保养维修知识，圆满完成任务。 2、积极参加教研活动，及时准确地准备好演示、分组实验，按时开放实验室；协助教师辅导学生做实验，指导学生开展课外科技活动。3、做好申购和领取上级配发仪器工作，对仪器的验收入库、造册登记、定期清点及时准确，做到帐物相符。4、掌握仪器保管的技术要求和陈列原则，科学地管好教学仪器，做到分类入柜，定位存放，排列整齐，取用方便，整洁美观；搞好清洁卫生，经常保持实验
31、室、实验桌、仪器柜、水电设备的定位整洁；做到定期保养维修，一周小保养，一月中保养，一期大保养，仪器完好率98%以上；实验完毕清点回收仪器。5、发扬勤俭建校的精神，采取制、改、创、代等办法弥补仪器不足，尽可能多做实验，计划使用好实验经费。6、熟知实验的安全规则，掌握处理好突发事故的应急方法，管理好易燃、易炸、剧毒药品，注意安全用电；做好防毒、防火、防爆、防潮、防腐、防磁、防盗工作；会使用消防器材。7、带头遵守和严格执行仪器管理制度；经常对学生进行常规知识的教育和操作规程的训练，防止违章操作和损坏仪器的行为发生。8、每期末向教务处汇报仪器药品的管理使用情况，总结经验，提出改进意见，工作变动时应做好
32、移交工作。9、按学校要求作好各种资料的收集、整理和保存工作以备上级检查。10、期初有工作计划，期末有工作总结，及时上报各种资料。三、物理实验员岗位职责1、负责制定实验计划,并组织实施。2、上实验课前，认真备好课，准备好实验器材并试做一遍，交待实验注意事项,特别是危险物品的安全操作规程,防止人身、设备事故的发生。在实验中,加强巡回指导，注意观察学生的实验情况，及时解答疑难问题，纠正错误步骤或动作，注意因材施教，运用启发式教学，诱导学生独立完成实验项目。实验课后，认真、及时地批改学生的实验报告，并评分、登记。 3、负责对每次参加实验的学生进行考勤。 4、负责教育学生保持实验室的清洁和肃静。实验完毕
33、后，负责组织学生收检好实验器材,做到物品摆放整齐、仪器加盖防尘罩。 5、为提高学生的动手能力积极创造条件，搞好实验室对学生的定期或全天开放工作。 6、与理论课教师配合，积极开展科研活动,进行实验教学，改革探索，不断提高实验教学的水平。 7、认真贯彻执行实验器材管理和实验室管理等制度。负责实验室仪器、设备的管理和维修保养工作，认真做好实验仪器、设备的建帐登卡，查清盘点和清耗药品、易损原件的增添、更新、报损、报废等工作及有关统计报表工作。8、在完成本校实验的前提下，负责承接对外科技服务，对外开放实验等工作，提高仪器、设备的利用率。 9、遵守劳动纪律,不迟到、不早退、不擅离工作岗位,有事请假、不无故
34、矿工。 10、认真完成学校、专业科、教研室交给的临时任务。学生宿舍管理人员岗位职责一、宿舍管理人员要严格按照学校的规定进行管理。二、宿舍管理人员要讲究仪表，举止文明。三、按时到岗进行管理，确保住宿工作的正常。四、负责本楼的安全，按规定时间开门、锁门。五、督促学生搞好宿舍楼区域、寝室和个人卫生，做好寝室内务整理、卫生等情况的检查、记载、反馈工作。六、督促学生按时起床，检查学生就寝纪律，核查就寝人数，督促学生严格执行漳县武阳中学住宿生管理制度。七、负责楼层巡视，注意突发事件的处置、报告，做到宿舍防火、防盗、安全用电的检查，发现隐患及时处理、报告，保证责任区的安全。八、认真做好学生思想教育工作，及时
35、化解学生间的矛盾纠纷，制止过激行为。九、遇有个人不能处理的事情时及时向值周领导或相关领导报告。十、做好宿舍公物的管理，发现损坏及时报告。十一、坚守岗位，严格管理，热爱学生、热情服务。学生食堂管理人员岗位职责一、在学校和后勤管理部门的领导下，开展本食堂的工、成本加成定价法2、边际贡献定价法3、收支平衡定价法4、需求导向定价法 差别定价、习惯定价、比较定价、批量定价5、垄断定价法6、随行就市定价法补充：折扣与折让定价策略 折扣与折让，是为了鼓励顾客采取有利于公司的购买行动而对基础售价所作的调整。一般包括以下形式：现金折扣 批量折扣 季节折扣 折让等 网上查询，请选定春节前后3日内批发市场的主要蔬菜
36、价格，并进行简要分析市场价格变动（或稳定）的原因3.3 农产品销售渠道place（p84）一、农产品销售渠道的类型思考下面哪些是营销渠道的成员？供应商 制造商 批发商 零售商 银行 经纪人 顾客1、直接渠道与间接渠道 2、宽渠道与窄渠道二、销售渠道的选择（p85）要根据产品的特点和产销地的位置加以选择。依据 1、生产经营的产品特点 2、产品流通时间的长短 3、产品运输费用的支出 4、中间商的条件三、营销网络的分销战略（p87）103注意分析各种战略的优点、缺点和适应范围 1、密集型网络战略 2、选择式网络战略 3、独家式网络战略思考：如何选择农产品的销售渠道？3.4 农产品促销（p90） 11
37、3 要使产品销售出去，必须花力气开展必要的促销活动，不能等、靠。尤其在买方市场条件下，应改变以往等客上门的陈旧营销观念。促销有广告促销、人员推广、营业推广、和公关促销等耀溙0騀驾0鸀沙耀胰菠毵?中央遴选笔试真题及其解析案例一（25分）资料1：党的十八届五中全会从实现全面建成小康社会奋斗目标出发，明确，到2020年我国现行标准下农村贫困人口实现脱贫，贫困县全部摘帽，解决区域性整体贫困，会议的主要任务是，落实党的十八届五中全会精神，分析全面建成小康社会进入决胜阶段脱贫攻坚面临的形势和任务，对当前和今后一个时期脱贫攻坚任务作出部署，动员全党全国全社会力量齐心协力，打赢扶贫攻坚战，习近平强调，我们要清
38、醒认识到当前我国脱贫攻坚形势依然严峻。截至去年底，全国仍有7000多万农村贫困人口，十三五期间脱贫攻坚的目标是到2020年稳定实现农村贫困人口不愁吃不愁穿。农村贫困人口义务教育基本医疗住房安全有保障，同时实现贫困地区农民人均可支配收入增长幅度高于全国平均水平。脱贫攻坚，已经到了啃硬骨头攻坚拔寨的冲刺阶段，必须以更大的决心、更明确的思路、更精准的举措、更超常的力度，众志成城实现脱贫攻坚目标，决不能落下一个贫困地区一个贫困群众。习近平指出，要坚持精准扶贫精准脱贫，重在提高脱贫攻坚成效，关键是要找准路子，构建好的体制机制，在精准施策上出实招，在精准推进上下实功在精准落地上见实效，把贫困人口、贫困程度
39、、贫困原因搞清楚，以便做到因户施策因人施策。资料2：为贯彻习近平总书记关于扶贫开发重要战略思想，中共背社省委和毕世伟按照省试点总体方案和三年行动计划要求，细化实化举措，明确时间表、路线图，加大推进力度，努力形成可复制、可推广的经验，确保完成国家赋予的试点任务。要有力有序加快节奏，强化目标导向，倒推时间节点，建立台账制度，一招不让地，抓好任务落实，牢牢把握工作主动权，强化问题导向，理清重点难点，发扬钉钉子精神，集中力量攻关，聚焦重点突破。要积极主动跟踪对接，抓住国家加大对新型城镇化建设投入的重大机遇，积极争取国家支持。要强化领导压实责任，试点省工作领导小组及办公室要发挥好牵头抓总、协调各方作用，
40、加强顶层设计和调度推进；市县要落实主体责任，健全工作机构，扎实推进各项工作。相关部门要找准定位，协作配合，形成上下联动、共同推进的工作格局。2013年以来，B市C县D坚持新型城镇化和统筹城乡发展，理念科学的规划，必须从当地的实际出发，结合地形区位，突出特色，该镇在精准扶贫工作中，按照中央提出的制定贫困地区特色产业发展规划的要求，坚持规划先行，以规划引领，绘就了“整镇扶贫、整镇脱贫”的宏伟蓝图，从而解决了“如何布局”的问题，精准扶贫规划如何突出特色呢？该镇聘请了省市设计院的专家到镇内实地调研，并广泛听取老百姓的意见，通过专家与老百姓多次交流沟通，达成共识：规划与建设要突出特色，要具有前瞻性和超前
41、性，要坚持新型城镇化建设与新农村建设双轮驱动，统筹下好全镇“一盘棋”，高标准做优“D”域规划；要坚持“产城一体”“四态合一”理念，按照脱贫与致富、扶贫与发展、当前与长远相结合原则，统筹考虑城镇空间、产业空间布局和公共服务设施配套，以新型城镇体系建设为载体，构建1个中心城区，4个农村聚居点的“1+4”新型城镇体系和“一心一轴四片区4”的产业布局，将城镇作为发展中心，带动中心综合中心和文化中心，推动全镇城乡经济文化同股联动发展。依托原有的山体与水系脉络，打造绿色低碳精品城镇；融入“小组微生”理念，顺势而为、因地制宜，以特色农业、乡村旅游等为主题，打造4个独具特色的农民聚居点。资料3：联合调研组通过
42、实地走访、个人访谈D镇，通过调研分析认为精准扶贫存在三大难点，一是地形区位存在劣势显。该地处龙门山脉，幅员面积64.4万平方公里，属于山区地形，虽然距成都市区只有75公里，但交通不便，给本地土特产品运输带来困难，系典型的山区贫困镇。二是贫困人口较多，全镇辖6个村（社区），85个村居民小组，总人口7422人（其中常住人口5300余人），有市级贫困村两个，全镇贫困人口880人，占12%。三是缺乏主导产业。镇内原有煤炭产业，收入有保障。2009年，国家为保护生态环境，推进绿色发展，要求停止开采煤矿，从此失去了产业支撑，群众收入快速下滑。该镇党政领导在深入分析这些困难后，提出要战胜困难，坚持以改革创新
43、为动力，利用新型城镇化和统筹城乡的理念，按照“以镇带村、做好规划、用足大挂，巧用资源、保护生态、扶贫到人”的思路，真正推进扶贫开发工作，探索了“由被动等靠受助向积极主动参与转变，由单个项目扶持相全域提档升级转变，由临时短期解困向持续健康发展转变，由局部单一扶贫向整镇联动推进转变”的“整镇扶贫、整镇脱贫”精准扶贫新路子，努力将D镇建设成城镇优美、绿色低碳、山水相融、绿色和谐的山区扶贫开发示范区。该镇按照市委领导来调研时提出“林上保生态，林下促增收”讲话精神，充分发挥D镇的独特优势，高标准规划建设现代林业中药材产业园区，从而解决了农民“增收哪里来”的问题。该镇采取“公司+基地”、“公司+合作社+农
44、户”的经营模式，大力发展中药材、经济林种植，发展乡村度假旅游、文化旅游、康复养老等产业，充分挖掘镇域内唐代摩岩石，崖石刻药师岩、佛学文化遗址白云庵等的文化内涵,发展乡村度假旅游、文化旅游、康复养老等产业,有力促进一三产业互动发展。同时，为进镇群众配套3平方米的商业用房入股修建酒店，流转场镇群众闲置住房和铺面，进行统一管理打造，增加财产性收入，使群众持续增收有了保障。资料4：通过县镇两级政府牵线搭桥，D镇先后引进企业8家，成立农业合作社19个，建成林业中药材产业园区和3万亩中药材示范基地，初步构建了集药材种植、乡村旅游、休闲度假于一体的一三产业互动发展的产业链条，实现了由“煤矿黑色产业”向“环保
45、绿色产业”的成功转型，形成生态环境保护与建设绿色发展的良性发展态势。全镇农民人均可支配收入从2010年初的0.6964万元增长到2015年的1.3303万元，增长91.03%。促进当地群众劳动转移就业，实现了80%群众就地就近就业。城镇化率由原来的不足30%提高到80%以上，全镇人口聚居度达到至90%以上。D镇坚持把城镇改造作为精准扶贫的重要内容，大力加强基础设施建设，着力治理城镇“脏、乱、差、烂”，按照前瞻性和超前性的工作要求，高标准改造了路、桥、水、电、气、讯等基础设施，城镇公共服务配套超过“1+34”标准，绿色低碳精品小镇已全面建成。4个山区“小组微生”新农村综合体正热火朝天地建设中。新农村综合体全面建成后，将有5000余人搬进宽敞明亮、独具川西特色、低层的木式结构形态的新居，享受更加优美的环境。D镇充分运用市场手段，采取资本运作，多渠道筹措发展资金，解决了“钱从何处来”的问题，增强了精准扶贫后经济社会发展的持续动力。其措施包括：一是用活政策资源。对新增的72亩产业区国有土地进行招商引资；运用农村土地整理增减挂钩政策，将旧城镇改造与土地整理农民集中安置点建设相结合；运用废弃工矿用地政策，对原新源煤矿土地进行充分利用；依托城乡建设用地增减挂钩政策，引进市场投资主体，大力实施山区6个村（社区）、1200余户“生态移民富民惠民工程”，激活了农村土地资源价值。二是盘
