1、开展安全生产标准化工作的意义 安全标准化就是指通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治 理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生 产法律法规和标准规范的要求，人、机、物、环处于良好的生产状态，并持续改进，不断 加强企业安全生产规范化建设。使企业生产始终在受控环境下处于良好的安全运行状态。 安全标准化管理是整个安全生产工作的重要组成部分，是加强安全生产“三基”工作，建 立安全生产长效机制的有效途径。 这一定义涵盖了安全生产工作的全局，是开展安全生产工作的基本要求和衡量尺度， 也是加强安全管理的重要方法和手段。 实施安全生产标准化，有利于进一
2、步规范安全生产工作。实行安全生产标准化就是对 安全生产工作的方方面面，提出明确、具体的要求，解决了安全生产工作干什么和怎么干 的问题。其次有利于进一步维护干部员工的合法权益。安全生产工作的最终目的都是为了 实现安全目标，取得安全业绩，收获安全成果，安全生产标准化的实施，尤其是关于教育 培训和职业健康的规定，可以更好地保障干部员工安全生产方面的合法权益，也包括每一 个人的合法收益。再次，有利于进一步促进安全生产法律法规的贯彻落实。安全生产法律 法规对安全生产工作提出了原则要求，而安全生产标准化是对这些相关法律制度内容的具 体化和系统化，并通过运行使之成为生产行为规范，从而更好地促进安全生产法律法
3、规的 贯彻落实。 安全标准化是建立职业健康安全管理体系的核心内容和基础，它相当于体系运行中的 作业指导书，可以为危险源的辨识、运行控制、绩效改进提供方法和手段，它的产生使体 系的具体化更有可操作性和实效性，有利于体系的有效运行。安全标准化与职业健康安全 管理体系是企业开展安全生产工作两种必不可少、相辅相成的手段和管理标准。两者各有 侧重，既不能偏废，也不能绝对化，要有机地结合起来，通过职业健康安全管理体系的有 效运行，来实现安全标准化，最终达到降低职业风险，提高本质安全的目的 安全标准化管理是强制进行，而职业健康安全管理体系是自愿行为，是否进行体系认 证，取决于企业自身行为。其次安全标准化是管
4、理标准，而职业健康安全管理体系是管理 方法。安全标准化是一个标准，它分为基础管理评价、设备设施安全评价、作业环境与职 业健康评价三部分，它对每一项管理活动、每一台设备设施、每一个作业环境的评价都有 明确的量值规定，以此来判定企业是否达到安全标准。职业健康安全管理体系是一套企业 管理的做法和程序，它表达了一种对组织职业健康安全进行管理的思想和规范，主要强调 系统化的健康安全管理思想。 安全标准化全员参与的要求，体现了该标准化建设过程中员工素质提升是跨越式的， 安全绩效是显著的。安全标准化是一个系统工程，从管理层到普通员工，在安全标准化运 行过程中有不可替代的作用。标准化的建设工作，不是一蹴而就,
5、要长期不懈努力。从安全 目标和方针的建立、到生产工艺环节、从高层管理到基层员工、都是安全生产标准化工作 的受控对象。方针和目标的变化、生产工艺的变化、法律法规的变化、制度的变化、规程 的变化等 ,需要企业员工了解和掌握。在系统运行过程中能有效的检索出薄弱环节，发现问 题，能及时修正，保证全体员工能力的有效提升。安全标准化的良好运行,能确保企业员工 每天每人做好每一件事，能真正达到全员、全过程、全方位的安全管理要求，形成横到边、 纵到底的安全管理状态 完善标准，健全体系。制定符合实际的安全标准，是顺利开展安全标准化管理工作的前提。 整理、收集安全标准，应当包括行业及企业安全管理标准、安全技术标准
6、、安全设施 标准、现场安全标准和作业安全标准等内容。研究制定安全标准要充分应用安全系统工程 学、人机工程学、行为学、心理学等学科理论和先进、适用技术，并结合事故致因理论和 长期有效的安全管理实践经验，对操作者、机器具、物料、设施、环境等进行科学、系统、 有序、规范的管理控制，不断清理、修订、制定、规范和完善，提升安全标准化管理水平， 达到适用、好用、管用，并通过实施，达到能够减少或消除伤亡事故和职业危害的目的。 在开展安全标准化管理工作过程中，要善于发现和总结行业和企业好的经验、做法， 营造人人关心、支持、参与这项工作的良好氛围，以不断提高广大干部、职工的认识，增 强工作自觉性、主动性、创造性；另一方面要加强分级、分层次、分工种的培训，使各级 安全管理人员和作业人员真正搞清安全标准化管理工作的基本知识、基本内容、基本方法 和基本要求，达到懂得业务、会做工作、保证安全的目的。
