1、调投资与储蓄对利率的决定作用( 实际利率论 )。 12近年来美国联邦储备委员会曾多次针对经济形势，调高或降低（ 再贴现利率 ）从而起到了紧缩信用或扩张信用的作用。 13我国于（ 2000年9月 ）实行外汇利率管理体制改革，放开了外币贷款利率。 四商业银行1( 英格兰银行 )是历史上第一家股份制银行，也是现代银行产生的象征。 2( 中国通商银行 )是中国自办的第一家银行，它的成立标志着中国现代银行事业的创始。 3( 信用中介 )是商业银行最基本也是最能反映其经营活动特征的职能。 4下列( 储蓄存款 )不属于商业银行的交易存款。 5下列( 应付款项 )不属于商业银行的现金资产。 6下列( 承诺业务
2、 )属于商业银行狭义的表外业务。 7信托与租赁属于商业银行的( 中间业务 ) 8下列( 财政收支 )属商业银行传统的业务。 五中央银行1我国目前实行的中央银行体制属于（ 单一中央银行制 ）。 2下列属于中央银行资产项目的有（政府债券）。 3在中国人民银行的资产负债表中，最主要的资产项目为（国外资产） 4中央银行握有证券并进行买卖的目的不是（ 盈利 ）。 5中央银行若提高再贴现率 ,将（ 迫使商业银行提高贷款利率 ）。 6垄断货币发行权，是央行作为（ 发行的银行 ）的职能的体现。 7根据票据交换理论，在多家银行参加的票据交换和清算的情况下，各行应收差额的总和一定（ 等于 ）各行应付差额的总和。
3、六货币需求1 在决定货币需求的各个因素中，收入水平的高低和收入获取时间长短对货币需求的影响分别是( 正相关，正相关 )。 2 在正常情况下，市场利率与货币需求成( 负相关 )。 3 货币本身的收益是货币需求函数的( 机会成本变量 )。 4 制度因素是货币需求函数的( 其他变量 ) 。 5 下列( 收入 ) 是货币需求函数的规模变量。 6 实物资产的预期收益率是货币需求函数的( 机会成本变量 )。 7 提出现金交易说的经济学家是( 费雪 )。 8 M=KPY是属于( 现金余额说 )的理论。 9 根据凯恩斯流动性偏好理论，当预期利率上升时，人们就会( 抛售债券而持有货币 )。 10按照凯恩斯的货币
4、理论，当市场利率相对稳定时，人们的货币需求决定因素是( 交易动机与预防动机之和 )。 11鲍莫尔的存货模型是对凯恩斯的( 交易动机 )的货币需求理论的重大发展。 12托宾的资产选择理论是对凯恩斯的( 投机动机 ) 的货币需求理论的重大发展。 13( 货币数量说首先是一种货币需求理论，其次才是产出、货币收入或物价水平的理论 )属于弗里德曼的货币数量说。 14投机动机的货币需求是对闲置的货币余额的需求，即对资产形式的需求，这是( 凯恩斯 )提出的观点。 七货币供给1 在市场经济中，下列属于外生变量的是（ 基础货币 ）。 2 作用力度最强的货币政策工具是( 法定存款准备率 ) 3 通过影响商业银行借
5、款成本而发挥作用的货币政策工具是( 再贴现率 ) 4 通过影响商业银行放款能力来发挥作用的货币政策工具是（ 法定存款准备率 ）。 5 对于通货，各国的解释一致是指（ 银行券 ）。 6 一般情况下通货比率与收入的变动成（ 反向 ）。 7 我国取消贷款规模管理是在（ 1998年 ）。 8 通货比率的变动主要取决于（ 社会公众 ）的行为。 9 超额准备金率的变动主要取决于（ 商业银行 ）的行为。 10下列银行中，（ 中国进出口银行 ）对货币扩张影响最小。 11存款准备率越高，则货币乘数（ 越小 ）。 12商业银行派生存款的能力（ 与原始存款成正比，与法定存款准备金率成反比 ）。 13在基础货币一定的
6、条件下，货币乘数越大，则货币供应量（ 越多 ）。 14下列（ 个人活期储蓄存款 ）不属于M1？ 15一个国家在一定时期当中货币流通的总量，它实际上是（ 货币存量 ）与货币流通速度的乘积。 16认为货币与各种非货币的金融资产之间具有一定程度的类同性与替代性是（ 弗里德曼 )的观点。 17商业银行的超额准备金率越高，则货币乘数（ 越小 ) 18商业银行的超额准备金率低，则货币供应量（ 越多 ) 八货币政策1 下列属于货币政策的中间目标的是( 基础货币 )。 2 愿意接受现行的工资水平和工作条件，但仍然找不到工作的是（ 非自愿失业 ）。 3 根据蒙代尔的政策配合说，（ 财政政策）主要解决国内经济问题
7、，而（利率政策）主要解决国际经济问题。 4 目前，西方各国运用得比较多而且十分灵活有效的货币政策工具为（公开市场业务）。 5 下列货币政策操作中，引起货币供应量增加的是（降低再贴现率）。 6 目前，我国货币政策的中介指标是（货币供应量）。 7 中央银行降低法定存款准备金率时，则商业银行（可贷资金量增加）。 8 一般来说，中央银行提高再贴现率时，会使商业银行（ 提高贷款利率）。 9 中央银行在公开市场业务上大量抛售有价证券，意味着货币政策（收紧）。 10不是通过直接影响基础货币变动实现调控的货币政策工具是（ 再贴现政策）。 九通货膨胀1 货币均衡的实现具有（ 相对性 ）的特点。 2 在市场经济中
8、，货币均衡主要是通过（ 利率机制 ）来实现的。 3 下列关于通货膨胀的表述中，不正确的是（ 通货膨胀是指物价的上涨 ）。 4 通货膨胀时期债权人将（ 损失严重 ）。 5 我国目前主要是以（ 居民消费价格指数 ）反映通货膨胀的程度。 6 成本推动说解释通货膨胀时的前提是（ 总需求给定 ）。 7 在完全竞争市场上，不可能产生的通货膨胀类型是（ 成本推进的通货膨胀 ）。 8 对于需求拉上型通货膨胀，调节和控制（ 社会总需求 ）是个关键。 9 下列各项政策中，（ 指数化政策 ）可以解决通货膨胀中收入分配不公的问题。 10通货膨胀对社会成员的主要影响是改变了原有收入和财富分配的比例。这是通货膨胀的（ 收
9、入分配效应 ）。 综合复习题1 费里德曼认为货币需求函数具有（相对稳定）的特点。2 国家货币管理部门或中央银行所规定的利率是（ 公定利率 ）3 在影响基础货币增减变动的因素中（ 中央银行对商业银行的债权 ）的影响最主要。4 下列属于管理性金融机构的有（ 中磯厌(虗崀搀翺崀谀崀崀讀缁0H缀楨00氀崀椀贂崃鴃颋官崀搀漀挀挀挀挀愀戀搀戀戀愀挀戀戀昀最椀昀颋官崀搀漀挀尀尀昀愀攀戀搀愀挀昀愀戀昀挀攀搀漀攀儀匀焀刀猀猀刀礀唀戀夀攀嘀吀吀焀焀搀焀伀儀搀愀刀氀儀嘀儀刀眀颋尀眀攀渀欀甀尀眀攀戀甀椀尀氀攀砀倀愀瀀攀爀尀椀氀攀刀漀漀琀尀搀昀攀挀戀昀攀搀昀戀e栀蕺萵萵栀u萵夀晙馍娀刀圀爀渀娀娀刀戀倀戀氀樀漀刀倀吀一伀
10、唀匀洀一昀渀栀娀栀欀堀昀氀猀唀琀瘀伀洀儀娀甀颋吰蔀劖顥蹛虎斀葨驒敧葾啓婜葳钐冀f腹蒉脰麉葷鮀筟瞘葠鮀漀氀戀萀晶恛桳鹎晎恛f絧葙晶恛销x崀嘇遰0圀碼咸胔-鈀i縀$萃计算机应用基础-第9章 网络组建初步操作.ppt60bcf9467bce40cdac4c604fa4292ebf.gif计算机应用基础-第9章网络组建初步操作.ppt2020-10188bdaabff-f94a-4401-b8ea-59d3a96a79b9JGyHChOkrDhzbE7Jv27QIBQl7wIvKWik3h7GULnp1rDhO7p59IlMAg=计算机应用基础-第9章,网络组建初步操作,计算机,应用,基础,网络,组建
11、,初步,操作E:wenkuwebuiFlexPaperFileRoot2dfdb2e7c7968f607062fdd10bb19456祻教育咨询0000200008大学资料20201018155744993415G7e1U/eu1w0ip5bK171s8Sxq3xVmztbBxb5R7dG/7iHfiITRv1QWp79kqRUt/STC计算机应用基础 第9章网络组建初步操作 机械工业出版社 9.1 基本知识和操作要点 一、组网和联网的硬件设备 局域网主要由网络服务器、用户工作站、网络适配器（网卡）、传 输介质、网络互联设备5个部分组成。 1、网络服务器 网络服务器是网络管理、控制的核心，负责
12、为网络中其他工作站提 供各种网络服务。 2、工作站 工作站是网络的前端窗口，用户通过工作站来访问网络的共享资源。 2 9.1 基J鐆怍崀茀甀蕺瘀z湨葔乾扭痿葔噥卒eg膗葒噥眰卑鑧卞鹟葠噥釿乾憄铿卞鹟榈葠噥镯乾噥睝鹗噥葓睶卑睢卑葏層壿噥璌马塛蝫旿照蒈熀魞鑏蒑v噥茰f魚葵噥睝跿噥亖赏蝳敳照蒈豪蝒鹎噥葨v乾葭煶荫豿葔蹒N乾葭驺蹙葒泿Q汗Q灗噢敒镧魞鑏盿煞蝒葳v茰罛田芌貂噥卞u驎葛噥睝癒葑葧v蒏蒐睢卑葏噥噥睝葑R葨筟艳麈噥葻鹶癒Q葾豭荒葒v魎睎卑葏敨照鹔蒖乾癒Q鮏豒葭噥葻崀衬灣敵蕧慗炍葎衭豨祒獨葞譒蹵睟蒍楶獬慙魞佾羀豏钐葞蹵魞睟槿湎蒍慳灣噥腎乾苿敥蝒螀蒔蒀噥譎蹵鹞藿魠楒獬礀楓灣祧獨葞乾氀Q譟賿桛概獬扭
13、救葧蕖獐灣懿乾蕧豎魣葏v豔葒獬葞乾欀穘響卼呎啓葜v葠扞乾塞著腎抉貑墈偵譥著扞聹葢蒈纈葓罶兢桬鵙汓墋啛轎汥批泿鹳葛炍豫荜葎蒀豞蒀葞豠塞蒑鵝塞偞g钂睞荐蹦牒豓蹏葞堰豞偵庐蹜屠葫腎敎虾虓豒铿腎扞腎筹譼珿豒黿躚马葎潦黿乐蹏马葎批垑公葞葙腢偞饧葥湶驸啞豏蔰癓网鮀貑塧葫翿葞葧蕶偞饧葥湶驸屎N衔忿屎葛貍马葛靾乾葞华谀扵筎|葥蹵齎茀葵虵幓蒀扶瑗豏恦葏扵葵祧腲罦豠潒鱖兑P靎靎萠扵葵鹦楛敔轧魎葒啓盿腎抍豞鉶技葢璃趑赣华譟葎譬獟豼譬赧貍赧杣罱羋潧葠榘榘貃彾豒獵葼乾葔佞癹葐慳乾潒蝒潒葠鞋啬豬骉葛蝒蝒蕧蝒湔驖蝒湎蝒五）组织生活方面1.党员意识有淡化倾向。表现在交纳党费有时不能主动自觉。如，有的班子成员在党费缴纳上没能够
14、按照党章要求，每月主动向党组织缴纳党费，而是等党组织上门收取或是由他人代交、代收。2.落实双重组织生活制度不自觉。主要表现在个别班子成员虽然能够参加双重组织生活会，但在参加基层党支部的生活会时身份摆不正确。如，在参加党支部或党小组生活会时，大部分班子成员都是以领导人员的身份去参加，会上作总结、提不足、讲要求，而没有真正地以一名普通党员的身份去开展批评与自我批评。3.重业务轻党建，不能积极主动的按时参加党组织活动。比如，在工作任务繁重的情况下，在参加党内活动时有迟到早退、请假的现象。（六）落实全面从严治党责任方面1.“一岗双责”意识不强。有的班子成员对“以经营开发为中心”存在片面理解，认为经营工
15、作是中心，其它工作包括党的建设都是“副业”，认为抓经营开发、安全生产看得见、摸得着，抓党建工作不显山、不露水，一时难以看出效果，对安全生产、经营开发等工作思考多、管得多，对党建工作谋划少、抓得少、露面少。2.存在压力层层递减的现象。从严治党、党要管党习惯于“上传下达”，满足于“照抄照搬”，上级布置什么就完成什么，开展党建工作创新的主动性和原创力不够，过于依赖上级部门的布置和推动。出现了 “上头热、下头冷”的现象。3.“一岗双责”作用发挥不明显。班子成员对党风廉政责任制建设分工学习的不深入，落实的不到位，职责发挥不明显。如，工作中对分管部门、子公司只部署经营管理方面的任务，忽视了对党风廉政建设方
16、面的要求。再如，未能够按照局党委、铁路局的要求每年为分管部门职工进行党风廉政教育。存在这些问题都是班子成员履行“一岗双责”义务方面还存在差距所造成的。二、产生问题的主要原因（一）理想信念有所弱化。只有坚定理想信念、增强“四种意识”的科学内涵，才会具有政治上的坚定性，才会自觉执行党的路线方针政策，才能抵制资产阶级腐朽思想的腐蚀，才会牢固树立为实现中华民族伟大复兴的中国梦、为铁路现代化建设奋斗的理想信念。而在日常工作中，对领导班子理想信念等方面的思想政治建设重视程度不够。一方面，在繁重的事务性工作缠绕中放松了理论学习，在忙忙碌碌的经营活动中放松了思想改造。降低了学习标准，缺乏持续学习的热情和主动性
17、，主动学习时间不多，没有突出学习的重点，更不关注知识的系统性。理论联系实际的学风不实，出现了不同程度的知识、技能的短缺，学习的效果难以保证，存在“以干代学”、“先干后学”的思想，主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足，对坚定共产主义理想信念，坚定建设中国特色社会主义信心上存在不同程度的思想迷惘。另一方面，存在不良的思维方式和工作习惯，对公司当前发展存在的困难习惯于看表象，不看本质，对困难的原因分析不透，其内在联系不紧密，没能做到利用自己掌握的知识去研究规律，作出判断。正是由于理想信念弱化，导致个别领导人员看齐意识不够强，不与他人相互交流，不听支配、我行我素。从而造成思想观念跟不上铁路走向市场的新
18、要求。（二）组织纪律有所松懈。日常工作和生活中，公司领导班子成员没有严格把自己放在党的政治纪律约束之下，总认为政治立场不出问题就行了，日常议论议论上级决策，抱怨一下上级部署没什么，对一些同志出现的苗头性、倾向性问题也不及时提醒纠正、坚决制止。长此以往，口头上的牢骚甚至附和逐步转化成了思想上的认同，表现出了消极执行上级决策的行动，有些问题合意的就执行、不合意的就想想办法打折扣，搞变通，使该执行的纪律没执行好、该落实的工作落实不到位。对一些不正之风、不良倾向甚至采取了默认，一定程度上助长了有令不行、有禁不止的问题。正是这种纪律松懈思想存在，导致一些有关改进作风的规定和纪律没有完全执行到位。（三）党
19、性修养有所放松。党性修养是一辈子的事情，只有起点，没有终点。不加强党性修养，思想就容易滑坡，作风就容易漂浮，各种问题就会随之而来。一方面，有些干部认为自己是老党员，受党教育培养多年，党性修养已经成熟，思想就有所松懈；一些干部认为自己年龄大了、为铁路也奉献了几十年了，工作上暂时“歇一歇脚、缓一缓气”没有什么大不了的，进取意识、奋斗精神有所消减，放松了党性修养和党性锻炼。由于这种思想上的松懈，导致一些干部精神颓废、得过且过，浑浑噩噩混日子。另一方面由于公司以生产经营为主，运输安全风险小，加之近年来市场竞争激烈，企业效益普遍下滑，使一些班子成员产生了麻痹的思想认识，降低了工作的紧迫感和责任感，放松了
20、党性修养和锻炼。正是由于党性修养缺乏持久锻炼，导致了工作懈怠等问题的出现。（四）宗旨意识有所淡化。一方面，没有深刻认识到“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题，虽然公司领导班子一直强调要经常深入现场解决实际问题，但因工作急功近利，遇事考虑职工群众的困难和解决现场实际情况的能力不足，对职工群众中蕴藏的好的建议不够重视，导致没有很好地回到群众中去，群众观念日益淡化，偏离了为谁掌权、为谁服务的正确方向。另一方面，铁路走向市场的思想没有真正转变，对铁路服务工作要始终坚持“让人民群众满意”的根本标准认识不够，传统思想依然存在，缺乏换位思考。不能完全从践行苦干实干的宗旨出发，把推动中国特色社会主义事业和推动铁路
21、发展当成了口号。正是由于宗旨意识淡化，致使领导班子服务职工群众的意识和能力出现衰减。三、今后的努力方向和改进措施1.加强学习，提高班子政治理论素养。首先，在班子中树立终身学习理念，任何时候始终保持思想上政治上的清醒和坚定，鼓励领导班子处理好工学矛盾，深入持久地学习习近平总书记系列重要讲话精神，坚持从思想认识入手解决突出问题，结合公司实际，把学习教育引向深入。其次，对党委中心组学习进行重点加强。引导班子成员抓好自学，突出集中研讨，围绕破解公司安全生产、经营管理、新项目开发等方面的难题，有计划、有目标、有针对性地确定研讨课题，按照班子成员责任分工进行分劈，每季度带着问题开展1次专题学习讨论，确保所
22、讨论的问题得到解决，杜绝搞形式主义。坚持每月2次集中学习，坚持不懈地强化对党中央、总公司党组和局党委、铁路局各项指示精神的学习贯彻力度，强化班子成员对合同知识、市场营销及法律法规知识的学习补强，提高政治理论素养。第三，不断强化党风廉政教育。加强领导班子成员对党章准则条例和关于新形势下党内政治生活的若干准则和中国共产党党内监督条例等条文的学习教育。定期组织班子成员开展廉政谈话和参观廉政教育基地，强化廉政警示教育，切实把反腐倡廉与具体工作结合起来，使各项工作更加符合公司实际。2.从严管理，强化班子纪律规矩意识。在今后的工作中，一是要求领导班子成员每周抽出4个小时自学党章、党史、马克思基本理论等内容
23、，进一步坚定自身的党性意识和宗旨意识。坚决抵制一切反对党和政府的言论，维护党中央权威。二是及时将铁路局转型发展的相关政策传递到每名干部职工，鼓舞干部职工树立信心、干事创业，同时，充分发挥领导班子的集体智慧，积极为企业发展创造条件。三是加强企业内部的团结统一，把“懂团结是大智慧、能团结必有大作为”当做衡量班子建设的重要标准。领导班子成员做到勤沟通、多协调，相互信任、相互理解、相互激励、相互关心；班子成员与中层管理人员和职工群众利用每月调研和谈心的时机，加强谈心交心，深入了解实际困难，切实解决疑难问题，使全公司心往一处想、劲往一处使，达到团结统一的目的。要高质量开好每年的领导班子民主生活会和组织生
24、活会，认真开展批评与自我批评，不搞好人主义，通过生活会真正达到吃药治病的最终目的。还要切实改正部分班子成员偏袒护短的问题。在今后的工作中，领导班子成员要坚决做到一碗水端平，特别是要加强对自身分管部门的管理，在工作上要求比其他部门要更为严格，标准更高。3.健全制度，加强班子队伍能力建设。一是引导班子成员带头践行社会主义核心价值观和中华传统美德，带头恪守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德，坚决抵制不良风俗和歪风邪气，带头坚决执行中央“八项规定”，在管好自身的同时，要对家人和身边的工作人员严格管理，树立良好的家风和从业道德。二是坚持民主集中制。今后工作中，强化领导班子民主集中制的落实。坚决做到该
25、上会研究的事情，绝不少数人通气就执行。会上研究内容，提前2天通知全体班子成员，给班子成员留下充分思考的时间。会上发表意见坚决杜绝简单同意或迎合他人的意见，从而保证民主集中制的深入落实。三是健全完善领导班子“三重一大”事项决策制度。对“三重一大”范畴的事项，确保100%上会讨论形成决议，不搞一言堂。班子成员杜绝不作声、不表态现象，意见不统一时，严格按照少数服从多数的原则，不折不扣地执行集体决议，坚决反对“会上不说、会下乱说，当面不说、背后乱说”的行为。四要拟定公司机关作风考核办法，加强和班子和队伍建设。4.敢于担当，提升班子整体功能发挥。一是在领导班子中大力倡导求真务实的工作态度，培养说实话、拿实招、办实事、求实效的工作作风。坚决整改自我加压、争创一流的意识不强，导致企业市场竞争力不足、抗风险能力较弱的问题；坚决整改习惯于凭经验管理，运用科学管理手段不够好的问题；坚决整改工作积极性不高，缺乏高昂的热情和拼搏干劲、奋斗精神的问题。强化领导班子积极跑市场、拓经营，找项目，增强企业抗风险能力，提升企业经营品质。二是强化领导责任担当意识。党政正职每月利用日常工作交流与副职面对面谈心不少于4次，深入了解和全面掌握班子成员日常工作推进情况，提升班子成员工作过程中的责任担当。按照责任分工，鼓励、激励班子成员积
