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装饰公 司市场部岗位职责.pdf

上传人:stillstanding 文档编号:3710484 上传时间:2021-03-20 格式:PDF 页数:12 大小:14.48KB
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资源描述

1、市场部管理制度 市场部岗位职责 岗位名称 市场部经理 所属部门 市场部 直接下属 电话营销专业,网络销售专员。 岗位目的 执行公司市场营销计划,领导市场部进行 市场调研、市场开 发,市场占领、市场扩大。分配协调部门 内外工作,科学有 效的培养管理部门人员,建设强凝聚力的 营销团队。 职责范围 负责搜集、整理、分析与公司营销方向 相关的试产个1 信息及市场动向; 协助实施。并监督、组织制定市场调 研及分析的规程, 2 根据公司销售目标,提交营销计划方 案,组织、监督、 3 协助实施全过程,指导参与市场的开拓, 渠道的建立,完成 销售任务; 策划广告宣传方案和公关活动方案,不 断提升客户来4 访量

2、,提高公司签单量,推动公司品牌 的不断提升; 协调与物业广告公司等外联单位的关 系,顺利的为公5 司在市场获取更多有利资源; 协助上级进行大客户和重点客户的谈判 沟通及关系管 6 理; 建立健全市场部业务流程、规章制度、 奖惩制度、报 7 告总经理审批后执行,推动营销部门管理 的规范化、科学化 和不断进步; 针对部门员工的特点,根据远景规划制 定部门的远景, 8 协助其企业生涯做出规划; 负责竞争品牌广告信息搜集、整理、行 业推广费用的 9 分析,主持制定产品和服务的广告策略、 制定年、季、月度 广告推广计划; 培训市场营销人员,建立和管理高素质 的营销团队, 10 培养部门的团队合作意识和竞

3、争意识,指 导其完成公司计 划、市场营销任务; 建设部门团队; 11 建立完善部门的考核和规范和考核标 准;12 组织对部门人员进行工作过程管理,适 时跟踪检查, 13 并进行行业统计考核和考核结果的实施; 做好部门员工的照片、培训、考核、激 励和奖罚,规 14 范内部管理,做好部门日常管理工作; 组织召开部门例会;15 做好部门新老员工的定期培训、学习 工作; 16 协调与其他部门以及下级之间的合作 关系; 17 做好电话营销名单收集及分配工作; 18 完成电话营销报表,分析电话营销活 动状况; 19 完成领导交办的其他工作。20 岗位权限 业务权限: 组织价高和岗位设置建议权、岗位调 整、

4、员工调薪建1 议权; 对上级指示和回忆决议的督办权;2 业务归属的评估确定权;3 4 下属业务人员的业务考核权; 小区计划指标的审核和确认权;5 部门内部事宜的决策权;6 对直接下级的工作安排有决定权;7 对市场片区划分及片区分配有决定 权;8 人事权限: 对直接下级人员调配、奖惩权;1 按照业绩考核标准对直接下属的淘汰 权;2 考核评价决定权;3 部门人员全线内的假期审批权;4 职工工资福利的建议权;5 财务权限: 部门费用的审核与审批权; 任职条件 教育水平: 大专及以上学历,市场营销及相关专业。 工作经验: 年以上市场营销经验;5 年以上家装行业营销管理经验;3 人以上的团队的丰富经验;

5、20至少带领 专业技能: 掌握丰富的市场策划、市场营销、渠道 开拓、推销的 1 知识与技巧; 熟悉家装公司的设计、施工及企业运作 流程;擅长活 2 动策划,活动卖点的设计,家装业务的洽 谈,以及业务人员 的培训; 等办公软件。 office熟练操作 3 其他能力: 极强的市场开拓能力;1 极强的团队建设能力和极强的团队合作 意识; 2 极强的市场敏感度和洞察力;3 较强的人际交往和沟通能力;4 较强的组织、领导与管理能力;5 较强的突发事件的应对能力;6 高度的责任感与工作热情;7 良好的职业素养和品德;8 薪酬标准 岗位工资: 考核工资: 工作环境 工作地点:办公室、有时出差; 工作时间:行

6、政班,有时加班。 岗位名称 电话营销专员 所属部门 市场部 直接下属 无 岗位目的 促成客户签单,完成各项销售指标,通过 电话进行产品销售, 提高客户满意度; 职责范围 通过电话沟通了解客户需求,寻求销售 机会并完成销1 售业绩; 开发新客户,拓展与老客户的业务,建 立和维护客户 2 档案; 定期向部门经理汇报客户跟进情况及业 务信息; 3 负责电话营销邀约客户的接待、客户的 跟进和签单的 4 达成; 收集和分析市场数据,并定期反馈最新 消息; 5 树立良好的心态,以积极的热情的态度 坚定的信心去 6 投入工作,要有良好的敬业精神,在电话 中进行交流必须做 到如同面谈,要微笑服务、要真诚、热

7、情、周到、谦虚、尊 重。要认真倾听客户的声音,要求,甚至 客户的抱怨,要让 客户感受你对气度,做好解释工作,及时 反馈信息; 使用规范的、标准的语言展开电话营销 工作,在每次 7 上机前要有充足的思想准备; 要做好记录,做好客户分析,及时传递 信息; 8 在有条件的情况下要做好跟单、追踪, 完成营销的全 9 过程; 以积极热情的态度坚定的信心去投树立 良好的心态, 10 入工作,要有良好的敬业精神; 对所分配客户进行及时回访跟踪并及时 将客户信息 11 录入系统; 并负责来访客户的接邀约客户到店,电 话跟进客户, 12 待工作,及时将邀约到店客户信息更新客 户管理目录中。 及时完成上级交办的其

8、他工作。13 岗位权限 业务权限: 对电话营销方案有建议权;1 小区开发的建议权;2 对改善本职工作有建议权;3 任职条件 教育水平: 中专及以上学历。 工作经验: 年以上营销工作经验;1 其他能力: 熟悉市场营销、推销的技巧、公共关系 知识; 熟练掌握电话营销技巧、电话营销流程 和电话营销话术; 熟悉家装的设计、施工以及材料的基础 知识等。 薪酬标准 岗位工资: 考核工资: 工作环境 工作地点:办公室; 工作时间:行政班,有时加班。 岗位名称 网络营销专员 所属部门 市场部 直接下属 无 岗位目的 进行网络销售,完成公司下达的销售指 标; 职责范围 、微信交流 QQ宣传产品,通过网络邮 件,论坛发帖, 1 等网络宣传手段宣传产品,发布供求关 系; 2公司网站或服务网站管理维护,优化 网络推广,搜索 引擎优化; 与客户交流,做好新老客户的交流沟通 工作,开发新3 客户,维护老客户; 通过网络即时聊天工具与客户交流, 邀约客户来访; 4 负责邀约来访客户的初步接待工作;5 上级交办的其他任务。6 岗位权限 业务权限: 对网络营销方案有建议权;1 对改善本职工作有建议权;2

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