1、公司 XX 职工代表提案管理办法 是广大职工参政议职代会提案工作是企业民 主管理的重要内容, 调动全体员 ,政的主要形式之一。为保证做好 职工代表提案管理工作 工积极参与企业生产管理的积极性,特制定 本办法。 一、提案的征集: 我公司职代会原则上每年征集、提案应在 职代会开会前征集。 由公司工会在召开会议的前一个月向各代表 组发出提案征提案一次, 集的通知和提案表。 、各代表组要按通知要求,积极组织所在 单位的职工代表开展 职工代表要广泛听取职工群众的建议和意 见,经归纳提案征集工作。 整理形成书面材料,并填写提案表,于职代会 召开前送到公司工会。 二、立案原则: 、提案符合党的路线、方针、政
2、策和国家 的法律法规。 、提案要以企业发展,促进内部经营机制 的转换,提高经济效 益为中心,应围绕企业两个文明建设中有关深 化改革,加强管理,搞 好安全生产,健全规章制度,改善职工劳动和 生活条件,转变干部作 风,加强职工思想政治工作,提高队伍素质 等方面提出提案。 凡超出企业能够解决的问题以及国家和上级 已有明确规定的、 内容,不应作为提案。 、每项提案要有至少两名职工代表附议方可 有效。 4 1 、凡提案内容不明确,不具体,无法进行处理的提案,不能立5 案。 三、提案处理程序 、审议。公司工会收到职工代表提案后,根据立案原则对提案 进行审议,凡符合立案条件的提案给予立案。 ,、立案。公司工会对已审议后确定的立案,进行分类、统计 按类别提交职代会组长联席会讨论确定,并提交职代会通过。 、经审议不能立案的,注明原因反馈提案人;做为意见处理的 提案交有关部门处理。 、对于职代会上确定的提案作为每年公司为职工办的实事,相 公司工会将定期检查提案关执行部门应及时将实施进度报公司工 会, 的落实情况并在下次职代会上向大会报告。 、职工代表提案处理流程图5 职代会后职代会职代会前 职工代表组 向况情实落案提 收集提案不立案 下次职代会报告 公司工会 可以立案 落实情况 职工代表大会 反馈 确定实事 相关执行部门 2