1、 天天文档在线 QQ:744421982宁波天汉控股集团股份有限公司长期激励管理制度 天天文档在线 QQ:744421982服务单位 : 上海华彩管理咨询有限公司二零零七年八月本制度密级：绝密，任何人不得擅自传阅、引用或复制 天天文档在线 QQ:744421982目 录宁波天汉控股集团股份有限公司长期激励管理制度 .1第一章 总 则 .11 1 实施长期激励方案的目的 .11 2 长期激励方案实施原则 .1第二章 管理机构 .12 1 股东会的职责 .22 2 董事局的职责 .22 3 薪酬考核委员会的职责 .22 4 监事会的职责 .3第三章 长期激励计划的内容 .33.1 长期激励的方式
2、.33.2 长期激励对象资格认定 .33.3 长期激励的股份来源及授予 .43.4 限制性股权分配 .53.5 期股分配 .53.6 期股授予条件 .63.7 期股的权利和义务 .73.8 期股的变更及丧失 .73.9 未行使期股的调整 .8第四章 财 务 .9第五章 释 义 .9第六章 附 则 .10期股转让协议书 .11限制性股权转让协议 .13旺昌资料城 精品管理资料大全 网址： QQ：602429086旺昌资料城 精品管理资料大全 网址： QQ：602429086宁波天汉控股集团股份有限公司长期激励管理制度（征求意见稿）第一章 总 则1 1 实施长期激励方案的目的第一条 实施长期激励方
3、案的目的 进一步使高层管理人员的利益与股东的利益挂钩，保证高层管理人员的决策符合股东的长远利益，激励他们为公司创造长期价值并追求公司的持续发展； 进一步优化企业产权结构； 吸引和保留关键人才；1 2 长期激励方案实施原则第二条 长期激励方案遵循以下原则: 公开、公平、公正原则； 激励机制与约束机制相结合的原则，即个人的长远利益和公司的长远利益及价值增长相联系，收益与风险共担，收益延期支付；旺昌资料城 精品管理资料大全 网址： QQ：602429086旺昌资料城 精品管理资料大全 网址： QQ：602429086 存量不动，增量激励的原则，即在企业资产保值增值的前提下，在净资产增值中解决奖励股份
4、的来源问题；第二章 管理机构第三条 本办法由公司股东会授权公司董事局制订和实施，董事局需设立专门薪酬考核委员会，负责确定公司长期激励计划的具体制定与执行。2 1 股东会的职责第四条 公司股东会是本办法的最高管理机构，股东会履行以下职责： 审批公司董事局制订的长期激励计划； 审批董事局拟订的年度分配方案； 决定修改、废止、终止长期激励计划。2 2 董事局的职责第五条 公司董事局是本办法的常规管理机构，以下职责由公司董事局履行： 拟订期股管理办法和修改长期激励计划，如需申报的事项，经股东会批准； 审核与长期激励计划相配套的规章制度； 聘任或解聘薪酬考核委员会成员； 审核公司人员授予限制性股权及期股的资格； 审核批准薪酬考核委员会拟订的期股分配方案； 其他应由董事局决定的事项。旺昌资料城 精品管理资料大全 网址：tb
