1、财务部胜任素质模型 8.1 财务部人员胜任素质模型 技能 /能力 协调能力 财务管理能力 财务分析能力 投资分析能力 会计核算能力 财务控制能力 专业学习能力 预期应变能力 关注细节能力 沟通能力 理解判断力 知识 公司知识 财务知识 管理知识 法律知识 职业素养 自信心、成功欲 廉洁自律性、严谨求实 敏感、责任心、诚实正直 8.2 财务部人员职业素养定义表 素质名称定义 廉洁自律性 指不利用职务便利为自己或他人直接或间接牟取私利的态度 严谨求实 指个人在工作中表现出的严肃谨慎、敦本务实、关注细节的态度 诚实正直 指个人能依据事物的本质处理组织中的事务，不受个人利益、 好恶的影响， 信守承诺，
2、 正确对待自己所犯错误的本质 成本意识 注重投入产出，节约公司资源的意识 敏感 用于职业素养之中，指个人对与自己工作密切相关的事物反应灵敏，如市场前景、数 字、新闻等，能够准确辨识问题、判断价值、作出选择 责任心 指人们在日常工作、生活中通过承担对他人、对企业、对社会、对自己的责任所形成 的责任意识 纪律性 指个人自觉遵守组织各项管理制度，保证个人行为及工作行为不与公司的管理制度和 工作原则相抵触的意愿 敬业精神 指个人调整自己的行为使其符合组织要求和组织利益的愿望和能力 成就欲 指个人希望更好地完成工作或达到某一绩效标准，强烈追求成功的持续性愿望 自信心 一种对自己的观点、决定、完成任务的能
3、力、有效解决问题的能力的自我信仰 忠诚度 对工作、团队、组织的信任及在关键事件上以公司利益为重的意识 团队意识 指个人自觉地融入团队，与同事团结合作共同完成工作任务的意识 8.3 财务部人员知识分级定义表 素质名称定义级别行为表现 公司 知识 包括行业知识、 公司文化 （发展 历史、价值观 等） 、组织结构、 基本规章制度 和主营业务、 业 务流程等 1 级 了解员工手册与职位相关内容，了解公司的发展历史，熟悉与本岗 位有关的管理制度、业务流程等 2 级 了解行业状况，熟悉公司的发展历史、现状及未来发展方向、目标 等；熟悉公司相关管理制度、整体运作流程及公司各类经济业务、 各业务环节之间的相互
4、联系，并能在财会工作中加以准确、有效运 用 3 级 洞悉行业发展的重大变化与趋势，能基于公司整体战略规划以及战 略步骤对公司重要经营活动、投资行为等提供财务建议和决策支 持，以保证公司战略目标的顺利实现 财务 知识 主要包括 4 大类 知识，详见表 1-4 1 级 1掌握 A 类所包含的基本知识、原理、方法，能够在企事业中进 行会计核算、账务处理等项工作 2熟悉 B 类知识，并能够灵活运用于实际工作中 2 级 精通 A、B 类知识，熟悉C 类知识，通过预算管理、资产管理、成 本管理、税收筹划等项工作定期进行财务分析与预测、提交财务报 告，为企业的经营决策提供支持 3 级 精通 A、B、C、D
5、类知识并能够综合运用于企业财务管理工作中， 能够对企业财务工作进行全面掌控，建立健全的企业财务系统，实 现内部控制，规避财务风险，并对企业的重要经营活动、投资等提 供决策支持 法律 知识 包括公司法、 税 法、经济法、证 券法及国家颁 布的有关财务 会计的规定， 例 如会计准则、 企 业财务通则等 1 级 了解与工作相关的各项法律、法规，使自己的工作合法、合规，避 免出现原则性错误 2 级 掌握工作相关法律知识，了解其他法律知识，并能够运用于工作之 中，确保企业的经营在合法的条件下运行 3 级 精通与公司运营、 财务工作相关的全部法律知识，并能够灵活运用， 在不违反法律、法规的情况下进行税务筹
6、划、投融资等，控制经营 成本，提高资金运营效率，保证企业经营战略的实现 管理 知识 包括管理学、 经 济学、 人力资源 管理、 战略管理 等 1 级 初步了解管理学原理及企业经营管理知识，工作中能够理解企业的 一些人事政策、管理措施 2 级 掌握管理学、人力资源管理、组织行为等相关管理知识，能够进行 下属员工工作分配、落实工作计划、对工作结果进行考核评价等管 理工作 3 级 在生产经营管理、战略管理、管理心理学等方面具备一定修养，精 通管理学、企业管理等相关学科知识，并能够运用于实践，为企业 的财务管理、经营管理服务 8.4 总账会计胜任素质模型 技能 /能力 自控能力（ 2 级） 理解判断力
7、（ 2 级） 书面表达能力（ 2 级） 会计核算能力（ 2 级） 专业学习能力（ 2 级） 关注细节能力（ 2 级） 沟通能力 （2 级） 、协调能力 （2 级） 知识 公司知识（ 1 级） 财务知识（ 2 级） 法律知识（ 1 级） 管理知识（ 1 级） 职业素养 廉洁自律性 团队意识、忠诚度 严谨求实、敏感、责任心 8.5 资金管理专员胜任素质模型 技能 /能力 自控能力（ 1 级） 会计核算能力（ 1 级） 问题解决能力（ 2 级） 预期应变能力（ 2 级） 财务分析能力（ 2 级） 专业学习能力（ 2 级） 关注细节能力（ 2 级） 财务信息分析能力（2 级） 沟通能力 （2 级） 、
8、协调能力 （3 级） 知识 公司知识（ 2 级） 财务知识（ 2 级） 法律知识（ 1 级） 管理知识（ 1 级） 职业素养 成本意识、敬业精神 廉洁自律性、忠诚度 严谨求实、敏感、责任心 8.6 应收账款主管胜任素质模型 技能 /能力 自控能力（ 2 级） 财务分析能力（ 2 级） 问题解决能力（ 2 级） 预期应变能力（ 2 级） 关注细节能力（ 2 级） 会计核算能力（ 3 级） 财务信息分析能力（2 级） 协调能力 （2 级） 、沟通能力 （2 级） 知识 公司知识（ 2 级） 财务知识（ 2 级） 法律知识（ 2 级） 管理知识（ 2 级） 职业素养 成本意识、诚实正直 廉洁自律性、
9、忠诚度 严谨求实、敏感、责任心 8.7 预算主管胜任素质模型 技能 /能力 财务分析能力（ 2 级） 预期应变能力（ 2 级） 财务控制能力（ 2 级） 书面表达能力（ 2 级） 会计核算能力（ 3 级） 关注细节能力（ 3 级） 问题解决能力（ 3 级） 协调能力 （2 级） 、预算能力 （3 级） 自控能力 （2 级） 、沟通能力 （3 级） 知识 公司知识（ 2 级） 财务知识（ 2 级） 法律知识（ 2 级） 管理知识（ 2 级） 职业素养 成本意识、忠诚度 敬业精神、诚实正直 严谨求实、敏感、责任心 8.8 成本控制主管胜任素质模型 技能 /能力 预算能力（ 2 级） 财务控制能力（
10、 1 级） 问题解决能力（ 1 级） 财务分析能力（ 2 级） 专业学习能力（ 2 级） 会计核算能力（ 2 级） 关注细节能力（ 2 级） 自控能力 （1 级） 、沟通能力 （2 级） 知识 公司知识（ 1 级） 财务知识（ 2 级） 法律知识（ 1 级） 管理知识（ 1 级） 职业素养 自信心、忠诚度 成本意识、诚实正直 严谨求实、敏感、责任心 8.9 税务主管胜任素质模型 技能 /能力 沟通能力（ 3 级） 关注细节能力（ 2 级） 财务管理能力（ 2 级） 会计核算能力（ 2 级） 财务分析能力（ 2 级） 问题解决能力（ 3 级） 财务信息分析能力（2 级） 预算能力 （2 级） 、
11、协调能力 （2 级） 知识 公司知识（ 2 级） 财务知识（ 2 级） 法律知识（ 2 级） 管理知识（ 2 级） 职业素养 纪律性、自信心 责任心、敬业精神 严谨求实、敏感、成本意识 8.10 财务分析经理胜任素质模型 技能 /能力 沟通能力（ 3 级） 关注细节能力（ 3 级） 财务分析能力（ 3 级） 投资分析能力（ 3 级） 预期应变能力（ 3 级） 财务控制能力（ 3 级） 书面表达能力（ 3 级） 问题解决能力（ 3 级） 财务信息分析能力（3 级） 决策能力 （3 级） 、协调能力 （3 级） 知识 公司知识（ 3 级） 财务知识（ 3 级） 法律知识（ 3 级） 管理知识（ 3
12、 级） 职业素养 成就欲、责任心 敬业精神、自信心 严谨求实、敏感、成本意识 压裂制剂生产线建设项目可行性研究报告中咨国联出品二二一二二一年三月目 录第一章 总 论61.1项目概要61.1.1项目名称61.1.2项目建设单位61.1.3项目建设性质61.1.4项目建设地点61.1.5项目负责人61.1.6项目投资规模61.1.7项目建设规模71.1.8项目资金来源71.1.9项目建设期限71.2项目建设单位介绍81.3编制依据91.4 编制原则91.5研究范围101.6主要经济技术指标101.7综合评价11第二章 项目市场分析132.1建设地经济发展概况132.2我国压裂制剂行业发展状况分析1
13、32.3我国压裂制剂行业发展趋势分析142.4市场小结15第三章 项目建设的背景和必要性163.1项目提出背景163.2项目建设必要性分析173.2.1有利于促进我国压裂制剂工业快速发展的需要173.2.2提升技术进步，满足压裂制剂行业生产高品质产品的需要183.2.4符合中国制造2025 “三步走”实现制造强国战略目标193.2.5提升我国压裂制剂产品研发和技术创新水平的需要193.2.6提升企业竞争力水平，有助于企业长远战略发展的需要193.2.7增加当地就业带动产业链发展的需要203.3项目建设可行性分析203.3.1政策可行性203.3.2技术可行性213.3.3管理可行性223.4分
14、析结论22第四章 项目建设条件234.1地理位置选择234.2区域建设条件234.2.1区域位置概况234.2.2区域地形地貌条件234.2.3区域气候条件244.2.4区域交通区位条件244.2.5区域经济发展条件24第五章 总体建设方案255.1总图布置原则255.2土建方案255.2.1总体规划方案255.2.2土建工程方案265.3主要建设内容275.4工程管线布置方案275.4.1给排水275.4.2供电295.5道路设计315.6总图运输方案325.7土地利用情况325.7.1项目用地规划选址325.7.2用地规模及用地类型32第六章 产品方案及技术方案346.1主要产品方案346
15、.2产品质量指标346.3产品价格制定原则346.4产品生产规模确定346.5项目生产工艺简述356.5.1产品工艺方案选择356.5.2工艺技术流程及简述35第七章 原料供应及设备选型367.1主要原材料供应367.2主要设备选型367.2.1设备选型原则367.2.2主要设备明细37第八章 节约能源方案388.1本项目遵循的合理用能标准及节能设计规范388.2建设项目能源消耗种类和数量分析388.2.1能源消耗种类388.2.2能源消耗数量分析388.3项目所在地能源供应状况分析398.4主要能耗指标及分析398.5节能措施和节能效果分析408.5.1工业节能408.5.2节水措施408.
16、5.3建筑节能418.5.4企业节能管理428.6结论42第九章 环境保护与消防措施449.1设计依据及原则449.1.1环境保护设计依据449.1.2设计原则449.2建设地环境条件449.3 项目建设和生产对环境的影响459.3.1 项目建设对环境的影响459.3.2 项目生产过程产生的污染物469.4 环境保护措施方案469.4.1 项目建设期环保措施469.4.2 项目运营期环保措施479.5绿化方案489.6消防措施489.6.1设计依据489.6.2防范措施499.6.3消防管理509.6.4消防措施的预期效果50第十章 劳动安全卫生5210.1 编制依据5210.2概况5210.
17、3 劳动安全5210.3.1工程消防5210.3.2防火防爆设计5310.3.3电力5310.3.4防静电防雷措施5310.4劳动卫生5410.4.1防暑降温5410.4.2卫生5410.4.3噪声5410.4.4照明5410.4.5个人防护5410.4.6安全教育及防护54第十一章 企业组织机构与劳动定员5611.1组织机构5611.2劳动定员5611.3人力资源管理5611.4福利待遇57第十二章 项目实施规划5812.1建设工期的规划5812.2建设工期5812.3实施进度安排58第十三章 投资估算与资金筹措5913.1投资估算依据5913.2项目建设投资估算5913.3流动资金估算60
18、13.4资金筹措6013.5项目投资总额6013.6资金使用和管理63第十四章 财务及经济评价6414.1销售收入及成本费用估算6414.1.1基本数据的确立6414.1.2产品成本6514.1.3平均产品利润6614.2财务评价6614.2.1项目投资回收期6614.2.2项目投资利润率6614.2.3不确定性分析6714.3经济效益评价结论69第十五章 风险分析及规避7115.1项目风险因素7115.1.1不可抗力因素风险7115.1.2市场风险7115.1.3资金管理风险7115.2风险规避对策7115.2.1不可抗力因素风险规避对策7215.2.2市场风险规避对策7215.2.3资金管
19、理风险规避对策72第十六章 结论与建议7316.1结论7316.2建议73压裂制剂项目可行性研究报告模版仅供参考或编写过程中格式借鉴使用，不作为实际项目投资使用。本报告中所发表的观点和结论仅供报告持有者参考使用；报告编制人员对本报告披露的信息不作承诺性保证，也不对各级政府部门（客户或潜在投资者）因参考报告内容而产生的相关后果承担法律责任；因此，报告的持有者和审阅者应当完全拥有自主采纳权和取舍权，敬请本报告的所有读者给予谅解第 5 页第一章 总 论1.1项目概要1.1.1项目名称压裂制剂生产线建设项目1.1.2项目建设单位井研县XX有限公司1.1.3项目建设性质新建项目1.1.4项目建设地点本项
20、目建设地址是四川省井研县1.1.5项目负责人刘宁1.1.6项目投资规模项目的总投资为1000.00万元，其中，建设投资为900.00万元（土建工程为398.45万元，设备及安装投资330.48万元，土地费用120.00万元，其他费用为37.07万元，预备费14.00万元），铺底流动资金为100.00万元。项目建成后，达产年可实现年产值8000.00万元，可实现年均销售收入为6857.14万元，年均利润总额418.69万元，年均净利润314.01万元，年上缴税金及附加为24.39万元，年增值税为243.90万元；投资利润率为41.87%，投资利税率68.70%，税后财务内部收益率30.20%，税后投资回收期(含建设期)为3.54年。1.1.7项目建设规模本
